Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.11
no.6
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pp.61-69
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2016
The purpose of this study is to examine the factors influencing usage intention of social network service (SNS) in social enterprise. This model tests various theoretical research hypotheses relating the social enterprise, task-technology fit (TTF), technology acceptance model (TAM), and usage intention of SNS. The data were gathered from 84 questionnaire respondents. Smart partial least square (PLS) 2.0 have been utilized for deriving the study results. The result of hypothesis testing are as follows. First, TTF positively influence perceived usefulness, perceived ease of use, and usage intention of SNS. Second, perceived usefulness positively influence usage intention of SNS. But perceived ease of use does not influence usage intention of SNS. This study will provide theoretical and practical implications of TTF and usage intention of SNS in social enterprise.
This study examinined the casual relationship between consulting service characteristics and management performance based on absorption capacity and innovative willingness in order to find out the factors of effective consulting In an age of infinite competition. 131 questionnaires were used to test 8 hypotheses using SPSS 22.0 and SmartPLS(3.3.2). Results are as follows: expertise and consultant knowledge among consulting service characteristics had a significant positive impact on management performance through the company's absorption capacity and innovative willingness. However, the consultant's attitude had no significant effect. This study suggests the necessary of factors that can enhance the consulting effectiveness. We would like to consider and analyze the psychological variables that can enhance the various attributes and management performance of consulting in future research.
This study aims to investigate the relationship of physical wellness, intellectual wellness, emotional wellness, subjective happiness and quality of life of employees. The proposed model analyzed 535 employees using Smart Partial Least Square (PLS) 2.0. The results of the experiment are as follows: First, physical, intellectual, and emotional wellness positively influenced subjective happiness. Second, subjective happiness positively influence life satisfaction. The results show improve the lives of the employee's quality of life and wellness, happiness. We study life quality, wellness, and happiness on subjective aspects in the workers. Therefore, analyzed result can be a basic research for the lives of the employees' quality.
This study investigates to investigate the factors that influence user resistance of mobile payment services. We suggested individual and technical characteristics of mobile payment services as factors influencing perceived risk and user resistance. In addition, we suggested negative security recognition as moderating variable. To test the proposed hypotheses, we collected 349 survey responses from the users of mobile payment services and conducted structural equation modeling with SmartPLS2.0. The results show that, first, negative social influence, risk aversion and distrust in existing services had an effect on the perceived risk. Second, the pace of change and vulnerability had an effect on the perceived risk. Third, perceived risk affected the user resistance while negative security recognition is related to the relationship between perceived risk and user resistance.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2016.05a
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pp.195-196
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2016
This study explores how partnership and information quality effect on the SCM main features namely flexibility, agility, and control of uncertainty. Especially the relationship was tested additionally, divided by own companies and their partners. Because the expected value of a supplier - buyer relationship has been defined in different ways by previous research. To test the suggested model, this study used a data set generated from the survey. The 140 sets of data collected, which companies use SCM, were tested against the model using SPSS 23 and smartPLS 3.2.3. The results of this study are as follows. Own company's information quality had most effect on the SCM flexibility, agility, and control of uncertainty. And partner's partnership quality had least effect on the SCM features.
The purpose of this study is to examine the structural relationship between the digital platform capabilities of financial institutions and the impact of customer orientation on service innovation behavior through exploitation/exploration. A survey was conducted on employees of financial institutions to verify the research model, and the final 280 copies of the questionnaire were analyzed using SPSS 25 and SmartPLS 2.0. As a major research result, First, digital platform competency has a positive effect on exploitation and exploration. Second, customer orientation has a positive effect on exploitation, but not on exploration. Third, both exploitation and exploration have a positive impact on service innovation behavior. Through this research, this study shed new light on the relationship between digital platform capability and customer orientation that affects service innovation behavior of financial institutions, and expanded the scope of research through empirical research. Future research will require research attempts on various variables and research samples.
This study aimed to provide basic data for oral health promotion in adults by analyzing causal relationships for oral health practice determinants. A total of 204 questionnaires obtained from adults living in Busan and Gyeongnam area were analyzed to verify the study model with the Smart PLS v2.0 M2 software. Among oral health belief factors, the severity of and susceptibility to oral disease and benefit of oral care behavior affected oral health-related self-efficacy. The self-efficacy on ordinary oral health care behavior significantly affected overall oral health practice. The severity of and susceptibility to oral disease and benefit of oral disease prevention behavior affected toothbrushing habit and oral examination and training through toothbrushing-related self-efficacy. Therefore, the increased oral health-related self-efficacy through strategic efforts, including various training media development, with improved awareness of oral health belief by continuous oral health care program development will lead to continuous oral health practice in adults.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.15
no.5
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pp.2703-2712
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2014
The purpose of this study is examine the factors influencing performance of long-term orientation and Corporate Social Responsibility(CSR) activities. This model tests various theoretical research hypotheses relating to social enterprise, CSR activities and long-term orientation. The proposed model is analyzed to target 115 social entrepreneurs with Smart Partial Least Square(PLS) 2.0. The result of hypothesis testing are as follows. First, long-term orientation positively influence community responsibility, environmental responsibility, and product(service) responsibility. Second, community responsibility positively influence financial and non-financial performance. Third, environmental responsibility positively influence non-financial performance, but does not significantly influence financial performance. Finally, product(service) responsibility does not significantly influence financial and non-financial performance. The results of this study will provide various implications to improve performance, long-term orientation, and CSR activities in social enterprise.
This study sought to examine the impact relationship of the mediated effects of organizational justice on the effects of workplace bullying on turnover intentions. The research hypothesis was verified using SPSS 24 and smartPLS 3 by analyzing 400 surveys of small and medium enterprise workers. Studies have shown that increasing bullying in the workplace also increases emotional depletion and turnover intentions. Emotional depletion has been shown to significantly mediate the impact relationship between workplace bullying and turnover intentions, and organizational justice has laid a theoretical foundation for significantly moderating the impact relationship between workplace bullying and emotional depletion. Therefore, it presented practical implications to increase competitiveness through the well-being and growth of individuals and businesses by increasing respect and sensitivity for workers through compulsory bullying prevention education and various programs. Future research requires research using various variables to prevent bullying.
Mobile social commerce is one of the fastest growing distribution channels in recent years. Therefore, it is important to understand customer's buying behavior in mobile social commerce in order to continuously grow in the competitive mobile social commerce market. To achieve the purpose of this study is to investigate how impulsive buying behaviors are applied in mobile shopping and how factors affect impulse purchasing in online shopping. In order to verify the hypothesis, we surveyed the customers who have experiences of using mobile social commerce and analyzed 280 valid data by Smart PLS 3.0. As a result, it was confirmed that consumers' innovation and purchasing experience influenced impulse purchase in mobile social commerce, and scarcity messages among information attributes affect impulse buying. Through this study, impulsive buying behavior which is a frequently analyzed variable in an online shopping context will be extended to the mobile shopping context. and it will provide practical implications for customer strategy establishment in mobile social commerce market.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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