Transactions of the Korean Society of Automotive Engineers
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v.22
no.3
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pp.19-24
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2014
This study, the exchange value of the car after the repair, which affects the valuation elements and repair characteristics factors were investigated. Based on this specific accident damaged condition of the car, repair range, repair methods, repair costs, market transactions, taking into account the vehicle's depreciation appraisal method is proposed.
Purpose: This study aimed to identify the level of patient advocacy and to determine the influence of nursing professional value and political participation of nurses on patient advocacy theory. Methods: This study used a cross-sectional descriptive study design. Data were collected from 232 nurses from a tertiary hospital, three general hospitals, and a public health center in two districts of a metropolitan using self-reporting questionnaires. Data were analyzed by t-test, One-way ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple linear regression using SPSS/ WIN 21.0. Results: The mean score of patient advocacy was 4.64±0.55 out of 6, nursing professional value was 3.60±0.49 out of 5, and political participation was 2.21±0.71 out of 5. Nursing professional value (r=.37, p<.001) and political participation (r=.23, p<.001) showed a significant positive relationship with patient advocacy. Factors influencing patient advocacy were identified as nursing professional value (β=.28, p<.001) and political participation (β=.15, p=.014). Conclusion: Based on the findings that nursing professional value and political participation are key factors of patient advocacy, educational strategies and endeavors as level of professional organization are recommended for enhancing patient advocacy.
This study was examined the characteristics of individual or an organization differences of oriented value and shared value for the employees in the field and management division of clothing enterprises in Korea. The hypothesis of this study are as follows: <Hypothesis 1> The field employees of clothing enterprise would prefer to have a professional tendency and the management employees would prefer to have the organizational tendency. <Hypothesis 2> The employees who have organizational tendency would have higher shared standard of organization value than the employees of professional tendency. As a result of the study, the hypothesis 1 has accepted as showing the mean value is high when the field employees have their professional tendencies and the management employees also have their organizational tendencies respectively. The hypothesis 2 has also accepted that the employees who have organizational tendency have higher shared value than the employees of professional tendency.
The purpose of this study was to find out a correlation of clinical nurse's character, clinical practice stress, stress coping and factor affecting nursing professional value on nursing students in Korea, and to use it as a basic data in developing nursing professional value promotion programs for nursing students. The study was composed of 145 students who were studying in fourth year student at colleges. Data were collected from May to June, 2019. Data analysis included an independent t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficients and multiple regression using the SPSS program. As a result of this study, nursing professional value of those was significantly correlated with clinical nurse's character, clinical practice stress and stress coping. In a regression analysis, nursing professional value accounted for 38.2%(F=43.973, p=.000), of the variance of clinical nurse's character and stress coping. The most significant factor affection the success of nursing professional value was stress coping(β=.508, p=.000). The result of the study indicates the importance of developing clinical nurse's character and applying variety stress coping method for positive nursing professional value of nursing students.
Objectives : The objective of this study is to investigate the work value factors and the professional attitude factors of dental hygienists and provide basic data for dental hygiene curricula. Methods : A total of 329 dental hygiene students in 4 universities completed the questionnaire which consisted of 15 questions for the work value factors and 10 questions for the professional attitude factors. Correlation between the work value factors and the professional attitude factors was analyzed. Results : The "students with no clinical practice experience (4.34 points)" were seen to be statistically significant (p= .013) in the work value factors, as compared to the "students with clinical practice experience (4.19 points)". In accordance with the grade level (p= .000), conformity in aptitude (p= .022), satisfaction level for the major (p= .000), desired duration of career (p= .009), and presence of recommendation for dental hygiene department (p= .000), the professional attitude factors had statistically significant differences. The higher the scores of the work value factors of dental hygiene students, the higher the scores of the professional attitude factors appeared, there by showing a positive (+) correlation (r= .367). Conclusions : For the cultivation of work value factors and professional attitude factors for dental hygiene students, it is necessary to improve the educational system that reflects the operation of a counseling and mentoring by the utilization of structured personality type testing tools and an improvement of interpersonal relationships.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the importance of nurses' caring behaviors and to identify the factors influencing of nurses' caring behaviors. Methods: The participants were 404 nurses who were caring the chronically sick elderly in five H university hospitals. Data were collected through self-reported questionnaires on the importance of caring behaviors, nursing professional value and job satisfaction. Data were analyzed with descriptive statistics, t-test, ANOVA, Scheffe-test, Pearson's correlation coefficient and stepwise multiple regression with SPSS/WIN 16.0. Results: The average score for importance of nurses' caring behaviors was 3.38 and the 'professional knowledge and skill' factor was the highest level. The mean score of nursing professional value was 7.53 and job satisfaction, 3.18. Importance of nurses' caring behaviors had a significant positive correlation with nursing professional value, job satisfaction, nurse's age and work experience among demographic variables. Two significant variables influencing importance of nurses' caring behaviors were nursing professional value and job satisfaction. But characteristics of nurses did not influence. Conclusion: The findings of this study indicate that importance of nurses' caring behaviors can be improved by intervening factors affecting this importance. Based on the findings of this study, further nursing practice and nursing research for nurses caring the sick elderly should be focused on their nursing professional value and job satisfaction.
The purpose of this study was to find spectator's value cognition and expected-benefit factors on professional baseball sportstar. Purposeful Sampling method was used to select among fan club leaders and people who had watched baseball games over ten years 8 informants who watched more than 4 times in 6 baseball games in 2011 Lotte Card Professional Baseball League. Data collection relies on focus group interviews and in-depth interviews. Text analysis was attempted to adopt the A-R-C needs theory proposed by Thomson(2006) for spectator's value cognition and the metaphors for consuming by Holt(1995) for expected-benefit factors. The research summary is as follow: Spectator's value cognition on professional baseball sportstar were an object of entertainment-oriented value, a major figure for social relationship-oriented and an object of identical. Spectator's expected-benefit factors on professional baseball sports tar were confirmation of values and heroic orientation. Meanwhile, spectator who had entertainment-oriented value cognition on professional baseball sportstar expect heroic orientation, who recognize professional baseball sportstar a major figure for social relationship-oriented and an object of identical pursue confirmation of values.
International journal of advanced smart convergence
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v.9
no.3
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pp.153-160
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2020
This research aims to provide empirical basic data for the development of local communities through the establishment of efficient strategies for the formation of positive relations between the club and the region through the Creation of Shared Value (CSV) activities. We come up with the results of this study to show that CSV, social problem orientation, and core competency utilization affect the team trust of local community, and that CSV, long-term orientation, social problem orientation and core competency utilization affect community identification. The research should enhance the value of professional sports teams that promote their own path to self-sustaining as a single independent business area, and identify their trust through CSV activities for co-prosperity with their local communities, and thus their relationship with the community. Therefore, various strategies and efforts will ultimately increase the team trust and community identity of local residents in professional volleyball teams, while at the same time gaining positive effects on professional volleyball teams.
The study aims to investigate the process of professional socialization of oriental medical students, to analyze influencing factors on it, and to compare the results with those of western medical students. Professional socialization, in the context of this study, means the process through which a layperson becomes a profession equipped with professional identity and values. A survey using specially designed questionnaire was carried out in 1999. The data were collected from 11 oriental medical colleges for 2,656 students. A total of 2,597 cases was finally included in the statistical analysis. Analysis of factors related to professional value found that oriental medical students thought highly of human-oriented factors, followed by science and status, and this trend remained unchanged as they moved on to qualification. Among professionalism related items, those involved in professional regulation and dominance factors showed high scores, while showing low scores on items related to bio-ethics and autonomy factors. Unlike items of professional value, those of professionalism showed a notable difference in attitude statistically by schooling level. The average scores of factors for professionalism increased with increasing schooling years. This trend proved that oriental medical students acquired professional norms and attitudes through their educational period. Multiple regression analysis with the factors related to professional value and professionalism as dependent variables found that independent variables had some impact on science, status, and clinical autonomy, but no impact on human, policy autonomy, and professional regulation factors. In conclusion, with increasing schooling years, professional norms and attitudes of oriental medical students were also strengthened. And, in spite of the differences in general propensity, they have a base consciousness in common with western medical students. The difference of mind-set and attitudes related to professionalism in the two groups, however, considering the necessity of future cooperative relations, indicated that a common curriculum between both schools is needed, and the education of social medicine should be strengthened in oriental medical colleges.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the importance of nurses' caring behaviors and to identify influencing factors on nurses' caring behaviors for elders with dementia. Methods: Data were collected through questionnaires from 156 nurses in several demented elderly setting and analyzed by applying descriptive statistics, t-test, ANOVA, Scheffe-test, Pearson's correlation coefficient and stepwise multiple regression with SPSS/WIN 16.0. Results: The average score for importance of nurses' caring behaviors was 3.55 and the 'attentive to other's experience' factor was the highest level. The mean score of nursing professional value was 8.46 and job satisfaction, 3.86. Importance of nurses' caring behaviors had a significant positive correlation with nursing professional value, job satisfaction and nurse's age. Four significant variables influencing importance of nurses' caring behaviors were job satisfaction, nursing professional value, working area of nurses and cognition dysfunction of elderly. Conclusion: With the results of this study, importance of nurses' caring behaviors can be improved by intervening the factors affecting this importance. Based on the findings of this study, further nursing practice and research for nurses' caring the elders with dementia should be focused on job satisfaction, nursing professional value, working area of nurses and cognitive dysfunction of elderly.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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