The effort to measure and improve the quality of healthcare is a common health policy issue worldwide. Korean Value Incentive Programme is one of that effort, but some concerns exist. Compared to pay for performance program in other countries, it measures healthcare quality with relatively narrow performance domain using a small number of clinical indicators. It was designed without involving hospitals and other key stakeholder, and program participation was mandated. Highest and lowest performers get bonus and penalty using relative ranking. As a suggestion for development, the direction for quality management at the national level should be given first. Therefore the philosophy or strategy for quality improvement should be reflected to the program. And various domains and indicators of healthcare quality should be developed with active communication with healthcare providers. The evaluation method is necessary to be changed to provide achievable goal to the healthcare providers and attract quality improvement.
The National Health Insurance Corporation has been retrieving from health care providers the payments made to them by insured patients as a result of the health care providers' arbitrary denial of coverage under the National Health Insurance, and has been disbursing such retrieved monies back to the patients, pursuant to Article 57, Sections 1 and 4 of the National Health Insurance Act. However, such practice is an application of the law that lacks legal exactitude. Another problem with such practice is that there is no legal provision under any laws or notices that expressly prohibits arbitrary denial of coverage. A legislative solution, therefore, is called for to address these issues.
Background: Studies have shown that a return to spirituality is a major coping response in cancer patients so that therapists can adopt a holistic approach by addressing spirituality in their patient care. The present study was conducted to develop a guideline in the spiritual field for healthcare providers who serve cancer patients in Iran. Materials and Methods: Relevant statements were extracted from scientific documents that through study questions were reviewed and modified by a consensus panel. Results: The statements were arranged in six areas, including spiritual needs assessment, spiritual care candidates, the main components of spiritual care, spiritual care providers, the settings of spiritual care and the resources and facilities for spiritual care. Conclusions: In addition to the development and preparation of these guidelines, health policy-makers should also seek to motivate and train health service providers to offer these services and facilitate their provision and help with widespread implementation.
Norwati, Daud;Harmy, Mohamed Yusoff;Norhayati, Mohd Noor;Amry, Abdul
Rahim
Asian Pacific Journal of Cancer Prevention
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v.15
no.6
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pp.2901-2904
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2014
The incidence of colorectal cancer has been increasing in many Asian countries including Malaysia during the past few decades. A physician recommendation has been shown to be a major factor that motivates patients to undergo screening. The present study objectives were to describe the practice of colorectal cancer screening by primary care providers in Malaysia and to determine the barriers for not following recommendations. In this cross sectional study involving 132 primary care providers from 44 Primary Care clinics in West Malaysia, self-administered questionnaires which consisted of demographic data, qualification, background on the primary care clinic, practices on colorectal cancer screening and barriers to colorectal cancer screening were distributed. A total of 116 primary care providers responded making a response rate of 87.9%. About 21% recommended faecal occult blood test (FOBT) in more than 50% of their patients who were eligible. The most common barrier was "unavailability of the test". The two most common patient factors are "patient in a hurry" and "poor patient awareness". This study indicates that colorectal cancer preventive activities among primary care providers are still poor in Malaysia. This may be related to the low availability of the test in the primary care setting and poor awareness and understanding of the importance of colorectal cancer screening among patients. More awareness programmes are required for the public. In addition, primary care providers should be kept abreast with the latest recommendations and policy makers need to improve colorectal cancer screening services in health clinics.
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
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v.23
no.3
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pp.250-260
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2013
Objectives: The aim of this study is to analyze the current status of the possession of measurement and analytical instruments among work environment monitoring organizations that have been designated by the Ministry of Employment and Labor (MoEL) in Korea. Methods: Data for measurement and analytical instruments were gathered by inspectors who had been assigned by the Korea Occupational Safety and Health Agency (KOSHA) and MoEL during the evaluation program for designated work environment monitoring service providers in 2012. Data for 11 monitoring instruments and nine analytical instruments were collected from 108 organizations. Basic data such as the type of service provides and the size of employment were also recorded by the inspector. Results: The total number of personal air samplers including high and low flow rates operated in Korea was 5,418, with average of 50.2. Average operation number of noise dosimeters was 35.0, while 3,780 dosimeters were used in 108 work environment monitoring organizations. There were 10,488 monitoring instruments in total. All service providers possessed at least one AAS and GC in their analytical laboratory. Total number of HPLC/MS was five, followed by ICP/MS of seven, with an average of 0.07. Conclusions: Based on the data, domestic work environment monitoring service providers possessed relatively reasonable measurement and analytical instruments. Nearly all instruments had been imported from advanced countries such as USA, UK and Japan. Periodic gathering of data on these instruments may help maintain good workplace monitoring results and the health of workers at the sites.
The purpose of this convergence study was to describe Medical Service Providers and Consumers' perception of the PHN system, and of the Quality of nursing provided by male nurses. This study was a cross-sectional survey. The subject group included medical service providers and consumers. Data were analyzed using descriptive statistics, Chi-square and t-test using SPSS 19.0. 77.3% of providers and 66.2% of consumers agree with the PHN system. 81.4% of providers and 70.8% of consumers agreed with the statement that the nurse is the most qualified public health worker. Period of service showed statistically significant differences according to the group (t=7.56, p=.03). The development of nursing experts was identified as an important strength of the PHN. Quality of nursing Male wasn't statistically significants between groups. Compared to earlier studies, it is to suggest a study that confirms preliminary nurses' psychiatric, social, and communicational nursing.
This study was aimed to identify importance and satisfaction of intensive care unit health care providers for Intensive Care Unit Clinical Nurse Expert (ICU CNE) roles. A questionnaire survey was performed with 138 intensive care unit health care providers between May 3 to 29, 2021. Data were analyzed using descriptive statistics. t-test and Importance-Performance Analysis (IPA). There were statistically significant differences in importance(t=2.33, p=.024) and satisfaction(t=5.43, p<.001) between physicians and nurses. The importance and satisfaction of intensive care unit health care providers were ranked in the order of advanced clinical practice, professional activity, coordination and cooperation, education and counseling and research. In the 'concentrate' area, it was found that 'Professional activity' and 'Education' should be improved. A strategy is needed to strengthen the expertise of ICU CNE and to enhance the competency in areas that need improvement.
This manuscript treats a new paradigm for the Korean health care system. We give an account of innovative health care delivery and payment models widely discussed in the contemporary US accountable care organization and coordinated care organization. In doing so, we explore a new health care model amenable to foreseeable changes to the health care system. We propose creating an integrated health care system in which the network of health care providers delivers coordinated and comprehensive care for enrolled patients residing within the geographic boundaries served by the provider network; providers may participate voluntarily in one or more networks and assume shared responsibility for patient care and cost; provider networks compete with each other based on cost and quality; and consumers are allowed to choose a network. We expect that the new paradigm will create a financially-sustainable system that assures quality of care and improves patient experience, minimizing the existing system-wide inefficiency through cross-network competition and within-network care coordination.
Purpose: The purposes of this study were to examine the differences in need, necessity, performance, barriers, and effectiveness of workers' health promotion program and to determine the influencing factors in effectiveness of workers' health promotion program by business types. Methods: Subjects were participants of an education held by Korean association of occupational health nurses and a survey was self-reported. Survey items were developed by researchers through literature review. It included general characteristics of occupational health providers and worksites, need, necessity, performance, barriers and effectiveness of workers' health promotion (WHP) program. The total number of worksites was 168, manufacturing/construction was 76 (45.2%), other services were 52 (31.0%), and healthcare services were 40 (23.8%). We used ${\chi}^2test$, ANOVA test, correlation analysis, and multiple regression analysis. Results: There were differences in need, necessity and performance of WHP by business types. In healthcare services, WHP had statistically significant effectiveness to reduce turnover rates. And the influencing factors of WHP's effectiveness were workers' need in manufacturing/construction, health provider's career in other services, and perceived necessity in healthcare services. Conclusion: Based on this result, we propose differentiated strategies depending on the business types for effective workers' health promotion program.
The visiting nursing service is an essential part of public health. The purpose of this study was to analyze the visiting nursing service in primary health service centers. The data were collected from visiting nurse records in Wonju City Health Center, Myun Health Center and Community Health Subcenters. The period of data collection was from April 6 to July 15, 1998. The major findings were as follows: 1. Characteristics of 36 service providers. 1) Age : Over 40 years old - 66.7% 2) Educational level: The proportion of registered nurses was 47.2% and nurse aids 52.8% 3) Career: The proportion of providers who worked over 11 years in Public Health Service was 7.8% 2. Characteristics of Subjects 1) The major health problems were cerebro vascular attack, hypertension, D. M., arthritis, gastrointestinal problems and psychiatric problems. The prevalence of chronic health problems increased with age, except for mental illness. 2) The prevalence of cancer was 4.3/1000. 3. Contents of Home Visiting Nursing Services. 1) The major service was education and counseling. 2) The other services were Direct Care(ROM exercise, wound care, physical therapy, basic nursing care etc,) as 56.5%, of the work involved Indirect Care(teaching, counseling, emotional support, etc,) 30.3%, medication - 11.7%, and referral to hospitals - 1.5%.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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