Objectives: Interpersonal stress is a major cause and aggravating factor of Hwabyung. The purpose of this study was to compare communication type and stress coping style between the Hwabyung patients group and non-Hwabyung patients group. Methods: The total number of study participants was 101. Based on the Hwabyung symptom scale, the study participants were divided into Hwabyung patients group (30 patients) and non-Hwabyung patients group (43 patients; control group), and the others were excluded from the study . All included patients were administered the Virginia Satir’s communication type questionnaire and stress coping scale based on Folkman & Lazarus’s theory. The independent t-test was used to determine the statistical significance between the features of communication types and stress coping styles in each group. In addition, Spearman correlation analysis was used to identify the relationship between communication types and stress coping styles. Results and Conclusions: 1. Communication types differed significantly between the Hwabyung patients group and non-Hwabyung patients group. 2. Hwabyung patients scored significantly higher in each dysfunctional communication type than functional communication type. Scores of placating stance and super-reasonable stance, which were subtypes of dysfunctional communication type, were high in the Hwabyung patients group. The non-Hwabyung patients group scored the highest in Congruent stance, classified as functional communication type. 3. Stress coping style was not significantly different between the two groups.
The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.17
no.3
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pp.365-375
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2011
Purpose: This study aimedto develop a structural equation model on the relationship among ego-resilience, and teaching effectiveness on clinical education, stress coping style, perceived family support, and satisfaction of clinical practice in nursing students in order to increase the satisfaction of clinical practice. Methods: The subjects were 399 undergraduate nursing students enrolled in 7 universities and participating in 10 clinical practice setting areas in 5 cities in South Korea. The research was conducted from December 5th, 2009 to February 20th, 2010. The structural equation model was used to perform the analysis with the statistics program of SPSS win 17.0 and AMOS 5.0. Results: Teaching effectiveness and family support showed a direct effect on satisfaction of clinical practice, while ego-resilience and stress coping styles showed an indirect effect. The biggest total effect on satisfaction of clinical practice was teaching effectiveness followed by family support, ego-resilience, and stress coping styles respectively, which accounted for 50.9%. Conclusion: Based on outcomes of this study, the proposed model allows better understanding of the satisfaction of clinical practice. This result implies that strategies or intervention programs enhancing extrinsic protection factors, motivation factors, and intrinsic protection factors should be considered. In addition, a structural support system for increasing the satisfaction level of clinical practice in nursing students should also be considered.
Objectives: This study was carried out in order to evaluate the overall process that the caregiving stress of parents of adult children with developmental disabilities affected their life satisfaction through the levels of family resilience, and coping styles on the basis of stress-coping-adaptation model of Lazarus and Folkman(1984). Method: For this purpose, the structured survey was conducted by 394 parents of adult children with developmental disabilities. The data was analysed by AMOS 20.0 version. Results: The findings can be summarized as follows: First, the structural equation model(SEM) analysis was conducted in order to examine the various paths that parents' caregiving stress affected their life satisfaction. The model's goodness-of-fit was fine($x^2=225.20$, df=95, p=000. RMSEA=.06, TLI=.95). There were significant relationships between caregiving stress and family resilience(${\beta}=-.36$, p<.001), emotion-focused coping style(${\beta}=.47$, p<.001), life satisfaction(${\beta}=-.53$, p<.001). Second, family resilience and emotion-focused coping showed mediating effects on the relationship between caregiving stress and life satisfaction. Conclusions: The strategies for enhancing family resilience and social services for applying effective coping methods should be expanded in order to diminish the caregiving stress of parents of adult children with developmental disabilities.
Kim, Young Im;Lee, En Hee;Jeon, Ga Eul;Choi, Sook Ja
Research in Community and Public Health Nursing
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v.24
no.3
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pp.264-272
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2013
Purpose: The aim of this study was to investigate coping styles for dysmenorrhea and explore factors related with their coping styles according to different health loci of control in middle schoolers. Methods: Data were collected by using a structured questionnaire for 572 students from three middle schools in Seoul from March 22 to April 2, 2010. The measurement included menstrual distress, coping method questionnaire and health locus of control. The data were analyzed by using t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and multiple regression analysis. Results: Middle school students used the active behavioral coping style more often than the avoidance style. There was a significant difference in means within each coping style including levels of stress, levels of health, and regular exercise. There were also significant correlations between each coping style and health locus of control. Regression analyses indicated that the health locus of control factor is the most powerful factor in each coping style. Conclusion: We observed that various coping methods are used for dysmenorrhea in middle school students. However, the active behavioral coping style is dominant in such a condition. Based on these results, we need to develop a health locus of control to improve coping styles for dysmenorrhea.
The purpose of this study was to analyze general trends in family resources, stressors, stress perception, coping styles, and psychological well-being and to investigate the effects of socio-demographic variables and family stress influencing psychological well-being in single mother families. The subjects were the 284 children and their mothers living in Kwangju. The major findings were that: (1) Family resources and stress perceptions were lower than the median. Single mother children's stressors, problem-solving focused coping, life satisfaction, and depression were higher than the median. (2) Children's life satisfaction was influenced by stress perceptions, problem-solving focused coping, and family strength. Children's depression was influenced by stress perceptions, emotion-focused coping, family strength, and problem-solving focused coping.
CHUNG, Eun-Kyoung;LEE, Suran;KIM, Jong Dae;SOHN, Young Woo
Journal of Korean Society of Transportation
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v.33
no.6
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pp.509-519
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2015
In spite of the efforts to reduce traffic accidents of commercial vehicles, the number of driving under the influence (DUI) of commercial drivers has been increasing. This study examines the effect of stress coping style of commercial drivers on driving behaviors. Specifically, this research aims to find the role of life stress as a mediator in the relationships between the stress coping style and problematic drinking behaviors. 1308 licensed commercial vehicle drivers participated in this research. Results showed that life stress mediated the relationships between problem focused strategies, wishful thinking strategies, passive avoidance strategies and problematic drinking behaviors. These findings indicate that educating drivers to change their stress coping styles would be helpful to inhibit them from being involved in drunken driving.
The purpose of this study was to verify the moderating effects of the stress coping styles on the effects of internet addiction on the self-esteem of the 2030 generation during the Covid19 period. The 762 samples were selected through an online survey, and the collected data were conducted using the SPSS WIN26.0 program for frequency analysis, correlation analysis, and hierarchical regression analysis. As a result of the analysis, Internet addiction had a negative effect on self-esteem, and only seeking social support among the four sub-factors of stress response served as a moderator variable in the relationship between Internet addiction and self-esteem. Based on the results, the followings were suggested: expansion of research subjects regarding Internet addiction and interdisciplinary convergence study, providing universal provision of stress coping management programs, building a community at the local level, and discovery and reinforcing variables that offset the negative role of self-esteem of 2030 generations.
Purpose: This study aimed to measure COVID-19 stress and the quantitative electroencephalography (QEEG) stress quotient and identify the coping styles of face-to-face service industry employees during the COVID-19 pandemic. Methods: This cross-sectional study administered structured questionnaires consisting of sections on general characteristics, COVID-19 stress, and coping style for stress to 21 face-to-face service industry employees between April 1 and April 18, 2021. The physical tension & stress quotient and psychological distraction & stress quotient were measured in the prefrontal lobe with QEEG. Results: Emotional easiness (r=.62, p=.002) and escape-avoidance (r=.55, p=.009) as a passive coping style were associated with COVID-19 stress, and seeking social support as an active coping style was associated with the left physical tension & stress quotient (r=.47, p=.031). Conclusion: These findings provide evidence regarding the objective status of the mental health of face-to-face service industry employees using both a self-reported scale and neuroscientific indicators, including brain quotients.
The purposes of this study is to understand the influence of culinary employees' stress coping styles in the deluxe hotel industry on counterproductive work behaviors and turnover intention. Based on total 345 culinary employees obtained from empirical research, this study reviewed the reliability and fitness of the research model and verified a total of 2 hypotheses using the AMOS program. The hypothesized relationships in the model test simultaneously by using a structural equation model(SEM). The proposed model provided an adequate fit to the data, ${\chi}^2$=736.474(p<0.001), df=233, GFI=.853, NFI=.901, CFI=.930, RMSEA=.079. Hypothesis $1^a$, which hypothesized a positive relationship between employees coping styles(avoid coping, ${\beta}$=.325; emotion coping, ${\beta}$=.261; job coping, ${\beta}$=-.203) and person-counterproductive work behavior was supported. As predicted by, Hypothesis $1^b$, employees' coping styles(job coping, ${\beta}$=-.307; avoid coping, ${\beta}$=.262; emotion coping, ${\beta}$=.146) had significant positive effects on organization-counterproductive work behavior. Also, employees' person-counterproductive work behavior(${\beta}$=.431) had significant positive effects on turnover intention(Hypothesis 2 was partially supported). Limitations and future research directions are also discussed.
Objective: The purpose of this study was to examine how job stress, coping style, and social support were associated with quality of life among child care teachers. Methods: The participants were comprised of 281 child care teachers in the metropolitan area of Seoul. Job stress, problem-focused coping style, social support, and quality of life were assessed by a teacher-reported questionnaire. Results: Correlation and regression analyses revealed that while job stress predicted lower quality of life, having problem-focused coping style and family support enhanced quality of life among child care teachers. Furthermore, results showed significant moderation effects of support from directors at child care centers on the relationship between job stress and quality of life among child care teachers. Conclusion/Implications: The findings suggest the important role of problem-focused coping styles and family support in enhancing quality of life. Moreover, support from directors at child care centers appeared to buffer the effects of job stress on quality of life among child care teachers. Results were discussed in terms of their implications for educational and counseling programs for child care teachers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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