Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2002.11a
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pp.123-131
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2002
Recently our government operates earned value management system (EVMS) for improving work management system of the construction projects over specific scale. The EVMS is based on the integrated management between construction cost and schedule, the existing systems, however, are focused on the cost management by using wort quantity. This study suggests a work management mode1 to integrate construction cost with activity information. The model introduces a work task concept as a tool that can connect construction cost to activity information. The suggested model in this study is verified by using actual data for the applicability to practical construction projects.
Kim, Seog Chan;Kim, Ki Tae;Kim, Je Min;Yoo, Weon Hee
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.6
no.1
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pp.169-179
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2010
iA-Canvas is HMI program which is the industrial automation application developed based on the Java language, and can run on any OS such as Windows, UNIX, Linux. The iA-Canvas is built on object-oriented open structure and consider network functionality and user experience as a system of centralized management and distributed management. iA-Canvas is composed of several components such as Builder, IO Server, Viewer, and Web Service Module and provides a GUI control environment. This paper explains design and implementation of iA-Canvas that is a tool for development of integrated management system, and shows practical examples of integrated management system that use iA-Canvas.
The demands for knowledge in the rapid social change and the competitive environment are being increased day by day. As to reflect the demands, much scholarly and practical work has been done on the topics of Knowledge Management (KM). However, the study of KM in nonprofit organizations (NPOs) is insufficient. This study, while discussing the nature of NPOs, which have the different purposes of existence and characteristics from for-profit organizations, has the purpose of finding out the special strategy for KM in NPOs. Through understanding the characteristics and the status of NPOs, this study suggests that that the interorganizational KM is the method to lead successful KM in NPOs. And the critical success factors (CSFs) are presented in the three major factors, such as the systematical, the interorganizational and internal consideration factor for organization. This not only provides the successful KM strategy of NPOs but also enlarges the understandings about interorganizational KM.
Kyungwon Jang;Taechon Ahn;Lee, Dongyoon;Yangwoong Yoon;Jinhyun Kang
제어로봇시스템학회:학술대회논문집
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2002.10a
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pp.56.2-56
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2002
A dye process of textile industry is important part that finally gives required quality to the textile material. To produce a proper dye for the customers, color management that precise color measurement from original color sample and rapid estimation of corresponding color recipe is most essential. In the practical dye manufacturing process, color management falls into two categories. First one is color management with an expert knowledge of colorist, the other one is computer aided way. In the former management way, color management fully depends on colorists' expert without support of the measurement and computational devices. Objective color management is impossible in this way. The...
Transactions of the Korean Society for Noise and Vibration Engineering
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v.13
no.7
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pp.570-576
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2003
Noise harriet Is used for noise reduction method of traffic noise. The length and the total cost of that are increased In this national area. But. a maintenance management of noise barrier is not systematic. and the guideline of that is not prepared for maintenance manual. The situations of existed installation and management of noise barriers Installed at 3.619 positions were investigated by questionnarie and direct field survey. And comparisons with foreign management guideline of noise harrier were carried out. The results show that the improvement methods of maintenance management system such as practical checklist and required Items for management of noise barrier were suggested.
While past knowledge management researches have focused on conceptualization and strategic implications, knowledge asset researches attempt to provide practical guidelines for companies. However, each research classifies knowledge asset from its own perspective, and thus it is not a trivial task to leverage consistent and inclusive criteria in managing corporate knowledge asset. The objective of this paper is to develop a knowledge asset classification schema on the basis of the three business functions: customer relationship management, product innovation, and infrastructure management. To demonstrate the feasibility of our schema, it has been applied to 9 Korean corporations. Knowledge assets are evaluated according to core capabilities, which are main drivers of sustainable competitive advantages. The results of case study show that the leveraged classification schema reflects current knowledge asset management and characteristics of corporations. Our finding is that most top-quality knowledge management corporations are likely to develop well-balanced knowledge asset.
The management of enterprise knowledge has been increasingly important because knowledge emerges as the new basis of competition in postcapitalist society. One of the key issues in knowledge management is to put knowledge into a repository where it can be easily stored, reused, and recreated. This paper proposes a model repository and the corresponding knowledge management framework. The emphases of model repository is on abstraction knowledge in the form of schematic models. Two major benefits are model independence and model integration. A metaschema is constructed according to six conceptual components: separate unit, external link, internal link, separate unite descriptor, link descriptor, and composite descriptor, which can be applied for a variety of models. A prototype system with a case illustrates the practical usefulness of model repository for knowledge management.
In order to have competitive advantage for the business firms, companies need to raise competitiveness through the effective distribution and practical use of management resources along with strategic management of integration of existing management systems such as quality and business environment. Upon resulting of questionnaires to expert group, it is definite to have an integration of quality and environment system for the better efficiency of firms, and also recommended to have either a mixture of two systems or build up new integration system through uniform of two systems. The effects of the integrated system can be summarized as an increase of company image, efficiency of system operation, simplification of system management, synergy effects on the integration.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.24
no.1
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pp.63-79
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2017
This study is a subsequent research results of Lee and Hwang (2015) and presents results of the case in which an information system is developed and applied for the performance management scheme proposed by the early study. This study aims to provide the organizations that want to implement and apply an effective IS operational performance management scheme with the practical alternatives that they may consider. This study first summarize the major contents of the performance management scheme proposed by the early study. Then, the processes and detailed contents in which an information system is developed in order to operate and improve the performance management scheme. The specific contents provided by the study include the system development environments and methods, system architecture, and application structure. Finally, this study summarizes the major results of the study and suggests future research directions.
In this paper, we propose integrated guidelines of effective e-Learning management system based on LMS(Learning Management System), LCMS(Learning Contents Management System), Authoring Tools by linking e-Learning system to management. The purpose of the study is to describe the present condition and major characteristics of domestic e-Learning System and to recommend quality assurance related to main functions and practical use of the corporate e-learning in multiple ways and implementation strategies to fit facilitator, tutor, learner.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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