Purpose: High risk women with congenital heart disease decide to get pregnancy is determined by not individual autonomous intention but complex interaction with their physical status and socio-psychological environments. This study tried to the answer to the question. : "What is experience high risk women who have congenital heart disease during transition to parenthood?". Method: A micro-ethnographic research method and oral historic research approach were done at the Grown-Up Congenital Heart Disease Clinic in one Korean metropolitan city from July 2002 to September 2003. Result: It was discovered that high risk women's experience of transitional parenthood is accounted as the process of lonely and fearful self-accomplishment. Their need for self-accomplishment creates them seek more opportunities to increase enduring abilities for their parenthood. Conclusion: We suggest that from the time of beginning of patient's making decisions about becoming pregnant, collaborative efforts must be considered that priority level of patient's needs be reviewed and find appropriate advices for their situation. Special counseling program should be provided to all the prospective parents with understanding their meaning of parenthood.
The purpose of this study was to determine the effects of self-help management program which strengthens self-efficacy for post stroke elders who attend day care center in Chongju. One group pretest-posttest design was used, and the subjects were 7 post stroke elders with hemiparesis. The self-help management program consisted of 5 sessions and each session included group education on stroke, ROM exercise, recreation and self-care strategies. Those strategies for encouraging and reinforcing self-efficacy provided verbal persuasion, performance accomplishment and vicarious experience. All subjects were questioned before and after the program about ADLs, IADLs, self-efficacy, self-care behavior and depression. The analysis of data revealed that the program was effective to increase the IADLs, self-efficacy and self-care behavior. However, there was no significant difference between pre and post ADLs and depression. The results indicated that this program may be adopted to improve the physical and psychological function of post stroke elderly patients in community settings.
The purpose of this study is to develop the self-reported measurement for engineering design competency. In this study, engineering design competency is defined as the overall individual ability that is necessary for an engineer for his/her successful accomplishment of engineering design. This measurement was developed through reviewing documents, defining factor and sub-factor, making an item and constructing validity verification. The self-reported measurement for engineering design competency consists of 6 factors and 40 items. 6 factors cover competency of design performance, competency of considering economic and social influence, competency of utilizing mathematical and scientific knowledge, competency of teamwork, competency of design-centered thinking and competency of collecting and using data. A 6-points Likert scale was used for each item.
The self-efficacy as the mediating variable to connect knowledge to behavior was Identified as the most powerful predictor that determines behavior. The purpose of this study was, first, to develop the slides /tape program based on the self-efficacy theory of Bandura(1977) second, to investigate that the Slides /Tape program would increase self-efficacy and self-care in patients with hypertension. The subjects for this study were 54 hypertensive outpatients and data collection was carried out from January 9, 1995 until March 18, 1995. The design of this study was one-group pretest and posttest design and the results are as follows 1) The slides /tape program was developed to based on performance accomplishment and vicarious experience which are induction modes of efficacy expectation. It composed of 80 slides and 20 minutes long tape. 2) The effectiveness of the slides /tape program “The self-efficacy score after giving the slides /tape program will be higher than one before giving the slides /tape program.” was supported (t=3.67, p=0.001). “The self-care score after giving the slides /tape program will be higher than one before giving the slides /tape program.” was supported(t=5.23. 000), 3) A significant difference was found between the self-care and sex. Also, the significant difference was found between the self-care and job. From these results, the slides /tape program is effective to increase the hypertensive patients' self-care.
This study attempted to understand the meaning and nature of the drinking experience of participants participating in self-sufficiency program with alcohol problems. For this, data were collected by conducting in-depth interviews with seven problem drinkers currently participating in the self-support work project at the local self-support center. It was analyzed by a phenomenological analysis method. As a result of the study, 26 topics, 7 thematic vowels, and 3 categories were derived. The essential meaning of the study participant's drinking experience is as follows. It turned out to be 'a sense of accomplishment and belonging to job performance', 'extension of work life', 'maintaining social relations', 'weekly control drinking for self-support', 'minimum effort not to damage the working environment', 'self-criticism and reflection on absence from work resulting from heavy drinking', 'self-awareness of drinking problems. Through the analysis, the participants drank with a sense of accomplishment and a sense of belonging to job performance, and drinking was considered to extend their work life and maintain social relationships. At the same time, on weekdays when participating in self-support work projects, they we refrain from drinking in their own way and make minimal efforts not to interfere with the working environment under a hangover. The Absent from work due to heavy drinking led to self-reflection and furthermore, it was confirmed that they were aware of their problem drinking.
Purpose: To examine the effects of a case management program on self-efficacy, depression and anxiety in pregnant women with gestational diabetes mellitus. Methods: Thirty-seven patients who enrolled in a diabetes outpatient clinic were randomly assigned to either an experimental group (n=19) or a control group (n=18). The experimental group received a 2-week intervention composed of a series of one face-to-face interactive interview and five telephone interviews based on the National standards for diabetes self-management education and Bandura's self-efficacy resources of performance accomplishment, vicarious experience, verbal persuasion, and emotional arousal. The effects of the intervention were assessed by completion of a 9-item self-efficacy questionnaire, a 20-item depression questionnaire and a 20-item anxiety questionnaire prior to, and after the intervention. The statistical significances were examined using t-test. Results: The change in self-efficacy was significantly greater in the experimental group than in the control group. Depression and anxiety changes in the experimental group were significantly greater compared to those in the control group. Conclusion: The results of study suggest that a case management program improves self-efficacy, and decreases depression and anxiety in pregnant women with gestational diabetes mellitus.
This paper examines the role of distance learning self-efficacy, belief in one's capabilities of using a system in the accomplishment of web-based distance learning, in predicting user intention to use and performance of distance learning system. It used self-efficacy theory and technology acceptance model(TAM) to build a model that predicts relationships between antecedents to students' distance learning self-efficacy assessments and their behavioral and attitudinal consequences. The model was tested using LISREL analysis on the sample of 250 students who have worked with the Distance Learning System. The results indicated partial support for the conceptual model. In accordance with TAM, perceived usefulness had strong direct effects on intention to use and performance, while perceived ease of use had both direct and indirect effects on intention to use, but not performance. Distance learning self-efficacy had only direct effect on perceived ease of use to use. Computer experience was found to have a strong positive effect on distance learning self-efficacy, and computer anxiety had a negative effect on distance learning self-efficacy. Implications of these findings are discussed for researchers and practitioners.
Purpose: This study compared stress, self-esteem and perception of parents' nurturing attitudes perceived by school-age children between Korea and China in order to supply information for health promotion of the children. Methods: The subjects of the study consisted of 287 elementary students in Korea, and 185 elementary students in China. The data were analyzed with descriptive statistics, $x^2$ test, t-test, one-way ANOVA, and correlation analysis. Results: The comparisons showed that Chinese children reported higher stress than that of Korean children. The Korean children perceived more receptive, more self regulative, and less accomplishment pressure about their parents' nurturing attitudes compared to the Chinese children. Correlation analysis showed significant relationships among total stress, self-esteem and the perception of parents' nurturing attitude in Korean and Chinese children. Conclusion: From the results of this study in order to promote the health of school-age children, it is necessary to develop a program which helps School-age Children reduce stress and increase self-esteem.
Kim, Mi Young;Seo, Hyung Eun;Lee, Jihae;Park, Jin Hwa
Journal of Korean Clinical Nursing Research
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v.28
no.1
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pp.54-65
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2022
Purpose: This study was conducted to explore the relationships among new nurses' meaning of work, organizational commitment, professional self-image, and retention intention through path analysis. Methods: The participants were 872 nurses with less than a year of clinical experience working at general or tertiary hospitals over 500 beds in Korea. The data were collected using structured questionnaires from May 15, 2021 to June 28, 2021, and analysis was conducted using SPSS/WIN 22.0 and AMOS 21.0 programs. Results: Retention intention was explained by meaning of work, organizational commitment, and professional self-image, its explanatory power was 46.5%. The mediating effect of professional self-image was found on the relationship between meaning of work and retention intention. Conclusion: To encourage the retention intention among new nurses, an environment where new nurses can set a high value on the meaning of work and sense of accomplishment should be created, and a strategy to improve organizational commitment and professional self-image should be established.
This article reviewed and analyzed 39 studies on self efficacy theory applied to health related behavior. The following analysis was done : 1) study subjects 2) measurement tools 3) analysis according to the type of research design(intervention re-search, explanatory research). Some findings are summarized as follows : The study subjects were both healthy people in various developmental stages and patients with various illnesses. The health related behaviors examined in the studies were also various including exercise, smoking cessation, self care behaviors, etc. The measurement of self efficacy was done with specific tools in most studies. In the tools, activities that measured the health behavior domain were listed according to increasing difficulty or contexual arrangement or in combination of both of them The analysis of 17 intervention research studies showed that generally the intervention program increased the self efficacy level of subjects and then the increased strongly self efficacy influenced behavioral changes. Most studies used more than one intervention method for increasing the self efficacy level. these were derived from sources of self efficacy suggested by Bandura. The analysis of 21 explanatory research studies showed that self efficacy strongly influenced behavior change and persistence. The major independent variable to affect the self efficacy was performance accomplishment in the past. Self efficacy explained more of the variance in health related behavior when it was applied with the variables in the health belief model, health promotion model, and reasoned action theory. On the basis of the above findings, the following suggestions are made : 1. For a desirable research design, self efficacy should be the intervening variable. That is, desirable designs would include intervention-self efficacy-behavior in intervention research studies and antecedent-self efficacy-behavior in explanatory research studies. 2. More prospective, longitudinal studies are needed to test the effect of self efficacy on persistence in health related behavior. 3. Studies comparing the effects of intervention methods are needed for each health related behavior, subject group, and context. 4. It is necessary to develop a reliable, valid measurement tool for self efficacy for each health related behavior. 5. Studies to differenciate the effect of self efficacy from that of outcome expectation on the health related behavior are necessary. 6. The antecedents of self efficacy should be investigated further.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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