International journal of advanced smart convergence
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v.13
no.1
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pp.122-128
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2024
This study delves into the unique transformation of South Korea's elderly population, distinctively termed 'Nomad Silver'. Characterized by individuals aged 65 and above who actively seek novel experiences and embrace new activities, this demographic shift signifies a departure from traditional perceptions of the elderly. The Nomad Silver cohort, distinguished by their significant economic influence and evolving needs, necessitates a tailored approach to healthcare services. This paper underscores the importance of comprehending both the fundamental biological needs and the personalized desires of the Nomad Silver, aiming to enhance their satisfaction and overall well-being. Hospitals, in response, should innovate their services to resonate with the emotional, psychological, and social facets of this age group. Consequently, the paper proposes a four-pronged strategy for hospitals to adapt: comprehensive healthcare provision, patient-centric service development, senior health education coupled with community engagement, and establishing a generational bridge hub. Furthermore, the paper posits that catering to the Nomad Silver not only promises substantial financial gains for hospitals but also fosters new business opportunities across various sectors.
This study was designed to develop the education and training program of dietitians and cooks in contracted foodservice management company. The instruments were developed by reviewing extensive literatures on education programs and by interviewing with dietitians and cooks who were working in contracted foodservice management company. A total of 400 questionnaires were hand delivered at the fourteen contracted foodservice management companies by designated coordinators. A total of 286 questionnaires were usable; resulting in a 70.0% response rate. Statistics data analysis was completed using the SPSS for frequency analysis, reliability, mean value, t-test and ANOVA. The results of this study were summarized as follows: 1. The dietitians wanted to take a management course. The cooks wanted to take a culinary education. The dietitians and cooks took an emphasis on service education, foodborne illness & HACCP and sanitation & safety. Service as well as the taste of food and sanitation was emphasized according to the flow of customer satisfaction. 2. Contracted foodservice management company should provide dietitians and cooks with an education for the job to accomplish customer satisfactions.
The traditional ritual foods of Korea have developed with for many years, and differ by locality, family customs and religious characteristics. In an efforts to establish the database on that addresses the difficult issue of a classification system for traditional Korean foods, we have conducted a survey of a traditional Korean ritual foods. In the database, typical 10 rites are represented, covering birth to death, these are birth, the hundredth day after birth, the first birthday, the commemoration of finishing books(graduation), the coming of age ceremony, marriage, the birthday feast for an old man, the 60th wedding anniversary, the funeral, and the memorial service. For each rite, the appropriate traditional Korean foods are classified into 6 categories-main dishes, side dishes, tteok lyou, hangwa lyou, eumchung lyou and the others. Some of these have varied considerably with the passage of time, and some have since disappeared. This database provides a basis for generational transmission, preservation and development of traditional Korean ritual foods as one of the components traditional Korean culture.
This study aims to empirically analyze the differences between groups of customers who prefer delivery food, which is rapidly growing amid the COVID-19 pandemic, and those who prefer the traditional practice of visiting offline restaurants. Based on the eating out lifestyle, participants were divided into three groups: participants who prefer food delivery, those who prefer to visit restaurants, and those who favor both. The comparison of differences between the groups was analyzed. A total of 215 questionnaires were distributed, and reliability and validity were verified with a sample of 201 copies, excluding 14 unreliable respondents. Then, a multivariate analysis of variance was used to compare the groups. The results showed that regarding offline restaurants, the group of customers who prefer to visit restaurants valued their atmosphere, while the customers who prefer delivery food valued the reputation of the restaurant. Regarding delivery-specialized restaurants, the group of customers who prefer delivery placed greater value on coupon events and payment convenience than other groups. The results revealed that the difference between the customers who prefer to visit restaurants and those who prefer delivery food was identified through empirical analysis, which provides strategic implications for catering companies and restaurant industries during COVID-19 in Korea.
The hotel business should enhance a service quality in order to improve management skills and profits. However, when compared the size of foodservice industry and hotel, it is show that the hotel management systems are insufficient. In this respect, this study examines how the culture of hotel business affects to service quality. The results of the analysis are as follows. First, the culture of hotel business affects restaurant tendency. Consequently, the hotel, which is open-minded culture, copes with the external changes in a flexible manner. Second, the culture of hotel business affects hotel management skills. Good culture of the business creates the positive result toward the employees, customers, prime cost and inventory control. Third, hotel restaurant tendency affects to efficient hotel service quality and management performance. Fourth, change of hotel management skills brings difference of service quality and management performance. Good hotel management skills will be able to raise the competitive power between hotels. In the future, various empirical researches are continuously expected. By doing so, the result of the study helps to scholars and hotel managers.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.15
no.2
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pp.735-744
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2014
In this study, emotional intelligence which is defined as knowing yourself and other people's emotions and the ability to use regulation was judged as an important factor for the service quality implementation of aircraft crew members perform to work in special circumstances. And the purpose of this study is how emotional Intelligence affects job satisfaction and organizational loyalty. So we analyze the emotional intelligence of the K domestic airline crew in this study. This study showed that emotional intelligence affect high quality of service to perform the work well and contribute to job satisfaction. And job satisfaction has a positive impact on organizational loyalty also. Therefore, the ability of airlines to improve service quality as well as performing work also for the emotional intelligence to increase satisfaction and loyalty unplug staffs and it will require ongoing sensitivity training.
Purpose: Sodium intake is persistently decreasing because of the government's sodium reduction policy. This study aimed to identify foods and dishes that contributed to the reduction of sodium intake and evaluate the effects of the sodium reduction policy. Methods: The subjects were 57,809 participants in the Korea National Health and Nutrition Survey from 2010 to 2017. To identify food and dish sources of sodium intake, the food and dish groups were classified into 23 and 21 groups, respectively. Foods and dishes that contributed to sodium intake were categorized according to the production and cooking venues: production by manufacturers, home cooking, cooking at catering service, and restaurant cooking. Results: Sodium intake was 4,876 mg in 2010 to 3,477 mg in 2017, showing a 29.7% decrease in intake in 2010. Sodium intake was decreased mainly in foods produced by manufacturers and home-cooked foods. The main contributory factors to sodium from the food and dish groups differed according to the food manufacturer and cooking venue. The kimchi produced by manufacturers, cooked soup/tang/jjigae/hotpot at home and catering services, and cooked noodles/dumplings in restaurants were the main contributors to the sodium intake. Conclusion: The type of foods and dishes that contribute to sodium intake tended to expand over the years from specific foods and dishes to various groups of foods and dishes. These results provide evidence for the development and production of low-salt foods and dietary education related to low-salt intake.
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
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v.30
no.1
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pp.75-86
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2020
Objectives: In this study, we assessed respiratory hazards in the working environment as the work-relatedness of occupational diseases were examined. Methods: The subjects of the study were three Korean meat roasting restaurants, one Chinese restaurant, and two cafeterias. Measurement items were total dust, respirable dust, fine dust (PM2.5), PAHs, TVOCs, temperature, humidity, carbon monoxide, carbon dioxide, and nitrogen dioxide. Results: The concentration of total dust and respiratory dust in the restaurant was low. Most PAHs were undetectable, but some Napthalene and Acenaphthylene was detected. Thirteen kinds of PAHs were detected in one sample of roasted meat, and Benzo(a)pyrene was 1.496 ㎍/㎥. PM2.5, TVOCs, CO, and CO2 were instantaneously high, but the average concentration was low. NO2 was not detected. Conclusions: The results show that harmful substances such as PM2.5, PAHs, CO, and TVOCs were generated in the air in the catering industry. When roasting meat, Benzo(a)pyrene, a carcinogen related to lung cancer, was generated among PAHs. Lung cancer can occur when working for a long time in such a working environment. Therefore, it is necessary to improve the working environment for the health of restaurant workers, and it is necessary to evaluate the concentration of harmful substances by cooking method through further research.
This study sought to examine how internal market orientation of service organizations affects the service providers' adaptive service behavior and to determine what psychological processes go through for this purpose. To achieve this purpose, based on previous research, a research model was set up to predict that internal market orientation of service organizations will increase service providers' adaptive service behavior by continuously mediating the psychological processes of person-environment fit and work engagement. To test the hypothesis, a survey was conducted and data were collected from nutritionists at consignment catering companies located in Busan and Gyeongnam. As a result of testing the hypotheses proposed in this study's research model, internal market orientation increased person-job fit and person-organization fit, which are key elements of person-environment fit. And, it was confirmed that person-job fit and person-organization fit have a positive effect on work engagement. Additionally, work engagement improved service providers' adaptive service behavior. Lastly, this study confirmed that the influence of internal market orientation on adaptive service behavior is continuously mediated by person-environment fit and job enthusiasm.
Most of food poisoning is frequently raised from mass catering. Especially, staphylococci takes the large part of pathogenic agents which are related to the hygienic condition. Among total 98 samples, four staphylococci were isolated from food service environment such as drinking water (A), hands (D), refrigerator and apron (E) of 5 elementary school (A, B, C, D, E) in Gyeongnam Province. These isolated strains are characterized as 1 MRCNS (Methicilline Resistant Coagulase Negative Staphylococcus aureus) and 3 MSCPS (Methicilline Sensitive Coagulase positive Staphylococcus aureus). Also, production of enterotoxin B (sob gene) were examined by PCR which has known as a big problem because of their temperature resistance. Hence, PCR was performed on isolated 4 staphylococci. The all 4 isolated Staphylococcus aureus have 477 bp of seb gene. Antibiotics susceptibility test was completed on PCR detected strains. All strains were fully resistance to ampicillin and penicillin. The drinking water of A place has resistance to oxacilline, therefore this strain turned out to be MRSA (Methicilline Resistant Staphylococcus Aureus).
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[게시일 2004년 10월 1일]
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