This paper is an empirical study to analyze the flow of knowledge in science and technology in order to predict technology innovation. Here, we use the information of scientific papers and patents to look into the characteristics of how knowledge is created in science, technology and industry. Based on the characteristics we find, we are able to understand the relationships between science and technology, and technology and industry. In this paper, we adopt multivariate analysis of variance (MANOVA) using scientific papers in SCI database and US patents filed by Korean inventors in order to analyze the patterns of knowledge flows of science and technology. Finally, we present the direction for future study by using the research results.
Knowledge network is considered to be an important factor in securing regional economic performance and competitiveness. In addition, research institutes that are capable of absorbing knowledge tend to form a global knowledge network regardless of geographical factors, and those that are not, are heavily influenced by regional factors. In this study, we examined how much influence of geographical factors of knowledge network is influenced by lower knowledge absorptive capacity in Korea. As a result, it was shown that the higher institutes of knowledge absorption, the more international collaborative research is being carried out. In other words, a region where science and technology has developed means that regional factors are no longer important factors. The results of this study correspond with the discussion of the preceding theories. In addition, it is worthy of study in that the precedent study was carried out in the case study in Korea.
This study examines the effect of social capital formed on B to B inter - firm transactions on firm's performance through a research model developed around the mediating effect of knowledge absorption capacity. In other words, we examined how each level of social capital affects firm performance. by examining the dimensions of social capital that are not presented in previous studies, we have identified how each element of social capital affects corporate performance. in addition, the effects of knowledge absorption on firm performance are analyzed and presented in various ways. The results of the study are summarized as follows. First, social capital is divided into three dimensions. In other words, the relationship between structural elements, relational dimensions, and cognitive dimensions was verified. First, the structural dimension influenced the relational dimension, and the relational dimension had a positive effect on the cognitive dimension. this is meaningful in that it solved what is pointed out as a limit in previous studies. this is meaningful in that it verified what was pointed out as a limit in previous studies. secondly, the structural dimension influenced the cognitive dimension. Second, each component of social capital has a positive impact on knowledge absorption capacity. Finally, it was found that knowledge absorption capacity had a positive effect on the corporate culture, and it was confirmed that knowledge absorption capacity was important. the extent to which social capital is absorbed in BtoB transactions means that the performance of the two companies can be quite different.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.13
no.1
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pp.119-129
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2018
Companies' efforts to secure and sustain a competitive advantage in the market may also appear in the form of new product development. This has increased the importance of leveraging knowledge from other companies in a global competition that is accelerating with an accelerating product life cycle and the development of transportation and communications. In order to create valuable knowledge through the exchange and combination of knowledge, the absorptive capacity of the recipient of the knowledge should be considered as important, but also the knowledge protection tendency, which is characteristic of the knowledge transferor, should be considered. However, studies that considered these factors at the same time were very limited. This study examines the effect of suppliers 'absorptive capacity and buyer' s knowledge protection on new product development performance during the joint development of new products. In addition, we investigated the interaction effect between supplier's absorption capacity and buyer's knowledge protection tendency. For this purpose, data were collected for automobile industry, electronics industry and defense industry, where joint development of new products occurred frequently, and statistical verification was performed by regression analysis. The results showed that the absorptive capacity of the supplier was positively correlated with the performance of the new product development, and the buyer 's knowledge protection tendency had a negative relationship with the new product development performance. In addition, the absorptive capacity of the supplier and the buyer 's knowledge protection tendency have an interaction effect on the new product development result. These results suggest that suppliers' absorption capacity is an important factor in the joint development of new products, but suppliers with superior absorption capacity may have a negative impact on new product development performance if buyers have a negative attitude toward knowledge transfer.
Cooperating with a supplier with professional skills is necessary to achieve performance in the development of the innovative products. It is also important to improve development competence and share knowledge. This study empirically analyzed the effect of participant's Job Competence and Leadership Competence on Knowledge Sharing, and the effect of Purchaser Interdependence on Supplier Absorption Capacity. The purpose of the study is to confirm that Knowledge Sharing between Development Participant and Supplier contributes to Performance and to demonstrate the need for a cooperative relationship with the Supplier. A survey was conducted on the product development participants to confirm the relationship between the factors using a Structural Equation Model. As a result of the hypothesis test, the better the Individual Competence of the development participants, the better the Knowledge Sharing Activity, and then Knowledge Sharing and Interdependence are the main factor in the Absorption Capacity of the Supplier. The results of this study can contribute to improving the Supplier Absorption Capacity in the product development projects in which high technology is converged. In the future, we will study the effects of the project support activities of related departments for Performance.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.23
no.12
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pp.211-218
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2018
In this paper, we propose that investigating the relationship between the dynamic capacity and the technological innovation performance of firms. Based on the previous research, we divide the dynamic capacity into the adaptive capacity, absorption capacity, and productive capacity. Among the 3,400 companies responding to the technical statistics of SMEs in 2011, we performed multiple regression analysis with 2,807 except service industries. As a result, the absorptive capacity and productive capacity have a positive effect on the technological innovation performance at the 99% level, whereas the adaptive capacity has a negative effect on the technological innovation performance at the 95% level. The implications of this study are as follows. First, in order to improve the performance of technological innovation, it is important to strengthen the absorption capacity and productive capacity of companies. Absorption capacity shows that it is important to secure sufficient R & D manpower and R & D cost to utilize internal knowledge as well as to bring outside knowledge into the capacity to assimilate and utilize external knowledge. Second, the ability to commercialize a product is a capability to commercialize a technology that has succeeded in development, showing that the technology development organization must have the capability of post-development commercialization as well as technology development. Finally it shows the negative effect on adaptation capacity and innovation performance. Companies actively utilize external sources of information in order to respond to and adapt to the rapidly changing business environment. However, the results of this study show that a strategic approach is needed to use external sources of information and technology development resources. Especially as the use of external information resources and technology development resources increases.
Journal of Advanced Marine Engineering and Technology
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v.22
no.3
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pp.362-370
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1998
Absorption systems require a heat source for working but they have a great merit in that relatively low-temperature and low-quality types of thermal energy such as solar heat and exhaust heat can be effectively utilized as heat source. However details research related to absorbers which have a great effect on performances has been rarely done and thus there has been a strong hope for positive developments to improve their efficiencies. This paper describes absorption experiments made with different inside tube diameters and shapes. The purpose of this study is to acquire basic knowledge about heat and mass transfer in a falling film type absorber with vertical inner tubes. Heat and mass transfer were measured for water vapor absorption into a water/LiBr solution flowing down an absorber of vertical inner tubes. As a result absorption acceleration tube compares bare tube and heat transfer improved by order of insert spring tube corrugated tube grooved tube. And the acceleration that is good provided in inserting spring tube for both sides of heat and mass transfer.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.27
no.3
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pp.59-88
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2022
As the open innovation paradigm spreads, the ability to search for new external knowledge and combine it with the organization's existing knowledge has been cosidered to play an important role in improving business performance of a company. This study empirically analyzed the influence of such organizational variables as empowering leadership, organizational learning culture, and interdepartmental cooperation on business performance of innovative technology SMEs focusing on the mediating effects of absorption capacity. For this purpose, a survey was conducted on 15,227 INNOBIZ SMEs, and 326 usable questionnaires were collected and analyzed using the structural equation model. Statistical analyses showed that the direct influence of empowering leadership, organizational learning culture, and interdepartmental cooperation on business performance was not found, but indirect effects of three organizational variables on business performance proved significant using absorption capacity as a mediating variable. This result also indicates that empowering leadership, organizational learning culture, and interdepartmental cooperation are important antecedent variables of absorption capacity.
To better understand the phenomena inside an absorber, where heat and mass transfer coexist, this study selected the most baslc absorption model from in whifh water vapor is absorbed on the surface of a stationary lithium bromide absurbent solution. The purpose of this study is to obtain basic knowledge of heat and mass transfer processes as affected by Marangoni convection induced by addition of surfactant. We apply a non-flowing bulk absorption model and assume that dropwise surfactant is fixed on the absorbent surface. Four governing equation-continuity, laminar monentum, energy and diffusion are solved numerically to obtain temperature and concentraion distributions during steam absorption with Marangonl convection.. In conclusion, Sh and Nu genrally increase at the initial absorption stage.
LESTARI, Setyani Dwi;MUHDALIHA, Eryco;PUTRA, Aditya Halim Perdana Kusuma
Journal of Distribution Science
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v.18
no.2
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pp.49-58
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2020
Purpose: This study focuses on the performance of the strategy of Indonesia's companies in facing the development of e-commerce business. The relationship between Knowledge Management (Organizational Memory, Knowledge Sharing, Knowledge Absorption, Knowledge Acceptance), Organizational Innovativeness, Competitive Advantage (Time, Quality, Cost, Flexibility) and E-Commerce (Humanistic Factors: Management, Competence, Organizational Structures) examined in this case study. Research design, data, and methodology: This study uses two types such us qualitative and quantitative. A survey approach were conducted to collect data from the Group of Companies (Director and Manager), Academician (Lecturer), Regulator (Head of Government Institution Division), and Master of Management (at least five years). Total of 114 samples was collected and processed for statistical analysis using Smart PLS. Results: This study provide the findings proved that Knowledge Management and Organization Innovativeness simultaneously have positive influence on Competitive Advantage, while Knowledge Management, Organization Innovativeness, and Competitive Advantage simultaneously have positive influence on E-commerce where Competitive Advantage positively influence to E-commerce. Conclusions: The implementation of strategies or steps in this study are expected to steer and motivate an organization to successfully implement a good knowledge management system to pass on knowledge from generation to generation in the company Organizational Innovativeness strategies to improve e-commerce performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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