ICT융합벤처기업 임직원들의 직무특성과 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 -사회적지원의 조절효과를 중심으로- (Effects of Job Characteristics and Job Stress on Job Satisfaction in ICT Convergence Venture Companies - Considering the Moderating effect of Social Support -)
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- 디지털융복합연구
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- 제14권9호
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- pp.265-279
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- 2016