This study tries to identify the determinants of user's attitude toward apps, intention to use and continual consuming intention. This study holds the two main constructs: (1) user's intrinsic determinants- value, innovativeness, gender, Well-being and superordinate influence - on the attitude toward mobile apps, (2) the relation between attitude and app purchase & repurchase intention, and the affecting factors among this relation. In the empirical test result, value, innovation and superordinate influence were identified to affect the attitude. All the relation among attitude, purchase and repurchase intention showed positive significant relationship. In addition, satisfaction intensified the relation between purchase and repurchase intention.
Increasing interconnection of power plants in modern large electric power system has made power system dynamic studies much more complex. For effective analysis of the power system, model reduction and aggregation is required. In this paper, a new relation index is presented to identify the coherent generators in the large scale power system. In order to demonstrate the effects of this relation index, it is applied to a small scale power system of IEEE 39-bus test system and the simulation results are presented.
We study the connection between the observed star formation rate-stellar mass (SFR-M) relation and the evolution of the stellar mass function (SMF) by means of a Subhalo Abundance Matching technique coupled to merger trees extracted from a N-body simulation. Our approach, which considers both galaxy mergers and stellar stripping, is to force the model to match the observed SMF at redshift z>2, and let it evolve down to the present time according to the observed (SFR-M) relation. In this study, we use two different sets of SMFs and two SFR-M relations: a simple power law and a relation with a mass-dependent slope. Our analysis shows that the evolution of the SMF is more consistent with a SFR-M relation with
The Jonhnson-Cook constitutive relation has been used in dynamic plasticities. The constants of the Jonhson-Cook relation of sheet metals for an autobody is not known yet. In this paper, the material properties of SPCEN, SPCC and SPRC in the high strain rate states have been acquired. A new tension split Hopkinson bar was used in high speed tensile tests of sheet metals. The experimental results acquired from the apparatus are used to determine the constants of Johnson-Cook constitutive relation of sheet metals. This results can be used to analysis of crashworthness.
This paper presents a numerical model for simulating the nonlinear response of reinforced concrete (RC) shear walls subject to cyclic loadings. The material behavior of cracked concrete is described by an orthotropic constitutive relation with tension-stiffening and compression softening effects defining equivalent uniaxial stress-strain relation in the axes of orthotropy. Especially in making analytical predictions for inelastic behaviors of RC walls under reversed cyclic loading, some influencing factors inducing the material nonlinearities have been considered. A simple hysteretic stress-strain relation of concrete, which crosses the tension-compression region, is defined. Modification of the hysteretic stress-strain relation of steel is also introduced to reflect a pinching effect depending on the shear span ratio and to represent an average stress distribution in a cracked RC element, respectively. To assess the applicability of the constitutive model for RC element, analytical results are compared with idealized shear panel and shear wall test results under monotonic and cyclic shear loadings.
Expressions for the calculation of ductility index for concrete girders with different ratios of prestressed and classical reinforcement were proposed using load-displacement, load-strain and load-curvature relation. The results of previous experimental static tests of several large-scale concrete girders with different ratio of prestressed and classical reinforcement are briefly presented. Using the proposed expressions, various ductility index of tested girders were calculated and discussed. It was concluded that the ductility of girders decreases approximately linearly by increasing the degree of prestressing. The study presents an expression for the calculation of the average ductility index of classical and prestressed reinforced concrete girders, which are similar to the analysed experimental test girders.
This study was done for the purpose of analyzing the job-satisfaction and its depressive factors in human relation of operating room nurses of university hospital. Therfore, it makes an offer the basic data to help the resolution and prevention of the problems in operating room nurses. Furthermore, this study was conducted in order to find out some kinds of scientific data for the better control of depressive factors of job-satisfaction expressed by the operating room nurses. The structred questionaire reports of 246 operating room nurses who were employed in 5 different university hospitals which have over 1, 000 beds located in Seoul, Korea were used, which wer collected from August 24th to August 30th of 1992. The author visited supervisors of operating room in each university hospital and explained the aim of this study. The most of them(90.0%) answered to the questionaires. Analysis of the collected data were done by mean, standard deviation, percentage, t-test, F-test, Q-test, correlation analysis, one-way ANOVA.and stepwise multiple regression analysis. Major findings of this study were as follows: 1. The job of the operating room nurses were remarkably related with the satisfaction in human relation, which was defined as the behavioral job with thoughtful action rather than with mechanical action. However, the degree of satisfaction in human relation with personnel in other departments was found to be the lowest and its the main depressive factors were appeared due to the absence of interaction and uncooperative attitudes. Therefore, it was required that the members of other job need more cooperative attitude to the actual works in the operating room nurses. 2. The depressive factors in the satisfaction degree of human relation with offical seniors wer significantly related with their irresponsibility and partialness. Moreover, the job attitude of the operating room nurses is abundantly required to be improved, 3. The depressive factors in the satisfaction of human relation with medical doctors were significantly related with their insincerity and the class-consciousness. It is clearly suggested that the medical doctors do more cooperative behaviors for the jobs of the operating room without the suggested that the medical doctors do more cooperative behaviors for the jobs of the operating room without the superiority feeling of class-consciousness. 4. There was a significantly positive association between the satisfaction degree of human relation of the nurses with the following charateristics. (1) The registered nurses which had a tendency to be satisfied about the registered nurses' job. (2) The registered nurses which had a tendency to be a technique-aptitued in the motivation of the registered nurses'job. (3) The registered nurses which had a tendency to be satisfied about the total hospital working carrier and the aspects of old ages. Finally, these findings indicated that the operating room nurses should require the professional education courses associated with a high-development techniques and setisfaction in their jobs.
Two component analysis methods based on the fuzzy relational calculus are proposed in the setting of the ordered structure. First component analysis is based on a decomposition of fuzzy relation into fuzzy bases, using gradient method. Second one is a component analysis based on the eigen fuzzy sets of fuzzy relation. Through experiments using the test images extracted from SIDBA and View Sphere Database, the effectiveness of the proposed component analysis methods is confirmed. Furthermore, improvements of the image compression/reconstruction and image retrieval based on ordered structure are also indicated.
Business diversification is inevitable to survive under the current competitive business environments. The advent of new businesses makes corporate governance more complicated through corporate combinations. Recent introduction of new accounting standard, International Financial Reporting Standards(IFRS), accelerates the need for corporate governance analysis. This study analyses the complex corporate governance system and its relation to the business performance using social network analysis. Corporate inter-governance networks can be visualized easily in a social network diagram. 552 corporate governance data are empirically analysed in the Korean stock market. The changes in In-Degree between networks are positively related with the changes in corporate sales volume. We can find the same results using operating profits as corporate performance proxy. The results show that social network analysis technique can be applied to investments in the stock markets.
Forecasting have qualitative and quantitative methods. Quantitative one analyze macro-economic factors such as the rate of exchange, oil price, interest rate and also predict the micro-economic factors such as sales and demands. Applying various statistical methods depends on the type of data. when data has seasonality and trend, Time Series analysis is proper but when it has casual relation, Regression analysis is good for this. Time Series and Regression can be used together. This study investigate artificial neural networks which is predictive technique for casual relation and try to compare the accuracy of forecasting between regression analysis and artificial neural network.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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