본 연구는 노인의 성취감이 삶의 만족에 미치는 영향에서 대인관계 만족의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 본 연구는 사회조사 2023년도 자료의 응답자 중 65세 이상 노인 9,526명을 대상으로 하여 분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 노인의 성취감은 삶의 만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 성취감이 높을수록 삶의 만족 정도가 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 노인의 대인관계 만족은 삶의 만족에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 대인관계 만족 정도가 높을수록 삶의 만족이 높아지는 것으로 나타났다. 셋째, 대인관계 만족은 노인의 성취감과 삶의 만족의 관계에서 유의미한 부분 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 즉 노인의 성취감이 높을수록 대인관계 만족 정도는 높아지며 이는 삶의 만족 정도를 높이는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 노인이 성취감을 느낄 수 있는 기회를 확대함으로써 대인관계 만족과 삶의 만족을 증진시킬 수 있는 개입 방안이 마련될 필요가 있음을 보여주고 있다.
This study aims to measure the emotional effects of pet plants, which have become popular in recent years. A questionnaire regarding perceptions of these indoor plants was administered to 78 university students. Thirty of these students took care of two species of pet plants for 90 days, and the emotional effects of this exercise were determined based on the type of words used in their daily records. The questionnaire results showed that the general recognition of emotional effects was low, though awareness of the term "pet plants" was high. However, after gardening for 90 days, participants began to consider their pet plants friends or family members, noting feelings of affection and sympathy in their daily writeups. These participants also experienced positive changes in their emotional well-being, including feelings of joy, hope, relaxation, confidence, and accomplishment. This study argues that pet plants can have positive effects on emotional stability and suggests that their adoption would be beneficial to humanity at large.
본 연구에서는 항공사 승무원을 대상으로 감성노동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향을 파악해보고자 하였다. 이론적 고찰을 토대로 감성노동은 표면행위와 내면행위로 구분하였으며, 소진은 정서적 고갈, 탈인격화, 자아성취감 저하로 구분하였다. 편의표본추출을 통해 163부의 설문지를 항공사 승무원을 대상으로 회수하였으며, 결측치가 있는 자료를 제외하고 153부를 구조방정식 모형을 활용하여 실증분석 하였다. 분석결과는 아래와 같다. 먼저 감성노동 중 표면행위와 내면행위는 탈인격화와 자아성취감 저하에 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 정서적 고갈에는 아무런 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 즉 표면행위와 내면행위를 높게 지각할수록 탈인격화와 자아성취감 저하를 감소시키고 있음을 알 수 있다. 둘째, 탈인격화와 자아성취감 저하는 조직몰입에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 정서적 고갈은 영향을 미치지 않는 것으로 나타나 가설 2는 부분적으로 채택되었다. 따라서 소진을 높게 지각할수록 조직몰입에 부정적으로 영향을 미치는 것으로 나타나 이에 대한 효과적인 관리방안이 필요하다. 지속적이고 체계적인 교육훈련을 통하여 감성노동에 대한 관리가 필요하며, 팀별 혹은 소속 부서별로 상담 제도를 활성화하여 감성노동으로 인한 직무소진을 긍정적인 방향으로 유도할 수 있도록 제도적 절차 마련이 필요하다고 사료된다.
Purpose: This study was conducted to discover the essence and the structure of the experiences of weight control by nursing students. Methods: Participants were 12 nursing students who had tried losing weight at C university in Busan, Korea. The data were collected from June 17 to August 6, 2006. For the purpose of this study, focus group discussions and in depth interviews were employed. Results: The collected data were analyzed by using Giorgi's method. As the results of the analysis, the following four components of experience were derived: My appearance looked abnorml; Measures for self-realization; Pursuit of my own way only; Feelings of accomplishment and self confidence. Conclusion: It is necessary to develop an effective weight control program with minimized side effects that are harmful to health, based on the components of the nursing students' experiences in weight control that were identified in this study.
The purpose of this study is to illuminate the influence happened by the process of acquirement of professional cooking skills related to satisfaction with duty of hotel cooks according to the development and expansion of the food service industry. First, interaction with colleagues, working environment, accomplishment of duty, satisfaction of duty etc. have a big effect on improvement of cooking skills, that is, acquirement and accumulation of cooking skill. Therefore, it's confirmed that improvement of skill can be promoted if we focus on this kind of factors and meet more positively. Second, field education training should be operated professionally with systematic education training. Third, duty rotation has an effect on skill advancement. It can be interpreted that oppressive feelings caused by ability, skill, knowledge, human relations etc. which is required in new business related to frequent change of the business in one's charge can have an effect on duty satisfaction. It's considered that comprehensive and in-depth study should be accomplished in future concerning duty rotation, field training.
Iqbal, Tassawar;Yousafzai, Muhammad Tariq;Ali, Sabeen;Sattar, Kinza;Saleem, Muhammad Qaiser;Habib, Usman;Khan, Atta ur Rehman
KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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제12권10호
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pp.4724-4737
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2018
Facebook has quickly infused across cultures worldwide to become a common household term for diverse spectra of netizens, especially youngsters. Inherently, interactive in nature, Facebook provides a common cyber enabled platform for online interactions with social friends, living across the world. However, despite its merits, users also experience certain disadvantages, which include but are not limited to rise in feelings of social comparison, decline in self-esteem, contentment and general subjective well-being. This work aims to determine the role of Facebook in spreading envy and identify factors that trigger such emotions. Due to abductive nature of the study, we used pilot interviews and consulted relevant literature to formulate hypotheses. Further, we used deductive approach and conducted a survey. The results showed that frequent use of Facebook, particularly passive following is main predictor of envy, and social interaction is the biggest cause for development of envious feelings in Facebook users. However, insignificant variation was found while investigating relationship between envy and factors, such as pretentiousness, time spent, accomplishment, everything in life, likes on posts, popularity across genders, marital status and genre.
Purpose: This phenomenological study is aimed at illuminating the lived experiences of newly-qualified nurses who working in general hospitals in C province. Method: The data was collected through unstructured, in-depth interviews with 10 new nurses from April to June 2001, and analysed by Colazzi' methodology. Results: Thematic content analysis identified 6 central themes in this experience-difficulties m making interpersonal relationship, negative feelings, fatigue and unskilled work performance, self-reflection, a sense of accomplishment, identity formation as a nurse. Also, this themes were constructed into 6 constructs explaining new nurses' experience. The results may contribute to a better understanding of what new nurses experienced and how their negative conflicts could be managed. Conclusion: New nurses need to get more education and supportive empowerment regarding diverse conflicts during training period. Educational programs like a preceptorship or individual counselling should be developed and adopted to all clinical settings.
본 연구의 목적은 목공 제품(새집, Birdhouse) 제작 체험 활동 프로그램에서 디자인 씽킹 활용이 예비기술교사인 대학생들의 만족도와 문제해결력에 미치는 영향을 분석하고자 하는 것이다. 설문 대상자는 비교과프로그램으로 체험활동을 실시한 33명 대학생들이며, 설문 문항은 만족도, 문제해결 자신감, 어려웠던 점 및 어려움 원인 등이며, 분석은 통계프로그램을 활용하였다. 이 연구의 주요 결론은 다음과 같다. 첫째, 체험 활동에 대한 전체 만족도 평균은 4.39로 다소 높은 편이다. 응답 평균이 가장 높은 것은 '제작하는 과정에서 성취감'과 '주위의 조언이 도움 됨'(M=4.46)이었다. 남녀별, 학년별로 유의미한 차이는 없지만, 학생들은 주어진 작품이 아닌 조별로 디자인 씽킹을 활용하여 서로 다른 새집을 제작하여 흥미로웠고 만족하였다. 따라서 문제해결 자신감, 성취감과 만족도가 높아 다른 학생들에게 추천하고 싶다고 하므로 디자인 씽킹을 활용한 제작 체험 활동 프로그램은 효과적이라고 판단된다. 둘째, 디자인 씽킹을 활용한 조별 체험활동 후 문제해결 자신감 응답 평균은 3.80 정도이다. 학생들은 조별로 새집 제작 체험 활동을 통해서 문제해결능력과 어려운 상황에 대한 대처능력 등 문제 해결에 자신감을 가질 수 있는 기회가 되었다고 하였으므로, 추후 체험활동에서는 어려웠던 점을 분석하여 보완하면 만족도 향상에 도움이 될 것이다. 셋째, 문제해결능력 자신감 설문 문항에서, 가장 높은 상관관계를 보인 것은 '나에겐 여러 문제를 해결할 능력이 있다'와 '나는 언제나 새롭고 어려운 상활을 대처할 능력이 있다'이다. 따라서 학생들의 문제해결능력 자신감 향상을 위해서는 문제해결능력 역량을 강화할 수 있는 교수·학습 프로그램을 마련해야 할 것이다. 넷째, 주어진 설계도가 아닌 직접 설계하고 제작하는 과정에서 가장 어려웠던 점은 '작품 아이디어의 수정·발전 과정'이라고 하였으며, 어려움을 느낀 가장 큰 원인은 '해결 지식 부족과 제작 능력 부족'이다. 따라서 디자인 씽킹을 활용한 목공 제품을 만들기 위해서는 제작 전에 목공 및 디자인 씽킹에 대한 충분한 교육을 받는다면 작품 제작에 도움이 될 것이다. 종합한 결과, 창의성과 문제해결력 향상에 도움이 되는 디자인 씽킹을 활용한 팀별 학습은 만족도가 높았다. 따라서 다른 체험활동에서 디자인 씽킹을 적용하고 분석하는 연구 결과는 학생들의 문제해결력 향상에 도움이 될 것으로 사료된다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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