Purpose: The purpose of the study is to investigate the need for the retirement attitude of korean dental technicians. Retirement attitude is important in the study of retirement planning. Methods: A total of 778 dental technicians were selected by proportional stratified by region compared to extraction sampling from a list of korea dental technician association in 2012. The final sample size was 386. Questionnaires consisted of 10 questions general characteristics, 9 questions for the current life satisfaction and retirement preparation, and 4 questions about retirement attitudes on a Likert 5 scale. Cronbach's alpha was 0.812 in the study. All statistical analyzed were performed using SPSS 14.0(Statistical Packages for Social Science Ver. 14.0. Chicago, IL, USA). Results: An average of $3.01{\pm}0.8$ dental technicians were retirement attitude. To affect retirement attitude marital status, age, subjective health status, assets satisfaction, job type, job satisfaction and the economic outlook was living after retirement (p <0.05). Conclusion: This study suggested that retirement attitude of korean dental technicians was very important and the preparation must be connected with the social welfare policy.
Objectives: The aims of this study are to examine the associations between marital satisfaction and life satisfaction among Korean retirees in later life and to test whether the degrees of associations increased over time. Method: Nationally representative Korean Longitudinal Study of Ageing data from wave 1 (in 2006) to wave 4 (in 2012) was utilized and retirees in later life (65-89 years old, N=402) were analyzed. Latent growth modeling (LGM) and model constraint were applied using Mplus 7.3. Age, sex, household income, subjective health, depressive symptoms and elapsed time after retirement were included as control variables. Results: Linear unconditional LGM fitted the data well and showed gradual decrease in life satisfaction. Conditional LGM revealed significant associations between marital satisfaction and life satisfaction from time 1 to time 4. According to model constraint test, the size of associations between marital satisfaction and life satisfaction did not change with time. Conclusions: To sum up these results, the associations between marital satisfaction and life satisfaction were significant and relatively stable over time among retirees in later life. This study suggests one's spouse is a fundamental component of social convoy among Korean retirees in later life. Therefore, intervention programs targeted toward enhancing marital relationships among retirees' couples will help them to live a better life.
This study explores the effects of rural migrant characteristics and conjugal communication on life satisfaction of baby boomer rural migrants. A total of 205 Korean baby boomers, who are living in rural areas in the year of 2013 that had migrated from cities back in 2003 with their families, were analyzed. Their age ranged from 49 to 57 years. The statistical methods used for data analysis were descriptive statistics, t-test, and hierarchical regression analysis, with SPSS Win 20.0 program. The results of this study are summarized as follows: the reasons these baby boomers chose a rural lifestyle were 'for life after retirement,' 'because rural life is good,' 'for health reasons,' and 'for chosen profession.' The level of conjugal communication (M=3.69) and life satisfaction (M=3.23) were higher than average (M=3.0). The variables influencing life satisfaction of baby boomer rural migrants were 'increased property size,' 'better conjugal communication,' 'better health condition,' 'lower levels of money,' and 'length of time spent farming.' Furthermore, in terms of life satisfaction, the relative contributions of these variables are as follows: general characteristics 20%, rural migrant characteristics 10%, and the level of conjugal communication 6%. These results show that conjugal communication is a very important variable, as well as a rural migrant characteristic when it comes to life satisfaction of these baby boomers. Therefore, to improve life satisfaction of baby boomer rural migrants, support programs need to focus on both farming and conjugal relationships.
Purpose: This study aims to develop a shared forest walking program and verify its effects on self-esteem, life satisfaction, and depression among older adults living alone in rural communities. Methods: Participants were assigned to an experimental or a control group, with 20 participants each. Data collected during August 1~3, 2022, before the program, and October 29~31, 2022, after the program. In this study, the shared forest walking program was conducted twice a week for a total of 24 sessions, with each session lasting one hour. All data were analyzed using SPSS version 18.0, x2 tests, and t-tests. Results: The experimental group participating in the sharing forest walking program showed higher self-esteem and life satisfaction than the control group, along with a decrease in depression. Additionally, there were statistically significant differences in self-esteem (t=5.97, p<.001), life satisfaction (t=7.78, p<.001), and depression (t=-7.58, p<.001). Conclusion: The shared forest walking program, developed based on the results of this study, improved self-esteem and; life satisfaction; and reduced depression among older adults living alone in rural communities. We propose the development of a continuous program to assist older adults living alone in underprivileged rural areas to experience retirement with reduced depression, increased self-esteem, and enhanced life satisfaction.
The purpose of this study is to develop a life planning program for retired elderly people. This program is not a preparation program for elderly people prior to their retirement but a readjustment and re-planning their life after retirement. This program help retired elderly people to solve the life problem and set up a affirmative ones future image. Also this program pay regard to social, home backgrounds of this generation. The program consists of four session curriculums session 1 is entitled to &Make my future by oneself&, session 2 is &Enjoy healthy life as much as one can&, session 3 is &Have a heart for family& and session 4 is &Set up a mature old age&. A fled study has been conducted with ten retired elderly people who want to participated in the program voluntarily. 4 sessions each of which consists of 2 hours were performed at Korean Association of Retired Persons. Field test for program evaluation is designed to three steps: pre-test, post-test and one month follow-up test to measure the effectiveness of the program. According to evaluation results, the program shows a significantly positive effect on the improvement of elderly people's understanding about elderly life. At the one month follow-up assessment, the effect of program is still remained strongly even though there is a Partial slight increase or reduction which is not statistically significant. Most of the program participants have expressed high level of satisfaction with the program. For further study, we need various contents which are suited to larger group with diverse socio0-demographic backgrounds. At the same time, the program has diverse instruction methods which are pertinent to levels of participants. Also, the program needs to continuous adjustment to the next generation with their social, home backgrounds.
This study examined the cost consciousness, food materials satisfaction, job satisfaction, and degree of food materials management of chefs, as a means to increase food materials management efficiency in hotel restaurants and to make suggestions, for efficiently reducing food material costs, Chefs from eleven 5-star hotels and one exceptional-grade restaurant in Seoul were asked to fill out a questionnaire for sampling. A total of 350 questionnaires were distributed and 334 were returned (95.4% return rate). The characteristics of the respondents were examined by population statistics analysis, and the chefs' cost consciousness, food materials satisfaction, and job satisfaction were examined by descriptive statistics after reliability and propriety analyses. The degree of cost consciousness in the respondents was very high and this degree of consciousness proved to have a partially significant impact on the degree of food materials management. That is when the chefs were more conscious about cost, the degree of food materials management was high. This implies that food materials satisfaction can be enhanced by enhancing the degree of food materials management. Job satisfaction also had a partially significant, influence on the degree of food materials management. Therefore, it is necessary to maintain consistency in the quality and inspection of food materials, provide related information, enhance the satisfaction level for standards of food materials and improve policies for welfare and career after retirement in order to enhance the job satisfaction of chefs and subsequently reduce costs in relation to the level of food materials management.
This study examines the impact of retirement on psychological well-being of the elderly and identifies whether associative factors of psychological well-being differ between retired and non-retired persons. Psychological well-being is measured by the PGCMS developed by Lawton. The sample includes 1,625 older adults aged 60 and over, which derived from the cross-sectional data of the "Aging and the Quality of Life of the Elderly in Korea: A Longitudinal Study" living in Seoul and Chuncheon in 2003. Multivariate OLS regression results show that retirement is not associated with psychological well-being after controlling socio-demographic characteristics, economic status, health status, family and social relations, participation in social activities, and satisfaction with hobbies and learning needs. Also, associative factors of psychological well-being differ between retired and non-retired persons. For retired persons, greater social activities and higher satisfaction with hobbies are associated with the higher level of psychological well-being whereas higher satisfaction with learning needs has a positive relationship with the higher level of psychological well-being for non-retired persons. Discussion and implications of the findings are presented, and limitations of this study are acknowledged.
Park, Myeong Sik;Kim, Inhea;Huh, Keun Young;Bui, Hai Dang
Journal of People, Plants, and Environment
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v.24
no.3
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pp.285-300
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2021
Background and objective: Rural migrants are an important human resource in urban and rural exchange (URE) business, therefore it is necessary to enhance their awareness and intent-to-participate. This study was to analyze the rural migrants' recognition and intent-to-participate of URE business and to propose the enhancement of them both. Methods: The questionnaire was designed to analyze the socio-demographic background, motivations, satisfaction with settlement, intent-to-persist, and intent-to-participate of URE business including tourism. The data of 144 respondents was subject to the statistical analysis. Results: The motives of migration were to enjoy leisure life after retirement, increased tiredness of city life, health problems, etc. The satisfaction with settlement was 3.67 at 5-point Likert scale. The intent-to-recommend and intent-to-publicize were 3.40 and 3.46, respectively. The intent-to-participate was 3.45, which was affected by the necessity of URE business and the support of central/local governments, and also showed a significant correlation with the satisfaction with settlement, intent-to-recommend, intent-to-publicize, tourism resources for green tourism or rural tourism, driving a car in Namhae county, and the service and price of meals. They thought the missions that the Namhae county office must focus on were to establish an internal/external public relations systems, establish a support system of central/local governments, and foster/support local leaders. Conclusion: It is necessary to improve the satisfaction with settlement and intent-to-persist, expand exchanges with local people, improve internal/external public relations systems, foster/support leaders, improve transportation in the county, enhance the service and price of meals, and develop/operate URE programs including tourism.
International Journal of Internet, Broadcasting and Communication
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v.13
no.1
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pp.37-46
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2021
Recently, social technologies have been created to solve problems from businesses for the establishment of generational solidarity ecosystem in terms of employment, residential space, network and social capital, age, cognitive and environmental aspects. This is senior-friendly healthcare business system aimed at meeting the senior needs for health life to enjoy active consumption culture life even after retirement, becoming a catalyst for minimizing generational conflicts, preventing the cognitive and physical deterioration of seniority in the areas of life healthcare, fitness and well-aging, and expanding into systems necessary for seniority self-reliance. We would like to draw up the development and requirements of the concept of the service platform for the study of collective characteristics for generation solidarity with senior class and the establishment of a customized senior health life system for generation solidarity. This system is characterized by a platform that can prevent the decline of seniors' cognitive and physical functions and enhance emotional stability. It is significant in providing feedback on the risk perception index, fall index, and prevention training index information to the child through the analysis and extraction of the senior health index for risk perception, fall probability, and fall prevention.
This study attempts to find how the government policies regarding population aging may affect the life patterns of the baby boomers and what factors play a significant role in providing life wellness. This study uses the data provided by Korea Welfare Panel Study published between the years 2006 and 2011. First, according to the analysis of the data from Korea Welfare Panel Study in the year 2006, the factors affecting the life wellness are family relations, health and social relations. However, between the years 2007 and 2009, the major factor is not the present income providing security or life satisfaction. Second, the next significant factor in improving the wellness of life is family relations after health or occupation. Therefore, the government should provide them with re-employment programs prior to their retirement through which baby boomers can find employment similar or different to their present occupations. For improving the wellness of life, the most significant factor is family relations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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