Currently, the delayed compensation system, which does not reflect the R&D characteristics of the defense industry, is being applied, causing problems such as worsening management of defense companies and delayed power generation. The purpose of this study is to contribute to the development of the defense industry and the efficient promotion of combat capability by studying the improvement plan of the delayed compensation system reflecting the R&D characteristics of the defense industry. The research analyzed the defense industry R&D characteristics, national R&D, delayed compensation rate, reduction and exemption procedures and existing studies. Further, the Delphi technique was applied based on the status of the delayed compensation and the analysis of the cause of delay. It has been studied that it is not appropriate to apply the 'manufacturing and purchasing' standard of commercial products to defense industry R&D where the latest technology is applied and the success is unclear. Four measures were drawn to prevent delays, including the selection of excellent technology companies, and three measures to reduce delay compensation and apply differentials for rational treatment in case of delays. Just as the defense industry R&D is carried out under the Defense Acquisition Program Act due to the nature of the R&D industry, the defense industry will develop if the delayed compensation system is improved to reflect the R&D characteristics of the defense industry, and it will contribute to the acquisition of an efficient and economic weapons system.
Purpose - This study investigated not only social network service (SNS) characteristics' effects on continuous use intention and reliability, but also the effects of continuous use intention and reliability on purchase intention. Research design, data, and methodology - The subjects comprised 274 SNS users in their twenties. The research was conducted over three weeks from October 16, 2013 to November 6, 2013, using questionnaires. A total of 267 copies were collected; 255 copies were used after excluding unsuitable copies. Results - Marketers who used SNSs should establish a bi-directional community and SNS page information exchange. SNS marketers should exchange useful information quickly through SNS pages, to differentiate themselves from competitors. Enterprises should use SNSs for marketing, considering not only continuous use intention but also reliability, to elevate product purchase intention. Conclusions - The study had limitations. Most subjects were students aged 24 to 28 years; the findings cannot be generalized. Second, personal computers (PCs) and smartphones had similar influence. Third, the preferences and/or characteristics of each SNS type were not reflected in marketing.
In this study, thermoplastic composites were manufactured using a thermoplastic resin (PEEK) with the same melting temperature and a highly heat-resistant carbon UD tapes with different carbon fibers (Type A, Type B). And the bonding characteristics and mechanical characteristics of each of the two produced thermoplastic composites by induction heating welding were examined. The bonding characteristics and mechanical characteristics of the thermoplastic composites were performed using C-Scan and B-Scan, which is a non-destructive inspection, and the single lap shear test, respectively. The temperature of the carbon composites surface was monitored using a thermal image camera.
This study is presented a scheme that information security research institutions located within the central area can be participated actively m national defense information security industry. The many of information security company are located in the central region(Daejeon) and there are many research institutes. However, the participation rate of the Defense Information Security Industry is not high compared to other provinces. Although a variety of reasons, there are no the Defense Privacy Office that could have a role in protocol and the information about the industry. In addition, the Department of Defense related to national defense information security industry have not information about research institutions in the central region and are not well to identify the characteristics of institutional technology and research. So in this paper we presented some of the alternatives. 1) Building Pool involved in information security research according to the characteristics of each agency 2) Constitute the research community between Research institutions and the company 3) Build the technology cooperation between research institutions and the defense research institutes 4) Utilization of industry/university/research institutes related to Information Security Industry 5) Make strategic alliances among research institutes based on technical expertise.
The purpose of this study is to propose a methodology for estimating greenhouse gas emission reduction through HFCs used in the foam industry. This study investigated characteristics of HFCs and greenhouse gas emissions from production processes in the foam industry, which uses HFCs as a blowing agent. Also, we investigated fluorinated gas removal technology to determine a proper technology for the foam industry. And we confirmed the criteria and characteristics of External Project for methodology development. According to criteria of External Project and foam industrial process emission, a methodology for calculating the amount of greenhouse gas emission reduction in foam industry was developed. Lastly, we analyzed the amount of greenhouse gas emission reduction and KOC (Korea Of Offset) in the foam industry based on the domestic government's plan to reduce HCFCs and imported amount of HFCs used as a blowing agent. The results of this study demonstrate that linking greenhouse gas reduction in the foam industry and the domestic greenhouse gas reduction system can contribute to achieve the domestic greenhouse gas reduction goal.
The purpose of this study is to examine which factors are encouraging SMEs to participate in uTradeHub(focused on the uTrade search service) in terms of product characteristics and sourcing patterns. The three factors encouraging Trade e-Marketplaces are identified in this study. First, internal factors include the support of top management, mature of IT infrastructure. Second, external factors include the pressure of industry, industry competition, dependence of trading partners. Third perception factors are perceived Usefulness, perceived easy of use. The empirical analysis had the following results. First, it reveals that support of top management, mature of IT infrastructure, industry competition have significant influence upon uTrade Search Services. On the other hand, pressure of industry, dependence of trading partners, Perceived relative benefits are not significant variable of the participation in uTrade Search Services. Second, the factors affecting the participation in uTrade Search Services are differentiated in terms of product characteristics and sourcing patterns. And the support of top management, mature of IT infrastructure, Perceived relative benefits are emphasized very important factors affecting the participation of uTrade Search Services in SMEs. The industry competition is recognized as more important factor in horizontal market in which Spot sourcing just like Operating products is trading. On the other hands, the dependence of trading partners are significant factor in vertical market in which Systemic sourcing just like Manufacturing products is trading.
International conference on construction engineering and project management
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2022.06a
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pp.1241-1241
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2022
In the current construction industry, difficulty arises in creating an adequate baseline schedule to establish a fundamental plan for construction. This presentation will present the research findings which investigated industry-recognized schedule metrics that aid in the successful implementation of said schedule. Industry organizations (Association for the Advancement of Cost Engineering, the Government Accountability Office, the Project Management Institute, and local city, state, and county government offices) provide standardized guidelines with specific metrics requirements to ensure successful implementation. However, most of those metrics are substantiated or validated in their effectiveness. The study examined the impact between these industry-recognized critical metrics and three distinct scheduling characteristics: Project Type, Project Duration, and Project Density (number of activities within a schedule). The research results showed that, among the 12 various schedules evaluated in parallel with 20 industry-recognized critical metrics, seven metrics substantially demonstrate a significant impact on a project schedule's success. Furthermore, six of the seven metrics directly correlate to at least one of the three scheduling characteristics outlined. As a result, this research has established more predictable outcomes based on impacts between three distinct project characteristics and 20 of the most discussed/researched critical scheduling metrics in the field. This allows management teams to have more confidence in establishing critical milestones and accurate turnover dates from the start of the project through its final completion.
Having Efficient Contracting Laws and Regulations is one of the critical success factors for SI (System Integration) industry growth. This paper explores problems in contracting systems for SI business. Two perspectives have been used in this analysis. One is on law itself perspective, the other is on industry growth perspective. A comprehensive survey on contracting practices has been done, and the structure of SI industry has been analysed. Also, characteristics of SI contracting processes have been analysed. A framework for efficient contracting laws and regulations for SI industry has been discussed based on the characteristics of SI business and SI industry. Future research will be needed to expand the current framework and to examine the effectiveness of the proposed framework.
The primary purpose of present study, to take appropriate measures to prevent occupational accidents in the food service industry, was to evaluate characteristics of working condition and occupational safety and health. In order to fulfill our objective, profession and working environment, safety recognition and education, safety activities, physical conditions and accident experience were surveyed. To collect information and opinion in the field, face-to-face interviews were, using a structured questionnaire, carried out. Also, food service industry's accidents reported by Korean Occupational Safety and Health Agency at 2014 were statistically analyzed. In the resulting of analyzing data from a questionnaire survey of food service industry employees, safety/health train and management were increased.
Journal of Applied Tourism Food and Beverage Management and Research
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v.12
no.2
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pp.59-78
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2001
The domestic food service industry has established its industrial basis since the overseas brands were introduced and international events were held in Korea. It also has showed a prominent growth rate as consumers began to show more interests in leisure and quality of working life(QWL) At this, the employees, constituting Points of contacts with consumers of the food service industry, have emerged as a Primarily critical concern in order for the food service industry, which can affect people in various ways, to adopt our own food culture and develop its business quality. In the food service industry, as a relatively labour-intensive industry, the manpower service is considered very important. Whether the industry succeeds or not depends on the role of employees as the quality of service of employees can decide the quality of the industry itself. In spite of the importance of employees in the food service industry, not many researches have been Performed on the personnel management of the industry, as Koreans traditionally have hold a prejudiced view on the food service industry and it is only a short time since the food business began to be considered as an industry. This thesis aims at research on the factors affecting job satisfaction of the employees by dealing with the importance and characteristics of the role of employees of the food service industry and theoretical background of the job satisfaction. The presumable factors affecting the job satisfaction are divided into several groups ; characteristics of organization, working condition, human relationship, psychological factors, and its reputation in the labour market. Hypotheses and models, where those factors affect the employees, are formed. Statistical methods such as correlation analysis and multiple regression are used in order to verify those hypotheses. Alternatives to improve job satisfaction of employees are suggested based on the analysis. It is expected that there will be more active researches on employees of the food service industry, as this thesis has selected employees of the food service industry as its subjects while subjects of similar researches have been mainly hotel employees so far.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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