Objectives: As in many low-income and middle-income countries, out-of-pocket (OOP) payments by patients or their families are a key healthcare financing mechanism in Bangladesh that leads to economic burdens for households. The objective of this study was to identify whether and to what extent socioeconomic, demographic, and behavioral factors of the population had an impact on OOP expenditures in Bangladesh. Methods: A total of 12 400 patients who had paid to receive any type of healthcare services within the previous 30 days were analyzed from the Bangladesh Household Income and Expenditure Survey data, 2010. We employed regression analysis for identify factors influencing OOP health expenditures using the ordinary least square method. Results: The mean total OOP healthcare expenditures was US dollar (USD) 27.66; while, the cost of medicines (USD 16.98) was the highest cost driver (61% of total OOP healthcare expenditure). In addition, this study identified age, sex, marital status, place of residence, and family wealth as significant factors associated with higher OOP healthcare expenditures. In contrary, unemployment and not receiving financial social benefits were inversely associated with OOP expenditures. Conclusions: The findings of this study can help decision-makers by clarifying the determinants of OOP, discussing the mechanisms driving these determinants, and there by underscoring the need to develop policy options for building stronger financial protection mechanisms. The government should consider devoting more resources to providing free or subsidized care. In parallel with government action, the development of other prudential and sustainable risk-pooling mechanisms may help attract enthusiastic subscribers to community-based health insurance schemes.
Mohammadshahi, Marita;Yazdani, Shahrooz;Olyaeemanesh, Alireza;Sari, Ali Akbari;Yaseri, Mehdi;Sefiddashti, Sara Emamgholipour
Journal of Preventive Medicine and Public Health
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v.52
no.2
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pp.72-81
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2019
Objectives: The current study presents a new conceptual framework for physician-induced demand that comprises several influential components and their interactions. Methods: This framework was developed on the basis of the conceptual model proposed by Labelle. To identify the components that influenced induced demand and their interactions, a scoping review was conducted (from January 1980 to January 2017). Additionally, an expert panel was formed to formulate and expand the framework. Results: The developed framework comprises 2 main sets of components. First, the supply side includes 9 components: physicians' incentive for pecuniary profit or meeting their target income, physicians' current income, the physician/population ratio, service price (tariff), payment method, consultation time, type of employment of physicians, observable characteristics of the physician, and type and size of the hospital. Second, the demand side includes 3 components: patients' observable characteristics, patients' non-clinical characteristics, and insurance coverage. Conclusions: A conceptual framework that can clearly describe interactions between the components that influence induced demand is a critical step in providing a scientific basis for understanding physicians' behavior, particularly in the field of health economics.
Background: This study analyzes the effects of the individual's health behavior on the health and the medical demand for the management of health and medical expenses. Methods: This study uses the Korea Health Panel Survey data from 2010 to 2015. We utilize the panel ordered logit model and the panel Tobit model with the subjective health status and the medical expenses as the dependent variables. Results: Chronic diseases would cause the deterioration of his or her health and the increase in medical expenses. Smoking and drinking alcohol would deteriorate one's health. The total amount of cigarettes increases medical expenses. Exercises could make people healthier, whereas excessive exercise might increase medical expenses. Private health insurance would increase medical expenses. Conclusion: Since health could reduce the medical expenses, people should promote one's health by changing one's behavior for health.
Objectives: The aim of this study was to assess the socioeconomic inequality in malnutrition in under-5 children in Iran in order to help policymakers reduce such inequality. Methods: Data on 8443 under-5 children were extracted from the Iran Multiple Indicator Demographic and Health Survey. The wealth index was used as proxy for socioeconomic status. Socioeconomic inequality in stunting, underweight, and wasting was calculated using the concentration index. The concentration index was calculated for the whole sample, as well as for subcategories defined in terms of categories such as area of residence (urban and rural) and the sex of children. Results: Stunting was observed to be more prevalent than underweight or wasting. The results of the concentration index at the national level, as well as in rural and urban areas and in terms of children's sex, showed that inequality in stunting and underweight was statistically significant and that children in the lower quintiles were more malnourished. The wasting index was not sensitive to socioeconomic status, and its concentration index value was not statistically significant. Conclusions: This study showed that it can be misleading to assess the mean levels of malnutrition at the national level without knowledge of the distribution of malnutrition among socioeconomic groups. Significant socioeconomic inequalities in stunting and underweight were observed at the national level and in both urban and rural areas. Regarding the influence of nutrition on the health and economic well-being of preschool-aged children, it is necessary for the government to focus on taking targeted measures to reduce malnutrition and to focus on poorer groups within society who bear a greater burden of malnutrition.
PURWONO, Rudi;TAMTELAHITU, Jopie;MUBIN, M. Khoerul
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.10
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pp.591-599
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2020
This study examines how the health of the banks in ASEAN-3 countries namely Indonesia, Malaysia and Thailand respond to the change in exchange rates and foreign interest rates in four large economies. The transmissions of the two external factors through domestic factors in each ASEAN-3 countries eventually affects Non-Performing Loan (NPL) of commercial banks. This study uses the monthly time series data and the renowned Structural Vector Autoregressive (VAR) model comprising five variables, namely exchange rate, foreign interest rate, domestic interest rate, money supply, and non-performing loan (NPL). The results indicate that there are different effects between ASEAN-3 countries, which can be classified as short-run effect and long-run effect. In the long run effect, external factors have a dominant role in determining NPL in ASEAN-3 countries. Yuan has the biggest effect on Malaysia's NPL, while Indonesia is more affected by European interest rates rather than the fluctuation of the US currency and China's interest rates. Among ASEAN-3 countries, Malaysia is the one that is the most vulnerable to external factors. While Thailand's NPL is affected dominantly by domestic factors. This study shows that the Fed Funds Rate (US official interest rate) is not always the dominant factor affecting the health of domestic banks in ASEAN-3.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.32
no.1
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pp.127-143
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2020
The purpose of this study is to develop the clothing safety teaching/learning plan in Home Economics based on the health belief model and to examine the effects of the course using the developed teaching/learning plan on the health belief. Based on ADDIE model, 6 clothing safety teaching/learning plans were developed by applying the health belief model. They consisted of three learning factors of 'harmful substances that can be exposed during the production, wear, wash, and storage of clothes and textile products', 'environment friendly fibers' and 'natural detergents'. Then they were implemented on 7 classes in middle school located in Gyeonggi-do Province from August 20 to September 7 in 2018. The health beliefs data collected before and after the course were analyzed with paired t-test with SPSS/win. As a result, the perceived threat(combination of perceived severity and perceived susceptibility), the perceived benefit, and the self-efficacy were significantly improved. And the perceived barrier was significantly reduced. In conclusion, the home economics clothing safety education course using the health belief model was meaningful as the safety education to enable middle school students to practice safe clothing life from harmful substances. The results of this study are expected to be helpful for activating safety education in home economics.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.5
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pp.473-483
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2021
This study's fundamental purpose is to examine the personality factors of business school faculty members in job satisfaction and job performance. Results show the significant impact of multicultural faculty members' job performance in a diverse environment in the Business schools of Karachi. The data is collected through the multi questionnaires from the various teaching, non-teaching staff, and students of private business schools of Karachi in Pakistan. The data has been tested through the Jamovi-by-medmod, and the regression model is to scrutinize and find the effect dependent variables to mediation. Simultaneously, results are calculated by mediation estimates and path estimates through the medmod technic and regression test from data. It provides a comprehensive insight into various factors such as personality traits, self-efficiency, Psychological diversity climate, self-esteem, and human resource management practices. These are the primary evaluated factors that affect multicultural faculty members' job satisfaction and job performance. However, results show a positive relationship between diversity climate and job performance, which mediates by job satisfaction. Similarly, personality traits show a positive relationship with job performance that mediates by job satisfaction. Correspondingly, self-esteem spectacles are a positive inter-relationship with job performance which is mediated by job satisfaction.
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