Business analytics is a management tool for achieving significant business performance improvements. Many organizations fail to or only partially achieve their business objectives and goals from business analytics. Business analytics adoption is a multi-stage complex activity consisting of evaluation, adoption, and assimilation stages. Several research papers have been published in the field of business analytics, but the research on multi-stage BA adoption is fewer in number. This study contributes to the scant literature on the multi-stage adoption model by identifying the critical themes for evaluation, adoption, and assimilation stages of business analytics. This study uses the thematic content analysis of peer-reviewed published academic papers as a research technique to explore the key themes of business analytics adoption. This study links the critical themes with the popular theoretical foundations: Resource-Based View (RBV), Dynamic Capabilities, Diffusion of Innovations, and Technology-Organizational-Environmental (TOE) framework. The study identifies twelve major factors categorized into three key themes: organizational characteristics, innovation characteristics, and environmental characteristics. The main organizational factors are top management support, organization data environment, centralized analytics structure, perceived cost, employee skills, and data-based decision making culture. The major innovation characteristics are perceived benefits, complexity, and compatibility, and information technology assets. The environmental factors influencing BA adoption stages are competition and industry pressure. A conceptual framework for the multi-stage BA adoption model is proposed in this study. The findings of this study can assist the practicing managers in developing a stage-wise operational strategy for business analytics adoption. Future research can also attempt to validate the conceptual model proposed in this study.
Purpose The opportunities and approaches to big data have grown in various ways in the digital era. Business analytics is nowadays an inevitable strategy for organizations to earn a competitive advantage in order to survive in the challenged environments. The purpose of this study is to analyze the intellectual structure of business analytics literature to have a better insight for the organizations to the field. Design/methodology/approach This research analyzed with the data extracted from the database Web of Science. Total of 427 documents and 23,760 references are inserted into the analysis program CiteSpace. Author co-citation analysis is used to analyze the intellectual structure of the business analytics. We performed clustering analysis, burst detection and timeline analysis with the data. Findings We identified seven sub- areas of business analytics field. The top four sub-areas are "Big Data Analytics Infrastructure", "Performance Management System", "Interactive Exploration", and "Supply Chain Management". We also identified the top 5 references with the strongest citation bursts including Trkman et al.(2010) and Davenport(2006). Through timeline analysis we interpret the clusters that are expected to be the trend subjects in the future. Lastly, limitation and further research suggestion are discussed as concluding remarks.
Mostafa Zaki, HUSSEIN;Samhi Abdelaty, DIFALLA;Hussein Abdelaal, SALEM
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.10
no.2
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pp.15-27
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2023
The purpose of this research is to investigate the impact of Business Intelligence (BI) on the relation between Big Data Analytics (BDA) and Financial Performance (FP), at the beginning we reviewed the academic accounting and finance literature to develop the theoretical framework of business intelligence, big data and financial performance in terms of definition, motivations and theories, then we conduct an empirical analysis based on questionnaire-base survey data collected. The researchers identified the study population in the joint-stock companies listed on the Egyptian Stock Exchange and operating in the sectors and activities related to modern technologies in information systems, big data analytics, and business intelligence, in addition to the auditing offices that review the financial reports of these companies, and The sector closest to the research objective is the communications, media, and information technology sector, where the survey list was distributed among the sample companies with (15) lists for each company, and (15) lists for each audit office, so that the total sample becomes (120) individuals (with a response rate 83.3%), The results show, First, Big data analytics significantly affect organizations' financial performance, second, Business intelligence mediates (partial) the relationship between big data analytics and financial performance.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.42
no.4
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pp.84-90
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2019
Lately, there have been tremendous shifts in the business technology landscape. Advances in cloud technology and mobile applications have enabled businesses and IT users to interact in entirely new ways. One of the most rapidly growing technologies in this sphere is business intelligence, and associated concepts such as big data and data mining. BI is the collection of systems and products that have been implemented in various business practices, but not the information derived from the systems and products. On the other hand, big data has come to mean various things to different people. When comparing big data vs business intelligence, some people use the term big data when referring to the size of data, while others use the term in reference to specific approaches to analytics. As the volume of data grows, businesses will also ask more questions to better understand the data analytics process. As a result, the analysis team will have to keep up with the rising demands on the infrastructure that supports analytics applications brought by these additional requirements. It's also a good way to ascertain if we have built a valuable analysis system. Thus, Business Intelligence and Big Data technology can be adapted to the business' changing requirements, if they prove to be highly valuable to business environment.
International Journal of Knowledge Content Development & Technology
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v.14
no.3
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pp.77-91
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2024
This article aims to comprehensively analyze the crucial role played by data analytics and business intelligence (BI) strategies in propelling digital transformation within diverse industries. Through an extensive literature review and examination of real-world case studies, the study employs a systematic analysis of scholarly works and industry reports. This approach provides a panoramic view of how organizations utilize data-driven insights for competitive advantages, improved customer experiences, and fostering innovation. The findings underscore the pivotal significance of data analytics and BI strategies in influencing strategic decision-making, enhancing operational efficiency, and ensuring long-term sustainability across various industries. The study stands out in its originality by offering a unique synthesis of insights derived from scholarly works and real-world case studies, contributing to a holistic understanding of the transformative impact of data analytics and BI on contemporary business practices. While the study provides valuable insights, limitations include the scope of available literature and case studies. The implications call for further research to explore emerging trends and evolving challenges in the dynamic landscape of data analytics and BI. The practical implications highlight the tangible benefits organizations can derive from integrating data analytics and BI strategies, emphasizing their role in shaping strategic decisions and fostering operational efficiency. In a broader context, the study delves into the social implications of the symbiotic relationship between data analytics, BI, and digital transformation. It explores how these strategies impact broader societal and economic aspects, influencing innovation and sustainability.
Although business Intelligence system is introduced to many companies over the past decade, The result of business benefits from BI investment are not so significant than expected. But still successful BI system can provide the ability to analyse business information in order to support and improve management decision making across a broad range of business activities. In recently, Business Analytics System(BA) is emerging as advanced alternative of outdated and inefficient BI System. This study is focus on constructing procedure of BA system in KB card company, which is major credit card company in South Korea. In practice there were just few works that mentioned well-designed environment of KMS system, and other contribution of this study is to make a platform which invoke revelation of collective intelligence in data analytic professional users group.
WANASIDA, Albert Surya;BERNARTO, Innocentius;SUDIBJO, Niko;PURWANTO, Agus
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.5
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pp.897-911
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2021
This study aims to analyze the important role of business analytics capability, information quality, and innovation capability in influencing organization agility and organization performance during the Covid-19 pandemic. Data was collected from 76 companies from various sectors in Indonesia. Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) analysis was conducted to analyze the relationship between variables and test a series of hypotheses. Importance-Performance Matrix Analysis (IPMA), a useful analysis approach in PLS-SEM, is used, which extends the results of the estimated path coefficient (importance) by adding a dimension that considers the average values of the latent variable scores (performance). The IPMA approach examines not only the performance of an item but also the importance of that item. The results show that business analytics capability has a significant effect on information quality and innovation capability which then affects organization agility. Organizational performance is influenced by organizational agility. IPMA results show that organizational agility has the highest level of impact on organizational performance. This study will assist companies in planning business analytics, improving information quality, increasing innovation capability, and ultimately increasing agility and performance during the Covid-19 pandemic. This study will add to existing knowledge about previous literature, especially in the Covid-19 pandemic situation.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.10
no.2
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pp.109-121
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2023
This study aims to address the literature gap by examining the direct relationship between big data analytics capability, marketing innovation, and organizational innovations. Additionally, this study would examine big data analytics capability as the antecedent for both innovation types and how these relationships influence firm performance. The research model is developed based on the integration of resource-based view and knowledge-based view theories. The quantitative method is used as the research methodology for this study. Based on a purposive sampling method, a total of 115 questionnaires were obtained from managers in star-rated hotels located in Malaysia. Partial least square structural equation modeling (PLS-SEM) is utilized for the data analysis. The result shows that big data analytics capability positively affects marketing and organizational innovations. The findings show that big data analytics capability and organizational innovation positively influence firm performance. Nonetheless, the result revealed that marketing innovation is not positively related to firm performance. The findings also indicate to hotel managers the importance of big data analytic capability and the resources required to build and develop this capability. The contributions from this study enrich the literature on big data and innovation, which is particularly limited in the hospitality and tourism context.
This study investigated the relationships between the analytics capability and value of big data and business performance for big data analysts of business organizations. The values that big data can bring were categorized into transactional value, strategic value, transformational value, and informational value, and we attempted to verify whether these values lead to business performance. Two hundred samples from employees with experience in big data analysis were collected and analyzed. The hypotheses were tested with a structural equation model, and the capability of big data analytics was found to have a significant effect on the value and business performance of big data. Among the big data values, transactional value, strategic value, and transformational value had a positive effect on business performance, but the impact of informational value has not been proven. The results of this study are expected to provide useful information to business organizations seeking to achieve business performance using big data.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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