This paper describes a methodology for conducting Community Nutrition research with rather than on people in a community to generate grounded theory. This collaborative grounded theory methodology incorporates local knowledge and wisdom and builds community leadership capacity through engaging community-based professionals and para-professionals in the research process. In addition to building capacity for participation and leadership in research, education and action, this approach can increase the validity and value of the research and facilitate its application in community led programs. The methodology has five components: background, study design, data gathering, data analysis and interpretation, and application of findings in community programming. Three stages of the data analysis component focus sequentially on each interview independently, comparing across interviews, and systematically testing theory developed in the first two.
There are rural development policy for creating liveable rural. The support structure of the capacity phase of the Master Plan of Comprehensive Rural Village Development Project would that one. The support structure of the capacity phase has implied the assumption that the accumulated capacity of the village to the previous step will have a significant impact on the business to the next level. Rural development should be understood that simple: rather than for business applications, processes community is going to build capacity through continuous learning and practice. Its accumulated capacity should be possible to predict and then steps must be developed continuously for a long time, looking at the previous phase. Thus, according to the support structure of the capacity phase, it should be applied a causal relationship between the front and rear phase.
Alternative sources of energy take a higher interest in order to reduce the greenhouse gas under the Climate Change Convention, fossil fuel consumption, and lower social anxiety about nuclear power such as crisis involving the Fukushima plant, problem of obsolete equipment. The energy consumption of agriculture, forestry and fisheries in South Korea is 3,082,000toe by 2011, reliance on electrical energy(35%) and oil(57.2%) is very high with 92.2%. In this study, we examined reserves and available capacity of temperature difference energy for thermal discharge from plant, treated sewage, river water, dam, and agricultural reservoir in rural community. Reserves of unutilized energy are 455,735Tcal/yr in rural community, these accounts for 78% of total reserves 582,385Tcal/y. Thermal discharge from plant has the most reserves of unutilized energy in rural community, it is estimated that it has the reserves of 277,410Tcal/y. Available capacity of unutilized energy in rural community is total 134,147Tcal/y, thermal discharge from plant available for heating is the most 128,035Tcal/y, and it shows in the order of treated sewage 4,318Tcal/y, river water 1,653Tcal/y, and reservoir 141Tcal/y. Elevating temperature area of green house by 2012 is 21,208ha. The amount of energy required for heating the greenhouse a year is dbout 11,365Tcal/y with 8.5% of the total available capacity of unutilized energy.
A recent public opinion survey found that the anti-corporate sentiment of South Korean citizens is primarily due to the misbehavior of Korean corporations. South Korean citizens' skepticism of corporations may hinder the democratic and economic development of the country. As a driving force for community development, social capital is considered to enable citizens to collaborate with one another to resolve a shared problem. Specifically, this study pays attention to the relationship among social capital, corporate capacity, and trust, which may perhaps contribute to developing a democratic environment in Korean society. The study aims to explore whether Korean citizens' perceived corporate bonding and bridging social capital affect corporate capacity for collaborative action and trust in corporations. A Web survey of 385 South Koreans was conducted. The findings show that perceived bonding social capital among employees is positively related to corporate capacity for collaboration action. Moreover, perceived bonding among employees and bridging social capital between employees and local residents are positively related to corporate capacity for collaboration action and trust in corporations. These findings suggest that researchers and practitioners for organizational development and community-building need to enhance corporate social capital.
본 연구는 문화기반 마을공동체가 어떻게 고유의 공동체 문화를 형성하고, 지속가능한 성숙한 공동체가 되는지 파악하기 위해 정책대상자의 인식, 정서, 역량에 대해 살펴보았다. 공동체의 개념, 공동체 성장요인 및 성장단계, 문화활동, 그리고 정책 집행이론에 대한 선행연구를 살펴보고, 문화기반 마을공동체 사업에 적합한 정책집행 분석모형을 도출하였다. 연구방법은 질적사례연구방법을 채택하였고, 연구대상은 안산 사동 '감골주민회', 안산 대부동 '상동공동체', 안동 신세동 '그림애문화마을'로 문화기반 마을공동체의 성공사례를 선정하였다. 심층인터뷰와 문헌분석, 직접관찰을 통해 얻은 자료를 로버트 인(2009)이 제시한 패턴매칭, 사례통합 분석기법을 활용하여 분석하였다. 연구결과는 첫째, 정책대상자는 공동체 활동을 통해 신뢰와 정서적 친밀감, 소속감을 느끼는 정서적 변화를 겪으며, 지역에 대한 애착심이 향상되었다. 둘째, 정책대상자의 공동체 의식과 공동체 역량이 성장에 중요한 요인으로 나타났다. 공동체 활동을 통해 참여유도, 상호교류, 역량강화, 파트너쉽의 단계를 거치며 성장해나가고 있음을 알 수 있었다. 셋째, 다양한 창의적 문화활동을 통해 스스로를 표현하면서 자신을 재발견하고, 타인과 소통하면서 마을공동체의 공통적 고민과 사회적 문제를 해결하는 경험을 하는 것으로 나타났다. 본 연구는 문화기반 마을공동체에 대한 생태학적 접근 연구를 기반으로 정책집행 분석 모형을 도출하였고, 문화기반 마을공동체의 사례를 분석하여 공동체의 성장 방향성과 실천적 함의를 제시하였다.
Community-Based Participatory Research(CBPR) has gained attention as a public health approach to develop community health interventions to address health disparities in recognition of the community relevance of specific health issues associated with social determinants of health. It emphasizes community involvement in equal partnership with researchers and public health professionals to address community-identified needs. The characteristics and principles of CBPR discussed in this paper highlight participatory nature, capacity development, partnership building, and process-orientation of CBPR. A 6-step process model for community empowerment is then introduced as a CBPR operationalization strategy. Mixed methods research approaches are valuable in CBPR as well as process evaluation. For the application of CBPR in Korean contexts, the Diffusion of Innovation theory is suggested as a theoretical framework for implementation. Building public health partnerships between public and private sectors to create partnership synergy is a necessary condition for successful CBPR for health promotion in Korea. Accompanying critical factors for the CBPR application include: common understanding of CBPR and its values, establishment of the definition of 'community,' 'community-based' and 'participation' in community health, development of accommodating research infrastructure for CBPR, recognition of the importance of program evaluation (particularly process evaluation), and training CBPR specialists.
Objectives: The purpose of this study was to investigate the differences of capacity of local health organization to regional characteristics and the influence of organizational capacity on organizational performance. Methods: The study used the secondary data for 160 local public health organizations from $5^{th}$ Community Health Plans and 2009 Community Health Survey. The collected data were analyzed using one-way ANOVA and multiple regression analysis. Results: Work force and budget showed differences in regional size and elderly population rate. And consumer satisfaction and health care utilization showed differenced in work force and budget. The regression model with total number of employee, number of registered nurses, number of doctors and budget against consumer satisfaction was statistically significant (F=14.70, p=<.001), and number of registered nurses was identified as a factor influencing consumer satisfaction. This model also explained 20.5% of service satisfaction. The regression model for consumer satisfaction was statistically significant (F=45.98, p=<.001), and total number of employee nurses was identified as a factor influencing health care utilization. This model also explained 53.1% of utilization. Conclusions: The findings of this study imply that organizational capacity as work force and budget should be increased to improve the organizational performance as consumer satisfaction and health care utilization.
연구에서는 게임개발을 위한 팀 프로젝트 활동이 수학영재의 공동체배려와 조직관리능력 기술에 미치는 효과를 확인하고 영재를 위한 리더십교육의 방향을 제시하고자 하였다. G교육지원청 영재교육원 초등수학반 4학년 학생을 대상으로 연구를 수행한 결과, 영재학생들은 15차시의 팀 프로젝트 활동을 통해 공동체배려와 조직관리능력 요인의 기술점수가 유의미하게 향상되었으며, 이는 동료들과 함께 수학이론 학습, 게임규칙 확인, 게임 개발 아이디어 회의, 게임 자료 제작, 산출물발표 준비 등의 과정을 경험하며 성장한 것으로 나타났다. 이러한 결과는 전공과목과 분리된 리더십교육이 아닌 수업주제의 특성과 융합된 리더십교육으로도 영재학생들에게 리더로서의 역량을 길러줄 수 있음을 시사한다.
Community Health Planning has been used in public health centers for over 10 years, but little is known about its effect and how it is utilized by public health centers. This paper examines the effect of Community Health Planning on public health centers'organizational performance through the use of the Structural Equation Modeling(SEM) technique. We conducted e-mail surveys of chiefs, people in charge of planning and other staff members in all the public health centers in the country. The instrument measured self-evaluated levels of Community Health Planning, implementation and the effect on the public health centers. The model of the SEM technique has five latent constructs: requirements of planning, plan formulation, implementation, organizational capacity and performance. The SEM technique validated the instrument used in the study and exhibited a relatively good fit. Results of this study were as follows. First, the requirements of planning have positive effects on plan formulation. Second, plan formulation has positive effects on organizational capacity but plan implementation doesn't. Third, there was no statistically significant path between plan formulation, implementation and performance. Fourth, organizational capacity has positive effects on performance. Consequently, this study revealed that Community Health Planning has a positive influence on organizational performance through organizational capacity.
Purpose: The purpose of this study is to examine effects of a multifactorial program for preventing the frailty of older adults and effects of a follow-up program applying a capacity building strategy. Methods: A quasi-experimental pretest-posttest design was used for the nonequivalent control group. The follow-up group (n=75) and non-follow-up group (n=68) received the same multifactorial program comprising muscle strength exercise, cognitive training, and psychosocial programs for 12 weeks. After completion of multifactorial program, the follow-up group took follow-up programs applying the capacity building strategy for following 12 weeks. The data of physical function, cognitive function, and psychological function, and self-rated health were collected from both groups three times: before intervention, after intervention, and 12 weeks after intervention. The data were analyzed using $x^2$ test and t-test. Results: In comparison with the non-follow-up group, the scores of Timed Up & Go Test, and physical activities energy expenditure were significantly improved in the follow-up group. Conclusion: These results indicate that a multifactorial program with follow-up adapting the strategies of capacity building for the older adults group is feasible to prevent the physical frailty in community.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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