It is generally blown that foster children often have special needs such as disability and psycho-behavioral problems. It is also known that foster parents will provide better care with those children when they are coping well with foster children with special needs. The purpose of the study was to explore the perceptions foster parents have and what factors affect their decisions to care for children with special needs. Literature review reveals that successful foster parent care is related to the foster parents' motivation, role perception, and social support systems. foster parents' motivation is related to 'altruism toward foster child', 'the egocentrism of the foster parent', 'previous experience with adoption' and 'the past experiences of the foster parent'. Role perceptions of the foster parent consist of 'supporting the internal system of the foster child' and 'supporting the external system of the foster child'. The social support system is characterized as the limited notions of a family oriented concept. In addition, a foster parent's decision to look after special-needs children is related to their motivation while the decision to foster disabled children is related to the levels of available social support systems as well as motivation. The results of the study implies that the motivation level and that of social support system are closely related to different aspects of the special-needs foster child; this factor should also be considered when recruiting foster parents or placing special needs children.
The research purpose is analyzing the relationship between the coworker relations and the burnout of professionals in community rehabilitation facilities for the disabled. And this study verifies the mediating effect of organizational commitment between the two variables. We conducted a survey of professionals working in 14 facilities of Daejeon and Chungnam area, and the 352 data were utilized for analysis. The analysis results are as follows. 1) The coworker relations of professionals influenced the burnout negatively and the organizational commitment positively. 2) In addition, the mediating effect of organizational commitment was testified between the coworker relations and the burnout. Based on these research findings, several measures were suggested to reduce the professionals' burnout.
There has been growing attention on the well-being of people with disabilities. The purpose of this study was twofold: (1) to investigate the associations between individuals' socio-demographic and psychological characteristics and clothing expenditure, and (2) to examine the moderated mediation effect of self-efficacy and acceptance of disability on the association between dependency on others and happiness among people with visual impairment. This study was based on secondary analysis of data from the second wave of the 6th Panel Survey of Employment for the Disabled collected by the Employment Development Institute. The results of this study showed that average monthly expenditure on clothing was positively associated with self-efficacy, happiness, and acceptance of disability, while being negatively associated with dependency on others. The results also confirmed that self-efficacy mediated the association between dependency on others and happiness. A conditional direct effect of dependency on others on happiness was found, in which negative associations were significant among people with visual impairment who had low and mean levels of acceptance of disability (but not high levels). In addition, there was a significant conditional indirect effect, in which the indirect and negative effect of dependency on others on happiness via self-efficacy was significant for those with low and average levels of acceptance of disability. These findings support the importance of enhancing the independence and acceptance of disability among people with visual impairment, which ultimately contributes to their happiness.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.1
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pp.1-9
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2023
This study aims to construct a basic PBL class research data model that can strengthen and improve technical college students' abilities to participate in field-education classes and problem-solving skills. A significant effect was found in PBL classes with regard to technical college students' problem-solving skills and abilities to participate in field-education classes, as posited by the hypothesis. The results of the PBL course, which is a hypothesis of research, have been confirmed to have a significant effect on the participation of college students in field practice and on the ability to solve problems. Seventy-one students from five departments (humanities, social studies, and arts) at D University in North GyeongSang Province were selected as final subjects. The study was conducted for seven weeks from October 10 to December 05, 2021, in three stages: pre-inspection, PBL operation, and post-inspection. In the college life experiences of students with disabilities who study late within the Department of Social Welfare, it was confirmed that the study participants independently changed toward their independent life satisfaction and positive perception of themselves as a process of change in which the self-determination rights and goals and hopes for their lives by seeking the role for the disabled who have not yet been encountered and in the process of positively recognizing themselves.
Journal of the Korean Academy of Clinical Electrophysiology
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v.9
no.2
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pp.19-24
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2011
Purpose : This study is to examine the effects of transcranial direct current stimulation on the excitability of the central neuron. Methods : This study selected 24 suitable women in their twenties. A positive electrode of transcranial direct current stimulation was placed on the primary motor area (M1) C4 and a negative electrode was placed on the left supraobital. A stimulation of 0.04mA/$cm^2$ was applied for 20 minutes. H-reflex and V wave used diagnostic electromyography. An active electrode was placed at the muscle belly of the medial gastrocnemius muscle at a prone posture. An electrical stimulation was given to the posterior tibial nerve. Measurements were made before and after the stimulation. All data were analyzed with SPSS 12.0 and between each measuring before and after the change of the H-reflex and V wave amplitude. Results : There were no significant differences in all H wave, M wave, and V wave amplitude before and after transcranial direct current stimulation. There were no significant differences in the change of H/M ratio and V/M ratio before and after transcranial direct current stimulation. Conclusion : We know that transcranial direct current stimulation cannot have an influence on a normal grown-up person's central neuron.
In a period of rapid change, transition and re-definition of care concept, this study reviewed social policies on care providers in the UK. In the face of care crisis, the British government has made a radical reform of the care system and enacted new legislations. In the UK social policy, care providers are classified into carers and care workers. Carers mean informal caregivers and care workers are those who are paid for providing care as part of a contract of employment. Recently, the United Kingdom has given carers recognition and reward. To enhance the status and right of carers, the Carers (Recognition and Services) Act 1995, the strategy document Caring about Carers 1999, Carers and Disabled Children Act 2000, and Carers (Equal Opportunities) Act 2004 have been enacted. At the heart of the policy for carers is the idea of active citizenship, carers-friendly employment and work-life balance etc. In case of paid care worker, government's focus seems to be on quality of employment. The government has established a new national infrastructure for quality. The five national bodies founded on Care Standards Act 2000 has been established. The UK government has realized care work would play an important part in job creation strategy. In this article, we have presented several criticisms and issues of current care policy in UK.
In this paper, we implemented a welfare system for the elderly living alone, disabled, or babies to provide fast incident response in case of emergency situations. The proposed system can quickly recognize emergency situations using heart rate sensors and real-time image sharing. The sensors attached on a wrist band monitor the heart rate along with relevant bio signals of clients and send alarms to guardians in the emergency situations. At the same time, the real-time image signals are captured using OpenCV and sent to the guardians in order to give the exact information for fast and appropriate response to handle the situation. In the proposed system, the camera works only in the emergency situations so as to provide enough privacy to the client's every day life.
This study aims to conceptualize 'perceived disability discrimination', to evaluate the coverage of Korea's Disability Discrimination Act from the perspective of perceived discrimination, and to discuss the possibility of legal judgement on the perceived disability discrimination. As a general concept, it is the perceived discrimination that people with disabilities feel or experience any type of discrimination based on stigma, disability oppression, prejudice, or stereotype. The Korea's Disability Discrimination Act does not consider some perceived discrimination as a subject of legal judgement. Although indirect discrimination is a very good content to correct wrong social rules, values, institutions, actually, it is confronted with being remained useless. Perceived disability discrimination such as strangers' staring or benevolent disability discrimination are not included in the coverage of Korea's Disability Discrimination Act. The disability discrimination experienced by family members who has a disabled member was not a matter of current Korea's Disability Discrimination Act. Considering perceived disability discrimination, coverage of Korea's Disability Discrimination Act should be extended to the concept of discrimination against disability, not against people with disability. Based on the concept of indirect discrimination, social rules and institutions should be examined if they are discriminative or not in dealing with the matters of people with disabilities. Also, for judging perceived disability discrimination, it is necessary to use 'the standard of reasonable people with disability', which comes from judgement standard of sexual harassments. The reality of oppressive ideology against disability should be socially accepted and the social reconstruction for people with disabilities should go on.
Disability Discrimination Act(DDA) is generally recognized as the institutional frame to realize social model of disability. However social model is not automatically realized via the enactment of DDA. The realization of social model is influenced by various factors among which the definition of disability in DDA is very important factor. Paradoxically definitions of disability based on social model may push DDA into contradictory situation. This is caused by the fact that on the one hand definitions of based on social model exclude impairment and on the other hand they mixes characteristics and treatment. Because of these, when definitions of disability based on social model is reflected into definitions of disability in DDA, they may not be helpful to realize social model against original intention of advocates of the model. We can consider two approaches to resolve this paradox; one is to partially reform current definition of disability in DDA, the other is to totally amend current definition of disability. The former may pragmatic and worth to pursue but it cannot solve fundamental problems and may cause some new problems. The most consistent resolution with social model is to amend current definitions of disability into radically new one which excludes substantial limits and definition of disabled person from definition of disability. This new definition may called characteristics based definition or impairment based definition. Some people may think this new definition as one based on medical model but it is not. What we need is not to carve definition of disability based on social model into DDA but to make institutional frame for DDA to operate without contradictions and to develop social model of both impairment and disability. This model which does not exclude impairment could takes part in realization of the social model disability.
Journal of rehabilitation welfare engineering & assistive technology
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v.11
no.2
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pp.187-198
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2017
In this study, we analyzed the accessibility of open platform Android mobile banking applications, based on Korean mobile application accessibility KS standard, Section 508 technical standard of Rehabilitation Act, and European BBC guidelines. Experimental result showed that there are no mobile banking applications of 8 commercial banks in Korea that satisfy all guidelines of three standards. Typical violations included missing alternative text, keyboard focus violations, control size and spacing non-compliance, and low contrast ratio. These violations are fatal in that they make the accessibility of the blind, the disabled and the low vision and the elderly impossible. The reason that mobile banking applications do not comply with accessibility is that mobile application developers and providers have low awareness of accessibility and do not know how to implement accessibility properly. Comparing Korea mobile application accessibility guidelines with the revised standard of the Section 508 of Rehabilitation Act and the BBC standard, many guidelines are missing. Also, evaluation criteria are ambiguous and abstract, making it difficult for developers to refer specifically. Therefore, improving mobile application accessibility requires developer and government efforts and complementation of standards.
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