조직구성원의 윤리의식과 혁신성향이 조직성과에 미치는 영향 -IS0 26000 성과제고를 위한 윤리경영 지각의 조절효과를 중심으로- (The Effect of Business Ethics and Innovative Tendencies on a Organizational Performance - Focused on awareness of business ethics' moderating effect for ISO 26000' improvement of performance -)
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- 품질경영학회지
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- 제39권2호
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- pp.199-216
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- 2011