The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.1
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pp.105-119
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2022
This study aims to develop a concept based on empirical research on improving optimal business performance. This goal is achieved by examining the relationship between variables of entrepreneurial orientation, talent management, market orientation, and business performance. The construction of the relationship between research variables, namely entrepreneurial orientation, talent management, on business performance is mediated by market orientation on handicraft businesses in Indonesia. The sampling method was used to collect data from 145 businessmen in Indonesia, using surveys and questionnaires. Data was collected using a survey technique carried out from June 2020 to December 2020. The data obtained was analyzed using the PLS Pro 19. This study developed 9 hypotheses that were tested directly, indirectly, and through mediation. This study has five findings. First, Entrepreneurship Orientation does not directly affect Business Performance. Second, Entrepreneurship Orientation also has a significant direct effect on Talent Management and market orientation. Third, Talent Management and market orientation have a direct and significant impact on business performance. Fourth, market orientation mediates the effect of entrepreneurial orientation on business performance. Fifth, talent management mediates the effect of entrepreneurial orientation on business performance. The results show that entrepreneurial orientation mediated by talent management and market orientation can improve creative industry business performance for the better.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.8
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pp.185-195
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2020
This study examines the association between governance quality at country level and stock market performance. Specifically, the study investigates the influence of control of corruption, government effectiveness, political stability and absence of violence, rule of law, regulatory quality, and voice and accountability on all-share index of the stock markets of the six Gulf Cooperation Council (GCC) countries. This study is anchored on two theories - the Efficient Market Hypothesis (EMH) and Institutional Theory. The study employs panel data spanning from 2006 to 2017. The findings show that political stability and absence of violence and rule of law exhibit a significant positive impact on stock market performance, while regulatory quality and voice and accountability have a significant, but negative relationship with stock market performance. The results imply that quality of governance in terms of rule of law and political stability devoid of violence have strong impact on stock market returns. Similarly, improved stock market returns are largely dependent on the efficiency of the institutional environment of market as investors are always wary of the inherent risks associated with the uncertainty of the market. This study has crucial policy implications for the government of the GCC countries and stock market participants.
As the competitive market environment and industry circumstances become more and more competitive on a daily basis, it is not easy to find an opportunity to initiate small business, or increase performances of Small and Medium Business. The research findings are as follows. First, entrepreneurship(innovation, progressive, social responsibility) has significant effects on the market orientation. Second, company competence(individual resource, technology resource) has significant effects on the market orientation. Third, market orientation has significant effects on the non-financial performance(Internal process performance, learning & growth performance, customer performance). Finally, non-financial performance(Internal process performance, learning & growth performance, customer performance) has significant effects on the financial performance.
This study tried to analyzed the relationship between market orientation, localization and performance in order to suggest to a methodology for performance 7hypothesis were constructed for analysis based on previous literature review. The results of empirical analysis shows that market orientation gave significant effect on firm's performance and localization. Localization also positively related to firm's performance. These result explains that firms which try to take superior of performance must build high level of market orientation should be realized and reacted the complicated market situation. such as consumer needs, competitor's action, change of technology and provider's action, etc. For this, management of uncertainty should be required through the high level of information-oriented.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.9
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pp.210-217
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2020
Since multiple generation technology can have various entry modes by adjusting performance, price, and entry timing, understanding of market entry mode of multiple generation technology is important. This study defined the concept of market entry mode based on multiple dimensions (technology, time, performance, or price) and developed a model for various types of market entry modes. Based on a literature review, the definition and types of market entry mode were provided, and the accuracy of the model was verified based on a case study on the semiconductor and smartphone market. Six market entry modes of multiple generation technology were modeled as moderate performance and early entry, high performance and early entry, low performance and early entry, moderate performance and late entry, high performance and late entry, and low performance and late entry. This study will be useful to understand the market entry mode of multiple generation technology by defining and developing a model for entry mode and can be applied to other markets in addition to multiple generation technology.
This study empirically investigates the effects of information search on new product development (NPD) process and performance with a sample of 82 NPD projects in 5 firms. The information search is consisted of general sources, internal sources, and external sources. The performance is consisted of technological and market performance. Findings show that information search from internal sources increases the technological knowledge of the NPD team, and information search from external sources increases the market knowledge of the NPD team. The technological and market knowledge of the NPD team increases its technical performance respectively. Only the market knowledge of the NPD team increases its market performance. Overall, the technological knowledge of the NPD team fully mediates the relationship between the information search from internal sources and its technical performance. The market knowledge of the NPD team fully mediates the relationship between the information search from external sources and its technical performance, and the relationship between the information search from external sources and its market performance. There is no other significant mediation relationships between the information searches and the performances. Implications of the research findings are discussed, and recommendation for future research are provided.
High tech companies' strategies are divided into four parts, Market Pull, Technology Push, Market-Driven, and Driving Markets. Market Pull strategy means to search market-needs, chances or new industries with technological chance. Technology Push means to create new market by new technology. While Market driven companies follow market changes, Driving Market companies make or change their markets. This study analyzes how companies recognize their market situations based on technology and which business inclination paths are selected for success. And we would like to know there are performance distinctions based on market differentiation strategies.
The purpose of this study includes: Firstly, to examine the effects of corporate entrepreneurship on market orientation, radical innovation, and organizational performance. Secondly, to examine the mediating effect of the market orientation, radical innovation on the relationship between corporate entrepreneurship and organizational performance. In order to verify the relationships and mediating effect, data were collected from convenient sample of 269 employees at small and medium enterprises in Busan, Ulsan, Gyeongju city to test theoretical model and its hypotheses. All data collected from the survey were analyzed using with SPSS 18.0 and AMOS 18.0. This study reports findings as followed: first, the relationship between the corporate entrepreneurship and the market orientation is positively related. Second, there was also a positive correlation between the corporate entrepreneurship and the radical innovation. Third, there was also a positive correlation between the market orientation and the radical innovation. Fourth, the relationship between the market orientation and the organizational performance is positively related. Fifth, there was also a positive correlation between the corporate entrepreneurship and the organizational performance. Sixth, there was also a positive correlation between the radical innovation and the organizational performance. Finally, the market orientation played as a partial mediator on the relationship between corporate entrepreneurship and radical innovation. The market orientation and radical innovation played as a partial mediator on the relationship between corporate entrepreneurship and organizational performance. Also, the radical innovation played as a partial mediator on the relationship between market orientation and organizational performance. Based on these findings, the limitations of the study and some directions for future studies were presented.
Whether export-market prioritization is effective on financial performance is a controversial issue. Nevertheless, few studies have addressed this issue. The present study attempted to explicate the effects of exporters' market prioritization on their superior financial performance. Based prominently on the market-segmentation theory and the relationship-marketing theory, the current study developed propositions of whether export-market prioritization is economically reasonable. It is posited that export-market prioritization postively influences buyer satisfaction in a primary market; that export-market prioritization negatively affects on buyer satisfaction in a secondary market; that export market prioritization reduces costs in relation to export marketing and sales; that buyer satisfaction positively influences buyer loyalty for both buyers in primary markets and ones in secondary markets; that buyer loyalty positively influences share of wallet for both buyers in primary markets and ones in secondary markets; and that share of wallet positively influences sales per buyer for both buyers in primary markets and ones in secondary markets. Thus, exporters should identify suitable export-market segments and prioritize export markets. The present study suggested that exporters monitor market profitability, assess the quality of buyer information, and conduct selective organizational alignment in order to develop a prioritization strategy.
The present study analyzed empirically the structural relationship among characters, market orientation and performance of CEO's in small and medium-sized companies. The analysis showed that market orientation is affected by CEO's characters in the industry. It was also revealed from the analysis that the business performance and technical renovation of small and medium-sized companies rely fairly on their market orientation. These findings are believed to have great significance in the process of creating market orientation by the industry. That is, CEO's will may play a very important role in pursuit of market orientation and, at the same time, may act as a vital factor for small and medium-sized companies to achieve business performance and to realize technical renovation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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