The current study investigates the relationship and the mechanisms between bridge employment and change in marital satisfaction during midlife, using a three-wave panel dataset obtained from the Korean Baby Boomer Panel Study. A multivariate latent growth analysis reveals that the transition from career employment to bridge employment, compared to maintaining career employment, has an indirect negative effect on increase rate of marital satisfaction through the wage decrease. A steep decrease in wage following transition to bridge employment causes a lower increase in marital satisfaction. On the other hand, continuously engaging in bridge employment rather than career employment is associated with a higher increase in marital satisfaction via a higher increase in job commitment. This result implies that Baby Boomers adapt to bridge employment over time. Overall, the present study finds that the effect of bridge employment on the change in marital satisfaction during midlife varies with the duration of bridge employment. A future research needs to explore which factors can buffer the negative effect of decrease in wage during transition to the bridge employment on the change in marital satisfaction.
This study is designed to analyze the production, employment, value added and income impacts tha, in the event of designation and development of Haeundae as 'Convention, Movie, Marine Leisure Special Zone', its marine sector would have on the local economy. The realization of marine leisure special zone of Haeundae in Busan is expected to lead to a direct and indirect investment of approx. \13.6 billion, resulting in \68.0 billion in production impact, 850 jobs in employment impact, \28.0 billion in value added impact and \14.5 billion in income impact. This is expected to give a boost to a stagnant local economy, offering opportunities for the revival of Busan's tourist industry.
In this study, we attempt to examine the economic impacts of the CCS marine geological storage demonstration project in Korea using Input-Output analysis utilizing the inter-industry relation table issued in 2013. In particular, this study defines the $CO_2$ ocean storage industry and then added the inter-industry relation table and treated the $CO_2$ ocean storage industry as exogenous. In addition, this study assumed two scenarios based on the means of $CO_2$ transport, which are pipe and ship. After defining the industry and scenarios, this study investigates the production-inducing effect, value added inducing effect, and employment-inducing effect of the industries associated with the $CO_2$ ocean storage industry based on a demand-driven model. The results pertaining to the scenarios are estimated as follows: total production-inducing effects, value added inducing effects, and employment-inducing effects are calculated as 1.9044 won, 1.2487 won and 16.7224 people/billion won, respectively. In addition, compared to other industries, the indirect economic impacts of the $CO_2$ ocean storage industry are ranked high: the rankings of production-inducing effects, value added inducing effects, and employment-inducing effects are fourth, second, and fifth, respectively.
This research examined the mediation effect of Workforce Agility (WA) on the relationship between environmental uncertainty and operational performance. We manipulated the control variables that are known to be affected by employment flexibility. Employment flexibility is caused by idiosyncratic characteristics of Korean port system. The analysis was tested by Baron & Kenny's method. The result indicates that each path of the proposed model is significant. Furthermore, the mediation effect was checked with the Sobel Test. The research revealed that environment uncertainty poses an indirect effect on operational performance. Both supply/demand uncertainty and technological uncertainty affected operational performance through the mediation effect of WA. Most of the distribution centers located in Busan Newport Distripark are operated in a bimodal labor (human resource) system which includes both permanent employees (workers) and temporary employees (workers). This empirical research provides theoretical and managerial implications by suggesting ways to increase efficiency in distribution center operation through WA enhancement, and to improve the unloading labor system.
The 4 major rivers restoration project (4RRP) requires the government to invest a lot of money. Regional economic effect is one of the main purposes of implementing the 4RRP. This paper attempts to measure the regional economic effects, focusing on regional employment-inducing effect and regional income-inducing effect. Regional employment-inducing effect is computed by excluding indirect effect and directly investigating the amount of employment. To this end, marginal propensity to consume, household consumption, household income should be derived. We used working day data and government expenditure multiplier to measure local employment creation and income generation. As a result, the project creates 46,628 employments from 2009 to 25 August 2011 and generates 25 trillion won regional income for three years.
The purpose of the study was to examine the structural relationship among job satisfaction, economic condition satisfaction, change of self-worth and quality of life of Elderly Employment Program participants. An analysis was conducted on the data of the '2012 Elderly Employment Program Participants Survey'. The major findings were as follows. The job satisfaction, economic condition satisfaction, change of self-worth had positive effects to quality of life. The job satisfaction had mediator effect to quality of life through economic condition satisfaction and change of self-worth. Also, change of self-worth had indirect effect between economic condition satisfaction and quality of life. Based on the results, the implications for Elderly Employment Program practice and policy were suggested.
The purpose of this study were to investigate the independant influence of variable related to the managerial satisfaction and casual relation between variables. For this purposes the data were collected through the questionnaire whose respondent were 448 housewives. The major results of this study were as follows; 1. The variables influenced independently to the managerial satisfaction were wife's age income perceived time pressure time planning time management strategies. 2. Among all varialbles affecting the managerial satisfaction income time planning and time management strategies had direct effect. And household size employment status and educational level had indirect effect.
Kim, Dae-Kwan;Han, Youn-Joo;Lee, Sang-Min;Choe, Yeong-Bae;Song, Soo-Yeop
The Journal of the Korea Contents Association
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v.11
no.10
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pp.187-196
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2011
This study aimed to estimate the economic impact of the '2011 Seoul Motor Show' using a direct survey-based regional input-output(I-O) model. Based on the regional I-O table, Exhibition multipliers were derived with respect to output, income, employment, value-added and indirect tax. Attendees' survey was conducted to estimate per capita expenditure. The results of this study indicated that all attendees of '2011 Seoul Motor Show' generated 53.1 billion Won of output impact, 11.7 billion Won of income impact, 24.1 billion Won of Value-added impact, 2.6 billion Won of tax impact, and 1,030 part-time and full-time jobs throughout direct and indirect effects. Another result of this study was that output multiplier of the exhibition industry was similar with other industries, however, income, employment and value-added multipliers were relatively larger than those of other industries.
There has been growing attention on the well-being of people with disabilities. The purpose of this study was twofold: (1) to investigate the associations between individuals' socio-demographic and psychological characteristics and clothing expenditure, and (2) to examine the moderated mediation effect of self-efficacy and acceptance of disability on the association between dependency on others and happiness among people with visual impairment. This study was based on secondary analysis of data from the second wave of the 6th Panel Survey of Employment for the Disabled collected by the Employment Development Institute. The results of this study showed that average monthly expenditure on clothing was positively associated with self-efficacy, happiness, and acceptance of disability, while being negatively associated with dependency on others. The results also confirmed that self-efficacy mediated the association between dependency on others and happiness. A conditional direct effect of dependency on others on happiness was found, in which negative associations were significant among people with visual impairment who had low and mean levels of acceptance of disability (but not high levels). In addition, there was a significant conditional indirect effect, in which the indirect and negative effect of dependency on others on happiness via self-efficacy was significant for those with low and average levels of acceptance of disability. These findings support the importance of enhancing the independence and acceptance of disability among people with visual impairment, which ultimately contributes to their happiness.
Journal of Agricultural Extension & Community Development
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v.21
no.3
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pp.155-179
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2014
Input-output(I-O) analysis is now widely used to examine the economic impact of tourism. The study aims to demonstrate the impact of agri-tourism development project on local development in terms of income and employment. Based on the I-O transactions tables developed by Bank of Korea (2011), rural tourism related sectoral multipliers were derived with respect to output, income, employment, and value-added tax. The results of the I-O model indicate that in 2011, rural tourism development generated 1,387 billion Won of output impact, 287 billion Won of income impact, 275 billion Won of value-added impact, and 41,127 full-time jobs, respectively throughout direct, indirect, and induced effects. In particular, the restaurant sector had relative higher output and employment multipliers as compared to other industries, whereas they had lower multipliers of income and value-added than any other industries. The findings imply that the restaurant sector was relatively labor-intensive industry, generating high impact of employment effects.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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