• 제목/요약/키워드: Personal Value

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소비자 가치 체계와 의복행동에 관한 연구 (A Study on Consumer's Value Systems and Clothing Behavior)

  • 류은정;임숙자
    • 한국의류학회지
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    • 제22권6호
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    • pp.749-759
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    • 1998
  • The purpose of this study is to identify the consumer's value systems and to clarify how it influence on clothing behaviors. Values defined as fundamental goals of the consumer's behavior The value systems are composed of personal values, clothing benefits, clothing attributes. The Means-End theory provided the framework to assess consumer's value systems. This study was carried out in theoretical and empirical ways. The Questionaire was administered to 645 women in thief twenties living in Seoul during the April, 1997. The results of empirical study were as follows: First, the dimensions of personal values were composed of accomplishment, pleasure and humanity-oriented value Clothing benefits were classified into psychological and functional benefits. Psychological benefits were composed of expressive pleasure, individuality-persuit, brand value-persuit, harmony, social recognition. Functional benefits were composed of cotilfortability, practicality, quality-oriented, economic benefits. Clothing attributes were classified into the design attributes and the physical attributes. Second, consumer groups were classified into three groups by three dimensions of personal values. Third, the significant differences among the classified value groups was founded in the clothing benefits, the clothing attributes and the clothing involvement. Fourth, the demographic characteristics like income, education have influenced on the consumer value systems.

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항공사 서비스 접점품질이 고객 애호도에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effect of Airline Service Encounter Quality on Customer Loyalty)

  • 황윤용;최수아;나광진;김혜진
    • 한국산업정보학회논문지
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    • 제19권4호
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    • pp.73-85
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    • 2014
  • 고객들이 지각하는 서비스 품질은 항공사에 대한 신뢰 및 이미지, 만족에도 긍정적 영향관계를 형성한다. 인적서비스와 비인적서비스의 제공은 소비자들의 항공사에 대한 전반적인 인상 및 긍정적 혹은 부정적 느낌을 형성하는 영향요소이며, 고객의 행동 의지까지 연결될 수 있다. 본 연구에서는 서비스 접점 품질에 대한 변수들을 인적서비스접점과 비인적서비스접점으로 구분하고 항공사 이미지와 지각된 가치, 애호도에 어떠한 영향을 미치는 지를 살펴보고자 한다. 연구결과 인적서비스 접점 품질은 항공사 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 지각된 가치에는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 비인적서비스 접점 품질은 항공사 이미지에 긍정적인 영향을 미치며 지각된 가치에는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 인적서비스 접점 품질은 고객 애호도에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으나, 비인적서비스 접점 품질은 고객 애호도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 항공사 이미지는 지각된 가치에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났지만 고객 애호도에는 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 지각된 가치는 고객 애호도에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.

개인용 클라우드 컴퓨팅 서비스 수용저항에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on Influencing Factors on User's Adoption Resistance to Personal Cloud Computing Service)

  • 조인제;김선규;양성병
    • 지식경영연구
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    • 제16권1호
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    • pp.117-142
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    • 2015
  • Recently, the personal cloud computing service has been being spotlighted as an individual tool of productivity enhancement. However, compared to the rosy forecast, its diffusion rate in the domestic (Korean) market is much slower than expected. In order to find the reason for the slow growth of personal cloud computing service, we attempt to identify influencing factors on user's adoption resistance, while most prior research has focused on the factors affecting its adoption. Based on both the person-technology fit model and the privacy calculus model, we propose technostress and perceived value as key antecedents of adoption resistance. In addition, we identify (1) technical (pace of change and complexity) and personal (self-efficacy) influencing factors on technostress, and (2) beneficial (perceived mobility and perceived availability) and harmful (perceived vulnerability) influencing factors on perceived value. To validate our research model, 133 individual samples were gathered from undergraduate and graduate students who had actual experience of using at least one of personal cloud computing services. The results of the structural equation modeling confirm that both technostress and perceived value have significant effects on adoption resistance, but they have different influencing mechanisms to different types of adoption resistance (indifference, postponement, and rejection). Theoretical and practical contributions are discussed in the conclusion.

Impacts of Resource Perception of Residence Area on the Evaluation of Preferred Destination Abroad - Focusing on Personal Value and Lifestyle

  • Kim, Min-Hwa;Kim, Eun-Jung;Kim, Hong-Bumm
    • International Journal of Contents
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    • 제5권3호
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    • pp.24-32
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    • 2009
  • Personal value and lifestyle have been regarded as the common factors in many studies of the destination selection. And the evaluations by visitors or tourists of certain destinations have been conducted in many respects. Based on those influential factors and measures from the review of the previous researches, this article considers the impact of residents' evaluation of the tourism resources in their own resident area on selecting destinations of their future overseas trips as well as their personal value and lifestyle. This article is aimed to reveal whether the impact exists, and if so, to what extent this impact can expand. According to the result, perception of tourism resources in residential area has impact on preferred destination, although its impact was relatively less than those of personal value and lifestyle. The more highly perceived the tourism resources are found, the more preferred tourist destination with abundant tourism attractions are. And the lowly perceived the cost of living in residential area is found, the more preferred the consumption-oriented tourist destinations are. It would be helpful for the product developers like travel agents or product marketers to know and predict the tendency of people s present evaluation of their areas and the future destination selection tendency for their trips.

온.오프라인 채널에서 지각된 품질이 서비스의 개인가치에 미치는 영향에 관한 연구 -인지욕구의 조정효과를 중심으로- (A Study on Perceived Quality affecting the Service Personal Value in the On-off line Channel - Focusing on the moderate effect of the need for cognition -)

  • 성형석
    • 한국유통학회지:유통연구
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    • 제15권3호
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    • pp.111-137
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    • 2010
  • 본 연구는 서비스 시장에서의 지각된 품질과 개인가치간의 인과적 관계 및 고객의 인지욕구에 따른 온 오프라인상의 조절효과에 대해 실증분석하였으며 이를 통해 개인가치에 대한 서비스 전략과 마케팅 관리의 중요성을 제시하고 있다. 서비스 시장에서 서비스 제공자와 구매자간의 장기적 거래관계의 중요성이 크게 부각됨에 따라 관계구축 및 강화에 매우 중요한 역할을 하는 개인가치에 관한 연구는 학계뿐만 아니라 실무적으로도 고객관계관리의 관점에서 시사하는 바가 크다고 할 수 있다. 실증분석을 위해 대형마트(할인점)와 인터넷 쇼핑몰을 이용하는 고객을 대상으로 설문을 통해 데이터를 수집하였으며 온 오프라인의 비교분석을 통한 차이검증을 위한 인과적 구성모델에 대해 구조방정식 모델분석을 통해 가설검증하였다. 구성모델에 대한 분석결과 물리적 환경, 상호작용 품질, 그리고 결과품질로 구성된 지각된 품질은 안정적 삶, 사회적 인식, 사회적 통합으로 구성된 서비스 개인가치에 통계적으로 매우 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며 집단간 차이효과분석을 통해서도 온 오프라인에 따른 조정효과는 온라인에서보다는 오프라인에서 더 유의한 것으로 나타났다. 그리고 온라인상에서의 서비스에 대한 인지욕구가 높을 때보다는 오프라인상에서의 서비스에 대한 인지욕구가 높을 때 개인가치에 더 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 구성모델에 대한 적합도 역시 수용할만한 수준인 것으로 나타났다.

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The Effect of O2O Platform Quality on Relationship Quality and Personal Behavior Value

  • Choi, Seung-Gon;Choi, Ho-Gyu
    • International Journal of Advanced Culture Technology
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    • 제7권4호
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    • pp.86-95
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    • 2019
  • This study verified the research hypothesis by establishing a research model to achieve the purpose of empirical analysis on the relationship between O2O platform quality and personal behavioral value and relationship quality. The main results of this study are as follows. First, information quality (hypothesis 1-1), system quality (hypothesis 1-2), service quality (hypothesis 1-3), perceived product quality (hypothesis 1-4), perceived price (Hypothesis 1-5) was statistically significant, indicating a positive effect on individual behavioral value. Second, as a result of empirical analysis of the relationship between O2O platform quality and relationship quality, hypothesis 2, information quality (hypothesis 2-1), perceived product quality (hypothesis 2-4), and perceived price (hypothesis 2-5) While there was a positive effect on quality, system quality (hypothesis 2-2) and service quality (hypothesis 2-3) were not statistically significant. Third, as a result of verifying the relationship between the relationship quality and personal behavior characteristics of hypothesis 3, as the quality of personal behavior improved as the quality of relationship improved, it was required to continuously improve and strengthen the relationship quality.

입사 전·후 경험요인이 개인 및 조직 우선가치에 미치는 영향 -한국공항공사 사례연구- (Effects of Pre- and Post-Employment Experience Factors on Individual and Organizational Priority -A Case of Korea Airports Corporation-)

  • 정덕교;송운경
    • 한국산학기술학회논문지
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    • 제21권1호
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    • pp.612-627
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    • 2020
  • 본 연구는 대표적 시장형 공기업인 한국공항공사 구성원들의 입사 전 후 경험요인이 개인 및 조직 우선가치에 미치는 영향을 확인하는 것이 목적이다. 이를 통해, 조직 구성원의 개인가치와 조직가치 간의 접점을 찾아 개인의 잠재력 향상과 조직의 성과 증대를 도모하고자 한다. 본 연구는 한국공항공사 구성원 240명을 대상으로 설문조사를 실시하여 분석하였다. 입사 전 경험(공기업 응시횟수, 공기업 선택이유, 이직경험)과 입사 후 경험(입사시기, 직급, 직렬) 중 개인가치 (권한, 성취, 복지, 휴가, 개인생활) 및 조직 가치(책임, 의무, 성과, 보상, 참여)에 영향을 끼치는 요인이 무엇인지를 살펴보았다. 연구 결과, 조직가치는 평균적으로 개인가치보다 높게 나타났다. 모든 집단 구분에서 우선가치(=조직가치/개인가치)가 1 이상이 나와 조직가치가 우선됨을 보였다. 우선가치에 영향을 끼치는 요인으로는 학력, 근속년수, 직급, 공기업 선택이유가 확인되었다. 전문대 졸업인 구성원들의 우선가치가 유의하게 높게 나타났다. 입사 전 경험요인으로는, 공기업 선택의 이유가 사기업보다 나은 삶의 환경일 경우 우선가치가 유의하게 낮음이 확인되었다. 입사 후 경험요인으로는 근속년수가 길수록, 직급이 높아질수록 우선가치가 유의하게 높은 것을 확인할 수 있었다. 구성원들이 시간이 지나고 승진을 하면서 개인가치보다 조직가치를 우선하도록 변화한다고 해석할 수 있으며, 개인 성취욕구를 통한 자기만족이 높아지면서 조직에 대한 책임감, 충성심 등이 강해지기 때문인 것으로 보인다. 본 연구의 분석 결과를 성과 평가, 승진 및 인센티브 등의 보상, 복지제도 등 회사의 정책 및 제도에 반영함으로써 구성원의 개인 만족도 증진 및 조직 효과성 향상에 기여하는 데 본 연구의 의의가 있다.

개인정보 유출의 정보전이 효과 (The Effects of Information Transfer of Personal Information Security Breaches)

  • 박상수;이현철
    • 한국정보시스템학회지:정보시스템연구
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    • 제27권1호
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    • pp.193-224
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    • 2018
  • Purpose Targeting Korean companies listed on Korean securities markets (i.e., KOSPI and KOSDAQ markets), this study aims to shed lights the effects of personal information security breaches on stock prices of information security companies. Interestingly, this study is, to the best of our knowledge, the first to examine the information transfer effect on personal information security breaches of companies. Design / Methodology /Approach To examine the information transfer effect of personal information security breaches, our study employs the event study commonly used in financial studies. To this end, we investigate a variety of events of personal information security breaches of companies listed on the KOPSI stock market and the KOSDAQ market. We collect the total samples of one hundred and twelve with forty seven of events of personal information security breaches by thirty companies and sixty five of information security companies. Findings The principal findings from the empirical study are as follows. First, for companies of personal information security breaches, our event study presents the significantly negative AAR (averaged abnormal return) value on the event day at the 5 % level and the highly significant negative CAAR(cumulative averaged abnormal return) value on the event day and the day after the event day at the 1 % level. The results suggest that personal information breaches significantly contribute to an decrease in value of the information breached companies. The cross sectional regressions in this study estimate the significantly negative coefficient for the ME/BE variable, the proxy for a growth opportunity at the 5 % level. This suggests a reverse relation between the growth opportunity of companies and their value. As for the various samples of the information security companies categorized by physical security, network and system security, security application software, code authentication, system integration, we find the significantly positive AAR on the day after the event day at the 5% level, only for the network and system security-companies. This addresses that the information transfer effect followed by personal information breaches is uniquely observable for companies categorized into network and system companies. The regressions for the network and system companies estimate the significantly positive coefficient for the NS dummy variable (i.e., the dummy of the network and system security companies) at the standard level. This allows us to identify appropriate times needed to make the information transfer effect realized from personal information breached companies to information security companies.

The Effect of Green Trust and Attitude Toward Purchasing Intention of Green Products: A Case Study of the Green Apparel Industry in Indonesia

  • APRIANTI, Vika;HURRIYATI, Ratih;GAFFAR, Vanessa;WIBOWO, Lili Adi
    • The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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    • 제8권7호
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    • pp.235-244
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    • 2021
  • This study aims to determine the behavior of consumer interest in sustainable fashion products in Indonesia and the factors that influence it. Personal values, Green Trust, and attitude toward green products are studied to get a proper picture of the ethical behavior of consumers. The method used is the Structural Equation Model (SEM) technique using AMOS 23 software. A sample of 103 participants used the convenience sampling technique. The study results show that green trust and attitude toward green products successfully mediate personal value and green purchase intention on ethical fashion products in Indonesia. In this study, it was found that personal values cannot directly influence the purchase intention of sustainable fashion products. The influence of Personal Value must first be mediated by green trust or attitude toward green products to further influence green purchase intention of ethical fashion products in Indonesia. This is not in line with previous studies. Indicators of personal values such as self-transcendence, self-enhancement, conservation, and openness directly cannot predict the behavior of purchase intentions for sustainable fashion products in Indonesia. From the descriptive conclusion of the data obtained, there are various types of meanings of individual values, and fashion consumers in Indonesia are more affected by contextual factors.

개인의 가치성향이 레스토랑 서비스실패의 허용수준에 미치는 영향 (Effects of Personal Value Attitude on the Forgiveness of Service Failures in a Restaurant Context)

  • 정현영
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제8권6호
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    • pp.222-231
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    • 2008
  • 서비스 실패는 서비스 상품의 본질적인 특성 때문에 불가피하게 일어나게 마련이다. 서비스 기업들은 고객의 불만족을 초래하는 서비스 실패를 관리하기 위하여 서비스회복의 다각적인 노력을 하고 있다. 본 연구는 고객 개개인이 갖고 있는 가치 성향에 따라서 서비스 실패를 허용하는 수준이 다를 것이라고 가정하고 연구를 진행하였다. 실증적 연구를 통하여 밝혀낸 결과는 서로 다른 개인들의 가치 성향이 서비스 실패에 대하여 용인하는 정도에 차이가 있으며 이로 인하여 불만족의 수준도 달라진다는 것이다. 따라서 고객 성향의 효과적인 파악은 고객만족의 수준을 높이거나 최소한 고객 불만족의 수준을 낮출 수 있을 것이다.