• 한국정보시스템학회지:정보시스템연구
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• 제10권2호
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• pp.65-88
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• 2001

The purpose of this study is to examine the relationship between CIO's characteristics and CIO's role. The CIO's characteristics include CEO/CIO relationship, CIO's power in his/her organization, hire type of CIO, and career background of CIO. The results of this study are as follows: part of the CIO's characteristics has a positive relationship with the CIO's role. In other words, the CIO's role is influenced by the CEO/CIO relationship, the CIO's power, and the hire type of CIO. However, the relationship between the career background of the CIO and the CIO's role is not statistically significant.

• 대한화학회지
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• 제18권4호
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• pp.244-250
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• 1974

Galvanostatic double pulse 방법으로 백금전극을 사용해서 염소산이온의 전극반응기구를 조사하였다. double current pulse(음극펄스를 먼저 주고 다음에 양극펄스를 주었을 때)를 주었을 때 전류밀도 20∼25ma/$cm^2$ 범위에서 염소산이온의 전극반응기구가 다음과 같이 가정되었다. 더 높은 전류밀도 40∼90ma/$cm^2$ 범위에서, 염소산이온의 전극반응기구는 다음과 같이 가정되었다.$CIO_3^-\;{\longrightarrow^{I}_{n_{1c}}\;CIO_2^-\;{\longrightarrow^{II}_{n_{2a}}\;CIO^-\;{\longrightarrow^{I'}_{n_{1a}}\;CIO_2^-\;{\longrightarrow^{II'}_{n_{2a}}\;CIO_4^-$ 더 높은 전류밀도 40~90ma/$cm^2$ 범위에서, 염소산 이온의 전극 반응 기구는 다음과 같이 가정되었다.$CIO_3^-\;{\longrightarrow^{III}_{n_c}}\;CIO^-\;{\longrightarrow^{I'}_{n_{1a}}\;CIO_2^-\;{\longrightarrow^{II'}_{n_{2a}}\;CIO_4^-$ 혹은 $CIO_3^-\;{\longrightarrow_{n_c}}\;CIO^-\;{\longrightarrow_{n_a}}\;CIO_4^-$

• 인터넷정보학회논문지
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• 제7권2호
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• pp.103-120
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• 2006

CIO는 정보시스템부서의 관리자가 아니라 경영자로서의 역할을 하도록 요구하고 있다. 이는 점차 CIO 역할이 확대되고 있음을 나타내는 것으로 이에 따라 CIO의 리더십 스타일이 IS 성과에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 관점에서 CIO 리더십 스타일과 IS 성과와의 관계를 알아보고자 하였다. CIO 리더십 스타일을 추진목표와 추진방법에 따라 나누고 이들 간에 어떠한 차이가 있는지를 설문지 기법을 사용하여 실증적으로 분석하였다. 리더십 스타일 분류는 리더십의 균형성에 의하여 각각 3가지로 분류하였다. 결과적으로 전략적 추진과 인화적 방법이 다른 스타일에 비하여 대체로 효과적임을 나타내었다.

• 한국산업정보학회논문지
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• 제10권2호
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• pp.48-58
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• 2005

CIO는 전산부서의 관리자가 아니라 경영자로서의 역할을 하도록 요구하고 있다. 이러한 관점에서 CIO 리더십 스타일과 IS 성과와의 관계를 알아보고자 하였다. CIO 리더십 스타일을 추진목표와 추진방법에 따라 분류하고 이들 간에 어떠한 차이가 있는지를 실증적으로 분석하였다. 리더십을 추진목표 관점 및 업무추진방법 관점에서 각각 병행적 리더십과 절충적 리더십을 추가함으로써 이중성(duality) 관점에서의 리더십 균형성에 대한 연구를 제시함으로써 기존의 리더십 관점과 다른 관점에서 분류하는 새로운 접근법을 제안하였다. 결과적으로 CIO 리더십이 효과적이기 위해서는 상황에 맞게 추진목표 및 추진방법 관점에서의 리더십이 발휘되는 것이 중요하며 이러한 점은 CIO 직제와 권위에 중요한 시사점을 제시하고 있다.

• 한국어병학회지
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• 제16권2호
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• pp.91-102
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• 2003

The present study was investigated the effects of chlorine dioxide ($CIO_2$) on the rcspimtory metabolism of olive flounder (Parolichlhys olivaceus) imtermittently exposed to seawater chlorinated by $CIO_2$:. Oxygen consumption of flounder before and after once or twice $CIO_2$-treatment with 12 hr- or/and 24 hr-interval were serially measured with automatic intenniteent-flow respirometer system (AIRS). The oxygen consumption rates of flowKier exposed to 0.10 and 0.20 ppm$CIO_2$, were not different from the control fish prior to the once or twice chlorinations . On the other hand, the respiratory metabolic rates of flounder exposed to 0.30 ppm$CIO_2$ were significantly increased 15% and 22 - 23% after the once and twice chlorinations compared to the control fish. respectively. The flounder exposed In 0.40 and 0.50 ppm$CIO_2$: died within 4 hr and I hr. respectively. The elevation( respiratory metabolism in flounder exposed toO.30 ppm$CIO_2$ and above is considered due to physiological stress caused by $CIO_2$ exposure.

• 한국정보시스템학회지:정보시스템연구
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• 제10권1호
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• pp.197-215
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• 2001

It is important to investigate into the critical success factors of the CIO system in order to formulate a successful introduction strategy of the system. In an effort to provide the background of the strategy, this research attempts to identify the characteristics of CIO's environment in Korea, such as the CEO, the colleagues, and the demographic statistics of the firm the CIO works for. A result from the analysis of data collected shows that about half the firms who responded to the survey have already adopted the CIO system. This implies that the value of the system is well recognized in Korea, considering that many of another half the firms are planning to adopt the system. Another result suggests that the bigger a firm is, the more the firm tends to adopt the CIO system and the higher the rank of CIO's colleagues is.

• 한국문헌정보학회지
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• 제31권1호
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• pp.185-213
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• 1997

본 연구는 정보기술환경의 변화에 따라 대학의 정보관리조직구조를 CIO 조직체제로 변모해 온 과정과 새로운 CIO 조직구조 속에서 대학도서관과 컴퓨터센터의 상호협력관계를 구명하여 이를 국내대학에 적용시킬 수 있는 방안을 제시하였다. 주로 미국대학에서 활용하고 있는 다양한 CIO 조직 모형들의 특성과 이 모형에서 도서관과 컴퓨터센터와의 상호협력관계에 관한 실증적 분석이 이루어졌다.

• 한국정보시스템학회지:정보시스템연구
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• 제17권3호
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• pp.255-287
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• 2008

This study examined the relationship among constructs that impact on strategic use of IS(Information Systems). Independent variables were OIQ(Organizational Intelligence Quotient) and role of CIO(Chief of Information Officer) as a top manager, and dependent variable are strategic use of IS. The dependent variable has three-sub constructs: 1) IT infrastructure flexibility; 2) operation-orientation; and 3) market-orientation. Seven research hypotheses derived from the research model, and were empirically tested using the PLS (Partial Least Squares) method. The research results confirmed that both OIQ and CIO's roles have strong impact on organizations' strategic use of IS. Communication and business network among the sub-constructs of OIQ have effect on strategic use of IS. CIO's role as a top manager was found to be significant. CIO's role as a resource allocator and innovator among the CIO's roles showed significant influence on strategic use of IS. OIQ was also significantly related to CIO's role as a top manager. This study suggests practical implications and insights to the enterprises which aim to apply IT strategically.

• 한국양식학회지
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• 제16권3호
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• pp.151-158
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• 2003

수온 2$0^{\circ}C$에서 넙치가 수용된 실험구에 ClO$_2$를 농도별로 처리하여 10분간 노출시킨 다음 해수를 유수하면서 넙치의 생존과 생리상태에 미치는 영향을 조사하였다. ClO$_2$ 처리직후의 잔류농도 0.51 ppm에서는 90분이 지나면 모든 개체가 사망하였고, 0.43 ppm에서는 3시간 후의 생존율이 13.3%, 0.34 ppm에서는 24시간이 경과하는 동안 평균 92.0%가 생존하였으며, 0.43과 0.51 ppm에서 넙치의 반수치사시간(($LT_{50}$)은 각각 103분과 32분이었다. 0.34~0.51 ppm $CIO_2$에 노출된 넙치의 Ht, Hb 및 혈청 전해질과 삼투질 농도는 $CIO_2$ 농도가 높고 노출 후 시간이 지날수록 대조군에 비해 유의하게 높은 값을 나타내었다. 0.27 ppm의 경우 Ht, Hb및 혈청 전해질과 삼투질 농도는 대조군과 차이는 없었으나 혈청 glucose 농도는 $CIO_2$ 노출 후 시간이 경과할수록 높아지는 현상을 보여 주었다. 또한 SS 농도가 높은 해수는 SS가 낮은 해수에 비해 잔류 $CIO_2$가 빠르게 환원되었다.

• 한국디지털정책학회:학술대회논문집
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• 한국디지털정책학회 2004년도 International Conference on Digital Policy & Management
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• pp.423-434
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• 2004

The role of CIO is examined in the context of three successful e-government implementations in the U.S. The leadership role of CIO turns out to be crucial to the utilization of information technology for competitive gains: cheap government, speedy service, and increased satisfaction of citizens. A balanced leadership model emerges. An effective CIO should strike a balance between strategic and operational leadership roles, as well as between forceful and enabling leadership roles. To take a maximum advantage of IT, we propose government CIO positions with responsibility, power, and qualification specified along the balanced leadership model need to be created in Korea through legislation.