Journal of the Korean Academy of Child and Adolescent Psychiatry
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v.22
no.1
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pp.38-43
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2011
Chronic tic disorder or Tourette syndrome is known to be a chronic neuro-behavioral disease for which cognitive behavioral therapy (CBT) strategies have recently been introduced. Here, we report the effectiveness of CBT in a case of childhood chronic tic disorder, which is very common in clinical settings. The DSM-IV clinical diagnosis was applied by a child psychiatrist. The Yale Global Tic Severity Scale, Kovac's children's depression inventory, Spielberger State-Trait Anxiety Inventory, Abbreviated Conners' Rating Scales, and the Dupaul ADHD Rating Scales were used. This case involved a pharmacological treatment-refractory patient over the previous year. Thus, psychiatric consultation was undertaken. Subsequently, we administered five sessions of CBT for four weeks, consisting of symptom evaluation and planning, habit reversal training, and ventilation training. Following four weeks of CBT administration, there were improvements in the scores of the Yale Global Tic Severity Scale and the Clinical Global Improvement scale. Our observations indicate that CBT may be effective in the treatment of childhood tic disorder.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.4
no.1
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pp.67-78
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2017
The competitive nature of enterprises requires organizations to foster an environment that encourages employee innovation that leads to profitability and customer satisfaction. Organizational innovation is influenced by several factors with employee behaviour being one of the important factors. Employees contribute in the innovation process and thus, it is important for organizations to understand employee expectations to demonstrate innovative work behaviour in order to create and maintain an innovative work culture. In the present study, a conceptual model based on culture, reward and program, training, compensations, leadership and systems was tested to assess that impact on employee expectations leading to innovative work behaviour. The study was conducted in the context of city-state of Singapore due to its significant emphasis on promoting and nurturing employee innovation. The model was tested using empirical data collected through a survey of employees in Singapore. The results indicate that while culture, rewards and training programs have a direct relationship on employee expectations to demonstrate innovative work behaviour, when considered together, leadership and systems are significantly and positively associated with employee expectations. These factors are usually under the control of organizations and can be enhanced through systematic interventions, thereby providing practice managers an avenue to improve employee innovation behaviour. The other implications of the findings and future scope are discussed.
Journal of the Korean Regional Science Association
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v.15
no.2
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pp.5-19
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1999
This paper identifies five factors that limited urban network formation in Northeast Asia over the past half millennium, questions the extent to which they are being overcome in the 1990s, and sketches a network of cities that could boost regionalism. It briefly traces the historical evolution of these factors, including comparisons with European integration, while focusing primarily on the policies of the 1990s that have affected their continuing role. First is the factor of closed national markets with weak regional integration. Second is the preeminence of administrative means of integration over commercial ones. Third is the character of localism, shackled by overcentralization and weak cross-border linkages. Fourth is the limited nature of internationalism, dominated by state catch-up policies with one-sided global involvement. Fifth is a lack of regional consciousness. Just as national urban integration was essential for regional networks to form, without regional integration it is difficult to contemplate Northeast Asian cities taking their rightful place in a global urban network. After noting the failures of the 1990s, the paper points to the potential role as dragon's heads for sub-regional urban networks of potential front-line cities: Tumen, Sapporo, Irkutsk, and what I call the Amur triangle. Also of interest are how the capitals of Beijing, Moscow, Seoul, and Tokyo will adjust to a transformed urban network. After all, their current skepticism must be overcome with a program that links the benefits on all sides in order to build trust in regionalism. This requires internationalism and symbols of a balanced approach to each country's needs.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.5
no.1
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pp.43-52
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2018
This research aims to evaluate the current state of technology of enterprises in Vietnam in comparison with several countries in the AEC economic community, thereby to propose several recommendations to Vietnamese enterprises in order able to promote technology innovation activities, create competitiveness with enterprises in the region. Qualitative research methods are used through statistics and comparative descriptions from data collected from various sources: WEF, World Bank, CIEM, General Statistic Office. The study results show that Vietnamese enterprises still have many limitations in technology, originated from their small business scale (capital and labor), the current research capacity is still low, the funding for this activity is not high and the accessibility of the capital is still difficult. According to the Global Competitiveness Index, Vietnam's science and technology indexes are low compared to other AEC-developed countries including the availability of the latest technology; the acquisition of technology at the enterprise level; the capacity of improvement; quality of scientific research organizations..., which shall be a major barrier for Vietnamese enterprises to have to overcome to be able to create the competitiveness when entering the global market. From then on, the authors proposed solutions for two subjects, enterprises and government, to help Vietnamese enterprises to overcome this barrier.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.11
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pp.1033-1039
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2020
Vietnam is conducting an export-led growth model and labour-intensive industries contributing majorly to the total export value. In the context of Industry 4.0, the labour-based industries are significantly affected; hence, enhancing productivity is the key measure to maintain these industries. The garment industry contributes significantly to the total export value of Vietnam. Based on meta-frontier framework, the approach of data envelopment analysis is used to measure technical efficiency of Vietnamese garment firms and the global Malmquist TFP index is utilised to identify productivity change and its components including efficiency, technology and technical gaps between different groups of firms. The data of Vietnamese garment firms from 2013 to 2018 collected from the Vietnam General Statistic Office is used in this study. The results show that: (i) The total factor productivity of Vietnamese garment firms growth, technical progress is the main contributor; (ii) The private garment sector is the leading group; (iii) There is a large technological gap among Vietnamese garment sectors. The private and FDI garment firms have experienced a growth in all components of total factor productivity change. Meanwhile, technological progress change is the main reason to constrain the productivity growth of state-owned garment firms.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.11
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pp.619-627
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2020
This study measures the relationship between labor productivity and national competitiveness. Through the shift- share analysis method, the paper has separated labor productivity into three factors: static shift effect, dynamic shift effect and endogeneous effect. Next, in combination with the Granger causality test, the paper examines the relationship between the factors constituting labor productivity and competitiveness during the period from 2005 to 2017. Research data is collected from General Statistics Office and annual global competitiveness reports. The results show that the interaction between labor productivity with global competitiveness index (GCI) in Vietnam has similar variation. Nevertheless, when separating labor productivity into three effects, this relationship shows more clearly that the impact of labor productivity on GCI scores is mainly caused by endogeneous effect, not by static shift effect or dynamic shift effect. Therefore, in order to improve its competitiveness, Vietnam should focus on a number of solutions: reforming the education system towards developing thinking capacity and creative capacity; fostering industrial manners to create dynamic and flexible workers; building the State with sufficient capacity to implement consistent and transparent policies; formulating policies to attract all economic sectors so that they actively participate in the field of human resource training for the country.
Zarandi, Somayeh Bagherinejad;Wang, Yun-Che;Novozhilova, Olga V.
Structural Engineering and Mechanics
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v.58
no.4
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pp.731-743
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2016
Plastic behaviors, based on the von Mises yield criterion, of circular discs containing a purely elastic, circular inclusion under uniform temperature loading are studied with the finite element analysis. Temperature-dependent mechanical properties are considered for the matrix material only. In addition to analyzing the plane stress and plane strain disc, a 3D thin disc and cylinder are also analyzed to compare the plane problems. We determined the elastic irreversible temperature and global plastic collapse temperature by the finite element calculations for the plane and 3D problem. In addition to the global plastic collapse, for the elastically hard case, the plane stress problem and 3D thin disc may exhibit a local plastic collapse, i.e. significant pile up along the thickness direction, near the inclusion-matrix interface. The pileup cannot be correctly modeled by the plane stress analysis. Furthermore, due to numerical difficulties originated from large deformation, only the lower bound of global plastic collapse temperature of the plane stress problem can be identified. Without considerations of temperature-dependent mechanical properties, the von Mises stress in the matrix would be largely overestimated.
The graph data structure is popular because it can intuitively represent real-world knowledge. Graph databases have attracted attention in academia and industry because they can be used to maintain graph data and allow users to mine knowledge. Mining reachability relationships between two nodes in a graph, termed reachability query processing, is an important functionality of graph databases. Online traversals, such as the breadth-first and depth-first search, are inefficient in processing reachability queries when dealing with large-scale graphs. Labeling schemes have been proposed to overcome these disadvantages. The state-of-the-art is the 2-hop labeling scheme: each node has in and out labels containing reachable node IDs as integers. Unfortunately, existing 2-hop labeling schemes generate huge 2-hop label sizes because they only consider local features, such as degrees. In this paper, we propose a more efficient 2-hop label size reduction approach. We consider the topological sort index, which is a global feature. A linear combination is suggested for utilizing both local and global features. We conduct experiments over real-world and synthetic directed acyclic graph datasets and show that the proposed approach generates smaller labels than existing approaches.
This study proposes a single-channel satellite remote sensing algorithm for retrieving aerosol optical thickness over global ocean using FY-1C/1D data. An efficient lookup table (LUT)method is adopted in this algorithm to generate apparent reflectance in channel 1 and channel 2 of FY-1C/1D over ocean. The algorithm scale the apparent reflectance in cloud-free conditions to aerosol optical thickness using a state-of-art radiative transfer model 6S with input of the relative spectral response of channel 1 and 2 of FY-1C/1D. Monthly mean composite maps of the aerosol optical thickness have been obtained from FY-1C/1D global area coverage data between 2001 and 2003. Aerosol optical thickness maps can show the major aerosol source which are located off the west coast of northern and southern Africa, Arabian Sea and India Ocean. These result is very similar to other satellite sensors such as AVHRR and MODIS in the location area of heavy aerosol optical thickness over global ocean. The algorithm have been used to FY-1D operational performance and it is the first operational aerosol remote sensing product in China.
Purpose - The purpose of this paper is to briefly review the contemporary global environment to suggest and develop appropriate strategies for KODISA and its journals. Research design, data, and methodology - This is an analytical case study that examines KODISA and its journals and the contemporary environment to demonstrate the importance of developing the future goals. Results - The analysis indicates that KODISA and its journals must decide whether to follow same footsteps of many reputable and big academic associations and journals or to start focusing more on the welfare of the public as an academic institution. Researches and scholarly works should be shared with everyone, and practicality and relevancy of researches should be valued and applied for the general welfare. Conclusions - Based on the progress and current success of KODISA and its journals, their goals should not be limited to just becoming a world renown academic association or journals. Promoting the welfare of the public through researches and scholarly activities should be their ultimate goal as an academic institution and journals. Attracting more practitioners and producing more researches that are practical and applicable to the public would be the first step while maintaining the quality and rigor of their academic and scholarly activities, which include publication practices.
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