Noh, Jin Won;Yoo, Ki Bong;Lee, Yea Jin;Yoo, Sol;Kim, Seong Ryeol
Korea Journal of Hospital Management
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v.22
no.4
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pp.16-23
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2017
Purposes: Despite the positive health effects of both smokers and non-smokers, the non-smoking area policy is being negatively evaluated because of the vague fears of declining restaurant sales. The purpose of this study is to analyze the changes in sales of general restaurants(including liquor stores) and other restaurants that are considered to have the most applications of smoking cessation policy among the smoking facilities, and to examine the economic impact of the designation and expansion policies of non-smoking areas. Methodology: This study used the wholesale and retail trade survey data of the Korea National Statistical Office from 2011 to 2014 and analyzed 31,577 restaurants excluding missing values. For statistical analysis, t-test, ANOVA and Difference-in-differences(DID) models were used and the interaction term of area and year was entered. Findings: As the non-smoking area policy had been designated and expanded from December 2012 to December 31 2013, high restaurant sales in 2012 declined sharply in 2013. However, despite the expanding of the no-smoking area from January 1 2014 through December 31 2014, restaurant sales slightly recovered in 2014. In the case of other restaurants, there is no significant change in sales since the start of the policy in 2013. Practical Implications: The decline in restaurant sales due to the designation and expansion of non-smoking areas is temporary and can not be sustained over the long term. This result can be used to positively suggest negative perceptions of the designation and expansion policy of non-smoking areas. Also, this result can contribute to health promotion and smoking cessation policies by protecting non-smokers from the risk of secondhand smoking exposure and inducing smokers to decrease smoking rate and smoking amount.
This study investigated causal relationships between goal orientation, sales and performance towards increasing the effectiveness of up-selling in internal promotion methods in family restaurants and provided implications about the hiring and training of sales people. The subjects were 232 sales people in family restaurants. The data were collected by self-administered questionnaires and analyzed by exploratory factor analysis, reliability analysis, comparative analysis of the average, and regression analysis. Results, showed that variations in goal orientation, sales, and performance depended on the age and experience of salespeople and that goal orientation makes adaptive selling more effective. It turned out that effort selling affects up-selling result than adaptive selling. Long-term workers were better than short-term workers in goal orientation, selling, and up-selling results, so human resource management needs to implement a long-term plan to enhance these effects. And, because effort selling is more effective than adaptive selling in up-selling results in family restaurants, effort selling requires training.
This research aimed to analyze the differences in financial variables classifying chain restaurants. A total of 126 samples were drawn from financial statements for $2001{\sim}2006$. As a result of analysis, there was a significant difference in Pillai's Trace, Wilks' Lambda, Hotelling's Trace, and Roy's Largest Root values at the significant probability value(p<0.05) based on F value in terms of stability among chain restaurants. Difference was found only in current rate and liabilities in ANOVA. There was a great difference in current rate among institutional restaurants, fast food restaurants, and cafeterias. There was a significant difference in Pillai's Trace, Wilks' Lambda, Hotelling's Trace, and Roy's Largest Root values at the significant probability value(p<0.05) based on F value in terms of restaurants' profitability. In ANOVA, difference was found only in net profits to net sales. It was revealed that all factors showed no significant differences in multiple comparison. All multi-variant test statistics showed a significant difference in growth and turnover. ANOVA showed a significant difference in net sales growth rate, net profit growth rate, and total assets growth rate.
The research on set menus served at Japanese restaurants at special-rate hotels around Gwangju and Jeonla Province suggests problems and rooms for improvement through examination of the current status of set menus at Japanese Restaurant in hotels of Gwangju and southern Jeonla province, prime cost, and sales volume. Advantageous points of course menus served at Japanese restaurants at hotels are as followings: a variety of courses are available; ingredients can reflect seasonal change; clients are satisfied with food at reasonable cost; and it results in sales increase. Based on such measures, more efforts should be made in order to advance preference and satisfaction with menus, cut back on prime cost, and maximize sales volume.
The purpose of this study was to test whether sales promotions of strategic alliances affected brand switching intention and brand loyalty in family restaurants. The types of sales promotions included monetary benefits/non-monetary benefits, and immediate benefit (benefits immediately after consumers agreed to accept promotion)/delayed benefits (benefits received at a later time). For this purpose, a questionnaire survey was completed by 355 customers of family restaurants in Daegu between December 15, of 2009 and January 31, 2010. The study-findings indicated that (1) monetary benefits (application opportunity for gift certificate benefits and price discount benefits) were found to affect brand switching intention and brand loyalty; (2) brand switching intention was partly affected by non-monetary benefits (mileages accumulations benefits, presents benefits, and samples benefits), and (3) brand loyalty was partly influenced by non-monetary benefits (mileages accumulations benefits, presents benefits and electronic newsletter benefits). This study also found that (1) brand switching intention and brand loyalty were partly affected by immediate benefits (sample benefits, presents benefits, and price discount benefits; (2) brand switching intention was partly influenced by delayed benefits (application opportunity for gift certificate benefits and mileages accumulations benefits), and (3) brand loyalty was affected by delayed benefits (application opportunity for gift certificate benefits, mileages accumulations benefits, and electronic newsletter benefits). Based on these findings, family restaurants should use sales promotions as a tool for decreasing brand switching intention and increasing brand loyalty.
The purpose of this paper was to revise menu management in Korean restaurants of first class hotels in Cheju. This study was conducted to examine and analyze menu mixes using menu engineering and surveys of customer willingness to pay for price adjusting. The results were as follows. Those restaurants in this study need menu re-engineering and price adjustment for sales enhancement. And this paper suggested some recommendations. They have to develop new menu focusing on customer value based menu management. Furthermore, customer behavior analysis must be applied to menu engineering and new menu development.
The purpose of this study is to figure out the plans to improve business in Hotel French restaurants. This study conducts documentary study and empirical study. To achieve the purpose, a survey was conducted by 172 staffs of Hotel French restaurants in Seoul. The result of this research is as follows. Hotel restaurant operators recognize the importance of promotion and development of new sales goods. But they haven't done long-term marketing directions focusing on cost-saving and ephemeral sales promotion effects. Hotel restaurants should establish public information strategies uniformly and look for the plans that offer customers adequate information. Also, they should make a differentiation strategy within the same industry, can always give recency to customers, and enhance the event-connecting promotion menu and business activation.
The purpose of this study was to analyze the current operating management practices and tourist royalty of restaurants at the tourism provinces in Donghae city. Forty restaurants were surveyed for sales status, customer management, menu management, advertising, marketing strategy and seventy seven tourists replied to the attitudinal and behavioral aspects of customer royalty for regular visiting restaurant. Statistical data analyses were completed using the SPSS/WIN pact(age program for descriptive analysis, paired difference test, t-test, ANOVA, and pearson correlation. The results of quantitative analysis indicated that the average sales per day on a high-demand season were 1,571 thousand won and one on a slack season were 614 thousand won. The average check on a high-demand season(109 persons) and a slack season(38 persons) were significant difference(t=6.834, p<.001). A total of 93.5% of the restaurateurs answered that menu pricing was decided by the owner and 21.7% of the subjects used the only restaurant homepage in the advertising method. A total of 40.6% of the restaurants utilized the only kind service for regular customers and 35.1% of the subjects had no method for them. The results suggest that systematic management policies and marketing strafes for regular customer is very necessary. Also, the correlation between tourists' attitudinal and behavioral aspects of customer royalty for regular visiting restaurant was found out. High correlation was existed between the overall tourists' satisfaction on regular visiting restaurant, the intention to revisit(BCL 1, p<.001), the intention to recommend(BCL 2, p<.001), and indicators of customer royalty. Finally, restaurateurs at the tourism provinces should focus on marketing strategy to keep and improve current customer to rise the tourist royalty.
Effect of Menu Calorie Labels on Menu Sales and Consumer's Recognition at a Korean Restaurant in a Hotel The role of calorie information is to help consumers make healthier food choices. However, calorie information is generally unavailable in restaurants. Even in high-end hotel restaurants, which try to provide high quality foods and service, calorie labeling is not mandatory. Therefore, the purpose of this study was to evaluate the effect of calorie labeling on menu sales and consumer's recognition at a Korean restaurant in Kangwonland hotel. The calorie contents of 10 dishes sold in the restaurant were calculated using the food composition table. After making a new menu plate displaying calorie information, the new menu plate and old menu plate were provided every other week for 4 weeks. When we compared the sales between the periods of calorie labeled and calorie unlabeled, sales of 4 items among the 5 food items providing less than 1000 kcal, increased, however the 3 items among the menu providing more than 1000 kcal decreased. As the survey results of total 405 consumers (male n = 232, female n = 173) showed the new menu plate, 68.2% of subjects recognized calorie labeling on the menu plate. Among the subjects who recognized calorie labeling, 58.3% answered that calorie information affected their food choices. And most of them answered that they chose lower calorie foods based on the information provided. The results suggest that displaying calorie information on the menu plate at a Korean restaurant was effective in changing consumer's food choices.
This research suggests critical and specific decisive variables that affect general service quality of the products in family restaurants, considering features of services in which consumption and production happens simultaneous by collecting the raw data through point of sales. It also analyses the factors and helps to offer them practical strategies by providing managers of the restaurants and marketers with empirical viewpoints based on the research. Generally, family restaurants need their own physical environment and are required to encourage customers to revisit themselves by maintaining pleasant environment as well as, considering space for customers and for employees' working routes and effective maintenance of the facilities. The result of the study also tells that even if the unimportant factors did not affect much on the restaurants, management over these factors can be a differentiated strategy for competitive advantage over the other businesses.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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