Mostafavi, Seyed-Ali;Khaleghi, Ali;Vand, Safa Rafiei;Alavi, Seyyed Salman;Mohammadi, Mohammad Reza
Clinical Psychopharmacology and Neuroscience
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v.16
no.4
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pp.481-488
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2018
Preliminary studies have claimed that short term fasting would negatively affect school performance and cognition. In contrast some other studies have reported not important decline in cognition and executive function as a result of fasting. Also limited attention was generally devoted to dietetic regimens, nutritional status and body weight. Yet neuroscience and neuro-cognitive aspects of acute hunger on the electroencephalogram and differences between obese and non-obese cases is not well understood. Hence, we decided to design and perform a case study in a more controlled situation similar to reality. Therefore, we performed several examinations including subjective tests (for eating status) and objective tests (cognitive tests such as Stroop effect and Sternberg search and electroencephalogram measures such as steady-state visual evoked potential and auditory steady-state responses) for an obese and a non-obese academic case before and after a simple breakfast. The results showed that the breakfast effects on the neuro-cognitive functions depend on either obesity status, nutritional status of the case or the type of cognitive task (visual or auditory). This paper would open a new insight to answer some important questions about the neuro-cognitive implications of fasting and feeding in obese and non-obese human cases.
Purpose: With the popularity of implant therapy, clinicians need to know about treating the dental implant in patients with gingival involvement of oral lichen planus (OLP). The aim of this study is to evaluate the survival and success rates of dental implant and propose of clinical guidelines for implant treatment in OLP patient with gingival involvement. Methods: A literature search was performed in PubMed/Medline, and Cochrane database. Papers in English language published between 1990 and 2019 were evaluated. The focused questions were following; 1) Dose gingival OLP affect the survival and success rates of dental implants? 2) The management of OLP patients with gingival involvement receiving dental implant. Results: There was no study about the evaluation of dental implant only in gingival OLP patient. Five studies evaluating dental implants in OLP patients were included in this review. Implant survival rate was 100.0% in well-controlled OLP patients in all included studies. The use of topical/systemic corticosteroid in OLP patients was performed before and/or after implant placement in all included studies. Conclusions: The implant survival and success rates in well-controlled OLP patients did not different from that of non-OLP healthy subjects. The gingival OLP is associated with higher rate of peri-implant mucositis. Adequate management of gingival OLP lesions before and after implant insertion is required to reduce inflammation and associated bone loss.
Mutations in the ${\beta}-catenin$ gene (CTNNB1) have been implicated in the pathogenesis of some cancers. The recent development of cancer genome databases has facilitated comprehensive and focused analyses on the mutation status of cancer-related genes. We have used these databases to analyze the CTNNB1 mutations assembled from different tumor types. High incidences of CTNNB1 mutations were detected in endometrial, liver, and colorectal cancers. This finding agrees with the oncogenic role of aberrantly activated ${\beta}-catenin$ in epithelial cells. Elevated frequencies of missense mutations were found in the exon 3 of CTNNB1, which is responsible for encoding the regulatory amino acids at the N-terminal region of the protein. In the case of metastatic colorectal cancers, in-frame deletions were revealed in the region spanning exon 3. Thus, exon 3 of CTNNB1 can be considered to be a mutation hotspot in these cancers. Since the N-terminal region of the ${\beta}-catenin$ protein forms a flexible structure, many questions arise regarding the structural and functional impacts of hotspot mutations. Clinical identification of hotspot mutations could provide the mechanistic basis for an oncogenic role of mutant ${\beta}-catenin$ proteins in cancer cells. Furthermore, a systematic understanding of tumor-driving hotspot mutations could open new avenues for precision oncology.
Purpose: The study aimed to identify plans to revitalize occupational health nursing at industrial worksites. Methods: First, a literature review was conducted to derive the questions. Next, we used the Delphi method with two rounds to obtain experts' opinions. The 15 expert participants were seven occupational health nurses and eight professors from nursing colleges. Results: The analysis of opinions indicated that occupational health nurses should be competent in clinical nursing care to perform health management and health promotion activities of workers. It is necessary to develop high-quality occupational nursing services that can prevent and manage occupational diseases and work-related illnesses. Moreover, an improved system for stable employment of these nurses should be implemented. Conclusion: This study confirmed that occupational health nursing is an independent and important area for improving workers' disease prevention and health promotion. It will provide basic data for initiating occupational health nursing and expanding the role of the occupational health nurses.
Although being one of the major causes of malignancy related death globally, hepatocellular carcinoma (HCC) has not received much attention in respect of novel drug development. Fortunately, several new drugs were found to be effective and tolerable in patients with advanced HCC from a number of phase 3 studies during the recent several years. Novel multi-targeted kinase inhibitors and immune checkpoint inhibitors were approved for clinical use, and combination strategies to maximize the potent of drugs demonstrated promising antitumor activity and safety with high response rate and improved safety profile. The increased number of available agents for HCC will contribute to change of treatment strategies and prognosis of patients with advanced HCC. Still, there is a many critical questions remain unanswered. Currently ongoing trials and future studies will provide better understanding of tumor biology and optimized criteria for patient selection and combination therapies.
A public health concern emerging from a zoonotic disease. Monkeypox is caused by the orthopoxvirus specie Monkeypox virus (MPXV). Monkeypox was identified as the most common orthopoxvirus infection in humans following the eradication of smallpox. Monkeypox has a similar clinical presentation to smallpox. The MPXV is now considered a high-threat pathogen that causes a serious public-health problem. The continuous spread of Monkeypox virus from West Africa to all other places around the world throughout 2018 to 2022, have raised concerns that MPXV could have emerged to acquire the immunological and ecological niche vacated by smallpox virus. This review highlights the current knowledge about Monkeypox evolution, infection biology, and epidemiology around the world since from 1970 to 2022, with a focus on the human, viral, and cellular factors that influence virus emergence, infection, spread, and maintenance in nature. This paper also discusses the current therapeutic options for Monkeypox treatment and control. Under the right conditions, with limited smallpox vaccination and very little orthopoxvirus immunity in some areas of the world, MPXV could become a more efficient human pathogen. Finally, the review identified knowledge gaps, particularly in terms of identifying a definitive reservoir host for monkeypox and proposes future research endeavors to address the unanswered questions.
Purpose: The purpose of this study was to develop a valid and reliable instrument to explore and measure job satisfaction as perceived by perioperative nurses, specifically from the perspective of contemporary perioperative nursing in Korea. Method: Items (69) were developed from the responses to two open-ended questions by 168 perioperative nurses in one teaching hospital; (a) reasons that make work enjoyable, (b) reasons that make work unpleasant. Finally 55 items were selected, excluding items with lower correlation with the total scale. The instrument was completed by 885 perioperative nurses from 89 different hospitals nationwide who were attending the annual conference of the Korean Association Operating Room Nurses (KAORN), yielding a response rate of 95.6%. Results: Ten factors were extracted by factor analysis, which explained 60.0% of the total variance; Reliability and internal consistency were established (Cronbach's alpha=.95). A smaller sample of 39 perioperative nurses completed the instrument on two occasions, with a 2-week interval between. Mean scores were computed and two sets of scores were analyzed by Weighted Kappa (W-Kappa=0.680, p=.029). Conclusion: This instrument is a concise, highly practical and flexible tool, which can be used for the perioperative nurse in a wide range of hospital settings.
Purpose: This study intended to evaluate the intermediate effects of using Electronic Nursing Record System which was introduced 4 years and 4 months ago. Methods: Participants were 65 nurses engaged in 3 shifts in a general hospital. The specific methods were identification of nursing activity times by means of nurses' self-recording in structured forms, survey of user satisfaction using questionnaires, and examination of nurses' responses to open-ended questions about using the system. Results: The direct nursing activities took more than 50% of the time during day and evening shifts. In night shift, direct nursing activities took more than 41% of the time. Comparing to the initial evaluation, measured at 10 months after the introduction, the time spent in indirect nursing activities have decreased about 10% in each shift. The user satisfaction was 3.54 points which was higher than 3.33 points measured at 10 months after the introduction. The nurses recommended some changes needed in the current system to make it better, such as speeding up the system. Conclusion: The intermediate evaluation shows reduced indirect nursing time, increased direct nursing time, and improved user satisfaction.
A holistic approach to diabetes considers patient preferences, emotional health, living conditions, and other contextual factors, in addition to medication selection. Human and social factors influence treatment adherence and clinical outcomes. Social issues, cost of care, out-of-pocket expenses, pill burden (number and frequency), and injectable drugs such as insulin, can affect adherence. Clinicians can ask about these contextual factors when discussing treatment options with patients. Patients' emotional health can also affect diabetes self-care. Social stressors such as family issues may impair self-care behaviors. Diabetes can also lead to emotional stress. Diabetes distress correlates with worse glycemic control and lower overall well-being. Patient-centered communication can build the foundation of a trusting relationship with the clinician. Respect for patient preferences and fears can build trust. Relevant communication skills include asking open-ended questions, expressing empathy, active listening, and exploring the patient's perspective. Glycemic goals must be personalized based on frailty, the risk of hypoglycemia, and healthy life expectancy. Lifestyle counseling requires a nonjudgmental approach and tactfulness. The art of diabetes care rests on clinicians perceiving a patient's emotional state. Tailoring the level of advice and diabetes targets based on a patient's personal and contextual factors requires mindfulness by clinicians.
Purpose: This study's primary goal is to investigate and evaluate the critical contributions made by industrial-organizational psychologists to raising worker job satisfaction. The study aims to offer insights that can enhance workplace environments, improve organizational processes, and increase employees' general well-being by looking at the particular contributions made by this field. Research design, data and methodology: The study design, data collection strategies using the literature content analysis allow for a thorough analysis and synthesis of the body of knowledge about industrial-organizational psychologists' contributions to improving worker job satisfaction. This method entails a sequential procedure that includes formulating research questions and locating pertinent studies. Results: Numerous previous works have indicated that industrial-organizational psychologists are essential in determining how an organization is run and how satisfied its workforce is with their jobs. The four major roles (Job Design, Leadership, Workplace Culture, and Employee Development) that were found after a thorough analysis of the body of current literature are presented in this section. Conclusions: In sum, the roles found in this study provide organizations with a framework for creating work environments that prioritize the well-being and overall growth of the people who make up the organization while also helping them negotiate the complexity of the modern workplace.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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