• 제목/요약/키워드: Psychological impact

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베이붐세대의 여가몰입이 심리적 안녕감에 미치는 영향 : 사회적 지지에 대한 매개효과를 중심으로 (The Impact of Leisure Flow by the Baby Boomers in their Psychological Well-being: Focusing on the Mediating Effect of Social Support)

  • 박은식
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제22권5호
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    • pp.478-490
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    • 2022
  • 본 연구는 베이붐세대를 대상으로 여가몰입이 심리적 안녕감에 미치는 영향을 파악하고 사회적 지지의 매개 효과를 검증하고자 하였다. 서울 및 경기도에 거주하고 있는 베이붐세대(55년-63년생)이면서 여가활동에 참여하고 있는 신노년을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 470명의 응답을 분석하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 베이붐세대의 여가몰입은 심리적 안녕감에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 베이붐세대의 여가몰입은 사회적 지지에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 베이붐세대의 사회적 지지에 대한 인식은 심리적 안녕감에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 베이붐세대의 여가몰입과 심리적 안녕감의 관계에서 사회적 지지는 간접효과가 있음을 검증하였다. 본 연구는 베이붐세대가 노년문화를 주도하기 시작하는 현 시점에서 변화하는 노년문화를 긍정적인 방향으로 유도하여 베이붐세대의 개인적인 삶의 질 향상뿐만 아니라 건강한 사회를 위한 기초자료를 제공하였다는 점에서 의의가 있다.

팬페이지에서 심리적 주인의식의 경로와 고객로열티 (The Routes of Psychological Ownership and the Effect of Psychological Ownership on Customer Loyalty in Fanpage of Facebook)

  • 이주민;차민정
    • 한국정보시스템학회지:정보시스템연구
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    • 제27권1호
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    • pp.21-42
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    • 2018
  • Purpose This study investigates that the routes of psychological ownership in Fanpage and the effect of psycholoigical ownership on customer loyalty based on psychological ownership theory. Fans are customers who clicked 'Like' on the fan page. These fans have a lot of friends on Facebook, so the word-of-mouth is more effective than other online communities. Therefore, it is necessary for fans to have psychological ownership, actively responding to the fan pages, and recommending them to friends. However, previous social network service studies have overlooked the importance of psychological ownership. In this study, we examine what factors can increase psychological ownership and show that customer loyalty can be enhanced through psychological ownership. Design/methodology/approach This study was designed to investigate the structural relationship between Fanpage Familiarity, Interaction(Customer-Brand interaction and Customer-customer interaction), Psychological Ownerhisp, and Customer Loyalty. Structural equation modeling with SmartPLS2.0 was used to analyze the relationships in the research model. Findings The results showed that Fanpage Familiarity and Customer-customer interaction is positively related with Psychological Ownership. However, Customer-Brand interaction did not influence Psychological Ownership. Psychological Ownership has a positive impact on Intention to Continue Using Fanpage and Recommend.

여성 고령자의 생산적 활동에 대한 요구-조절-지지 모델의 고립 긴장과 완충 효과 검증 (The Test of the Isolation Hypothesis and the Buffer Hypothesis of Demand-Control-Support Model on the Elderly Women's Productive Activity)

  • 조윤주
    • 가정과삶의질연구
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    • 제26권5호
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    • pp.91-107
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    • 2008
  • This study investigated the isolation hypothesis and the buffer hypothesis of Demand-Control-Support model in relation to activity satisfaction and psychological well-being. The subjects were 300 elderly women participating in productive activity for example paid work, voluntary activity, and grancdhildren care. This research tested four hypotheses concerning the DCS model. Is there support for the isolation hypothesis, such that the lowest level of activity satisfaction is experienced by the elderly women working in an isolation situation(high demand-low control-low support)? Is there support for the isolation hypothesis, such that the lowest level of psychological well-being is experienced by the elderly women working in an isolation situation(high demand-low control-low support)? Is there support for the buffer hypothesis, i. e. interaction between demand, control, and support, indicating a buffering effect of support on the negative impact of high strain on activity satisfaction? Is there support for the buffer hypothesis, i. e. interaction between demand, control, and support, indicating a buffering effect of support on the negative impact of high strain on psychological well-being? Major results of this study were as follows. and were supported. Activity satisfaction and psychological well-being of the elderly women in isolation situation was the lowest among the sample. was supported that family support level buffered the negative impact of high strain on activity satisfaction. But was not supported. Only main effect of demand level was showed on psychological well-being.

임신 후반기 부부의 자아분화와 심리적 불편감이 태아애착에 미치는 영향 (The Influences of Self-Differentiation and Psychological Discomfort on Antenatal Attachment of Pregnant Couples in Their Third Trimester of Pregnancy)

  • 채진영;정혜정
    • 가정과삶의질연구
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    • 제33권2호
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    • pp.89-101
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    • 2015
  • This study examined the effects of self-differentiation and psychological discomfort on antenatal attachment of pregnant couples in their third trimester of pregnancy. The subjects were 182 couples in J province who had participated in the first wave of the Korea Attachment Longitudinal Study (KALS). Data were analyzed by means of frequency, percentages, Pearson's correlations, and stepwise multiple regression models using SPSS 20.0. The findings were as follows. First, the independent t-test showed that the mean scores of pregnant women's self-differentiation were lower than their spouses in all subscales except emotional cutoff, and higher than in all psychological discomfort subscales. There was no significant difference in antenatal attachment quality between women and men, but the pregnant women significantly spent more time thinking about the fetus than their spouses. Second, the stepwise multiple regression models revealed that pregnant women's emotional cutoff in self-differentiation influenced the most on both quality and quantity of antenatal attachment. Among subscales of their spouses' self-differentiation, only emotional reactivity had an impact on quality of antenatal attachment, and fusion with others had the most impact on quantity of antenatal attachment. Among the pregnant women's and their spouses' psychological discomfort subscales, only depression influenced each quality and quantity of antenatal attachment. This is the very first and only study in which the impact of the pregnant couples' self-differentiation on antenatal attachment has been examined.

A study on the impact of service quality of stage performance on willingness to continuously watch based on virtual reality technology

  • Sun, Qiao
    • 한국컴퓨터정보학회논문지
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    • 제27권7호
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    • pp.177-185
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    • 2022
  • 본 논문은 가상현실 기술 플랫폼에서 지속적으로 무대 공연을 관람하고자 하는 소비자의 의지와 그 안에서 심리적 계약의 매개 역할을 탐색하기 위해 서비스 품질 이론을 통합하여 지속적인 관람 모델을 구축하고 실증적 분석을 수행하고자 한다. 본 논문에서는 제안된 가설을 검증하기 위해 SPSS와 AMOS 소프트웨어 분석을 사용하였다. 가설검증을 통해 1. 상호작용의 질, 물리적 환경의 질, 결과의 질이 심리적 계약에 정(+)의 영향을 미치고 2. 심리적 계약이 계속 시청하려는 의지에 정(+)의 영향을 미친다 3. 상호작용의 질, 신체적 환경 품질 및 결과 품질은 심리적 계약을 통해 계속 시청하려는 의향에 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 따라서 이 모델은 기업이 자신의 서비스 품질에 대한 소비자의 인식을 파악하고 특정 전략을 수립하며 무대 공연 기업에 새로운 방향과 통찰력을 제공하는 데 참고할 수 있다.

기업가특성과 기업성과 간의 관계에 대한 창업보육서비스의 조절역할에 관한 연구 (A Study on Moderating Role of Business Incubating Service in Relationship between Entrepreneurs' Characteristics and Business Performance)

  • 이윤재
    • 한국산학기술학회논문지
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    • 제9권5호
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    • pp.1428-1445
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    • 2008
  • 본 연구는 창업보육센터 입주기업의 기업가를 대상으로 첫째, 기업가의 심리 특성(성취욕구, 위험감수성향)이 기업 성과에 영향을 미치는 영향을 알아보고, 둘째, 기업가의 역량 특성(비전, 기회인지, 사회적적응력, 네트워크빈도 및 신뢰정도)이 기업 성과에 영향을 미치는가를, 마지막으로 창업보육서비스가 기업가 특성(심리 특성, 역량 특성)과 기업성과 간 조절효과가 있는가에 대하여 규명하였다. 연구결과에 의하면 기업가의 심리 특성 중 성취 욕구는 기업 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 위험감수 성향은 기업 성과에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 기업가의 역량 특성 중 기업가의 비전과 사회적 적응력, 네트워크 신뢰 정도는 기업 성과에 영향을 미치지 않으나, 기업가의 기회인지 능력과 네트워크 빈도는 기업 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났고 기업가의 심리 특성 중 성취 욕구는 창업보육서비스 조절 효과에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나 기업가의 역량 특성 중 비전과 네트워크 신뢰 정도와 기업 성과의 관계에서 창업보육서비스는 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

Analysis of Research Topics and Trends on COVID-19 in Korea Using Latent Dirichlet Allocation (LDA)

  • Heo, Seong-Min;Yang, Ji-Yeon
    • 한국컴퓨터정보학회논문지
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    • 제25권12호
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    • pp.83-91
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    • 2020
  • 본 연구에서는 DBpia에 등록된 코로나19 관련 논문을 대상으로 연구 토픽을 밝히고 연구 변화 추세를 검토한다. 잠재 디리슐레 할당(Latent Dirichlet Allocation) 알고리즘을 적용한 결과, 7개의 연구 토픽을 도출하였고, 각 토픽은 "International Dynamics", "Technology & Security", "Psychological Impact", "Biomedical-Related", "Economic Impact", "Online Education", "Religion-Related"에 관한 내용이었다. 또한 다범주 로짓모형을 사용하여 연구 토픽의 추세 변화를 살펴본 결과, 2020년 6월 전에는 국제적 역학관계 및 생물 의학 관련 논문이 주를 이루었다면, 이후에는 다양한 분야로 연구 주제가 확대되었다. 특히 경제적인 영향, 온라인 교육, 심리적인 영향에 관한 연구가 꾸준히 증가함을 확인할 수 있었다. 이러한 결과는 향후 코로나19 관련 공동 연구의 가이드 라인을 제시하고, 활발한 연구 활동을 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.

Exploring Impact of Positive/Negative Valence Order on Repeated Exposure to Suspenseful Stories

  • Chang Ui Chun
    • International Journal of Advanced Culture Technology
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    • 제11권3호
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    • pp.182-189
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    • 2023
  • This study investigates the psychological effects of positive/negative valence order in repeated exposure to a suspenseful text. Specifically, the study seeks to understand how the order in which positive and negative elements are presented in a narrative impacts the experience of suspense, arousal, and enjoyment in readers or listeners. Using a suspenseful short story, participants were exposed to narratives with varying valence orders in a repeated-measures design. The study employed self-report questionnaires and psychophysiological measurements to capture participants' psychological responses. The results supported the hypothesis that repeated exposure impacts suspense, with negative valence enhancing suspense and arousal. Moreover, the order of valence influenced participants' psychological responses, indicating that positive valence can mitigate the impact of repeated exposure. However, the influence on enjoyment was not significant. Psychophysiological measures, specifically skin conductance level (SCL), revealed trends of habituation over repeated exposure. The findings underscore the significance of negative valence in heightening suspense and suggest directions for future research in exploring diverse factors that contribute to suspense in both fictional and real-life contexts.

직장인의 직무만족과 자아정체감 및 심리적 안녕감과의 관계 (The Relationship between Job Satisfaction and Ego-Identity with Psychological Well-Being of The Office Workers)

  • 이윤희;김봉환
    • 한국실천공학교육학회논문지
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    • 제2권1호
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    • pp.135-145
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    • 2010
  • 본 연구는 직장인의 직무만족과 자아정체감 및 심리적 안녕감이 서로 어떠한 관계에 있는지 알아보는 데에 목적이 있으며 이를 통해 직장인의 심리상담을 위한 기초 자료를 제공하고자 하였다. 이를 위해 서울과 경기, 인천지역의 직장인 264명을 대상으로 직무만족, 자아정체감, 심리적 안녕감의 정도를 측정하고, SPSS 12.0을 사용하여 상관분석과 회귀분석을 실시하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 직무만족은 심리적 안녕감의 긍정적 대인관계 및 자아정체감의 목표지향성과 다소 높은 상관을 보였으며, 자아정체감은 주도성을 제외한 모든 변인이 심리적 안녕감과 정적 상관을 보였다. 둘째, 직무만족은 심리적 안녕감의 대인관계, 자아수용성, 삶의 목적, 개인적 성장에 영향을 미쳤으나 자율성과 환경통제력에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 자아정체감의 하위요인 중 주도성은 심리적 안녕감의 하위 요인 중 긍정적 대인관계에 부적 영향을 미쳤다. 넷째, 자아정체감의 하위요인 중 목표지향성은 직무만족에 정적인 영향을 미쳤으며, 정체감 혼미는 부적인 영향을 미쳤다. 다섯째, 직무만족과 자아정체감이 심리적 안녕감에 미치는 영향을 살펴 본 결과 전체적으로 높은 영향을 미쳤으며 특히 하위변인 중 삶의 목적을 높이 설명하고 있었다. 이러한 결과는 직장인들의 직무 만족을 높이고 자아정체감 형성을 높이는 것이 그들의 목표지향에 영향을 미치므로 조직의 성과를 높이는데 효과가 있을 것으로 예측된다.

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자아의식, 스트레스 및 인터넷 사용통제가 성인의 인터넷 중독에 미치는 영향 (The Impact of Self-Consciousness, Stress, and Internet Use Control on Internet Addiction Among Adults)

  • 김세윤;최서윤;김범수
    • 한국IT서비스학회지
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    • 제6권3호
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    • pp.47-67
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    • 2007
  • While earlier research reports focused on Internet addiction among adolescents, this research examines the direct/indirect impact of socio-psychological variables like stress level, self-consciousness (self-esteem, self-control, and self-efficacy), and Internet use control on Internet addiction among adults. The fact that 62.4% of survey respondents were diagnosed as Internet addicts demonstrates that this concern about Internet addiction among adults is valid. This research, first, shows the direct impact of socio-psychological variables on Internet addiction. Low self-esteem, low self-control, high self-efficacy, high levels of stress, and high Internet-use control lead to a severe level of Internet addiction. Second, self-consciousness variables mediate the impact of stress on the addiction, but the mediating role is not so significant as the direct impact. Internet-use control plays as a partial moderator between self-esteem, self-control and addiction. Internet-use control is a useful measure for Internet addition at work. In addition, businesses may take personality, as well as environmental conditions, and organizational management process into account to minimize the impact of the addiction.