While many services appear, it are performed in the various researches about a service. Among them, as to the basic reason for measuring the service level, in order to find out the strategy improving service quality. But the method for measuring quality of services up to date was unable to make it enough the role. This research tried to propose the approach systematically analyzing the human errors in order to improve service quality about the call center which utilizes the information technology. In fact, the human errors was found in the customer contact point in which the actual service is delivered. An interaction between the element for comprising call service was classified into 3 while defining the human error as 3 group. Moreover, the process where a service is delivered was classified according to 5 step and the generated error was measured in each step. The implication of this research looks at the service failure and dissatisfaction as the occurrence of the human errors and illustrates the service quality improvement as a correction or a reduction. This approach is used that service is materially easily understood and is formulated with the quality improvement strategy.
Many of the studies of visual attention that are currently underway are seeking ways to make application systems that can be used in practice, and obtained good results using not only simulated images but also real-world images. However, despite that previous studies of selective visual attention are models intended to implement the human vision, few experiments verified the models with actual humans and there is no standardized data nor standardized experimental method for actual images. Therefore, in this paper, we propose a new performance evaluation techniques necessary for evaluation of visual attention systems. We developed an evaluation method for evaluating the performance of the visual attention system through comparison with the results of the human experiments on visual attention. Human experiments on visual attention is an experiments where human beings are instinctively aware of the unconscious when images are given to humans. So it can be useful for evaluating performance of the bottom-up attention system. Also we propose a new selective attention system that guides the user to effectively detect ROI regions by using spatial and temporal features adaptively selected according to the input image. We evaluated the performance of proposed visual attention system through the developed performance evaluation method, and we could confirm that the results of the visual attention system are similar to those of the human visual attention.
Introduction: This study was conducted to investigate patients' satisfaction with hospital services at a university hospital in G city. Methods: The subjects of this study were 92 inpatients and data were collected during the period from March to April 2003. The research tool used was a 24-item scale(Cronbach' a= .768) on patients' satisfaction with two subcategories of services: 18 items on hospital human resources(a= .722) and 6 items on hospital environment(a= .700). Data were analyzed through $x^2$-test, t-test and ANOVA using SPSS/PC. Results: The level of patients' satisfaction was $38.4{\pm}3.77$ on hospital services $27.6{\pm}6.14$ on hospital human resources, and $10.8{\pm}2.39$ on hospital environment on the average. Satisfaction related to hospital human resources was higher in male subjects (t = 4.15, p = .003) and in those who stayed longer than 15 days (t= 4.404, p= .039) than the others, and also higher in those who replied that all items related to hospital facilities are satisfactory except the parking lot. Satisfaction related to hospital environment was significantly higher in more educated subjects(F = 2.945, p= .037) and in those who replied that all items related to hospital facilities are satisfactory or appropriate except the parking lot and admission procedure. Conclusions: Length of stay and the level of accessibility and appropriateness of hospital facilities were found to be factors that have significant effects on patients' satisfaction.
This study examined the variables that affect whether consumers change broadband internet services by examining their past experiences and intention to switch carriers by targeting consumers who have switched broadband internet service providers. Among adult consumers who intended to switch broadband providers, 341 people who had experience were subject to logistic regression analysis using SPSS for Windows ver. 17.0 to examine frequencies, means, percentages, and factor analysis. The following results were revealed. First, the targets were currently using broadband internet service in the order Company S > Company L > Company K > others. Excluding the others, Company K had the most conversions (from 96 to 78), followed by Company S (from 107 to 97), and Company L (from 43 to 97), which more than doubled the number of subscribers. The reasons for switching carriers in the past were as follows: for Company K, consumers switched to other companies because of unsatisfactory fee services; for Company S, consumers switched to other companies because of quality, advertising and promotional activities, and commitment periods ending; for Company L, the consumers switched to other companies because of fee, quality, and service; and for other companies, the consumers switched to other services because of unsatisfactory quality. Second, the analysis of the elements that determined whether a consumer will switch broadband internet service providers showed that college graduates and individuals who had switched carriers voluntarily in the past were more likely to switch to a new broadband internet service provider. Furthermore, passive consumers had a higher probability of switching. Moreover, when consumers were less satisfied with the fees and services, there was a greater chance of switching to another company.
This study aims at examining how academic library staffs' service quality affects the user satisfaction and continuance intention, and also seeking practical solutions for improving the satisfaction and continuance intention in academic libraries. Despite the value and importance of human-mediated library services which enable various library services to be more valuable, relatively few prior studies focuses on this topic. This study develops a conceptual framework based on the concepts of service quality, satisfaction, and continuance intention. This framework provides a useful guideline for data collection and data analyses. Values of this study include ensuring the continuance intention by suggesting strategies that may increase users' positive attitude toward human-mediated services in academic libraries, and methodologically, using both quantitative and qualitative methods.
Intelligent Space is a space where many sensors and intelligent devices are distributed. Mobile robots exist in this space as physical agents, which provide human with services. To realize this, human and mobile robots have to approach each other as much as possible. Moreover, it is necessary for them to perform interactions naturally. Thus, it is desirable for a mobile robot to carry out human-affnitive movement. In this research, a mobile robot is controlled by the Intelligent Space through its resources. The mobile robot is controlled to follow walking human as stably and precisely as possible.
Services for self-designing, or adaptive customization services, have become dominant in virtual marketplaces and are believed to create additional values both for the company as well as for the customer. While most research focused on the value from the services' outputs, this research attempts to address the customer-perceived value deriving from the process of the services, and focuses on the self-fulfillment effect of the involved mental processing. An online survey was administered with 313 U.S. shoppers. In the results, participants using adaptive customization services reported higher self-fulfillment perceptions, than did those not using the services. Furthermore, both the self-fulfillment perceptions (i.e., autonomy and competence) significantly increased perceived design utility. The results suggest that the process of adaptive customization services should be strategically managed to improve the customers' positive mental states that subsequently improve the perceived value of the output designs. Implications and suggestions for future studies are dsicussed.
Our study aims to investigate the determinants of international competitiveness and international specialization in services, using OECD service trade data. Real exchange rates, world demand, economies of scale, diffusion of IT, human capital, R&D expenditure and institutional variables are introduced as explanatory variables in regressions for 29 OECO countries over $1996{\sim}2003$. Some of major findings from the study can be summarized as follows. First, economies of scale play important role in transport and business services. Second, the index of freedom to trade measured by Faster Institute has a positive and significant impact on international competitiveness in telecommunication, finance and insurance and business services. Third, IT provides favorable condition to build international competitiveness in finance and insurance and business services. Fourth, R&D expenditure contributes to the amelioration of international competitiveness in transport services, while investment in new equipments contributes to increasing the competitiveness in telecommunication services. Thus, our results show the importance of the industrial base for developing a competitive service economy.
The purpose of this study was to find out middle age women's needs of the educare services. Furthermore this study was done to serve as the basic data for guidance and the preparation of effective educare services. For these purposes, the data were collected by using questionnare from to 305 middle age women living in T city. The data were analyzed by frequency, percentile, chi square analysis. The major findings of this research are as follows: 1. Most subjects of present study needs for the daycare center. Furthermore there were significant differences in the daycare management, caring agent, day care cost according to the school career. 2. They wantd nere home daycare center and part time daycare center. And there were no significant differences in general enviroment of daycare center according to the school career. 3. There were significant differences in 1)the standards of selection for teacher 2)teacher's educational level, 3)teacher's age according to the school level. And they wanted 'low school career but caring experiences' daycare teacher.
Journal of Agricultural Extension & Community Development
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v.6
no.2
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pp.3-15
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1999
The objectives of this study were 1) to review the developmental process of agricultural extension services since 1960 in Korea, and 2) to suggest new paradigm of agricultural extension education in the 21st century. The study suggested major objectives of agricultural extension service in Korea should be focused on; 1) Agricultural technology transfer for environmentally friendly food production, 2) Diffusion of energy saving and safe farming technologies and upbringing export oriented agriculture, 3) Education and training of capable farmers for competitive world, and 4) Technological support for home improvement considering harmony of human, environment and life. To achieve major objectives of extension services the following strategies should be employed; 1) National administration and financing. 2) Farmer oriented services should be performed since extension education is originally two-way communication process to help farmers in better decision making, 3) Human resource development for extension educators to meet increasing demands of target population, and policy measures should be implemented to increase morale of extension educators, and 4) Role of public extension should be strengthened to meet needs of majority farmers and public interests in the knowledge based information society in the 21st century.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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