Korean Journal of Construction Engineering and Management
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v.4
no.4
s.16
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pp.137-144
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2003
Recently, the interest in a complex building increases rapidly in Korea. High-rise complex is not simply the combination of a residential apartment and a business office as previous but a building with the object of the convenience of the residents familiar with city-life style through adapting the high class life style and new residential culture to the business space, and the efficiency in using the limited building site in the town. This study presents an exploratory analysis focusing the structural system with the help of the extensive survey of the construction site in Korea, and aims a guideline for the structural design and construction of high rise complex. Through the survey, change and development in the design and the construction can be seen as the height and size of the complex grow. It is almost indispensable to design a structural system against lateral forces like earthquake or wind, which is usually measured by story drift ratio or story displacement. Improvement of the structural materials and their usages is also included for the efficiency of the structural system. Useful slab-beam system contributing to the decrease of the story height is still a concern.
The purpose of this study is to identify the factors affecting job stress and relationship between dental hygienists personal characteristics and them. Final purpose of this study provides the basic data of dental hygienists interventions to help dental hygienists' job stress reduction program. Data were drawn from a convenient sample of 401 dental hygienists who were working for dental clinic, general hospitals, and university hospitals in Seoul and Kyungi areas. The results were analyzed with spsswin 10.0 and the conclusion is as follow: 1. General special quality distribution of dental hygienist is 25-59 and respondent who work in the dentist's office by maiden less than was most. 2. The dental hygienists' job stress was 2.68, it indicates considerably high compare to normal another groups. 3. 'By work, feel fatigue' appeared highest by 3.60 in 5 points full marks from item of business amount connection stress. 4. Only business amount connection stress was expose that is significant in relation with job stress and individual character type. 5. Age, dependent's number, faith, character type variable appeared to keep in mind for connection factor which influence in job stress. 6. Job stress connection factor by character type was expose by variable savages significant thing 'that do work year all as dental hygienist' in A type.
The purpose of this study is to investigate and analyze the actual conditions of consumer damage occuring in the use of clothing products. The data used for analysis included 470 cases, which were deliberated by requesting consumer disputes deliberation at the consumer consultation room of Masan YWCA at the Kyeongsangnamdo Consumer Life Center belonging to the Kyeongnam provincial office. The disputes regarding the clothing products insisted that consumers suffered damage for the period from March, 2011 to June, 2013. The data processing was carried out by SPSS 14 and the statistics techniques used went through a cross tabulation analysis and ${\chi}^2$-test. The results are as follows. The difference in the analysis result of purchase path and material as to kinds of clothing products showed a significant difference. The damage types of clothing products were classified into five types: change of color, change of style, change of surface and touch, breakage of subsidiary materials, and others. The damaged clothing products showed a difference for damage frequency according to the items of clothing products; in particular, damage frequency for change of color appeared high. The damage contents of change of color were identified as metachromatism, discoloration and yellowing, stain occurrence, and decolorization. The damage responsibility for these clothing products appeared to be various as to clothing items, but was higher at dry cleaners and manufacturers.
Journal of the Korean Operations Research and Management Science Society
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v.40
no.1
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pp.57-73
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2015
While many previous studies investigated the effect of operations performance on financial performance, most studies considered only a few performance indicators and ignored the characteristics of industries. Therefore, this study intends to analyze the effect of operations performance on financial performance, by selecting a rather comprehensive operations performance indicators from firms' financial data. In doing so, we used operating efficiency and supply chain performance indicators for operations performance and a firm's profitability and future value indicators for financial performance. For the analysis, we collected 544 firms' operations and financial performance data belonging to eight key industries from the 'Forbes Global 2000'. We first analysed the differences in operations and financial performance among high, medium and low supply chain performance groups based on the quantitative criteria of Gartner's 'Supply Chain Top 25' ranking procedure. Then we analysed the effect of operations performance indicators on financial performance for both entire industry and individual industries, using multiple regression. Based on the results, we provided practical insights into key operations performance indicators to focus on and manage in order to improve financial performance.
Purpose - The purpose of the study was to find out factors having influence upon management of franchise convenience stores being distribution business by interview with franchisees in accordance with Delphi method and to investigate marketing strategy of increase income. Research design, data, and methodology - This study investigated not only franchisees but also head office's franchise consultants of convenience stores carefully by Delta technique to suggest actual solutions of practice and to be different from precedent studies. Delphi method's interview and questionnaire were used to investigate performance of franchisees. 120 franchisees were interviewed to consist of men and women. Results - FC visited franchise stores to investigate: Franchisees thought of keeping of exact information on commodity information and sales promotion events, and admitted of franchiser's effort of growth and development of stores and improper visit frequency of stores and low effort of solving of difficulty of franchisees. Conclusions - More than 80% of the franchisees cognized more than 70% of performance upon request of ordering from headquarters: Not only franchisees but also headquarters need to lessen gap of difference of cognition. Franchise headquarters was thought to give services below than common level, and service manual and operation manual were thought to be high. Headquarters need to give practical support service.
Purpose - This study examined the relationship between dyadic relationship between leaders and followers (DRLF), distributive justice (DISJ), job satisfaction (JSTC), and organizational commitment (OGCM). Research design, data, and methodology - 200 sets of survey questionnaires were distributed to the employees at a municipal office in East Malaysia using purposive sampling technique. Only 60 percent or 115 questionnaires were returned to the researchers. The survey data were analysed using the SmartPLS due to its ability to deliver latent construct scores, handle small sample size problems and estimate relationship between many constructs in the hypothesized model. Results - The findings indicated that there is a significant correlated direct relationship between DRLF and DISJ and mediating relationship between DRLF, DISJ and personal outcomes, which are JSTC and OGCM. Conclusions - This study confirms that DISJ does act as an important mediating variable in the relationship between DRLF with JSTC and DRLF with OGCM. Other dimensions of personal outcomes, such as extra-role behaviour, job motivation and service quality should be considered in future study because they are found to be the important outcomes of the relationship between DRLF and DISJ. The importance of these issues need to be further advanced in future research.
Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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2004.04a
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pp.333-341
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2004
This paper describes not only the complexities of LNG business including shipping sector but also its own current environmental changes. Furthermore, system dynamics (VENSIM analysis) as a methodology is introduced to analyze the potential LNG shipping market in the future. As a result of the VENSIM analysis, potentiality of the spot LNG shipping market is systematically established in connection with embodiment of the spot LNG market. This paper suggests three methods, which are centered on newbuildings of ships, for the shippers to prepare for the spot LNG shipping market on the basis that maritime economics can make a direct contribution to the shippers' business decision-making.
Park, Sang-Gue;Nam, Bong-Hyun;Chung, Yun-Ro;Lee, Jae-Young;Jeong, Gyu-Jin
Communications for Statistical Applications and Methods
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v.17
no.1
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pp.107-115
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2010
The newly revised bioequivalence guideline of Korea allows the add-on test since July 1, 2008 and some discussion from statistical point of view would be needed for a practical use. The statistical model of add-on test is introduced and its two stage testing procedures are discussed. Meaningful statistical points of the add-on test are delivered through an illustrated example.
Carbon dioxide was absorbed into GMA solution in a stirred flat cell using mesoporous catalyst Imidazole-CP-MS41, which was synthesized by CP-MCM41 with imidazole. Experiments were carried out at a batch-type absorber with different conditions, varying reaction temperature, concentration of GMA, solvent but maintaining 50 rpm of agitation speed and 2 g of catalyst. Absorption rate of $CO_2$ was used to obtain the kinetics based on the film theory using zwitterion mechanism with 2 elementary reaction and the kinetics were correlated with the solubility parameter of the solvents.
This study analyzed the changes in productivity growth of 291 regional fisheries cooperatives area from 2001 to 2010 selected as target. The productivity growth analysis of operating offices calculates Global-Malmquist productivity index. Input variables are number of the persons and the nettable area, output variables are deposit, loans and earnings. To improve the homogeneity of industry, the operating conditions were considered. Global Malmquist index of Operating offices was reduced between 2001~2010. The cause of increase and decrease of productivity are divided by efficiency change(EC) and best-practice change(BPC). Operating offices with increased productivity existed between 2001~2002 and between 2002~2003 and between 2006~2007. There were operating offices with increased productivity by EC. Global Malmquist index of Operating offices with locations was highest relatively in metropolitan. Operating offices with increased productivity existed between 2003~2004 and between 2007~2008 and between 2008~2009 in all locations. There were operating offices with decreased productivity by BPC.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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