The Transactions of the Korean Institute of Power Electronics
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v.24
no.2
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pp.105-110
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2019
This study proposed a reactive power variation (RPV) method equipped with positive feedback (PF) for detecting the islanding operation of distributed generation systems. The proposed RPV consists of the constant reactive power component and a certain reactive power term and uses the frequency deviation between the rated and the measured frequencies. The constant reactive power is injected from distributed generation system and power factor is to 0.9975 in grid-connected operation. PF is activated from generation of the frequency deviation and the injected reactive power is continuously increased due to PF when islanding occurs. Consequently, the increasing reactive power causes the point of common coupling frequency to deviate from the maximum/minimum threshold level. Performance of the proposed RPV is verified in a 1.7 kW T-type inverter, and the detection times are 53 and 150 ms.
Spiral arms greatly affect gas flows and star formation in disk galaxies. We use local 3D simulations of vertically-stratified, self-gravitating, gaseous disks under a stellar spiral potential to study the effects of spiral arms on galactic star formation as well as formation of gaseous spurs/feathers. We adopt the TIGRESS framework to handle radiative heating and cooling, star formation, and ensuing supernova (SN) feedback. We find that more than 90% of star formation takes place inside spiral arms. The global star formation rate (SFR) in models with spiral arms is enhanced by less than a factor of 2 compared to the no-arm counterpart. This supports the picture that spiral arms do not trigger star formation but rather redistribute star-forming regions. Correlated SN feedback produces interarm feathers in both magnetized and unmagnetized models. These feathers live short, have parallel magnetic fields along their length, and are bounded by SN feedback in the lateral direction, in contrast to instability-induced feathers formed in our previous isothermal simulations.
Understanding the origin of strong galactic outflows and the suppression of star formation in dwarf galaxies is a key problem in galaxy formation. Using a set of radiation-hydrodynamic simulations of an isolated dwarf galaxy, we show that the momentum transferred from resonantly scattered Lyman-alpha(LyA) photons can suppress star formation by a factor of two in metal-poor galaxies by regulating the dynamics of star-forming clouds before the onset of supernova explosions (SNe). This is possible because each LyA photon resonantly scatters and imparts ~10-300 times greater momentum than in the single scattering limit. Consequently, the number of star clusters predicted in the simulations is reduced by a factor of ~5, compared to the model without the early feedback. More importantly, we find that galactic outflows become weaker in the presence of strong LyA radiation feedback, as star formation and associated SNe become less bursty. We also examine a model in which radiation field is arbitrarily enhanced by a factor of up to 10, and reach the same conclusion. The typical mass-loading factors in our metal-poor dwarf system are estimated to be ~5-10 near the mid-plane, while it is reduced to ~1 at larger radii.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.10
no.6
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pp.1-10
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2007
Programming is emphasized in information(computer science) education course domestically and in foreign countries, and novices are given ample opportunities to experience programming. Programming error is a critical factor which makes it difficult to learn programming for novices. However, if they are given appropriate feedback, it can have positive influence on programming learning. In this paper, we design programming learning supporting system for novice through error feedback and provide some implementations for EPL 'Dolittle'. This system has four features as highlighting, guiding messages, object tree, and step-execution.
The Transactions of the Korean Institute of Power Electronics
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v.27
no.5
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pp.410-416
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2022
A grid-connected inverter with critical loads uses mode transfer control to supply stable voltage to the load. An islanding detection method should also be used to quickly detect the grid fault and disconnect the inverter from the grid. However using the existing islanding detection method to detect islanding is difficult due to the small fluctuation of the voltage and frequency of the point of common coupling. This study proposes a reactive power P&O islanding detection method by using the positive feedback technique. The proposed method always injects a small variation of reactive power. When a grid fault occurs, the injected reactive power accelerates the reactive power injection reference. As a result, the reactive power reference value and the sensed reactive power become mismatched, and islanding is detected. Reducing the amount of real-time injected reactive power results in high efficiency and power factor. The simulation and experimental results of a 3 kW single-phase inverter are provided to verify the proposed islanding detection method.
It is well known that many biological networks are very robust against various types of perturbations, but we still do not know the mechanism of robustness. In this paper, we find that there exist a number of feedback loops in a real biological network compared to randomly generated networks. Moreover, we investigate how the topological property affects network robustness. To this end, we properly define the notion of robustness based on a Boolean network model. Through extensive simulations, we show that the Boolean networks create a nearly constant number of fixed-point attractors, while they create a smaller number of limit-cycle attractors as they contain a larger number of feedback loops. In addition, we elucidate that a considerably large basin of a fixed-point attractor is generated in the networks with a large number of feedback loops. All these results imply that the existence of a large number of feedback loops in biological networks can be a critical factor for their robust behaviors.
It was hypothesized that mobile 3D provide the sense of presence in different quantity and quality aspects in virtual reality. And it was supposed that the construction of presence involves various levels and dimensions. The factors of mobile 3D game are divided into 4 super-factors; condition factor, interface factor, attention factor, feedback factor that resulted into 20 sub-factors resulted from the factor analysis. Our primary goal is the development of valid Mobile 3D presence scale, and to find out the factor structure of the scale.
Erbium 첨가 광섬유를 광원겸 광증폭기로 사용하는 방식으로 개회로 형태의 광섬유 gyroscope를 구성하였다. Erbium 첨가 광섬유를 거쳐 5mW 이상의 gyro 출력광 power와 7nm의 파장선폭을 얻었다. Loop 광섬유로부터 광증폭기형 광원으로의 feedback으로 인하여 회전속도에 따라 scale factor가 변화함을 관찰할 수 있었다. 그러나 변조된 gyro 출력신호광의 평균 power가 회전속도에 무관하도록 위상차의 변조진폭을 $\PHI_m=2.405 rad$으로 한 경우에 회전속도와 무관한 일정한 scale factor를 얻을 수 있었다.
A new small-signal model for the controlled on-time boost power factor correction (PFC) circuit is presented. The proposed small-signal model is valid up to high frequencies over lKHz. The model can be used in designing the voltage feedback compensation of PFC circuits, the control bandwidth of which is maximized with auxiliary means of removing the low-frequency ripple from the output. The accuracy of the model is confirmed by a 200W experimental hardware
The purpose of this study is to find out how positive feedback affects job satisfaction and empirically validate, in the process, the mediation effect of intrinsic motivation and the moderating effect of LMX. For this study, data was gathered on 345 out of total 396 members of domestic organizations in various industries, on whom we conducted a survey, and we reviewed the validity of our survey by means of confirmatory factor analysis, performed based on SPSS 25.0 AMOS 25.0, and confirmed correlations, and mediating and moderating roles existing among variables using Process Macro 3.0. As a result, it was verified that organizational members' positive feedback positively affects their intrinsic motivation and job satisfaction. In this study, it is validated that organizational member's intrinsic motivation has a positive influence on job satisfaction and positive mediation effect exists between them. Also, LMX has a positive moderating role for positive feedback and intrinsic motivation, and organizational member's intrinsic motivation revealed that it has a LMX-moderated positive mediation effect on positive feedback and job satisfaction. The implications of these findings are first, positive feedback, an issue these days in corporate organizations, produces intrinsic motivation of organization members and raises their job satisfaction. Furthermore, organizational members' intrinsic motivation is triggered by their leader's positive feedback when they are more in a good relationship. Lastly, given that job satisfaction of organizational members matters for organizational performance and human resource development, we can get a practical implication that we should nurture the capabilities of a leader through various education methods as we must provide an adequate positive feedback as one of the multiple ways that help improving the job satisfaction of organizational members.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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