스마트워크와 심리적 비분리가 연결되지 않을 권리 인식에 미치는 영향 : 의사소통 개방성과 성별의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Smart Working and Psychological Attachment from Work on Right to Disconnect : Focused on Moderating Effect of Open Communication and Gender)
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- Journal of Information Technology Applications and Management
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- 제26권1호
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- pp.77-93
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- 2019