In the rapidly changing business environment, companies are introducing information technology to effectively manage internal resources in order to achieve a sustainable competitive advantage. We presented the Enterprise Social Network Service(SNS) as new information technology. Enterprise SNS provided employers with sociable functions like Facebook while supporting general task such as mail, authorization and notice. In this research, we focused on Enterprise SNS and suggested self-disclosure, enjoyment in helping others, perceived organizational support, generativity capacity as antecedent variables of Enterprise SNS usage. In addition, we verified the effect of the mediating role of generativity capacity between Enterprise SNS usage and job performance. For empirically verifying the proposed model, we collected sample data from 225 workers using Enterprise SNS and conducted analysis using a structural equation modeling. We expect that this study provides managers who are interested in introducing enterprise SNS with insights on how to facilitate enterprise SNS usage. Also, this study suggests useful theoretical implications to researchers who are interested in the use of enterprise SNS from the context of knowledge management.
First we provide an overview of how virtual enterprise works, including the lifecycle of a virtual enterprise, expected benefits from a virtual enterprise, and various types of collaborative networks. Next we focus on a problem encountered in the port logistics industry and suggest that implementation of a virtual enterprise can be a good solution to the problem. Then we suggest a prototype of the virtual enterprise in the port logistics industry and a freight transportation process as a business process in the prototype. And then we introduce major functions of the business process management system (BPMS) which, in general, can be regarded as a tool to create the virtual enterprise. Finally by adopting a specific BPMS, we illustrate how to design and implement the freight transportation process in the prototype.
Community enterprise is a type of business that simultaneously pursues public interest and profitability to vitalize the local society and economy and also an alternative endeavor to restore community by local residents using local resources. In rapid changes of business environment and social dynamics of these days, one of the alternatives to provide solutions for problems in persons and organizations is workplace spirituality. Workplace spirituality is not only beneficial to satisfaction, commitment, devotion, and organizational citizenship behavior, but also positively influential to outcome of an organization. Expanding the scope and subjects found in most previous studies on workplace spirituality of general companies, this study tries to contribute to development of community enterprises through empirical analysis of the effect of community enterprise. In result, workplace spirituality showed positively significant influence on job satisfaction, organizational citizenship behavior equally in both of community enterprises and general companies. Job satisfaction presented positively significant effect on organizational citizenship behavior. And job satisfaction mediated the relationship between workplace spirituality and organizational citizenship behavior. In addition, workplace spirituality of community enterprises showed difference from general companies showed greater coefficient and influence. Although workplace spirituality is important for general companies that pursue profit, it is shown that greater significance was found in community enterprises. Workplace spirituality, which is equivalent to A sense of calling, sense of inner life, sense of empathy, sense of community, and sense of transcendence through community enterprise, needs to be promoted and settled in community enterprises.
NAKUDOM, Sor sirichai;NAKUDOM, Siwaporn;NOOBUTR, Pinrudee;KHIAWNOI, Pannapa;WANNAPIROON, Panita
Journal of Distribution Science
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v.21
no.1
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pp.45-52
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2023
Purpose: This study aims to analyze the confirmation the purchase decision of community enterprise products, such information is an important issue for community enterprise entrepreneurs to develop a marketing strategy through the purchasing decision of community enterprise products Research design, data and methodology: The research was designed by using mixed methods research (exploratory design), starting with in-depth interviews of consumers of community enterprise products to determine the reasons for their purchase decisions. The researcher then used the data from the in-depth interviews to create a questionnaire for consumers of community enterprise products. These data were used to analyze the confirmation components of such elements. Results: The analysis found the following. 1. Decision-making is based on a product 2. Decision-making is based on social context considerations Conclusions: Develop an image to make a difference between community enterprise entrepreneurs and general entrepreneurs for distribution. The local wisdom, it is a local intellectual resource. It should be used in adjusting or blending old knowledge with new knowledge together appropriately. Creating community participation, love, unity, and the sympathy of the people in the community can help in participation in the operation of community enterprises.
The purpose of this paper is on employees as internal customers and the critical role this group plays in the delivery of quality results. The set up of research model for verification was as follows. The research model was drawn as internal service quality level $\Rightarrow$ internal customer satisfaction $\Rightarrow$ enterprise outcome. Then, two hypotheses were established to the research model. Through the factor analysis and multiple regression analysis, the results are as follows. First, internal service quality level turned out to be affected indirectly through internal customers' satisfaction rather than a direct factor to affect the enterprise outcome. Second, internal customers' satisfaction was proved to be the most important factor for the enterprise outcome as ti was the intimate factor precedent to the enterprise outcome. However, there could be a variation of response according to the personal circumstances of respondents since the respondents were from different enterprises and consisted various job positions and age group. Namely it included a limitation of rather unaccurate resulting values because the transverse methods were performed for convenience though it needed a longitudinal research to accomplish the general purpose of this study.
The purpose of this study is to investigate the effects of business ethics and ethical leadership on business performance and social performance. For this purpose, we surveyed 173 social enterprise workers in Chungnam and Sejong area. The main results are as follows. Among the sub - factors of ethical management of social enterprise, ethical leadership has a statistically significant effect on social performance and social performance of social enterprise. In other words, as employees' perceptions of ethical leadership of social enterprise managers increase, business performance and social performance increase. In addition, the results of the study show that the work performance of the workers in the social enterprise providing social service is increased. The results were the same as the effects of ethical management on corporate performance in general commercial enterprises. The results of this study confirm the necessity of strengthening social entrepreneurship which has been emphasized in social enterprise. In order to introduce ethical management into social enterprises, the concept of ethical management suitable for social enterprise and application plan should be prepared.
An Enterprise Architecture (EA) Framework is a tool which supports implementation of the Enterprise architecture that is used to enhance the interoperability of the IT components. In this paper, we propose a framework named as ENAE (ENterprise Architecture Framework) which combines enterprise architecture unit (AU), reference model, and association relationship between domain model. Architecture Unit is defined as a minimum set of a business process and its associated components such as application system and technical components. An EA can be designed and implemented by the aggregating the related AUs including association relationship between Architecture Units. Because UML model has limitations to describe business domain semantics because it is designed for general purpose, we adapt the DSM (Domain Specific Modeling) concept. We describe association relationship between Architecture Units designed by Domain Specific Modeling through Topic Map. Session 2 describes related works about Enterprise Architecture frameworks, Domain Specific Modeling, and Topic Map, while Session 3 explains components of the ENAF. Finally Session 4 shows the case study for implementation of the new Framework called ENAF.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.4
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pp.441-456
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2021
Enterprise is focused on R&D innovative activities in order to achieve sustainable growth & secure competitive advantage. There are many factors that influence enterprise innovation performance, but enterprise innovation activities do not always have a positive effect. Therefore, this study analyzed the effects of on innovation performance, focusing on innovation acceleration factors and innovation hindrance factors. The research model analyzed 2,081 national manufacturing enterprises that responded to the 2016 Korean Innovation Survey (STEPI). SPSS 25.0 was used to perform reliability, feasibility, and logistic regression analysis. The results are as follows. First, innovation activities have positive effects on enterprise product and process innovation performance. On the other hand, government support had the opposite results. Second, the collaboration of technology showed a positive effect on product innovation performance, independent of innovation acceleration and hindrance factors. Third, innovation activities showed a positive effect on process innovation performance, regardless of the innovation acceleration and hindrance factors. Unlike prior studies limited to technological innovation, this study analyzed the attitudes of enterprises toward innovation acceleration and hindrance factors. This study is expected to contribute to establishing a strategy for reducing the failure and risk of innovation due to its findings on how innovation performance varies by groups.
Most enterprise information systems today are silo systems in that they are not properly aligned nor integrated with one another. Such silo systems result because enterprises lack an architectural perspective in the planning and development of the systems. This paper proposes an Enterprise Architecture Orientation Model as a framework for the analysis, planning and design of the architectural quality of enterprise information systems. The model decomposes enterprise architecture into two dimensions-alignment and integration, and specifies for each dimension the general development and evolution stages enterprises may traverse. The alignment dimension represents the vertical strategic alignment of the systems with the vision, mission, strategy and goals of the enterprise, and is analyzed in terms of the performance, capability, and strategy of the enterprise. The integration dimension, on the other hand, represents the horizontal and functional integration among the systems that span organizational functions and boundaries, and is analyzed in terms of such technological components as IT infrastructure, data, application, and business processes. The model combines the alignment and integration dimensions to form a two-dimensional conceptual space for mapping the architectural quality of the enterprise. It is proposed that an enterprise use the model to identify and understand its position now and in the future in the architectural quality of the enterprise information systems. It is also proposed that the model provides a tool for the planning and design of the transition from one stage to the next in the alignment and integration of the systems to reach an architectural maturity. At the end, the paper discusses how the model can be applied differently according to the strategic orientation of the enterprise. An example of the usage of the model is presented.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.8
no.3
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pp.188-196
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2003
The hazardous enterprise has been increasing its relative importance day by day in the economy of our country and the world. However, it's mostly true to have been relatively neglected in the field of technical strategy. This is to provide for methodological frame about the research in this field in the future by researching on what kind of technical and marketing strategies make what kind of effect on the result of hazardous enterprise together with the strategy for success by meeting the necessity of this research. Therefore, the individual variable within this research was divided into three parts like technical strategy, marketing strategy and industrial environment. It used the type division of venture-company(High-tech type, Superior enterprise type, Boutique type, General enterprise type) as a controllable variable and the result of hazardous enterprise as a subordinate variable. The result of this research is that the technical strategy of hazardous enterprise has lots of possibilities to raise the financial result if it raises technical reform and supplementary character and technical integration level in case that newly-established hazardous enterprise with relatively lower capital power than big enterprise pursues technical strategy.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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