All are organizations embedded, here in after, Em-organizaion that confronts the ever-growing complexity. It is important to know Em-organization through Individual Mastery. The complexity must be decreased, and clarified in order to derive to get our ontology from the influence of others. The opportunity to learn in practice is embedded in processes that the community developed. Driving strategic innovation is achieving breakthrough performance throughout the value chain. We used to express complex unit on matrix which includes only the federal statutes because the role of information technology should be a source of competitive advantages each other. Therefore, we got the idea that integrated both kinds of knowledge to create differentiation by ourselves. This practice is situated the learning of Strategic CoP in e-class seminar of our graduate school. We suggest theoretically two things. One is matrix-based decision. Another is creating new context through systems thinking.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.17
no.4
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pp.19-38
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2010
This paper investigates the effect of stress on knowledge creation. The goal stress of resource inadequacy and job stress had negative influences on knowledge creation. However, the cohesion and mastery climate of team had positive influence on knowledge creation. Therefore this paper verifies the moderate role of the cohesion and mastery climate of team on the relationship between stress and knowledge creation. The model developed was tested using data collected from knowledge based industry with 375 members in 69 teams in 12 different firms. A Hierarchical Linear Model (HLM) was used to test the hypotheses generated from the model. Results show that job stress had a negative influence on knowledge creation as we expected but the goal stress didn't. The mastery climate of team affected knowledge creation positively and moderated the relationship between the goal stress and knowledge creation. Furthermore, the team cohesion had a positive influence on knowledge creation. The study provided some implications that practitioners should consider the stress when they design jobs for team members and suggest them the way to manage their job stress when they work.
The purpose of this study was to understand the ways to enhance academic help-seeking by analyzing the structural relations among individual(achievement goal orientation) and contextural (teacher behaviors and classroom climate) factors known to affect help-seeking, one of the effective self-regulated learning strategies, for upper elementary students. More specifically, it explored the mediational roles of general classroom climate and student achievement goal orientation in the relation between supportive teacher behaviors and student academic help-seeking. A survey was administered to 315 fifth- or sixth-grade students in three elementary schools and the data from the survey was analyzed. Main results are as follows. First, supportive and learning-oriented teacher behaviors with high expectation related to more cohesive and positive classroom climate and more adaptive achievement goal such as mastery goal. Positive classroom climate played an important role in improving student mastery goal, and only mastery goal among different types of achievement goal orientation had a positive prediction of student help-seeking. Second, teacher behaviors significantly predicted student help-seeking through a double mediation of classroom climate and student mastery goal, which showed that classroom contextual factors and student individual factors interacted for help-seeking. These results suggest that the role of teachers as well as the mastery goal of students are important for enhancing students' help-seeking behavior as an adaptive learning strategy.
Motivation for learning is important for positive learning outcomes as well as for measured achievement levels. When students come to our classes, they bring with them learning histories in which we as individual teachers, most likely, did not have an input. Our students do not only bring with them different levels of prerequisite leanings but also different levels of affect for what they will be learning. If we leave their final learning at the mercy of these entry characteristics, a test given the first day before the course will have almost isomorphic results with their achievement levels on the last day. The ones who had 'it' on the first day will be the ones who in the future will also have 'it', not too different from what the present situation is all over the world. These circumstances will tend to be the case ad infinitum, unless of course, we want to change the situation. This research clearly shows that effective instructional methodologies coupled with cooperative peer interactions not only have an impact on achievement but also on positive attitudes toward one's learning.
This study aimed to identify predictors of acculturation types among marriage migrant women at the individual and dominant society levels. To accomplish this goal, we recruited marriage migrant women from China and Vietnam, classified their acculturation types according to their scores on acculturation attitudes, and performed multinomial logistic regression on acculturation types by entering marriage migrant women's individual and dominant society level factors as covariates based on previous research. The results showed that most of the participants were classified under integration(N=376), followed by assimilation(N=66), separation(N=60) and marginalization(N=48). Lower household income, lower sense of mastery, weaker ethnic identity and lower social support predicted assimilation as compared to integration. Less education, higher household income, weaker ethnic identity, lower family satisfaction and lower social support predicted separation as compared to integration. Finally, as compared to integration, marginalization was predicted by lower sense of mastery, lower ethnic identity and lower social support. This study expands the current scholarship on acculturation by examining acculturation as an indicator of the psychosocial adaptation of immigrants and by identifying factors that predict specific acculturation types among marriage migrant women.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.12
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pp.1215-1224
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2020
Micro, Small and Medium Enterprises in Denpasar City still face low mastery of technology and financial management, one of which is the application of technology-based accounting information systems (e-commerce) for small and medium enterprises. The research objective was to determine the relationship between environmental uncertainty, trust and ease of information technology moderating behavior in accounting information systems. Research with a quantitative approach, the method used is multiple linear regression with moderated regression analysis. The study population was 816 small and medium enterprises. The sampling method technique was the incidental sampling approach and the Slovin formula so that a sampling of 100 small and medium enterprises that had used e-commerce was determined in the city of Denpasar. The results of research that have been conducted determine the relationship between user behavior in accounting information systems that affect individual performance, the relationship between environmental uncertainty affects accounting information systems mediated by individual performance, while the ease of information technology and its ability to be mediated by individual performance has an effect on the behavior of using accounting information systems. The application of accounting information systems in small and medium enterprises is expected to improve individual performance so as to increase income.
The traditional intelligent teachable system has mainly focused on knowledge and cognition. It has overlooked motivational aspects of learners. Motivation is an important factor in learning making learners to have interests in a given task and persist it. Although the systems include cognitive as well as motivational factors, the effects of ITS on interest are not equivalent depending on individual characteristics. This study is to investigate how influence learners' response patterns to their interests and also examined effects of individual characteristics on interest in teachable agent (TA). In this experiment, we used KORI which is a new type of ITS that learner teach computer agent based on the instructional method of learning by teaching'. In the beginning of experiments, metacognition, achievement goal orientation and self-efficacy were measured as individual characteristics. Then, participants were asked to use KORI at home during 10 days. After using KORI the level of interest were measured. The result showed that metacognition was positively related with interest, whereas performance goal orientation and mastery goal orientation were negatively related to interest. It suggests t hat different individual characteristics should be considered to promote learners' intrinsic motivation in TA.
This study aims to examine the factors influencing successful flight training performance in helicopter pilot education. To this end, an exploratory factor analysis was used to extract individual cognitive and non-cognitive characteristics, and a hierarchical regression analysis was conducted to find out how these characteristics (factors) affect flight training performance. As a result, it was found that the higher the spatial perception ability, resilience, and mastery goal-oriented learning attitude, the higher the flight training performance had a positive effect. This reconfirms the importance of spatial awareness, which is particularly required for pilots, and reconfirms that the role of a flight instructor in a limited cockpit space and the right motivation and effort of an individual affect flight training performance. These results are expected to be useful indicators for effective flight training of helicopter pilots in the future.
This study conducted to tried to find a way of on-line assessment of learner's interest and comprehension during interactive learning process. The result of experiment confirmed hat learners' behavior patterns acquired from log data could be good predictors of learner's level of interest and comprehension in actual performance on KORI program. To predict learning outcome depending on the behaviors of individual learners, self-efficacy and mastery goal orientation were measured as individual differences. Then, participants were asked to use TA program KORI program at home for ten days and their response patterns were recorded through network. After using KORI, the levels of interest and comprehension were measured. As the result of multiple regression analysis, each learner's interest and comprehension were predicted depending on the combination of log data captured on real-time. This prediction process was done differently depending on learners' characteristics. Since equations which predict learners' interest and comprehension are different depending on learners' characteristics, differential interfaces should be provided depending upon changes in their level of interest and comprehension.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.29
no.4
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pp.414-422
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2009
In this study, we investigated the influences of students' motivational characteristics on the processes of learning density concept using a discrepant event. The participants were 642 seventh graders from two middle schools. Tests of failure tolerance, self-efficacy and mastery/performance goal orientation were administered as pretests. A preconception test was also administered. The intervention was the students' individual study of the density concept with a worksheet that was designed to incorporate the major steps of conceptual change learning. The tests of attention, effort and conceptual understanding were administered as post-tests. The responses of 203 students who had been found to possess the target misconception were analyzed. The results of a path analysis revealed that students' motivational characteristics variables did not influence cognitive conflict. Failure tolerance and mastery goal orientation, however, influenced conceptual understanding via situational interest, attention and effort. Self-efficacy influenced conceptual understanding via effort. Performance goal orientation negatively influenced conceptual understanding via attention and effort. Cognitive conflict influenced conceptual understanding directly as well as indirectly via situational interest.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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