Kim, Ki Dong;Jung, Byung Heon;Kim, Chul Sang;Lee, Jae Hyoun
Journal of Korean Society of Forest Science
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v.98
no.6
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pp.690-695
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2009
The purpose of this research is to revealed the relationship between job satisfaction and turnover of forest workers. Data had obtained through a questionnaire, in which 155 forest workers at three national forestry cooperative federation training centers are questioned. The data had been analyzed using the factor analysis and multiple regression method. The results of the factor analysis were found 'Relation with the boss', 'Wage & safety', 'relation with co-workers', 'Job specifications', and 'Working hours'. As the result of the regression, turnover was affected by only 'Job specification', however turnover was not affected by 'Relation of the boss', 'Wage & safety', 'relation of co-workers', and 'Working hours'.
Purpose: This study aims to delve into the empirical implications in management efficiency by analyzing the relation between management efficiency and debt ratio in public institutions. Methods: Based on 165 public institutions published in public business information system from 2016 to 2020, Data Envelopment Analysis(DEA) for estimating management efficiency was performed. This study analyzed the relationship between management efficiency and debt ratio using multi-regression analysis. It also examines how the relationship varies depending on the type of public institution. Results: The results of this study are as follows; We find that there is no significant relation between management efficiency and debt ratio. However, we find that this relationship can be different depending on the type of public institution. Management efficiency is negatively associated with debt ratio for quasi-market type public institutions. This negative relation tends to mitigate for market type public institutions, which suggests that management efficiency may convey differential implications depending on the type of business environment represented by the type of institution. Conclusion: The overall results suggest that the government needs to due caution in establishing a policy plan to reduce debt by increasing management efficiency, taking the specific business environment, particularly with regard the type of institution.
The aim of this research is to grasp the relation between lumbago incidence rate and research hypothesis in the effects of sex life of the middle-aged couples in Taejon area upon lumbago. And so, this writer had questionaired the 400 middle-aged couples in five gus, Taejon megalopolis -Jung-gu, Seo-gu, Dong-gu, Yuseong-gu, and Taedeok-gu - from April 21, 1998 to May 10, 1998. Of them, total 209 question papers were drawn back; male 102, female 107. Analysis of the data is as follows. 1. 145(69.37%) subjects of total 209 had experience in lumbago after their sexual lives. 2. In the number of sex life a week, one or two times of lumbago incidence rate were the most rate as 41.55% and each other had a statistically significant relation (P 0.01). 3. In age and lumbago incidence rate, their thirties was 37.75% and each other had a significant relation (P 0.05). 4. In weight and lumbago incidence rate, the level of $50kg{\sim}60kg$ was highest and each other didn't have a significant relation (P 0.05). 5. In the mean time of sexual life, the period of $11{\sim}20$ minutes was 29.47% and each other had a significant relation (P 0.01). 6. In week time zone of sexual life and lumbago incidence rate, midnight was the highest rate, 36.23% and each other didn't have a significant relation (P 0.05). 7. In the lumbago incidence rate according to bedroom structure of sexual life, a bed was 38.17% and each other had a significant relation (P 0.05). 8. In the lumbago incidence rate according to sexual posture, a normal position showed the highest rate, 46.12% and each other didn't have a significant relation (P 0.05). Putting the abovesaid results together, lumbago has relation to the number of sex life a week, age, the mean time of sexual life, and bedroom structure of sexual life. Therefore, it is thought that it is necessary that middle-aged couples periodically study the educational programs to make an education for lumbago prevention, etc. the key points.
This study was conducted to investigate the impact of emotional intelligence according to the level of interpersonal relation competence. For the study, data were collected from 126 students in the department of nursing at a university located in B city from November 29 to December 16, 2019, and data were analyzed by Anova and Regression analysis. The interpersonal relation competence of nursing students was classified into less than 60 and 60 or more. In the group with an average of less than 60 in interpersonal relation competence. nursing students' self-emotional expression and control of others were significant positive effecting factors for interpersonal relation competence(explanatory power, 22.5%). In the group with an average of 60 or more in interpersonal relationship competence, self-emotional expression and Motivation were significant effecting factors(explanatory power 33.6%). According to the results of this study, we propose an individual approach according to their level of interpersonal relation competence for nursing education to improve the interpersonal relation competence abilities of nursing students.
This study is about job change hotel kitchen cook. addition, through case analysis, by choosing three hotels in Seoul, the relation job changes was found out, and through the interviews with cooking employees for more than three months, their opinions and reliabilities were collected and analyzed. The surveyed questionnaires were analyzed and studied through SPSS WIN Package, reliability analysis, factor analysis, frequency analysis, correlation, and distribution analysis and T-test were conducted to figure out the population statistical difference. According to the study results. those employees who thought kitchen environment, internal and external working conditions. the welfare for the employees are the most important factors in case of changing jobs scored over average 4 in the statistical analysis. For this reason, in order to reduce the rate of job changes the hotels efforts for and interests in appropriate compensation, improvement of working environment. continuous educational training, fair human resource management, and maintenance of good relation with co-workers are necessary.
The purpose of this research was to determine the relation between clothing evaluative criteria and segmented groups based on the perception of somatotype. The data for this research were collected from questionnaires of 192 females in Busan. Data were analyzed by frequency, factor analysis, cluster analysis, discriminant analysis, and regression analysis. Cluster analysis was used to identify groups of respondents based on the perception of somatotype difference factors. Based on the findings, three distinct groups were clustered: thin, moderate, fat. There were significant differences among the three groups in terms of clothing evaluative criteria. The result of regression analysis revealed that the perception of somatotype is a major determinant to influence the clothing evaluative criteria. The thin group preferred practical clothes while the fat group liked symbol clothes.
Kim, Han-Sung;Kim, Young-Hoon;Woo, Jung-Sik;Lee, Hae-Jong;Yoon, Byoung-Jun;Han, Whiejong;Choi, Young-Jin
Korea Journal of Hospital Management
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v.17
no.4
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pp.87-115
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2012
This research classified hospital specialization strategy types through cluster analysis, analyzed fitness of hospital specialization strategy types for external environment or organizational structure, and examined relation between hospital specialization strategy types and organizational performance. This research surveyed 1,437 hospitals which have more than 30 patient's bed and practice national health service in Korea. Specifically, this research divided into two part : external fit - analysis of relation between external environment and specialization strategy, internal fit-analysis of relation between organizational structure factors and specialization strategy. also, as the organizational performance for achieving specialization strategic purpose, not only the productivity, efficiency, profit but also the medical quality was considered. In case of external fit, many hospitals chose integration type if there are a lot of competitive hospitals and regional population. Particularly, if there are many competitive hospitals, concentration type is chosen. In contrast, if there are many doctors in the region, differentiation type is chosen. In case of internal fit, according to organization type and patient's bed number, hospitals chose different types. If it is a general hospital and has a few bed number, generalization or concentration type is chosen. Tertiary hospital or the hospital with many patient's bed chose differentiation type. According to the number of specialists, if there are a few specialists, generalization or concentration type is chosen. If there are many specialists, differentiation type has high fitness for the hospital. In relation to strategy types and organizational performance, differentiation type has best result. Differentiation type has a good result in 7 items out of 11.
Objectives : This study was performed in order to investigate the relation of body composition analysis and radiological parameter(lumbosacral angle, lumbar lordortic angle, lumbar gravity line). Methods : This study was carried out with the data from comprehensive medical testing. 75 subject aged 20-59 performed the segmental bioelectrical impedance analysis, questionnaire. And lumbosacral angle, lumbar lordortic angle and lumbar gravity line were measured in the standing position x-ray. Then we analyzed the data. Results : Low back pain(LBP) prevalence in high obesity index(Body Mass Index(BMI), Percentage of Body Fat(PBF), Waist Hip Ratio(WHR)) group was higher than LBP prevalence in normal obesity index group(p<0.01). In LBP group, lumbosacral angle, lumbar lordortic angle were significantly lager than Non-LBP group(p<0.001). And 75% of LBP group indicated abnormal lumbar gravity line ratio(0.67 < Normal lumbar gravity line ratio <1.00). When it comes to analyze relation between obesity index and radiological parameter, no-significant change was seen. Conclusions : This study carried as following research after the study on relation of obesity, LBP and trunk muscle strength. Results from this investigation showed positive correlation between obesity and LBP prevalence. But obesity index didn't indicate significant correlation with structural changes of lumbar vertebrae. When considering prior research, trunk muscle strength changes were more related to LBP prevelence in obese people. This results are expected to explain causes of LBP in obese group.
Journal of the Korean Society of Industry Convergence
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v.6
no.3
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pp.185-192
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2003
This study consolidation undrain Triaxial Compression Tests using constant confining pressure in clay that receive preconsolidation stress that is different and, void ratio, pore water pressure coefficient, shear strength compare with another thing theory and studied analyzing change relation of elastic modules. The summary of analysis is follows: If preconsolidation stress increases in same confining stress in relation of preconsolidation stress and deviator stress, deviator stress is proportional and increased. Can know that excess void pressure is proportional and decreases in size of preconsolidation stress in same confining stress state if preconsolidation stress increases preconsolidation stress and relation of excess void pressure. Also, over consolidated state can assume that this is thing by Dilatancy's effect though excess void pressure decreased remarkably. Preconsolidation stress and relation of stress path can know that shear strength degree increases preconsolidation stress increases, and specially, preconsolidation stress was appear in stress path form of overconsolidated state case of clay that receive at 300, 400, 500kPa in 100, 150kPa's deviator stress.
This paper construct two-level word similarity relation matrices about title and to scientific treatise. As guide keyword similarity relation matrices which is constructed to co-occurrence frequency base same time keeps recall rater by query expansion by tolerance relation, it is index structure to improve the precision rate by two-level contents base retrieval. Therefore, draw area knowledge through subject analysis and reasoned user's information request and area knowledge to fuzzy logic base. This research is research to improve vocabulary mismatch problem and information expression having essentially on query.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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