In this study, we propose a virtual community recommendation model based on user behavioral models. It is designed to recommend optimal virtual communities for an active user by applying case-based reasoning (CBR) using behavioral factors suggested in the technology acceptance model (TAM) and its extensions. Also, it is designed to filter its case-base by considering the user's needs type before applying CBR. To test the usefulness of our model, we conduct two-step validation - experimental validation for the collected data, and survey validation for investigating the actual satisfaction level. Experimental results show that our model presents effective recommendation results in an efficient way. In addition, they also show that the information on the user's needs type may generate opportunities for cross-selling other commercial items.
This study is an exploratory case study of a humanity community building process in a rural area context, particularly in the villages of Eoro-ri, Chilgok-gun, and Gyeongsangbuk-do. Chilgok-Gun has institutionalized support systems for a humanity community building, and has implemented some programs for four years. This article uses a qualitative approach to analyze the process of community buildings, such as in-depth interviews and observations. The analysis is based on the process of discovering, vitalization, and self-governing for community buildings, and give some implications for future community buildings in a rural area context as follows. First, the village leader constantly needs to be cultivated. The village leader is not a simple representative of the village. He constantly needs to make efforts to communicate with the villagers. Second, learning through constant self-reflection is necessary for the villagers. It is important to make community programs and residents' small meetings to facilitate reflection. In community buildings, the process of communication and consultation for villagers is more important. The process that creates a new value of the village in the learning process takes place. Third, talented village people who can develop the village should be educated. This is a virtuous circle for Village Development. Aging in rural areas has been deepening, which will affect the future of local communities that can meet in accordance with various crises and responses. There is a need for complex research on sustainable ways to reinvent itself as a community.
This study was conducted by community survey of 215 community health practitiner's posts and literature review of official documents. The result was as follows ; 1. The role and responsibility of community health practitioner's post must be studied by the community health practitioner and the community health leader, and on the basement of community health needs, community development plan, and reforom of health care system. 2. Comprehensive health care of community is very important role and responsibility of community health practitioners. However, it was supervised by the senior community health practitioner in provincial government. 3. The community health practitioner must be trained by formal inservice educational program focused on comprehensive health care. 4. The community health practitoner must be the health guider and health leader as the member of community.
Journal of Agricultural Extension & Community Development
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v.29
no.2
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pp.65-79
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2022
It is important to understand sense of community and community participation for successful community development projects. This study aims to identify the factors influencing community participation on sense of community. Data were collected from 173 usable respondents from 8 villages in Gyeongsangnam-do. Results of a factor analysis yielded two dimensions of sense of community which were shared emotional connection/influence and reinforcement of needs/membership. Hierarchical regression analysis revealed that female, less educated, younger are more likely to be highly participated. The study suggested that policy makers and community practitioners consider the sense of community, age, gender, and educational background to enhance community participation.
Journal of the Korean Institute of Educational Facilities
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v.12
no.3
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pp.22-32
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2005
This paper is to propose a design possibility that incorporates participatory process and also to emphasize the participatory process applied to the planning of outdoor playground space open to the neighboring community. Community design based on the participation method can be understood as an attitude about a force for change in the creation and management of environments for people who are the major users of them. Planning for outdoor space is an integral part of school education and a vital component of child development. For the design of outdoor space of Samyang Elementary School it first needs to examine the current and emerging needs of students, teachers and parents as community residents through the participatory design method. A series of workshops and interviews are taken to identify dreams and ideal spaces of each group. An assessment of existing school spaces and design possibility of reprogrammed outdoor spaces are proposed to match the major demands of participants. Selected outdoor places are chosen and designed to accommodate options for various play settings and to make the school pleasant places where members of the neighborhood can gather for relaxation in restful surroundings.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.13
no.1
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pp.199-213
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2002
The public library as a public institution, funded by the public, is accountable to provide community based services. Those services can be developed through identifying community needs and implementing proper planning process to satisfy the identified needs. Under budget pressure, public libraries have changed their emphasis from the provision of the standardized services to the establishment of specialized services to reflect the differing characteristics of the community and the community members each public library serves. This paper reviews the research in this area since 1970s and suggests guidelines for the enhancement of community based public library services.
This study investigated the needs to improve the quality of foodservice management in community child centers (CCCs), in accordance to the area where the CCC was located. The people in charge of foodservice management of 466 community child centers undertook a web survey, between July to August 2016. Most centers used menus from the Headquarters of Community Child Center (50.0%) or Center for Children's Foodservice Management (34.1%). Factor analysis and multiple regression analysis were conducted to assess the requirement for improving the quality of foodservice management at the CCCs. Four factors were analyzed: 'food material and facility management', 'administration management', 'menu management', and 'human resources management'. In large cities, 'administration management' and 'menu management' were found to affect quality improvement. In small cities, none of the factors assessed were effective in improvement. 'human resources management' had a significant influence on improving the quality of the foodservice in rural areas. The results of this study show that there was a difference in the quality improvement of the foodservice management in the centers, with respect to the location of the center. Therefore, this study can be used as basic data to establish the support policy for improving the quality of foodservice management in community child centers.
Journal of The Korean Society of Agricultural Engineers
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v.61
no.4
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pp.43-54
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2019
The present study aims to monitor three of the community empowerment projects implemented as part of the community central revitalization projects in Yeongwol. We used an established indicator (i.e., quantitative evaluation) as well as an interview (i.e., qualitative evaluation) throughout the monitoring process. The PM (project manager) committee members, consisting of six interdisciplinary experts, carried out the monitoring from $24^{th}$ of October until the $26^{th}$ of November 2018. We categorized the results of the monitoring into the aspects of needs, software, and hardware, and analyzed them as follows: First, although the locals were willing to take part in programs, they were in overall not well informed about the ongoing programs and the program that suits their needs the most. The service organization should therefore actively publicize the program and provide sufficient information about it .Second, instead of a one-off program, the locals should be empowered to take over the program eventually and develop it as a local business model. Last, the locals from the center as well as the outskirts of Yeongwol should organize a learning net, collaboratively develop a further program, and assess its effectiveness by employing a thorough monitoring system.
Purpose: This study was conducted to identify the factors affecting on unmet healthcare needs of married immigrant women, especially who are working in South Korea. Methods: It is designed as a cross-sectional descriptive study. We analyzed data from 8,142 working married immigrant women to the 'National Survey of Multicultural Families 2015.' Based on Andersen's health behavior model, logistic regression was conducted to determine the predictors of unmet healthcare need. Results: The prevalence of unmet healthcare needs among the subjects was 11.6%. In multivariate analysis, significant predictors of unmet needs included existence of preschooler, country of origin, period of residence in predisposing factors, monthly household income, helpful social relationship, social discrimination, Korean proficiency, working hour per week in enabling factors, and self-rated health, experience of grief or desperation in need factors. Conclusion: The association between labor-related factors and unmet healthcare needs of marriage immigrant women currently working was found from nationally representative sample. Support policies for immigrant women working more than legally defined hours and having preschooler should be supplemented to reduce unmet healthcare needs. In addition, eradicating discrimination in workplace, enlarging social relationship, and developing culturally competent nursing services tailored to health problems caused by labor are needed.
This study attempted to investigate and compare the level of needs and expected benefits of information technology(IT) applications in restaurant operation from managerial and employee levels. Self-competence levels, education and training needs, and the company IT application levels were evaluated. The respondents for the study were the staff of full-service, mid-scale restaurants owned by a firm. Among the respondents, 17.6% were in managerial level(managers) and 82.4% were in employee level(employees). The results of this study indicated that compared to employees, managers perceived more in-depth that IT is beneficial and is needed in restaurant operation. Both groups rated IT as very much needed and beneficial to restaurant operation. However, managers rated their own technological competence significantly higher than the employees did. Both groups expressed the desire for IT training and education although the managers' needs were stronger than the other group. The company's IT application level was assessed by the managers and employees at a slightly higher than average score on a 5-point scale, showing no difference between the groups. The study findings show that the respondents perceived the IT needs and benefits than the present IT application level of restaurants, which suggests more IT applications be adopted to the restaurant operations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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