The purpose of this study was to identify the factors affecting family functioning of stroke patients. A descriptive survey research was conducted in which 65 stroke patients and their primary caregivers were conveniently sampled. Data were collected from July to September, 1998 through interviewing using a structured questionnare. The measuring instruments used were Barthel Index by Mahoney and Barthel(15 items), Quality of Relationship Scale by Archbold and Stewart(15 Items), Role Stress of Caregiver Scale by Yang(14 items), Situational Definition Scale by Lee(9 items), Family Hardiness Index by McCubbin, McCubbin. and Thompson(20 items), and Family Adaptability Cohesion Evaluation Scale(FACES-III) by Olson, Portner, and Lavee(20 items). The obtained data were analyzed using percentage, t-test, ANOVA, Duncan test, and Pearson coefficients correlation by SAS/PC program. The results were as follows; 1. Role Stress of Caregiver was not severe and Quality of Relationship was moderate. The level of Situational Definition of primary caregivers was not high but Family Hardiness and Family Functioning were rather high. 2. The following relationships between research variables and demographic characteristics of the primary caregivers of stroke patients were significantly different; occupation of caregiver between Quality of Relationship, occupation of caregiver between Situational Definition, family type between Role Stress, caregiving duration between Family Hardiness, caregiving duration between Family Functioning, and hospitalization days between Family Functioning. 3. The correlations between research variables were as follows; There was positively correlated between patient's ADL and Quality of Relationship. The relationship of the patient's ADL between Role Stress was negatively correlated. Quality of Relationship between Situational Definition, Family Hardiness, and Family Functioning were significantly correlated. The correlation of Situational Definition between Family Hardiness, and Situational Definition between Family Functioning were very high. As a result of these findings, Quality of Relationship, Role Stress, Situational Definition. and Family Hardiness were useful variables for identifying Family Functioning of stroke patients. It is important for the rehabilitation nurse to be knowledgeable about family functioning of stroke patients to promote rehabilitation process.
The purpose of this study was to investigate the relationships of middle-aged men's family and work related variables and satisfaction. Based on the results of the study, the following was concluded ; First, there were significant differences in men's satisfaction across education level, economic variables, and occupation. Second, family related variables, work related variables, and work-family conflict were significantly correlated with satisfaction. In reference to family related variable, satisfaction was higher when marital satisfaction is good, parental stress, adult caring burden, and work-family conflict are lower. In reference to work related variables, satisfaction is higher when job stress is lower, job security is lower, and colleague relationship is good. Third, family related variables, work related variables, and work-family conflict were significantly correlated with mutually one another. Specifically, parental stress is correlated with work related variables. A higher correction was reported between work-family conflict and job stress. Finally, results of multiple regression analysis showed that these variable influenced middle-aged men's satisfaction. Moreover, the degree of explanation for satisfaction increased more, when family and work related variables, and work-family conflict add in individual character variables.
The purpose of this study was to explore the influences of family resources, i.e. objective resources, perceived adequacy of resources, locus of control, social support, family cohesion, and family adaptability on caregiving stress for dementia elderly in homemakers. The subjects of this study were 141 married women who had cared for dementia elderly. The survey method was a questionnaire. And the data was analyzed by means of Cronbach's, factor analysis, and multiple regression. The main findings were as follows: First, Homemakers' caregiving stress was positively correlated to their academic background and monthly income, but negatively correlated to perceived adequacy of human resources, perceived adequacy of material resource, psychical support resource from relatives, and internal locus of control. Second, caregiving stress of homemakers was affected by family cohesion, monthly income, psychical support resource from relatives, perceived adequacy of human resources, and external locus of control.
The purpose of this study was to explore the degree of the stress from the family resources management according to objective resources and to investigate the relative importance of the variables which affect the stress from the family resources management in housewives. The subjects of this study were 565 married women who lived in apartment in Taegu. A questionnaire was used as survey method. The data was analyzed by means of factor analysis, t-test, ANOVA, Scheffe test and multiple regression analysis. The main findings were as follows First there was significant difference in the degree of the stress from the family resources management according to the objective resource. Second, the stress from the family resources management were more affected by perceived adequacy resource, the passive coping style, size of apartment than other variables.
This research focused on the family stress and family strengths in double-income couples. The subjects of this study were 171 double-income couples, in the Kyeongnam Area, Korea. The major findings from the study are as follows. 1) The degree of family stress of the husband and wife in double-income couples was 2.90 and 2.97, respectively, on a scale of 0-5.0. The significant variables were economic level, self-esteem and marital satisfaction in double-income couples' husband, and having a housework-helper, job satisfaction, self-esteem and marital satisfaction in double-income couples' wife. 2) The degree of family strengths of the husband and wife in double-income couples was 3.84 and 3.82, respectively, on a scale of 0-5.0. The significant variables were job satisfaction, self-esteem and marital satisfaction in double-income couples' husband, and the educational level, job type, self-esteem and marital satisfaction in double-income couples' wife. 3) There was a close inverse correlation between the lamely stress and family strengths in the husband and wife of double-income couples.
The purpose of this study was to investigate 1) the effect of family economic stress and parental support on behavior problems of children and 2) family economic stress parental support and behavior problems of children according to their sex and age. The subjects were 72 third grade children and 131 sixth grade children selected from five elementary school(105 male and 98 female) The questionaire was used as a methodological instrument and the statistics used for data analysis were frequency percentile mean ANOVA scheffe test t-test Results of this study indicated that behavior problems of children were increased by family economic stress and were decreased by parental support. The findings also indicated an indirect effect of family economic stress on behavior problems of children : increased stress was associa- ted with lower parental support and lower parental support was associated with higher behavior problems of children Boys were higher than girls in agression and delinquency and sixth grade children were higher than third grade children in obsession.
Purpose: The purpose of this study was to identify the relationship between family stress and health promoting behavior (HPB) of the dual earner couples. Methods: The subjects were 312 dual earner couples selected from G city by convenient sampling. The data were collected from October 1 to November 10, 2009, and analyzed using frequencies, t-test, ANOVA, Duncan test, and Pearson's correlation coefficient with the SPSS/WIN 17.0. Results: The mean score of family stress and HPB on the subjects were 2.98 and 3.29 respectively. Family stress showed a significant difference according to monthly income. HPB showed a significant difference according to exercise, smoking, and drinking. HPB had a significantly positive correlation with family stress. Conclusion: This study suggested that we should develop programs to increase regular exercise and to quit drinking and smoking for the dual earner couples in occupational health nursing.
The purposes of this article were to find the general trends of single mothers' stressor, self-esteem, family resources, coping, stress and psychological well-being, and to test a causal model of family resources, coping and stress influencing on psychological well-being. The data were analyzed from the 283 single mothers living in Kwang-ju. The major findings were as follows; 1. Scores of single mothers' stress, family resources were lower than median. But scores of single mothers' stressor, self-esteem, coping, life satisfaction and depression were higher than median. Their problem-focused coping scores were higher than emotion-focused coping. 2. Single mothers' life satisfaction were directly affected by self-esteem, family resources, problem-focused coping and stress, and were indirectly affected by stressor, emotion-focused coping. Single mothers' depression were directly influenced by self-esteem, family resources, emotion-focused coping, problem-focused coping and stress, and were indirectly influenced by stressor.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.3
no.2
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pp.247-258
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1996
This study explored the variables to influence the stress of the family caregivers providing care for the hospitalized elderly The subjects for this study were 104 family caregivers selected from the caregivers in the in patient departments of two major medical centers in Jeonju city. Data were collected from December 18th to 27th, 1995 using a Liker Scale Questionaire and interview. Data analyses included percentage, mean, standard deviation, t and F-test. Results were following : 1. The mean of this sample is 21.48, and the standard deviation is ${\pm}5.64$ in the perceived stress. The major variables to influence on the stress of caregivere for the hospitalized elderly were the stay (16-24hrs/day) in hospital(F=7.99, p=0.006), no other helpers(t=-2.56, P=.012), percieving severely on illness(F=3.90, P=.0232) perceiving moderately on physical health status(F=6.20, P=.0029). 2. Regarding the perceived social support of the family caregivers, the higher support the group perceived the lower stress(F=3.54, P=.0326).
Objectives: The purpose of the this study is to investigate parenting stress of married dental hygienists having preschool and school aged children. Methods: A self-reported questionnaire was completed by 242 married dental hygienists from September to December, 2015 via e-mail and ordinary mail. The questionnaire consisted of demographics, job-related characteristics, family life satisfaction, and parenting stress. The data were analyzed using Stata 13.0 program. Results: As for job-related characteristics, 36.6% of the subjects answered 'not possible' in work hour flexibility. The reasons why family-work balance is difficult were 'parenting and education(58.7%)' and 'burden of family-work balance(32.4%)'. Family life satisfaction was 3.03, and parenting stress was 2.41. Parenting stress gets higher if their children are younger, monthly income is lower, and mother/father's age are lower. And parenting stress becomes higher if their career as dental hygienists is less, they are contract worker, and frequency to change jobs is higher. Concerning the reason why work-family balance is difficult, parenting stress is found to be high when they choose 'parenting and education', 'burdens of work-family balance', and 'relationship in workplace'. Family life satisfaction reduced parenting stress. According to the results of multiple linear regression analysis, frequency to change job influences parenting stress. Conclusions: Parenting stress increases turnover and career interruption of married dental hygienists. It is hard to improve work environment without policy support. It will be necessary to establish policy for employed mothers and create a work atmosphere where the policy can be utilized without difficulty.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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