직장인의 자원봉사활동이 조직몰입에 미치는 영향: 긍정심리자본을 통한 조직후원인식의 매개된 조절효과 (The Influences of Employees' Volunteer Activities on Organizational Commitment: The Mediated Moderating Effects of Perceived Organizational Support through Positive Psychological Capital)
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- 디지털융복합연구
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- 제17권11호
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- pp.91-96
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- 2019