• Title/Summary/Keyword: Knowledge Innovation

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기업 간 유대강도가 지식획득과 지식통합 및 혁신성과에 미치는 영향에 대한 연구: 산업단지 내 중소기업을 중심으로 (The Impact of Tie Strength on the Knowledge Acquisition, Knowledge Integration and Innovation Performance: Focusing on Small and Medium Sized Enterprises in the Industrial Clustering)

  • 심선영
    • 한국정보시스템학회지:정보시스템연구
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    • 제28권2호
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    • pp.53-72
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    • 2019
  • Purpose The purpose of this study is to examine the impact of tie strength in the network of industrial clustering on the knowledge acquisition, integration and innovation performance of small and medium sized enterprises. We test the positive relationship of weak tie and knowledge acquisition, strong tie and knowledge integration, and the interaction effect of two tie strengths on both processes of knowledge acquisition and integration. By identifying these relationships, we can better understand how to manage the attributes of social networks in terms of tie strength in order to improve the performance of innovation for the small and medium sized enterprises. Design/methodology/approach We collect 200 survey data from 2 industrial cluster respectively: Pankyo and Guroo. In Pankyo, the proportion of IT industry is the highest (35%) while the proportion of manufacturing is highest (35%) in Guroo. Pooling the data from two industrial cluster, we check the reliability and validity of our research model and test the hypotheses. Findings First, we find the positive relationship of weak tie and knowledge acquisition from both industrial clustering. Weak tie is composed of heterogeneous organizations with various background and expertise. The communication and information sharing of organizations in the weak tie network helps the idea generation for organization's innovation, which is the knowledge acquisition process. Second, the relationship of strong tie and knowledge integration is insignificant. Typically the strong tie from long-lasting partnership is expected to be beneficial in the action stage of innovation, which is the knowledge integration process. However it is not identified in our industry cluster. Finally, the interaction effect of weak and strong tie is identified to be effective on both knowledge acquisition and integration processes.

혁신의 제도적 접근: 지역혁신체제와 혁신클러스터의 지식파급효과 -선행연구의 검토와 새로운 쟁점- (Institutional Approach to Innovation: the Knowledge Spillovers in Regional Innovation System and Innovative Cluster - Review and New Issue of Antecedent Research -)

  • 배응환
    • 한국경제지리학회지
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    • 제18권1호
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    • pp.115-135
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    • 2015
  • 세방화시대에 모든 국가의 공통현상은 국가와 지역차원에서 지식혁신과 성장이 중요한 화두로 등장하여 이론과 실제에서 연구되고 있다. 선진국에서 지역발전의 성공사례에서는 지역혁신체제와 클러스터가 혁신을 주도하고 있다. 이에 지역혁신체제의 축소모형인 혁신클러스터에서의 지식파급효과가 기업혁신과 지역성장을 유도하는지를 분석하는 것은 중요하다. 본 연구는 혁신지리학의 지역혁신체제와 혁신클러스터에서의 지식파급효과에 대한 이론적 논의와 경험적 연구흐름을 비판적으로 검토한 후, 보다 심화된 연구를 위한 연구쟁점을 제시한 것이다. 분석결과, 선행연구들은 지식파급효과가 특정한 지리적 근접성의 지식집약산업에서 존재한다고 인식하고 지역혁신을 위해서는 순수지식 파급효과가 중요하다고 한다. 그러나 선행연구의 한계로는 제한된 지리적 공간과 기술영역, 소수의 분석변수 그리고 렌트파급효과무시 등이 있다. 따라서 지식파급효과와 관련한 새로운 연구쟁점으로는 지리적 차원(지역과 글로벌), 기술적 차원(다양한 지식기반산업), 분석변수의 다양화(종전의 변수 외에 시간이나 사회자본), 개념화(무단사용과 기술시장) 등을 들 수 있다.

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정부포탈 지식관리의 하이퍼링크 네트워크 실증 분석 - 혁신포탈 사례를 중심으로 - (A Study on a Government Portal from the Knowledge Management Perspective Using Hyperlink Network Analysis: Focusing on the Innovation Portal)

  • 김재근;유승현
    • 정보화정책
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    • 제17권2호
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    • pp.25-44
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    • 2010
  • 조직의 생존 과정에서 지식관리의 기능은 지식의 흐름을 용이하게 할 수 있는 네트워크 구조의 구축을 강조하는 구조적 접근방법과 각각의 맥락에 맞는 새로운 지식을 창출 또는 재창출하기 위한 과정으로서 지식활동 주체들 간 사회적 네트워킹의 활성화를 강조하는 과정적 접근방법의 통합적 관점에서 논의될 수 있다. 이러한 맥락에서 혁신포탈은 혁신 지식 네트워크를 형성하여 기존 지식의 공유 및 새로운 지식의 창출 또는 재창출을 촉진시킴으로써, 각 주체의 혁신역량을 강화하고 혁신 효율성 및 성과를 제고하기 위한 목적으로 2005년에 구축 개통되었다. 구축 당시 참여정부의 혁신방향이 참여형 거버넌스의 강화에 있었음을 감안할 때, 혁신포탈은 정부혁신을 한 단계 성숙시키는 중요한 정책수단이 될 것으로 기대되었다. 그러나 혁신포탈은 이와 같은 기대를 충족시키지 못한 채, 2008년 이명박 정부의 출범과 함께 폐쇄되었다. 이에 본 연구에서는 정부기관의 웹사이트 간 하이퍼링크 네트워크 분석을 적용하여 당시 혁신포탈의 실효성을 통합적인 지식관리 관점에 초점을 맞추어 분석함으로써, 향후 정부포탈의 구축 및 운영에 관한 이론적 정책적 함의를 모색하였다.

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기술협력 네트워크에서의 사회적 자본, 지식관리 활동, 혁신, 관계만족 및 관계투자에 관한 실증연구 -국내중소기업을 대상으로- (An Empirical Study on Social Capital in Technology Cooperation Network, Knowledge Management Activities, Innovation, Relationship Satisfaction, and Relationship Investment: Focused on Korean Small and Medium Sized Firms)

  • 강석민
    • 경영과정보연구
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    • 제36권1호
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    • pp.41-57
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    • 2017
  • 사회적 자본과 관련한 기존의 연구들은 주로 사회적 자본이 혁신성과에 미치는 영향을 규명해 왔다. 그러나 이러한 선행연구들은 사회적 자본이 혁신성과에 어떠한 단계를 거쳐 영향을 미치는가에 관한 중간과정을 블랙박스(black box)로 가정하고 있다. 지식기반관점에 따르면 혁신은 상호의존 관계에 있는 행위자들 간의 지식의 교환과정의 결과로써 가능할 수 있다. 다른 의미로, 혁신창출은 사회적 자본과 같은 무형자원이 구성원 간의 지식관리 활동을 유발하게 되고, 이러한 지식관리 활동은 혁신창출의 원동력이 된다. 그리고 혁신달성을 통한 관계만족이 지속적인 관계투자를 가능하게 할 수 있다. 따라서 본 연구는 사회적 자본에서 출발하여 관계투자로 이어지는 연구가설을 설정하였다. 실증분석의 결과를 살펴보면, 혁신 성과에 미치는 지식공유의 영향을 제외하고, 모든 설정된 가설은 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 혁신 성과 달성은 중소기업에게 관계만족을 증가시켜 지속적인 관계투자를 가져오는 것으로 나타났다. 본 연구는 경영전략 측면에서 기업의 지식관리 활동의 중요성을 제시하고 있다.

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개방형 혁신과 조직학습 특성이 벤처기업의 기술경쟁우위에 미치는 영향 (The Effect of Open Innovation and Organizational Learning on Technological Competitive Advantage in Venture Business)

  • 서리빈;윤현덕
    • 지식경영연구
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    • 제13권2호
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    • pp.73-93
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    • 2012
  • Although a wide range of theoretical researches have emphasized on the importance of knowledge management in cooperative R&D network, the empirical researches to synthetically examine the role of organizational learning and open innovation which influence on the performance of technological innovation are not enough to meet academic and practical demands. This study is to investigate the effect of open innovation and organizational learning in venture business on technological competitive advantage and establish the mediating role of organizational learning. For the purpose, the questionnaires, made based on the reviewing previous researches, were collected from 274 Korean venture businesses whose managerial focus is on developing technological innovation. As a result of analysis, the relational dimensions of open innovation - network, intensity and trust shared by a firm with external R&D partners - as well as the internal organizational learning system and competence have positive influence on building technological competitive advantage whose sub-variables are technological excellence, market growth potential and business feasibility. In addition, it is identified that organizational learning has the mediating and moderating effect in the relationship between open innovation and technological competitive advantage. These results imply that open innovation complements and expend the range of limited resources and the scope of innovation in technology-intensive small and medium-sized enterprises. Besides, organizational learning activity reinforces the use of knowledge and resources, obtained from external R&D partners. On the basis of these results, detailed issues and discussion were made in the conclusion.

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외부지식탐색이 혁신속도에 미치는 영향: 수출성과의 조절효과를 중심으로 (The Effect of External Knowledge Search on Innovation Speed: Focusing on the Moderation Effect of Export Performance)

  • 노태우
    • 디지털융복합연구
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    • 제16권2호
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    • pp.93-102
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    • 2018
  • 본 연구는 기업이 지식을 창출하고 혁신에 이르기 위해 노력하는 방안으로써 외부지식탐색을 제시하고 외부지식탐색의 폭과 깊이를 중심으로 혁신속도와의 관계를 살펴보았다. 국내시장에서 기업이 외부지식탐색이 가지는 루틴의 한계를 극복하기 위한 노력의 일환으로 해외시장으로 진출하고자 하는 노력을 조절효과로 살펴보았다. 기존연구에서는 외부지식탐색이 대부분 단일국가 혹은 유사 산업 간에서 나타나는 여러 가지 효과를 살펴보았다면, 본 연구는 이를 조금 더 확장하여 시장확대 개념을 도입해 그 상호작용을 실증한 것이다. 본 연구에서 사용된 818개의 유효 표본은 STEPI에서 발간하는 혁신조사를 기반으로 하였으며, 실증결과는 다음과 같다. 첫째, 외부지식탐색의 폭과 깊이는 혁신속도에 긍정적인 영향을 미친다. 둘째, 시장확대효과로써 수출성과는 외부지식탐색의 폭 및 깊이와 함께 상호작용하여 혁신속도에 조절효과를 가진다. 셋째, 젊은 기업일수록 다양한 네트워크를 선호하면서 수출증대효과와 상호작용하며 나이가 많은 기업일수록 심도있는 네트워크를 선호하면서 수출증대와 상호작용하여 혁신속도를 증가시킨다.

Towards a Dynamic National System of Innovation in Malaysia : Enhancing the Management of R&D in Public Research Institutions and Universities

  • Thiruchelvam, K.
    • 기술혁신연구
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    • 제12권2호
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    • pp.127-150
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    • 2004
  • This article examines the issue of utilization of research findings from public funded research institutions (PRIs) and universities in Malaysia from the perspective of knowledge flows. Such a perspective is adapted from the literature on innovation and knowledge systems. This representation of innovation in terms of knowledge flows helps us to focus on the managerial dimensions involved in the organization of activities such as research and development (R&D). The paper reveals that there is a dismal rate of adoption of research findings generated from PRIs and universities in Malaysia. It is argued that this poor performance is a consequence of weak research management practices. A framework on the key elements of sound research management is described. The article concludes with a discussion on managerial and policy issues arising from these deficiencies and some suggestions for addressing them.

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Technology Innovation in Korean Manufacturing Firms: Intra-Firm Knowledge Diffusion and Market Strategy in Patent Production

  • Hong, Chang-Soo;Jung, Jin-Hwa
    • Asian Journal of Innovation and Policy
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    • 제1권1호
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    • pp.50-70
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    • 2012
  • This paper analyzes the factors that determine technology innovation in Korean manufacturing firms, focusing on the role of intra-firm knowledge diffusion and market strategy in patent production. For empirical analysis, zero-inflated negative binomial (ZINB) regression is applied to the 2009 Human Capital Corporate Panel data. The empirical findings confirm the critical role of intra-firm knowledge-sharing processes in technology innovation; firms with a market-leading strategy oriented to new product development also tend to be prolific in patent production.

Financing of Innovation - A Survey of Various Institutional Mechanisms in Malaysia and Singapore

  • Mani, Sunil
    • 기술혁신연구
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    • 제12권2호
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    • pp.185-208
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    • 2004
  • Production of goods and services always necessarily depends on the use of knowledge. The knowledge intensity of production , however, has increased manifold in the last two decades or so. This is clearly indicated by the rise in the share of knowledge intensive products, which are traded. The production and export of these advanced products are not confined to developed countries alone, but also among developing countries. But in the latter there is considerable concentration of it in a handful of countries primarily in the Asian region. Knowledge underlying production, whether industrial or non-industrial, embodies two types of knowledge: formal and non-formal. In this paper we are entirely concerned with the financing of the creation of formalized knowledge in the context of two similar Asian developing countries, namely Singapore and Malaysia. Three broad types of financial instruments are considered: research grants, tax incentives and venture capital. Both the countries are shown to be having very similar financial instruments for promoting innovation. The timing of these instruments is quite similar too. But one country has performed much better than the other. The main argument of the paper is that while financial instruments are a necessary input for innovation, the sufficient condition lies in the supply of a sufficient quantity of scientists and engineers.

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지식탐색과 조직양면성 (Knowledge Search and Organizational Ambidexterity)

  • 허문구
    • 지식경영연구
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    • 제16권1호
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    • pp.95-115
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    • 2015
  • This paper attempts to delineate and analyze the relationship between organizational search activities and organizational ambidexterity. A growing number of studies confirm that organizational ambidexterity is important for firm survival and long-term prosperity. However, research on how to achieve ambidexterity is still limited. To date, structural separation, contextul ambidexterity, and top management team attributes are proposed and examined as major antecedents of organizational ambidexterity. In this paper, I argue that orgnizational search may influence ambidexterity through its effect on exxploratory innovation and exploitative innovation. Since little study has been paid to uncover the relationship between knowledge search and ambidexterity, I develop theoretical arguments and propose some propositions rather than examine hypotheses. The propositions developed in the study are as follows; P1: The breadth of internal search is positively associated with exploratory innovation; P2: The breadth of external search has a reverse U-shaped relationship with exploratory innovation; P3: The depth of internal search is positively associated with exploitative innovation; P4: The depth of external search has a reverse U-shaped relationship with exploitative innovation; P5: The interaction between internal search breadth and internal search depth is positively associated with organizational ambidexterity; P6: The interaction between external search breadth and external search depth is positively associated with organizational ambidexterity. Based on the above propositions, I suggest some considerations for empirical research and propose avenues for future research.