This study verified the effect of ERP accounting education on educational satisfaction. It was to examine the relationships between understanding, function, performance, value and ERP accounting education. The SPSS 21.0 statistics program was applied for the analysis. The results of the analysis showed that the ERP accounting education significantly affected understanding(p<.001) and function(p<.01). Specifically, ERP accounting education in information characteristics and personal characteristics significantly affected. Understanding(p<.001) and the ERP accounting education in personal characteristics significantly affected function(p<.05). This study provide the effectiveness of the ERP accounting education by confirming the effect of the application of the ERP accounting education on educational satisfaction.
Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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2010.11a
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pp.343-348
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2010
Earned Value Management System(EVMS) is a highly efficient tool in the project management, but it cannot easily determine the Actual Cost due to the indistinct criteria and extensive data. This study introduces a EVMS for project management and its actual case based on EVMS and ERP system which some additional modules are installed for performance measurement. It is expected that this new method enables a company to improve transparency by specifying expense items in detail and to switch quarterly settlement to monthly by reducing the time of calculation.
Although there are many processes in which factors interact with each other during enterprise resource planning(ERP) implementation, factors affecting ERP implementation have been investigated in an isolated way. In order to bridge the gap, this study attempts to provide a research model to explain how these factors affect ERP implementation success from a holistic perspective. In particular, this research focuses on how bundling and leveraging processes affect ERP implementation success using resource based theory, a strategy formulation framework, and a dynamic resource management model of value creation. The model amalgamates organizational resources and capabilities via the bundling and leveraging processes to identify the effect on ERP implementation success. This paper validates the proposed model by presenting Australian aviation industry case study. Case findings will be in help to reveal the effect of resource bundling in establishing capabilities and effect of capabilities leveraging in deriving the ERP implementation success.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.8
no.2
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pp.62-71
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2003
A number of companies tries to transform into e-business organizations in order to enhance their productivity dramatically and create a new value for their customers. Even thought IT invenstment is essential to be an e-business company, it costs a great deal for mid-sized or small-sized companies. Thus, this study suggests a cost-saving and web-based IT outsourcing, application service provider (ASP) that is an applicable model to transform a traditional company into an e-business company. Although companies under mid-size are considering the ASP method when introducing ERP system, ASP is not widespread yet. Therefore, this study analyzes the actual cases of domestic firms which successfully implemented ASP-ERP and investigates the pros and cons of ASP method.
ERP is now one of the prevailing applications for integrated information systems, So far, the conventional ERPs lack how to manage knowledge of making decisions, that is one of the important goal of ERP. This gives a motivation on adding decision support capabilities to the ERPs: active advice for business analysis, evaluation and control. In this paper, we proposed an agent-based intelligent ERP that is operated on the Internet. In special, knowledge of economic value added (EVA) is explicitly acquired as a set of data, models and methodologies, A new knowledge representation format, MIF, is suggested to show the communication mechanism between agents, The agent-based knowledge processing is adopted to deliver intelligence on the Internet.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.41
no.4
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pp.22-33
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2018
Recently domestic manufacturing companies have been experiencing worsening profitability and stunted growth due to the long-term economic recession and the rapid rise of developing countries such as China and Southeast Asia. These difficulties force many companies to concentrate their core competencies on new value creation and innovation in order to gain momentum for new growth. Enterprise Resource Planning (ERP) has been considered as one of viable solutions. Among the various modules in ERP, shop floor control function in the production management module is rather limited. In order to overcome this problem, Manufacturing Execution System (MES) has been used as a subsystem which has a strong information gathering power and flexibility. Both systems interact closely with each other. In particular, ERP requires fast, accurate shop floor information at MES. This paper describes how to synchronize relevant information between ERP and MES with theory of constraints (TOC). The processing time information transmitted from the MES workplace is received at the ERP workplace. In the process, the received processing time is causing information distortion in ERP, when the information gathering standard of MES is different from the ERP information interpretation standard. The Drum-Buffer-Rope theory of TOC was applied to resolve this problem, therefore, information synchronization between both systems was made. As a precondition, the standard time of the upper ERP system was rearranged according to the capacity constraints resource. As a result, standard time restructuring has affected changes in labor costs. Standard labor costs have come close to actual ones, and information synchronization of MES transmission data has improved the reliability of standard product costs, such that it enabled various company-wide restructuring actions to be much more effective.
Researches on the introduction of ERP system kept on examining the critical successful factors (CSFs) that focus on factors to achieve effectively successful projects, and trying to measuring the actual effectiveness of the introduction of ERP system. However, most of the preceding researches on the effectiveness of the introduction of ERP system that was searching devoted effects has been ceased, and actually even researches on the economical results have just done the basic cognitive evaluation of result indicators by many questionnaires instead of objective measuring values, because of the difficulty of measuring the evaluation of the result. Moreover, researches on positive effects of the introduction of ERP on enterprise results and researches that failed to give advantageous effects showed different results each other. And a part of researches reported that only a part of result indicators were partially affected. In this research, we investigated Korean large enterprises or middle-sized enterprises in manufacture industry that introduces SAP R/3 and Oracle package to compare their quantitative financial results after the introduction of ERP system, in order to measure the effects of the ERP system. First, we evaluated the difference of the quantitative financial results before and after the introduction of the ERP system. Second, we evaluated the opportunities shown by the effects after the introduction of the ERP system. Third, we removed the sample of the exchange crisis (IMF) and executed the additional analysis to reflect the average increasing and decreasing rate in the industry, so that pure evaluation can be achieved. Inherent limits of precedent researches are removed and practical effects of the pure introduction of the ERP system are evaluated, so the research of this research is significant. The result of this research is as follows. Because of the introduction of ERP, the rate of turnover of inventory property has increased and sales of preparation inventory property have decreased so that more effective inventory property management has been achieved. Moreover, preparation sales of labor costs and preparation sales of the number of employees have decreased to show the effect of the reduction of labor costs. However, it could no be concluded that we could increase the profit due to the introduction of ERP system. Due to the introduction of ERP, although we concluded that the return on assets (ROA) and the additional value of one-person employee statistically showed obvious differences and increased, the return on equity failed to show obvious differences after the process of introduction of ERP.
This study investigates the extent to which the implementation of enterprise resource planning(ERP) systems enhance the corporate performance by examining financial variables of the implemented firms against those of the control fm. A total of 346 observations were obtained from 160 firms, 80 implemented firms and 80 control firms, for the period of 1998-2002. Results from the study partly support the assertion that ERP improves the full spectrum of business functions such as selling, marketing, purchasing, warehousing, accounting and human resources by tightly integrating enterprise-wise information databases. First the profitability of the implemented group was different from that of the control group. The indicator (dummy) variable was able to explain the differences in total cash flows between the implemented group fm and the control group firms. Second, ERP turned out In improve the efficiency in managing assets. The indicator variable has the power in explaining the differences in the amount of accounts receivables between the implemented group firms and the control group firms. Third, the product turnover ratio of the implemented group was different from that of the control group. Fourth, the average value added per employee and the net income per employee of the implemented group firms were greats- than those of the control group firms. Finally, the average magnitude of the administrative expenses of the implemented group firms was smaller than that of the control group firms.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2010.05a
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pp.360-364
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2010
Food Culture business is a type of food to maintain variety and freshness of the material to individual retail business is doing. Speed for maintaining the freshness of ingredients, food sales and the cost of materials, labor, expense and lack of accuracy for the aggregate of the settlement issue is. In this paper the distribution of FC for the ERP project to build and aggregate revenue and cost elements of the business unit's sales against the cost of materials, labor, expense accounting, including aggregate elements, and also for purchase orders and bid off retail logistics estimates of the value of arms agreements with logistics Simulation results will be studied. If the attempt to close the business units and country units, and total assets of the unit to enable profit and loss calculations are to ERP research. Through this thesis FC business development and logistics ERP will contribute to the retail industry.
Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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autumn
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pp.458-461
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2001
The whole of industry sectors are getting achieved BPR(Business process Reencountering) which innovate the inefficient product organization through examined the value chain. Besides, they try to integrate ERP, CRM, and SCM which is based on value chain. Construction Industry, however, not only is not regularized it but is not inadequacy about information mind. Nowadays Korean government lead the construction CALS, only some large company Innovate and restructure the organization and product structure. It Is necessary to efficient manage the project information and historical data and develop CIC/PMIS to transfer from the function based information-flow to the project based information-flow. The purpose of the Information management system's success In Korea, therefore, this paper analyzes the information-intensive problems and proves the device to achieve the Information Management System through the Standardization, Synchronization, Centralization for Construction Company.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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