본 연구는 결혼이주여성의 가족건강성 경험의 의미와 그 본질을 파악하기 위한 질적 연구이다. 연구 참여자는 결혼이주여성 18명을 대상으로 하였다. 자료 수집은 2017년 5월 15일부터 7월13일까지 9명씩 2개의 포커스 그룹을 구성하여 면담을 실시하였으며 면담은 한 집단 당 1회씩 시행하였다. 1회당 인터뷰는 1시간 30분에서 2시간 30분 정도 소요되었다. 포커스 그룹 인터뷰로 수집된 자료를 Colaizzi의 현상학적 연구방법을 활용하여 분석하였다. 연구 결과 4개의 범주와 11개의 주제모음(theme clusters)으로 도출되었다. 본질적 구조로는 '물과 기름', '자녀교육에 대한 욕심', '설상가상', '해결의 길을 따라 튼튼해지는 가족건강' 등으로 나타났다. 결론적으로 결혼이주여성의 가족건강성 경험을 이해하는 것은 결혼 이주여성의 가족건강성을 증진시키기 위한 정책수립에 대한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.
Background: The flathead grey mullet Mugil cephalus has the widest distribution among mugilid species. Recent studies based on mitochondrial DNA sequences showed that the species comprises at least 14 different groups, three of which occur in the northwest Pacific. We analyzed the otolith microchemistry of M. cephalus at several locations in Korea to improve understanding of migration pattern and population origin. Results: We collected 123 sagittal otoliths from seven locations and determined their concentrations of eight elements (7Li, 24Mg, 55Mn, 57Fe, 60Ni, 63Cu, 88Sr, and 138Ba) using laser ablation inductively coupled plasma mass spectrometry. Mean otolith elemental ratios differed significantly among the locations. The Sr:Ca, Fe:Ca, and Ba:Ca ratios were significantly higher than others, and useful chemical signatures for investigating the habitat use of M. cephalus populations. We identified five diverse and complicated migration patterns using the otolith data that we collected: estuarine resident (type I), freshwater migrant (type II), estuarine migrant (type III), seawater resident (type IV), and seawater migrant (type V). A canonical discriminant analysis plot revealed separation of two groups (type II in the Yellow Sea vs. other types in remaining locations). Two locations on Jeju Island, despite their close proximity, had fish with quite different migration patterns, corroborating previous molecular studies that distinguished two groups of fishes. Conclusion: We successfully showed that the migration patterns of the Korean mullet varied by location. Only fish from the western sector of Jeju had a unique migration pattern, which is likely confined population in this area. Among the eight otolith elements measured, the Sr:Ca ratio was found to be the best indicator of migration pattern and population origin.
본 연구에서는 결혼이민여성의 지역사회 적응의 특성을 밝히고, 이를 토대로 결혼이민여성의 지역사회 적응 향상을 위한 실천적 함의를 도출하고자 하였다. 이를 위하여 2010. 4월부터 5개월간 8명의 참여자를 대상으로 면접을 실시하였다. 연구방법은 현상학적 연구 중 Colaizzi방법론을 채택하였는데, 심층면접을 통하여 녹취한 진술을 텍스트화 한 후, 유의미한 진술내용을 코딩하여, 주제(themes), 주제묶음(theme cluster)으로 범주화하였다. 분석결과, '내적역량의 강화', '문화적응', '제한적 수혜자 되기', '인적네트워크 없음', '미래를 낙관할 수 없음' '지역사회 안착을 염원함', '한국을 떠날 수 있음'으로 총 7개의 주제묶음과 17개의 주제, 47개의 의미를 도출하였다. 이러한 결과를 토대로 지역사회에서 결혼이민여성의 적응력 향상을 위한 사회복지실천의 함의를 제시하였다.
The purpose of this study was to evaluate the physical and mental health status of foreign migrant workers in Korea, and to provide basic data for assessment of industrial Nurses, and to contribute to the improvement of their health status. There were 108 workers who participated in this study. They lived in Seoul and the capital region and the data were collected from 11th August to 23th, 1996. The C.M.I. was utilized for the study. The results obtained by this study were as follows: Digestive system and Inadequacy have the largest portion of the physical and mental illness respectively. With regard to physical and mental illness ac cording to the gender, the frequency of illness experienced by women was higher than men in Genitourinary system and Sensitivity. By ages, there were significant differences between those in their 20's and 30's and in their 40's, particularly Ears and Eyes system. There were significant differences in mental health illness according to educational levels. The middle school graduate group had more health ill ness than the group with higher than high school education in Anxiety. There were significant differences in the rate of job satisfaction. The dissatisfied group had more health illness in Eyes and Ears, Miscellaneous diseases, and Inadequacy. The lower the rate of working condition satisfaction, the higher the frequency rate of physical and mental health illness (Eyes and Ears, Musculoskeletal system, Nervous system, Frequency of illness, Habits, Total physical section, Inadequacy, Depression, Anxiety, Anger, Tension, Total mental section) By the accessibility of health services, the group who has respond to difficult had more health illness in Frequency of illness, Anxiety, Anger, Tension and Total mental section. There were significant differences in the reason of difficulty of health services use concerning Eyes and Ears and Miscellaneous diseases. The most important factor to explain the satisfaction of job and working condition was the satisfaction for supervisor.
본 연구의 목적은 재독한인 노동이주남성의 젠더 정체성을 생애사적 사례재구성 방법에 기초해 분석하는 것이었다. 이에, 해당 남성 5명의 생애사를 재구성한 결과, 이들의 생애사를 관통하는 젠더 정체성은 '직업생활을 중시한 개인으로서의 남성' 정체성임을 발견하였다. 그리고 이러한 정체성은 직업사적 굴절이나 단절의 정도, 이주 이전의 직업과 결혼의 경험 여부에 따라 이주국의 복지를 경험하는 과정에서 연속적 혹은 비연속적으로 재생산되기도 하였고, '생계와 가사를 분담하거나 분 전담하는 남편으로서의 남성' 정체성과 결합되는 방식으로 지체적 혹은 압축적으로 분화되기도 하였음을 도출하였다. 이러한 연구결과에 의거해 사회복지와 생애사 연구에 시사하는 함의를 논의하였다.
우리나라의 과도한 수도권 인구집중은 지역불균형발전의 원인으로 최근 지역인적자원육성 측면에서 중요한 문제로 제기된다. 인구이동은 지리적 이동임과 동시에 사회적 이동으로 수도권으로의 인구이동을 유출지역 입장에서 접근해 보면 유출지역의 배출요인과 이주자의 선별성으로 구분지어 검토해 볼 수 있다. 수도권으로의 이주에 이들이 미치는 상대적 중요도를 보면 전체적으로 연령이 가장 중요하게 나타나며, 제조업 비율, 농촌/도시가 이전에는 중요하였으나 점차 최근으로 오며 교육수준, 노동직 비율, 제조업 비율, 그리고 실업률이 중요한 지역 특성 변수로 등장하고 있다. 불균형발전이 심화되어 있는 우리나라의 실정에서 두뇌유출은 현실로 나타나고 있기에 이러한 결과는 지역차원의 인재육성과 더불어 지역내에서 양질의 취업기회를 통한 이들 인재의 확보를 위한 고려가 필요함을 보여주고 있다.
이 연구는 외국인 노동자에 대한 연구들을 주제와 방법론을 중심으로 메타분석적 차원에서 논의한다. 외국인 노동자들이 본격적으로 유입되기 시작한 1980년대말 이후 외국인 노동자 사회는 유입 인구의 급증, 불법체류자의 높은 비율, 개발도상국 출신 저숙련직 종사 젊은 남성층의 높은 비중, 외국인 노동자 지원단체의 성장 등의 변화를 겪으며 꾸준히 성장해왔다. 이와 더불어 외국인 노동자에 대한 연구들도 이 같은 외국인 노동자의 이주과정의 특성들을 반영하면서 주제들이 다양해졌고 방법론도 세련되어 왔다. 그럼에도 불구하고 이들 연구는 여전히 주제면에서 거시적 수준에 치중된 측면이 있고, 외국인 노동자 일부에 한정되어 있으며, 실태와 현황에 관한 기술적인 연구의 비중이 높은 문제점이 있다. 방법론적인 측면에서는 경험적이거나 양적인 자료보다는 이론적이거나 질적인 자료에 바탕을 둔 연구의 높은 비중, 표본의 대표성 결여, 언어소통의 중요성에 대한 인식부족의 문제점을 지니고 있다. 이상의 분석결과를 바탕으로 이 연구는 외국인 노동자들에 대한 연구를 보다 향상시키기 위한 방안을 제시한다.
Migration presents a substantial social and public health issue. However, it is unclear whether diabetes is worse among Asian migrants than natives of South Korea over time. This longitudinal study investigated the nationwide population, including 2,680,495 adults aged 20 years and older (987,214 Asian migrants and 1,693,281 natives), who received health check-ups, using the Korean National Health Insurance Service data (2009-2015). Joinpoint regression was used to estimate the annual percentage change of diabetes, and multivariable logistic regression was used to examine differences in incident type 2 diabetes between Asian migrants and natives adjusting for age, sex, economic status, body mass index, smoking status, any alcohol use, and physical activity. The age-adjusted prevalence of diabetes increased among native men (from 8.8% in 2009 to 9.7% in 2015, APC=1.64, p<0.05) compared to Asian migrant men, and the age-adjusted prevalence of diabetes increased among native women (from 6.0% in 2009 to 6.7% in 2015, APC=1.88, p<0.05) compared to Asian migrant women. In the multivariate analyses, Asian migrants were less likely to get type 2 diabetes than natives (odds ratio, 0.82; 95% CI, 0.78 to 0.86) between the first and last health check-ups. However, the odds ratio for developing type 2 diabetes was 1.15 (95% CI, 1.10 to 1.20) among low-income levels compared to high-income levels, regardless of whether they were Asian migrants or natives. The results could help to establish a new strategy for prevention, treatment, and management of diabetes among the Asian population.
This study is to seek alternatives for regional governance related to transnational labor migration issues in Southeast Asia. This study examined the present situation and trends of labor migration in the region, reviewed involved transnational issues, and identified the current issues of governance to seek alternatives for regional governance. The increase in cross-border labor migration is no doubt a sign of growth and dynamism of the region and greater integration of their economies. But it also poses complex policy and management issues as well as transnational issues over such as unequal economic profits, illegal migration, human rights, and social security issues. In this reality, regional governance is a very important theme and the efforts to manage their migration inherently involve fundamental conflict and tension between related countries and regions. However, politics and governance of transnational migrant workers in Southeast Asia are still pursued at the national level. To resolve these issues, it is urgently required to secure not only collaboration between the parties concerned but also governance at the regional level. Findings of this study are: First, although labor migration has been a relatively long-time transnational issue, the history of addressing the issue at the regional governance is very short and still inceptive. Second, given its size, labor migration in Southeast Asia requires effective regional governance but no breakthrough was possible due to the conflict of interests between origin and destination countries and the conflict of logic between the labor market and the state. Third, the issue of labor migration is an important element for the formation of economic and socio-cultural communities the ASEAN countries have pursued. Fourth, it is urgently needed to seek alternatives for good and effective regional governance as a key to resolving these issues over migrant workers in Southeast Asia.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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