Lee, Alice Unah;Linton, Heidi;Kilsby, Marcia;Hilmers, David C.
Gut and Liver
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v.12
no.6
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pp.615-622
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2018
Despite the well-proven, safe and effective therapies for hepatitis B infection, delivery of treatment remains a significant challenge in resource-poor settings. Geopolitical and economic restrictions present additional difficulties in providing care in North Korea. However, treatment of patients with chronic hepatitis B remains a top priority for both the North Korean Ministry of Public Health and international agencies working in North Korean hepatitis healthcare facilities. Working in partnership, a path was created to institute this much-needed program. A consortium of United States and Australian humanitarian non-governmental organizations along with generous individual and corporate donors working in concert with local and national health authorities have succeeded in establishing the first hepatitis B treatment program in North Korea. The essential elements of this program include renovation of existing hepatitis hospitals, access to antiviral medications, establishment of laboratory facilities, creation of medical documentation and record-keeping, training of local health care professionals, and quarterly visits by international volunteer physicians and laboratory experts. Management and treatment decisions are made bilaterally. To date, nearly 1,500 patients have been evaluated, and over 800 have been started on long-term antiviral therapy. It is envisioned that this program will eventually be managed and funded by the Democratic People's Republic of Korea Ministry of Public Health. This program's success demonstrates a potential model for delivery of antiviral therapy for patients suffering from hepatitis B in other developing countries.
Purpose: This study aimed to investigate the factors affecting general hospital nurses' intention to stay in their jobs. Methods: A descriptive research design was used with a convenience sample of 286 nurses. Data were collected from March 15 to April 14, 2017using self-reported questionnaires and analyzed by descriptive statistics, t-test, analysis of variance, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression analysis using the SPSS/WIN 21.0 program. Results: The mean scores for intention to stay, resilience, and emotional labor were 5.28 out of 8, 57.40 out of 100, and 3.23 out of 5, respectively. Intention to stay was positively correlated with overall career (r=.30), workplace (r=.18), shift work (r=-.20), position (r=.28), salary (r=.13), job satisfaction (r=.51), hospital satisfaction (r=.46), and resilience (r=.41). Factors influencing the intention to stay were job satisfaction and resilience, which explained 28% of the variance. Conclusion: Overall career, job satisfaction, and resilience are critical factors affecting general hospital nurses' intention to stay. Based on the findings of this study, efforts to improve nurses' job satisfaction and resilience should be implemented to mitigate the loss of this expert group among healthcare professionals.
With the introduction of national health insurance, the burden of health care costs decreased and choices of medical services widened. However, because of the rapid expansion of non-covered medical services by health insurance, financial security for health care expenditure is still low. This gives patients barriers to choose medical services especially for non-covered medical services, and it becomes narrower. Compared to Korea, Japan has high financial protection in health care utilization, but there exists a limitation using covered and non-covered medical services both together. This is called a prohibition of mixed treatment in health care. This study reviews the Japanese health care system that limits choosing medical services and the burden of health care costs. The prohibition of mixed treatment can alleviate the out-of-pocket burden in the non-benefit sector, but it can be found that it has a huge limitation in that it places restrictions on choices for both healthcare professionals and patients.
Pharmacists should maintain professional competencies to provide optimal pharmaceutical care services to patients, which can be achieved through continued commitment to lifelong learning. Traditionally continuing education (CE) has been widely used as a way of lifelong learning for many healthcare professionals. It, however, has several limitations. CE is delivered in the form of instructor-led education focused on multiple learners. Learning is passive and reactive for participants, so it sometimes does not lead to bringing behavioral changes in workplace performance. Therefore, recently the concept of lifelong learning tends to move from CE toward continuing professional development (CPD). CPD is an ongoing process that improves knowledge, skills, and competencies throughout a professional's career. It is a more comprehensive structured approach toward the enhancement of personal competencies. It emphasizes an individual's learning needs and goals and enables learning to become proactive, conscious, and self-directed. CPD consists of four stages: reflect, plan, learn, and evaluate. CE is one component of CPD. Each stage is recorded in a CPD portfolio. There are many practical difficulties in implementing the complete CPD system for lifelong learning of pharmacists in many countries including Korea. Applying a hybrid form that utilizes CPD and CE together, as in the case of some countries, could be an alternative. Furthermore, in undergraduate pharmacy education, it is necessary to teach students about CPD and train them on how to perform CPD as a pharmacist.
The importance of weight discrimination for people with obesity has been highlighted by research which has found that more than 40% of those living with obesity have experienced weight discrimination. Evidence suggests that weight bias among obese individuals puts their health at risk more than health issues caused by obesity itself. Although bias, stigma, and discrimination towards individuals living with obesity are factors that make it difficult for them to lose weight, weight bias and stigma among healthcare professionals are common, causing individuals living with obesity to avoid treatment and potentially exacerbating obesity-related health issues. The concept that one's own efforts matter contributes to stigma, discrimination, and bias. This issue will be more frequent among primary care providers treating individuals living with obesity; thus, it is important to acknowledge the issues of bias, stigma, and discrimination towards individuals living with obesity and to seek out solutions. In this review, I will discuss the concept of weight bias, stigma, and discrimination, the problems they cause, and seek solutions to weight prejudice, stigma, and discrimination.
Purpose: Despite the health impacts of endocrine-disrupting chemicals (EDCs) beginning in the early stages of life, there is little research on the perception of EDCs among Korean mothers, who are primarily responsible for protecting children. This study aimed to explore how mothers with young children perceived EDCs for their concerns, the issues they faced, and the way they dealt with them. Methods: An exploratory qualitative design was utilized. Twelve mothers who were recruited from snowball sampling participated in voluntary interviews. Individual in-depth interviews lasting approximately 47 to 60 minutes were recorded and transcribed verbatim. The data were analyzed using qualitative content analysis as suggested by Graneheim and Lundman. Results: Four categories, 10 subcategories, and 25 condensed meaning units were identified by interpreting mothers' underlying meanings. The four categories were 'Knowledgeable yet contrasting ideas regarding EDCs,' 'Negative health impact, but more so for children,' 'Inaction or trying to minimize exposure,' and 'Need for early, reliable resources and social change.' Mothers were knowledgeable about EDCs and actively needed further education and support. While they tended to focus more on the health impact of EDCs on their children and were optimistic about their health risks, paying less attention to their preventive behaviors. Conclusion: Healthcare professionals must consider mothers' perceptions of EDCs in future education and interventions regarding EDCs impact on women's life stages such as puberty, pregnancy, and childrearing. Also preventive strategies that can be applied to their daily lives are needed.
Knee osteoarthritis (OA) is a prevalent and debilitating musculoskeletal condition that significantly affects the quality of life of millions of individuals worldwide. In recent years, cooled radiofrequency ablation (CRFA) has become a viable treatment option for knee OA. This review thoroughly evaluated the existing literature on CRFA therapy for knee OA. It delved into the mechanisms behind CRFA, evaluated its clinical efficacy, and investigated potential avenues for future research and application. The insights gained from this review are crucial for healthcare professionals, researchers, and policymakers, offering an updated perspective on CRFA's role as a viable therapeutic option for knee OA.
This study aims to ascertain occupations potentially at greatest risk of exposure to SARS-CoV-2 based on pre-lockdown working conditions in France. We combined two French population-based surveys documenting workplace exposures to infectious agents, face-to-face contact with the public, and working with colleagues just before the pandemic. Then, for each 87-level standard French occupational grouping, we estimated the number and percentage of the French working population reporting these occupational exposure factors, by gender, using survey weights. As much as 40% (11 million) of all workers reported at least two exposure factors. Most of the workers concerned were in the healthcare sector. However, army/police officers, firefighters, hairdressers, teachers, cultural/sports professionals, and some manual workers were also exposed. Women were overrepresented in certain occupations with potentially higher risks of exposure such as home caregivers, childminders, and hairdressers. Our gender-stratified matrix can be used to assign prelockdown work-related exposures to cohorts implemented during the pandemic.
The emergence and resurgence of novel respiratory infectious diseases since the turn of the millennium, including SARS, H1N1 flu, MERS, and COVID-19, have posed a significant global health threat. Efforts to combat these threats have involved various approaches, however, continued research and development are crucial to prepare for the possibility of emerging viruses and viral variants. Direct detection methods for viral pathogens include molecular diagnostic techniques and immunodiagnostic methods, while indirect diagnostic methods involve detecting changes in the condition of infected patients through imaging diagnostics, gas analysis, and biosignal measurement. Molecular diagnostic techniques, utilizing advanced technologies such as gene editing, are being developed to enable faster detection than traditional PCR methods, and research is underway to improve the efficiency of diagnostic devices. Diagnostic technologies for infectious diseases continue to evolve, and several key trends are expected to emerge in the future. Automation will facilitate widespread adoption of rapid and accurate diagnostics, portable diagnostic devices will enable immediate on-site diagnosis by healthcare professionals, and advancements in AI-based deep learning diagnostic models will enhance diagnostic accuracy.
The present study employs the Delphi method to devise a consensus-based protocol for utilizing integrated acupuncture in treating medial tibial stress syndrome (MTSS). Twenty acupuncture experts contributed opinions across six key themes, including diagnosis, acupuncture points, additional Traditional Oriental Medicine modalities, treatment rationale, treatment duration/frequency, and integration of yoga/naturopathic therapies. Consensus, defined as a 70% agreement or higher, was reached on all themes, reflecting a collective acknowledgment of the necessity for a holistic approach to MTSS management. The final protocol includes six diagnostic criteria, six acupuncture points, one additional modality, two Traditional Oriental Medicine therapies, four treatment rationales, and six yoga/naturopathic therapies. The present comprehensive protocol offers valuable guidance for healthcare professionals seeking an integrated approach to MTSS management.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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