Upon selecting preferred bidder in Public-Private Partnership projects, multi-dimensional procurement auction, where price factor and non-price factor are evaluated, is used. This paper tries to analyze bidding data in BTO road projects. It is shown that a winner tends to get higher score in bidding evaluation, which is partly due to increase in base score as well as fiercer competition among bidders. It turns out that score margin in non-price factor was determinant in selecting winner. Also, there was no competition when the level of bonus point was set too high. For price factor, it costs 730 million KRW per score in construction subsidy by government, while it costs 2.43 billion KRW per score in toll revenue. For non-price factor, it was estimated to cost 2.30 billion KRW. Based on the results, it was suggested that we should have appropriate level of bonus point for first initiator, change in scoring rule in construction subsidy part, adjustment of base score in evaluation.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.13
no.6
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pp.2672-2679
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2012
The study was done to provide basic data of medical quality evaluation after developing the comorbidity disease mortality measurement modeled on the severity-adjustment method of AMI. This study analyzed 699,701 cases of Hospital Discharge Injury Data of 2005 and 2008, provided by the Korea Centers for Disease Control and Prevention. We used logistic regression to compare the risk-adjustment model of the Charlson Comorbidity Index with the predictability and compatibility of our severity score model that is newly developed for calibration. The models severity method included age, sex, hospitalization path, PCI presence, CABG, and 12 variables of the comorbidity disease. Predictability of the newly developed severity models, which has statistical C level of 0.796(95%CI=0.771-0.821) is higher than Charlson Comorbidity Index. This proves that there are differences of mortality, prevalence rate by method of mortality model calibration. In the future, this study outcome should be utilized more to achieve an improvement of medical quality evaluation, and also models will be developed that are considered for clinical significance and statistical compatibility.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.27
no.2
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pp.11-24
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2022
For the questions asked for LMS-based online evaluation the professor directly set exam questions, or use the automatic question-taking method according to the level of difficulty using the question bank divided by category. Among them, it is important to manage the difficulty of questions in an objective and efficient way, above all, in the automatic question-taking method according to difficulty. Because the questions presented to the evaluators may be different. In this paper, we propose an difficulty re-adjustment algorithm that considers not only the correct rate of a problem but also the time taken to solve the problem. For this, a logistic regression classification algorithm was used of machine learning, and a reference threshold was set based on the predicted probability value of the learning model and used to readjust the difficulty of each item. As a result, it was confirmed that there were many changes in the difficulty of each item that depended only on the existing correct rate. Also, as a result of performing group evaluation using the adjustment difficulty problem, it was confirmed that the average score improved in most groups compared to the difficulty problem based on the percentage of correct answers.
Oh, Jee Hye;Lee, Yong Joo;Seo, Min Seok;Yoon, Jo Hi;Kim, Chul Min;Kang, Chung
Journal of Hospice and Palliative Care
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v.20
no.4
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pp.235-241
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2017
Purpose: The Palliative Performance Scale (PPS) is a widely used prognostic tool in patients with advanced cancer. This study examines the association between changes in PPS score and survival in patients with advanced cancer. Methods: We identified a cohort of 606 inpatients who died at a Korean university hospital's hospice/palliative care center. For each patient, the PPS score was measured twice according to a standard procedure: 1) upon admission, and 2) three days after admission (D3). "Change on D3" was defined as a difference between initial PPS and PPS on D3. We used a Cox regression modeling approach to explore the association between this score change and survival. Results: The changes in scores were associated with survival. A score change of >30% yielded a hazard ratio for death of 2.66 (95% CI 2.19~3.22), compared to a score change of ${\leq}30%$. PPS of ${\leq}30$ on D3 also independently predicted survival, with a hazard ratio of 1.67 (95% CI 1.38~2.02) compared to PPS of >30. Conclusion: A change of over 30% in PPS appears to predict survival in hospitalized patients with terminal cancer, even after adjustment for confounders. Changes in PPS may be a more sensitive indicator of impending death than a single PPS measured on the day of admission in terminal cancer patients. Further prospective study is needed to examine this important finding in other populations.
Communications for Statistical Applications and Methods
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v.22
no.6
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pp.655-664
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2015
A nonresponse adjusted raking ratio estimator that consists of weighting adjustment using estimated response probability and raking procedure is often used to reduce the nonresponse bias and keep the calibration property of the estimator. We investigated asymptotic properties of nonresponse adjusted raking ratio estimator and proposed a variance estimator. A simulation study is used to examine the performance of suggested estimators.
Communications for Statistical Applications and Methods
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v.29
no.2
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pp.263-275
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2022
Use of appropriate technique for non-response occurring in sample survey improves the accuracy of the estimation. Many studies have been conducted for handling non-ignorable non-response and commonly the response probability is estimated using the propensity score method. Recently, post-stratification method to obtain the response probability proposed by Chung and Shin (2017) reduces the effect of bias and gives a good performance in terms of the MSE. In this study, we propose a new response probability estimation method by combining the propensity score adjustment method using the logistic regression model with post-stratification method used in Chung and Shin (2017). The superiority of the proposed method is confirmed through simulation.
This study suggests the applicability of web surveys regarding elections in order to contact a great number of young people. The propensity weighting model was estimated using the demographic variables and the covariate variables collected during the 2007 presidential election surveys. In order to adjust the internet survey to the telephone survey, we used the propensity score method. Propensity score weighting made the internet survey results closer to the telephone survey results. This shows that an internet survey with propensity weighting model is a potential alternative survey method in the prediction of elections.
Purpose: To survey and examine the relationships of self-esteem, family function, and self-efficacy in Chinese-Korean university students, and to provide supplemental data useful in counseling of university students during their adjustment to university life. Methods: A self-administered questionnaire with cross-sectional design was used. Participants were 103 Chinese undergraduate students in one university in Jilin, China. Descriptive statistics, t-test, ANOVA with Duncan's test and Pearson's correlation coefficients were used to analyze the data. Results: Mean scores were 3.40 for self-esteem, 2.32 for family function, and 2.93 for self-efficacy. The score for self-esteem differed significantly according to gender, body mass index (BMI), family number, education level of mother, and course of study. The mean score for family function differed significantly according to nursing satisfaction. The mean score for self-efficacy differed significantly according to BMI and nursing satisfaction. Positive correlations were evident between self-esteem and self-efficacy. Conclusions: To promote self-esteem and self-efficacy, development of nursing interventions to support family function is prudent.
This study was designed to investigate the changes of nurses' role model, perceptions toward occupation, and self actualization value in terms of the phases of socialization process. Two hundred and sixty nine nurses working in clinical settings were randomly selected from 15 general hospitals despersed over Seoul and Kyungki province. Data were gathered by the standardized Perceptual Orientation Test, the Self-actualization Test, and Questionnaires on role models and phases of socialization process developed by the investigators from October 1985 to March 1986. The data were analysed by ANOVA and Pearson's Correlation Coefficient. The results were as follows: 1. The average time period required for the shift of phases of socialization process were; phase Ⅰ, role adjustment, took average 10 months of employment: Phase Ⅱ, interpersonal adjustment, 12 months: and Phase Ⅲ, role conflict, 15 months respectively. Conflict resolution, phase Ⅳ, began to take place 18 months of employment; and shifted to phase V, internalization and self-actualization at 25 months of employment. 2. Throughout 5 consecutive phase, the number of immediate superior nurse model was dominantly the highest among the role models. The number of head nurse role model increased at phase Ⅱ, phase Ⅲ, and phase Ⅳ. Respondents with school model in phase I tended to transfer to work model at phase Ⅱ. 3. The perceptions toward occupation were not significantly influenced by the Phases of socialization process. 4. The score of self-actualization value was not significantly influenced by the phases of socialization process. 5. In regard to perceptions toward occupation, nursing director model group showed significantly lower score in phase I (p<.01). 6. The comparison of self-actualization value between the 5 phases revealed significant difference in phase I: in particular among respondents with school model at p<.05. To conclude: 1. The phase Ⅲ of socialization process is the period of role conflict which occur at 15 months of employment, an6 conflict resolution, phase Ⅳ, begins at 18 months of employment on the average in clinical settings. 2. The immediate superior nurse and the head nurse are important role models for nurses all through their socialization process.
Background: Bell's palsy produces a complex problem that involves not only facial motor weakness, but also psychiatric issues. However, the relationship between facial neuromotor system impairment and psychological adjustment has not been well understood. Methods: We have performed psychological evaluations in patients with acute unilateral Bell's palsy within 2 weeks after onset. Thirty patients with Bell's palsy (10 men, 20 women) were included, who were diagnosed by neurologic examination, electrophysiologic study and/or brain MRI. We measured facial motor scale of impairment (House-Brackmann, HB scale) and psychosocial adjustment [Beck Anxiety Inventory (BAI), Beck Depression Inventory (BDI)] at the time of initial presentation and 1 month after diagnosis. Results: The age of the enrolled patients ranged from 16 to 80 years. The mean grade of initial and follow up HB scale were 3.87 (SD: 0.63, range 2~5) and 1.77 (SD: 1.10, range 1~5). The mean score of initial and follow up BAI, BDI were 11.93 (range; 0 to 47, SD: 9.65, very low anxiety), 14.73 (range; 0 to 41, SD: 9.21 minimal depression) and 7.5 (range; 0 to 36, SD: 8.58, very low anxiety), 9.33 (range; 0 to 30, SD: 8.19 minimal depression). There was positive correlation between improvement of HB scale and improvement of BAI and BDI score. Conclusions: Bell's palsy is associated with the psychological problems such as depression and anxiety, and the improvement of motor symptom is associated with the improvement of these psychological problems.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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