The advancement of digital technology and the impact of COVID-19 have brought about changes in corporate innovation and organizational culture, thereby highlighting the significance of Smart Learning in the field of HRD (Human Resource Development). This trend has led to an increased interest in personalized Smart Learning among employees due to the growth of hybrid work and the widespread adoption of smart work practices. This study aimed to illuminate the relative importance of the factors that constitute Smart Learning from the perspective of HRD practitioners. Through a review of prior literature, Smart Learning hierarchy and factors most fitting to the current context were identified, and their relative importance was determined using the AHP method. Consequently, in the first-tier factors, importance was confirmed in the order of 'Learning Activities', 'Teaching Activities', 'Learning Content', 'Assessment and Evaluations', and 'Learning Time and Space'. At the second-tier encompassing all factors, 'Pedagogical Strategy', 'Learning Results', 'Learning Tasks', 'Learning Goal', and 'Learning Support' emerged within the top five factors. These findings are significant in that they redefine the concept of smart learning and propose an academic framework for future research. Additionally, from a practical perspective, it is anticipated that this study will contribute valuable insights for HRD practitioners, aiding them in focusing on which factors to prioritize for enhancing and advancing Smart Learning initiatives.
The purpose of study is to measure nurses' empathy levels and to examine the effects of their empathy levels on their life and job satisfaction. The questionnaire was administrated to 150 nurses working in hospitals in Busan. The questionnaire consists of three factors : empathy level, life satisfaction, and job satisfaction. Nurses are classed into two : shift work nurse and non-shift work nurse by their work type. 144 out of 150 questionnaires were used for the analysis with IBM SPSS Statistics 21. The shift work nurses with higher empathy levels showed higher job satisfaction. The non-shift work nurses with higher empathy level revealed higher life satisfaction. Interestingly, while empathy level had positive effects on shift work nurses' job satisfaction(${\beta}=.282$, p=.006), it also had impact on non-shift work nurses' life satisfaction positively(${\beta}=.252$, p=.048). As results show, nurses' life and job satisfaction were positively related to their empathy levels. Given the fact that lack of nurses' empathy often lead to conflicts with patients, in order to improve nurses' job performance, we need a new perspective of understanding the important role of empathy in nurses' job satisfaction and life satisfaction.
International Journal of Internet, Broadcasting and Communication
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v.7
no.2
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pp.65-72
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2015
Although the development of digital technology and network has brought great convenience in modern lives, amongst the aggravated complexity in the contemporary society, modern minds who have failed to create genuine relationships undergo a sense of alienation and solitude that may appear as a type of social pathology called cellular-phone addiction. Also, while the emergence of the information age seemingly brings about benefits including diverse acquisition regarding knowledge and broader communication, underneath exists side effects involving leakage of private information. Especially, being excessively addicted to relationship network may induce one to become insensitive towards leakage of private information without recognizing, and thereby instigating yet another social problem. Media art is very practical in terms of suggesting a critical perspective concerning social phenomena and elevating them into a work of art by rendering them artistically. Particularly, when social problems of the modern days are expressed through digital technology, media art provides the audience with a foundation that will enable them to sympathize without hostility. This dissertation calls attention to the contemporary problems regarding cellular-phone addiction and possible hazards of information leakage based on media art, while at the same time proposing the production process of a media art work that attempts to raise awareness and sympathy on such social issues.
Social scientists in North America, especially anthropologists, folklorists and linguists, who focus on the study language use and its connection to society, use a variety of labels to describe what they do. Among the best known are 'anthropological linguistics' , 'linguistic anthropology', and 'sociolinguistics'. All of these labels imply that their focus is on the study of language usage in society and culture for their teaching, research and publications. In this paper I am examining the intellectual issues and history that underlie the differences in the labels. The differences and similarities that characterize them are discussed. The author proposes 'linguistic anthropology' as the most useful disciplinary terminology if the study of language combined with culture is to be 'community-centric' and not only 'profession-centric' . He encourages a renewed focus on working with communities. Also, a need to find ways to engage Indigenous members of minority language communities more actively should be a primary goal in the process of 'academic' language work. This is important due to the loss rapid extinction of the many of the world's languages. The author points out that it does matter what we call the work we do, as a label may carry a message of meaning, intent and focus.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.7
no.3
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pp.46-51
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2019
This study suggests ways to strengthen the expertise by analyzing the problems caused by the lack of expertise of the qualification management body managing the Korean qualifications in the realm of firefighting from the perspective of external signal dependency of capture theory. As a method to prevent the dependency of external signals in capture theory, it is suggested to strengthen the expertise of regulators and strengthening roles and functions of regulator institutions by supplementing education and professional manpower. On this basis, analyzing the problems of qualifications management to the external signal dependency tendency, the researchers in qualification management at the Human Resources Development Service of Korea have a variety of different majors, so understanding and application can be limited if they are working in an unfamiliar area of work. Therefore, in making decisions regarding topics such as policies and roles, suitable alternatives should be found based on external signals. In order to improve this, it is necessary to select firefighting majors in the Korean qualification management of the firefighting realm, to reorganize the job scope to a similar job field of the researcher in charge. It is also necessary to strengthen the expertise of the researcher through various programs, such as mandatory periodic maintenance education in order to understand the work of the researcher.
Purpose This study is to phenomenologically discover key antecedents and outcomes of behavioral process of SNS users who have multiple SNS sub-accounts. Unlike previous studies that focused on user behavior in the context of a specific SNS platform, this study attempts to describe how and why individual manages their multiple sub-accounts across a variety of SNS platforms. Design/methodology/approach By applying the grounded theory methodology (GTM) to elucidate the unique behavior in SNS platforms, this study has conducted in-depth interview with 14 respondents who handle multiple accounts across the SNS platforms. As a results of analyzing the interview manuscripts, this study has extracted 47 concepts, 10 sub-categories and 6 main categories by conducting open coding, axis coding, and selective coding. Findings By analyzing interview data, this study has derived main categories such as account management, impression management, self-categorization, authority to determine the relationship, digital shadow work, and portfolio SNS accounts from qualitative interview data. This study has also conducted a process analysis that represents how main categories could be inter-related. Based on findings, this study provides a new phenomenological perspective to understand the behavioral process of SNS users' sub-account usage experience.
This study aims to uncover sources of environmental learning from a student perspective using the previously unstudied case of South Korea. literature from other countries credits many sources of learning, including: media, school, personal sources, and non-governmental organizations. This analysis is based on focus group and questionnaire data collected during in-country field work. Results from South Korea are then compared with other studies carried out in the Asia-Pacific and the Western developed world. The results show that, similar to other countries including Australia, China, and India; South Korean students learn about the environment mainly through the media and schools. Television, schools, and domestic internet web pages were found to be some of the most-used sources of environmental information in South Korea, while more personal sources, such as community, family, and friends, were found to play an overall lesser instructive role. When compared internationally, South Korean students often exhibited less trust in the reliability of various sources, especially business, community, and foreign sources of information.
This study attempted to examine the ambiguity of work from the legal, social perspective, and actual performance differences in domestic nursing work compared to foreign countries. We compared the historical background of nurses' expanded work through overseas situations, compare and analyze the legal basis for nurses' qualifications and work in each country, and what changes they have undergone to clarify their work. Through this, we would like to consider the current status of the absence of a legal basis for professional work of domestic nurses and seek a direction for the development of domestic medical care. This study applied the case study method as one of the comparative institutional research methods. Among OECD countries, developed countries such as the United States, Australia, and Japan were selected and compared among developed countries that are solving medical gaps using nurses. In the United States, Australia, Japan, and Korea, nurses' professional work has been created by changes in the medical environment due to an aging society, chronic diseases, and lack of doctors. We looked at the start of their professional work, the establishment of legal grounds, the timing of qualification recognition, the development of the credential system and scope of work. Foreign countries have legal grounds for their roles and tasks, but domestic countries are before legislation. The country still has not narrowed the gap between the position of the legislative and judicial branches and actual work, and the current status of the domestic healthcare system has been measured through overseas development cases.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.29
no.3
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pp.49-75
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2017
The purpose of this study is to provide the justification of the subject through review and alternatives example on the internal consistency of Home Economics curriculum components focused to the clothing & textiles area based on the beliefs and values inherent in the Home Economics curriculum. For this purpose, we examined the perspective of the assumptions about the five components of the curriculum - family, society, objective, subject matter, method in education - from the revised curriculum in 2007 to in 2015, and suggests an example of subject matter based on the result. The results of this study are summarized as follows. First, the clothing & textiles area of the revised curriculum from in 2007 to in 2015, family, society, objective, subject matter and method in education, excluding subject matter, were taken from a critical science perspective. In order for Home Economics curriculum components to be internally consistent, assumptions about the subject matter should be transformed to deal with the clothing & textiles as a family work. And needed to complement assumptions about family, objective and method in education. Second, based on the discussion, suggested an alternative example to the clothing & textiles area based on the internal consistency of Home Economics curriculum components.
Journal of the Korea Institute of Building Construction
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v.21
no.6
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pp.641-652
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2021
Although detailed information on the construction of Hwasung was recorded in the Hwasungsungyouk-eugye, analysis and evaluation from the perspective of modern construction management were limited. Therefore, in this study, construction management related information such as time, cost, and manpower was analyzed for Paldal-mun. The main work involved in the construction of Paldal-mun was foundation work and masonry work, and the total construction period was 6 months, with the overall construction progressing very quickly. The total cost of the construction of Paldal-mun was about 52,423 Nyong, which can be divided into about 15,9332 Nyang for materials and 36,4901 Nyang for labor cost. Converting these to present value, the material cost is about 1.1 billion won and the labor cost is about 2.5 billion won, and the sum of these is about 3.6 billion won. In the future, we plan to conduct additional research in this area such as deriving detailed input manpower related to the work period for each type of work.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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