AHP를 이용한 장기 근속자들의 직무만족요소 비교 분석 - P사 혁신업무 담당자와 S사 생산업무 담당자 비교 사례연구 - (Analyses on Factors of Job Satisfaction of Long-Term Employed using Analytic Hierarchy Process Technique - Based on the case of Work Innovation Officials in P company and Work Production in S company -)
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- 대한안전경영과학회지
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- 제16권4호
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- pp.405-416
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- 2014