The purpose of this research is to study the need for living and the relationship between the need and the perceived family well-being among families in rural areas and to suggest the index of the family well-being for them. One hundred fifty homemakers in the six rural areas in Chunlabuk-do were sampled for this research and all of them were aged under 60. Data were statistically analized by using statistical softwere package 'Statgraphics' and null jhyposeses were statistically tested at p<.10. From the results of this study, rural homemakers reported, generally, higher levels of the need for the various aspects of family living compared to those of the perceived levels of the family well-being. The need, the satisfaction and the dissatisfaction levels of the various aspects of family oiving were affected more frequently by living area, average monthly income, and the period of living whitin the same area. The satisfaction with the family well-being and living in rural area were affected more powerfully by subvariables related to the family financial living than by any other variables. The need for economic environment, the satisfaction with perceived level of assets, and income were major representative variables for the family finances. In case of the family interpersonal living, the need and the satisfaction with relationship between spouses and the family structure were more powerful varibales than any other variables. The relationship betweenparents and children was more powerful variable for the perceived family well-being than any other variables related to the family interpersonal living. Sampled homemakers thought that the satisfaction with relationship between spouses was the most important in family interpersonal living. The needs for household equipment and living conditions was positively influenced on the need of household work and the satisfaction with those was negatively influnced on satisfaction with present household work.
The purposes of this research were to investigate the general trends and differences of family members' satisfaction and attitudes related to mother's employment condition, to examine the correlations between every members' employment condition, to examine the correlations between every members' interactions, and to analyze the effects of related variables. To study these objectives, three kinds of questionnaire were used and the data were obtained through 780 parents and adolescents. The jmajor findings were as follows: 1) The general trends of family member's interactions showed that the score of relationship satisfaction between mother and adolescent was higher than father and adolescent. Nonemployed mothers and their children were more traditional in attitudes. 2) The correlations of family member's interactions were significant in satisfaction. Husband's occupational attitudes were related with wife's interactions were significant in satisfaction. Husband's occupational attitudes were related with wife's satisfaction, and parentadolescent attitudes were related each other in dual earner family. 3) Mother's marital satisfaction was affected by employment condition, communication satisfaction, husband's aid, support, satisfaction for employment condition, and father's was affected by communication satisfaction and wife's marital satisfaction. Adolescent's satisfaction with father was influenced by satisfaction with mother and mother's employment condition, and sex-role attitudes were influenced by employment condition and father's support.
This study examined job satisfaction and relevant variables for multi-cultural family home-visiting educators. The selected study subjects were 192 home-visiting educators who work at Multi-Cultural Family Support Centers in the Seoul, Gyeonggi-do, and Chungcheongnam-do areas. Data analysis was conducted using SPSS ver. 18.0. The main results were as follows. First, the job satisfaction level in multi-cultural family visiting educators stood at 3.29 points, subjects' age, averagely monthly income, marital status, and activity career were shown to influence generally upon job satisfaction, self-efficacy, job stress, and cultural competency. Job satisfaction was high in groups with: a high age, small career, low averagely monthly income, and married. Second, self-efficacy and job stress were big in the job satisfaction of multi-cultural family visiting educators. The same outcome as the existing prior research was indicated. Cultural competency was not significant. Third, an examination of relative influence upon job satisfaction in home visiting educators indicated that the explanation power was 29.0%. Significant influential variables included academic background, marital status, self-regulation, and role ambiguity. Self-regulation was greater for those with lower academic backgrounds and unmarried. Job satisfaction was higher in the lower role ambiguity. Thus, the same outcome as the existing prior research was indicated. Cultural competency wasn't indicated to be significant. This has significance in having shown characteristics of job satisfaction in multi-cultural family visiting educators.
The purpose of this study is to investigate whether a group of predictor variables which constitute four determinants of dining satisfaction do exert a significant influence on messures of dining satisfaction in family restaurant. Canonical correlation analysis is used to achieve the purpose of this study. This technique enables the researcher to test for the effects of a set of predictor variables upon a multidimensional measure of dining satisfaction in family restaurant. Results suggest that multiple determinants are important in determining dining satisfaction in family restaurant. No one determinant can fully explain its complexities. The four determinants also appear to vary in terms of importance. Individual variables within four determinants also appear to vary in terms of importance. Finally, the results of the study provide some insight into the types of marketing strategies that can be successfully used by operators who manage family restaurants.
The purpose of this study was to investigate the role of anxiety in mediating the influence of family of origin characteristics on subsequent relationship processes. Using Bowenian theory as a foundation, this study examined the causal relationships among gender, religion, family of origin-fusion, intimacy, intimidation, personal-trait-anxiety, couple open communication and relationship satisfaction. Results of the path analysis indicated that: (a) gender, religion, family of origin-fusion, and family of origin-intimidation were directly related to personal-trait-anxiety, (b) personal-trait-anxiety was directly related to couple open communication and not related to relationship satisfaction, (c) couple open communication was directly related to relationship satisfaction, and (d) family of origin factors were not directly related to couple open communication and relationship satisfaction; rather, as it was expected, indirect associations, through the mediation of anxiety, were found. The results generally support Bowen's intergenerational process theory, which asserts that anxiety is the mediator of the process. Limitations of the current study and suggestions for further research were discussed.
This research focused on the family stress and family strengths in double-income couples. The subjects of this study were 171 double-income couples, in the Kyeongnam Area, Korea. The major findings from the study are as follows. 1) The degree of family stress of the husband and wife in double-income couples was 2.90 and 2.97, respectively, on a scale of 0-5.0. The significant variables were economic level, self-esteem and marital satisfaction in double-income couples' husband, and having a housework-helper, job satisfaction, self-esteem and marital satisfaction in double-income couples' wife. 2) The degree of family strengths of the husband and wife in double-income couples was 3.84 and 3.82, respectively, on a scale of 0-5.0. The significant variables were job satisfaction, self-esteem and marital satisfaction in double-income couples' husband, and the educational level, job type, self-esteem and marital satisfaction in double-income couples' wife. 3) There was a close inverse correlation between the lamely stress and family strengths in the husband and wife of double-income couples.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제1권4호
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pp.29-37
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2014
This study investigated effects of five consumption values of family restaurants, that is to say, functional value, economic value, social value, creative value and emotional value, upon consumers'satisfaction and brand reliability, and effects of satisfactions upon brand reliability, and effects of satisfaction and brand reliability upon consumers' behavioral intention to help develop family restaurant industry. Frequency analysis was done. The interviewees had demographic characteristics of gender: 156 men (54.4%) and 131 women (45.6%). The interviewees live in the places: 136 persons (47.4%) in Gyeonggi and Metropolitan area, 57 persons (27.0%) in Gangbuk, Seoul, 38 persons (13.2%) in other areas in Seoul, 34 persons (11.8%) in Gangnam, Seoul, 18 persons (6.3%) in Incheon and 4 persons (1.4%) in other regions. Values of the use of family restaurants, for instance, functional value, economic value, social value, emotional value and rarity value had influence upon satisfaction and brand reliability, had influence upon satisfaction as well as brand reliability. This study investigated consumption values of which consumers thought much, effects of consumption values upon satisfaction and brand reliability, effects of consumer's satisfaction upon brand reliability, and consumer's satisfaction and brand reliability upon behavioral intention, and to verify effects having influence upon local and foreign family restaurant.
Data for this study were collected from 293 cases including the middle school students and their parents(151), the high school students and their parents(142). The major findings of this study were as follows: First, the level of inner control and self identity of parents is higher than that of the adolescents. Second, the level of family cohesion and adaptability of parents is higher than that of the adolescents. Third, on the satisfaction with family resource, there is no significant difference between adolescents and their parents. Finally, influential variables on satisfaction with family resources of adolescent and their parents are self identity and family cohesion.
The purpose of the study was to examine the type of self supporting economically, and the relation with the type of self-supporting, perception of family financial security and satisfaction of family life. The data was collected from newly married housewives and major findings are as follow: 1. The type of self-support was about 50% of subjectives, the housewives of this type relatively older, higher income, and they are lower in intimacy with husband's family, perception of financial security and satisfaction of family life. 2. The type of support was 30% of them, they are relatively older, higher educated, and higher income level. They are medium in intimacy with husband's family, and satisfaction of family life, but they percept financial security very highly 3. The type of dependence was relatively younger, very high educated. they are closed with husband's family, satisfied with family life, but not in perception of financial security.
주거는 인간생활의 기본적인 욕구이며, 가족생활의 근간이 되며, 인간생활과 행동을 통제하는 구조적 특성을 가지고 있다. 주거의 구조적인 특성은 가족구조에 따라 가족의 생활주기와 가족 구성원의 관계, 아동발달 및 건강과 같은 가족생활에 다양한 영향을 미친다. 이에 본 연구는 주거빈곤을 최저주거기준 미달, 과도한 주거비 부담, 주거 불안정으로 정의하고, 이러한 주거빈곤 가구의 가족책임 부담, 가족관계 만족, 가족생활 만족에 미치는 영향경로를 파악하는데 목적을 두고 있다. 이를 위해 한국복지패널 3차년도 자료를 활용하였으며, 분석방법은 구조방정식(SEM)을 사용하였고, 모델 적합도가 타당하게 나타났다. 분석결과는 다음과 같다. 주거빈곤은 가족책임 부담에 정적인 영향을 미치며, 가족갈등대처방법, 가족생활 및 가족관계 만족, 건강(주관적, 정신적, 신체적)에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 주거빈곤이 가족생활 및 가족관계에 미치는 간접효과는 건강을 매개한 효과보다는 가족 갈등대처방법을 통한 매개효과가 더 크게 나타났으나, 주거빈곤이 가족생활 및 가족관계에 미치는 영향은 직접효과가 더 큰 것으로 나타났다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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