This investigation was carried out in Liaoning, Shandong, and Shaanxi where classified most of their geological organizations into profit organizations, which means they must implement enterprise-oriented reform immediately. The valid 311 questionnaires were collected and used to verify the serial mediating model by AMOS 23.0. Results verified the crucial mediating effects of structural and psychological empowerment between external-focused organizational culture and openness for change. Adhocracy culture positively affects employees' openness for change through three indirect paths, including one mediator and two mediators. Market culture impacts individuals' openness for change through two indirect paths, one is through structural empowerment and another one is through two mediators. The findings provide managers in geological organizations with an empowering management practice model which could promote geological industry reform effectively.
Flipped learning has become a leading practice in higher educational institutions to combat pedagogical challenges of instructors. The present research extends the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology framework with technology self-efficacy and openness-to-change to examine the determinants of flipped classroom based instructional model adoption by the academicians of higher educational institutions. With the help of 243 sample data, the current study's structural model was tested using covariance-based structural equation modeling. Study model has shown that performance expectancy, effort expectancy, social influence, technical self-efficacy and openness to change predict the behavioral intention. Further behavioral intention and facilitating conditions predict the Use Behavior. Findings of the study led to derive a number of theoretical and practical implications.
This paper deals with inter-relationship change of women's university students on the process of SW development project using social collaboration tool. Inter-relationship is one of the basic vocational competency in NCS(National Competency Standards) of Korea. We redesigned the curriculum of "Software Engineering" subject for this study and composed the project teams of students to develop software. The details of inter-relationship are satisfaction, communication, faith, friendliness, sensitivity, openness and consideration. From the result of this study, faith, openness and consideration have positive effect but satisfaction, communication, friendliness and sensitivity have no meaningful effect. The surveys were conducted in the beginning of semester and the same surveys were conducted again in the end of semester. The results were verified by paired t-test with SPSS 18.0. It is significant that the using of social collaboration tool for team project has positive effect on inter-relationship change, especially faith of women's university students. This study has some limitations for generalization but has meaning as new trial to enlarge the basic vocational competency of students in major subject, "Software Engineering". We expect new study for inter-relationship change of students to evaluate generality based on the proposed method in this paper.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권2호
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pp.305-312
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2022
Each country's economic progress creates opportunities for its citizens to raise their income. Meanwhile, the country has secured the people's social security policies, particularly the protection of income equality, to promote harmonious and sustained economic development. Vietnam has been located in a dynamic economic development area in Southeast Asia since the 1986 economic reforms, with an annual growth rate of around 7%. Meanwhile, having achieved a middle-income status of roughly 3500 USD per person per year, Vietnam is attempting to maintain income equality and access to welfare systems for its inhabitants. As a result, the primary goal of this study is to use an autoregressive distributed lagged model to investigate the effects of income inequality and other economic factors such as foreign direct investment and trade openness on Vietnam's economic growth from 1992 to 2019. The research focuses attention on literature on income inequality, economic development indicators, and economic development in unique ways in this study. Income inequality slows the rate of change in economic development in the same year, according to our findings. Finally, the study will make policy suggestions to the Vietnamese government.
The purpose of this study is to identify challenges related to social, economic and environmental change for fishing villages and suggest the developmental direction of fishing village to actively respond to new changes. This study mainly focuses on fishing village fraternities. Its current problems are summarized as follows: shortage of labor, population aging, entry barrier against newcomers, insufficient guidance and supervision functions, lack of funds of new projects and inadequate statistics and data. The fishing village community in the modern meaning of the term can be understood as an economic and flexible social-cultural community based on openness, cooperation instead of exclusiveness and closeness, which aligns fisheries with local industries. Thus, in order for the fishing village community to improve, the followings areas required. First, strengthening capacity of the fishing village community. Second, establishing the database system and the third, reorganizing the fishing village community into a sea village community.
This study attempted to make a comparative analysis of dress and architecture to investigate the spatial effect of transparency expressed in fashion. As a result, the following findings were obtained: First, the openness of the space. It means that the human body or the dress inside it can be seen through or the inside space is opened. The volume, form and color of the undergarment seen through this transparent outer garment brings about any change to design. Also, it can be found that the role of the space is further extended as the inside space is seen through outwardly due to the outer garment. Second, interpenetration of the internal and external space. That the human body and the undergarment are seen through due to transparent dress brings about the linkage between spaces and opens the inside outwardly. Third, the briskness of the space. The trait of transparency that exposes the object behind outwardly as it is causes its form and space to be activated and conveys its spatial briskness.
This study investigated the effects of values towards Korea fair trade coffee consumers upon attitudes and behavioral intentions and verified the moderating effects of ethical consumption consciousness between relationships among values, attitudes and behavioral intentions. A total of 283 data were analyzed for consumers of fair trade coffee residing in Seoul. Structural equation models were used to identify the relationship between the variables. As a result of the analysis, Schwartz (1994)'s 30 value items were factored into four areas: openness to change, self-enhancement, conservation, and self-transcendence. The value of 'self-transcendence' showed a significant positive impact on attitudes toward fair trade coffee, whereas 'openness to change' had a significant negative impact. Positive attitude toward fair trade coffee showed a significant impact on intentions to buy fair trade coffee. In addition, a moderating effect of ethical consumption consciousness between attitude and behavioral intention was found. Limitations and future research directions are also discussed.
The semiconductor industry is a competitive, complicated and a cyclical sector with a highly dynamic business climate which requires an effective leadership style to operate and succeed. This study explores the important issue of how leadership facilitates employee innovative work behaviors in the semiconductor industry. Based on the assumptions of the ambidextrous leadership theory and social exchange theory, we collected data from 300 workers employed in the semiconductor industry of South Korea. The study investigated (1) the impact of ambidextrous leadership on innovative work behavior, (2) the mediating effects of workers decision-making autonomy and workplace learning in the relationship between ambidextrous leadership and innovative work behavior, (3) the moderating role of resistance to change in the relationship between ambidextrous leadership and workplace learning, and (4) the moderating role of openness to experience in the relationship between ambidextrous leadership and innovative work behavior. SmartPLS 4 and SPSS v24 was used to analyze our data. The study revealed that ambidextrous leadership positively influences workers innovative work behavior. In addition, decision-making autonomy and workplace learning partially mediated the relationship between ambidextrous leadership and innovative work behavior. Moreover, resistance to change was found to be a significant moderator in the relationship between ambidextrous leadership and workplace learning. Based on these findings, we conclude that ambidextrous leadership is very imperative for semiconductor businesses seeking to foster employee innovative work behaviors. Theoretical and practical implications of the study are also discussed.
The purpose of this study is to analyze the structure and use change of the private space according to the balcony expansion and use it as the data of plan design. According to Bay, front length/width ratio and the change of balcony space before and after expansion of space organization of house units were analyzed. Common characteristics of Flat type and Tower type are an increase of the frontage length of house units in an apartment, an increase of the number of front bay, and an increase of integrated LDK focusing on living room. A difference is that Flat type shows high frontage ratio, Bay figure, and spatial arrangement favorable to front openness and lighting. Flat type shows higher area distribution than Tower type in LDK area distribution located in at the plane center. Spatial expandability and visual openness of Flat type are more beneficial than those of Tower type in the planning, and a balcony extension of house units has developed to direction to open more. Tower type creates various block images through a combination of house units focusing on the core. Uses after balcony expansion are area expansion of a balcony-neighboring room, storage space, expansion and function improvement of the variable range, and specialized space different from a neighboring room. In addition, there is no escapable space except for a shelter, so unit plan should be prepared to prevent using it other space of a shelter and to solve moving line of two-way horizontal refuge and vertical refuge.
Purpose: this study was carried out to identify family environmental factors related to changes in sexual attitudes through a sexuality education based on correct sexual attitude for middle school students. Methods: The subjects were 141 students (67 boys and 74 girls) in 4 classes of the first grade of a coeducational middle school, in Seoul. The school nurse provided the sexuality education for 18 hours over 16 weeks. Results: After the sexuality education, there was a significant increase in sexual attitude(t=59.06, p<.001). For family environmental factors related to changes in sexual attitude,'relationship with parents' was a significant factor for both boys and girls. For the girls, there were many other related factors such as 'parents' openness', 'family structure', and 'economic status'. Significant factors were 'Family structure' for attitude to abortion and 'parents' openness' for attitude to intercourse before marriage. Conclusions: Based on these results, systematic sexuality education is needed to enhance correct sexual attitudes in youth. To increase the effect of sexuality education, it should include contents to improve relationships with patents. Also, for parents, programs to improve relationships with their children and to change the values such as openness may also be required.
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