• 제목/요약/키워드: Change Management Process

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Pattern-based Business Process Change Management in Dynamic Business Environment

  • Kim, Dongsoo;Kim, Minsoo
    • 정보화연구
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    • 제10권3호
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    • pp.295-303
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    • 2013
  • This paper presents a new approach to managing dynamic business process changes based on business process change patterns. We identify and categorize business process change patterns that occur recurrently in a dynamic business environment. Several issues regarding management of process versions are discussed, and a pattern-based version management method for handling process changes more flexibly is explained in detail. We propose a mechanism for abstract process execution with runtime encapsulation of a business process, which can maximize the flexibility of process execution using multiple process versions. In addition, we propose a concept of process promotion and demotion that can dynamically choose an actual version of the process at run-time. With our pattern-based process change management and versioning approach, it is expected that the flexibility and efficiency of BPM systems can be enhanced significantly.

Influence of IS Planning and Change Management on ERP Implementation Success

  • Moon, Tae-Soo
    • 디지털융복합연구
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    • 제7권1호
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    • pp.149-156
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    • 2009
  • Enterprise Resource Planning (ERP) system is one of key information technology to shape doing business. ERP adoption characteristics like IS planning and change management before ERP implementation are rising in importance, because of gaining competitive advantage. The purpose of this study is to analyze the impact of the characteristics of ERP adoption on ERP implementation success. From previous researches on ERP adoption and implementation, two characteristics of ERP adoption such as IS planning and change management, and 2 dependent variables such as process innovation and business performance, are identified. From data collection processes, 122 samples are collected. The results of hypothesis testing show that organizations with IS plan have higher implementation performance than organizations without IS plan. Also, organizations with the process of change management have higher implementation performance than organizations without the process of change management. Also, The interaction effect between IS planning and change management shows bigger impact in ERP implementation success.

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건설원전 형상관리를 위한 통합변경프로세스 연구 (Research Integrated Change Process for Configuration Management of Construction Nuclear Power Plant)

  • 박유진
    • 한국건축시공학회:학술대회논문집
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    • 한국건축시공학회 2016년도 춘계 학술논문 발표대회
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    • pp.231-232
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    • 2016
  • Configuration Management (CM) is a process of identifying and documenting the characteristics of a Structures, Systems and Components (SSCs), and of ensuring that changes to these characteristics are properly assessed, approved, issued, implemented and verified. There are requirement management, change control, facility configuration information management for CM activities. In order to improve safety of Nuclear Power Plant(NPP), it is necessary to manage change item systematically. Existing CM concept is focused on the NPP in operation. On the other hand, NPP under construction is difficult to efficiently manage the change because of different change process from varoius stake-holders. This research considers method of consolidation change process for NPP to ensure that approved changes are accurately reflected in the design requirements, facility configuration information, and the physical configuration.

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협업 프로세스의 독립적 변경 보장 규칙 개발 (Integrity Checking Rules for Independent Changes of Collaboration Processes)

  • 김애경;정재윤
    • 산업공학
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    • 제25권1호
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    • pp.79-86
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    • 2012
  • Traditional business process management systems provide verification tools of process models to deploy and automate the models. However, there are not so many studies on how to maintain systematically collaborative process models such as supply chain processes when companies are willing to change and update the collaborative process models. In this paper, we analyze change patterns of collaborative processes and declare 19 change patterns. In addition, we apply the change patterns to the process interoperability patterns in order to identify the change problems in case of independent process changes of collaborative processes. As a result, we devise an independency checking algorithm of process changes in collaborative processes.

ERP 구현단계별 활동과 변화관리 활동의 통합이 ERP시스템 도입성과에 미치는 영향 (Effects of the Integration of Phased Activity and Change Management Activity of the Implementation Process on ERP Performance)

  • 장활식;박광오;한정희
    • 한국산업정보학회논문지
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    • 제13권3호
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    • pp.63-86
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    • 2008
  • 실제 많은 기업현장에서 소프트웨어 패키지를 통해 전사적 시스템을 구현하는 기업들이 급증하고 있으나, 상당수 프로젝트들이 실패하거나 기대성과를 충족하지 못하는 사례들이 나타나고 있다. 본 연구는 이 같은 결과가 소프트웨어 패키지를 적용해 시스템을 구현하는 기업들이 패키지의 표준 프로세스에 맞추어 기업 프로세스를 변화시키지 않고 ERP 표준 기능을 상당부분 수정하거나 사용자들이 시스템 도입으로 변화된 프로세스를 수용하고 제대고 적응하지 못하기 때문에 초래될 수 있음을 지적하였다. 그리고 비즈니스 프로세스를 ERP 프로세스에 맞추어 변화시키는 구현단계별 활동이 ERP성공적 도입에 근본적으로 중요하며, ERP구현프로세스에서 비즈니스 프로세스 변화 노력과 함께 변화관리 노력이 통합적으로 이루어질 때 비로소 ERP 시스템 도입성과가 달성될 수 있음을 실증적으로 밝혔다. 본 연구의 결과는 ERP 도입을 준비하고 있거나 구현과정에서 적절한 접근방식을 찾지 못해 고민하는 많은 기업들에게 실용적인 ERP구현 가이드로 활용될 수 있을 것이다.

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소프트웨어 프로덕트 라인에서 체계적인 요구사항 변경 관리 방법 (An Approach to Managing Requirements Change Systematically in Software Product Lines)

  • 박지현;문미경;염근혁
    • 한국정보과학회논문지:소프트웨어및응용
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    • 제32권12호
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    • pp.1164-1177
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    • 2005
  • 현재 소프트웨어 개발 공정이 복잡해짐에 따라 개발하는 소프트웨어의 요구사항 역시 복잡해지고 있으며 요구사항 관리에 많은 노력이 소요되고 있다. 그러나 소프트웨어의 요구사항을 처음부터 모두 정의하는 것은 사실상 불가능하며, 개발이 진행되면서 환경은 변하기 마련이다. 또한 요구사항 변경은 개발보다 많은 비용이 소요되므로 체계적인 변경 관리를 통해 변경에 민첩하게 대응하고 관리되어야 한다. 본 논문에서는 소프트웨어 프로덕트 라인에서 요구사항 변경 관리 프로세스를 기반으로 체계적인 요구사항 변경 관리 방법을 제시한다. 소프트웨어 프로덕트 라인(software product lines)에서 어플리케이션의 요구사항은 도메인 요구사항과 밀접하게 관련되어 있으므로 어플리케이션 공학(application engineering) 단계에서 요구사항 변경이 발생했을 경우 도메인 공학(domain engineering) 단계를 이용하여 변경을 분석하고 관리하는 방법을 제시한다. 이러한 일관된 변경 관리를 통해 변경 범위를 분석하고, 변경 대처방안을 제시함으로써 변경 처리 결정을 내리는데 도움을 주며 한번 요청된 변경이 완벽하게 처리되도록 도와주어 같은 변경의 반복 요청을 막을 수 있기 때문에 잠재된 변경 비용을 절약할 수 있다.

USING PROCESS MAPPING IN CONSTRUCTION PROCESS TO REDUCE CHANGE ORDERS

  • Sang-Hoon Lee;Carolina Fuzetti;Lingguang Song;Kyungrai Kim
    • 국제학술발표논문집
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    • The 3th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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    • pp.616-621
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    • 2009
  • Change orders represent one of the largest sources of cost growth on construction projects, but an efficient change management control system can help the projects steer clear of the constant construction changes. This study was performed to achieve a better understanding of all changes and to develop a new set of Best Practices using process mapping techniques. The project data for this research were collected from case studies of aviation projects implemented in Houston, Texas at Bush Intercontinental Airport. The findings and contributions of this research should help owners and project managers determine and identify major causes that impact project budget and schedule and implement solutions prior to them surfacing.

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수주생산환경에서 견적변경 요인에 따른 견적관리 프로세스의 설계 및 구현 (Design and implementation of quotation management process according to quotation change factors in make-to-order manufacturing environments)

  • 전규환;장길상;박창권
    • 문화기술의 융합
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    • 제7권4호
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    • pp.879-892
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    • 2021
  • 수주생산 환경에서 제조업체의 견적정보는 다양한 고객요구에 대응하여, 프로젝트의 입찰, 수주, 그리고 생산할 제품의 기초정보로 사용하는 중요한 정보이다. 이 견적정보는 고객요구, 제품생산 환경의 변화, 기술제휴사의 도면정보 변경, 그리고 제품의 기술 개선 등의 여러 요인에 의해 변경된다. 이러한 변경으로 인하여, 제조사가 고객의 요구사항을 반영하여 작성중인 견적정보에 다양한 변경이 발생한다. 이러한 다양한 변경요인에 따른 견적정보의 변경은 수주생산 기업의 입장에서 견적관리업무에 많은 부담을 주고 있다. 특히, 견적의 변경요인으로 인한 견적정보 변경은 고객중심의 주문생산 환경에서 고객의 요구사항에 의해 불가피하고 빈번하게 발생한다. 본 논문에서는 견적생성 프로세스를 기준으로 견적변경 프로세스를 제시하고, 일관적이고 효율적인 견적변경처리 방안을 제시하고자 한다. 이를 위하여, 견적의 변경이 발생하는 요인을 정의하고, 각 요인에 대한 변경유형을 정의하였다. 그리고 견적변경에 대한 발생 요인별 사례를 통하여 견적변경 프로세스가 견적관리시스템에 적용되는 과정을 보여준다. 또한 제안된 견적변경 요인, 견적변경 유형, 견적변경 프로세스, 그리고 견적체계 관리의 유용성을 보여주기 위하여, 고객 중심의 수주생산기업인 'H'사의 선박엔진 부문의 통합 견적관리시스템에서의 견적변경처리 기능 및 절차에 적용하였다. 그 결과, 견적변경 요인에 따른 견적변경 처리 및 관리가 효율적으로 수행됨을 확인하였다.

Estimation of Change Point in Process State on CUSUM ($\bar{x}$, s) Control Chart

  • Takemoto, Yasuhiko;Arizono, Ikuo
    • Industrial Engineering and Management Systems
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    • 제8권3호
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    • pp.139-147
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    • 2009
  • Control charts are used to distinguish between chance and assignable causes in the variability of quality characteristics. When a control chart signals that an assignable cause is present, process engineers must initiate a search for the assignable cause of the process disturbance. Identifying the time of a process change could lead to simplifying the search for the assignable cause and less process down time, as well as help to reduce the probability of incorrectly identifying the assignable cause. The change point estimation by likelihood theory and the built-in change point estimation in a control chart have been discussed until now. In this article, we discuss two kinds of process change point estimation when the CUSUM ($\bar{x}$, s) control chart for monitoring process mean and variance simultaneously is operated. Throughout some numerical experiments about the performance of the change point estimation, the change point estimation techniques in the CUSUM ($\bar{x}$, s) control chart are considered.

변화관리요인이 변화관리성숙도와 정보시스템의 성공적 수행에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 (An Empirical Study on the Influence of Change Management Factors on the Change Management Maturity and Successful Information Systems)

  • 김영곤
    • 한국IT서비스학회지
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    • 제9권1호
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    • pp.1-25
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    • 2010
  • Many organizations are facing larger and more frequent changes in the current economic and managerial environment. And what is more, change is supposed to be a business as usual. Considering the importance of change management process and the organizational competency to rapidly and successfully change, in this study the components of change management maturity(CMM) was selected such as the leadership, communication, resistance, people culture factor, methodology, functional group, and change review. And information system performance affected by CMM is confined to the efficiency and effectiveness of information systems. Some results from the verification of research hypotheses and the analysis of the most appropriate model was drawn out. The result of this study can be applied to all organizations which plan to manage more successful change and implement more effective information systems.