With the full implementation of open banking in which both banks and fintech companies participate, changes in the whole society such as new types of products, services, and businesses are taking place. Whenever new systems and environments change, research on technology acceptance by system users has been continued, and this study also verified how the characteristics of open banking affect the perceived ease of use and usefulness of the Technology Acceptance Model, and the intention to use open banking. As a result of the study, it was found that both information provision, service interactivity, and system stability had a significant effect on perceived ease of use, usefulness, and intention to use open banking. In the future, open banking may bring significant benefits to data sharing, financial access, banking infrastructure, product innovation and pricing, but it is also expected to bring unexpected damage. Therefore, domestic financial institutions should actively cope with the situation where the business environment is greatly changing due to the digital environment change, and at the same time actively foster fintech companies and promote innovation in the financial industry.
Small and medium-sized Korean companies are currently changing their industrial structure faster than in the past due to various environmental factors (such as securing competitiveness and developing excellent products). In particular, the importance of collecting and utilizing data produced in smart factory environments is increasing as diverse devices related to artificial intelligence are put into manufacturing sites. This paper proposes an artificial intelligence-based smart factory model to improve the process of products produced at the manufacturing site with the recent smart factory. The proposed model aims to ensure the increasingly competitive manufacturing environment and minimize production costs. The proposed model is managed by considering not only information on products produced at the site of smart factory based on artificial intelligence, but also labour force consumed in the production of products, working hours and operating plant machinery. In addition, data produced in the proposed model can be linked with similar companies and share information, enabling strategic cooperation between enterprises in manufacturing site operations.
KIPS Transactions on Software and Data Engineering
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v.8
no.7
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pp.303-310
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2019
In the current mobile environment that is indispensable to our everyday lives, various forms of new business models are created including personalized services such as Google's "Google NOW" and Apple's "Siri". These services would not have been possible without technologies on the effective integration of various services and models. The requirements for effective integration of services include, 1) the efficient data sharing among multiple services, 2) the data-driven asynchronous execution of services, and 3) the simple extensible interaction method for the services. In this paper, we propose a mobile service architecture that utilizes the blackboard architecture to satisfy the aforementioned requirements to enable effective integration of various services, sharing and management of data between services, and asynchronous execution of services.
The importance of security for virtualization products has been increased with the activation policy of cloud computing and it is necessary to analyze cyber security threats and develop security requirements for virtualization products to provide with more secure cloud environments. This paper is a preliminary study with the purpose of developing security functional requirements through analyzing security features and cyber security threats as well as comparison of foreign countries' cases for virtualization products. To do this, the paper compares evaluation schemes for virtualization products in US and UK foreign countries, and analyzes the cyber security threats, security objectives and security requirements in both countries. Furthermore, it proposes the essential checking items and processes for developing security functional requirements about security features of virtualization products to contribute to its more secure development and the establishment of related security evaluation standards.
Recently, in various business fields, companies are concentrating on providing chatbot services to various environments by adding artificial intelligence to existing messenger platforms. Organizations in the field of job placement also require chatbot services to improve the quality of employment counseling services and to solve the problem of agent management. A text-based general chatbot classifies input user sentences into learned sentences and provides appropriate answers to users. Recently, user sentences inputted to chatbots are inputted as short texts due to the activation of social network services. Therefore, performance improvement of short text classification can contribute to improvement of chatbot service performance. In this paper, we propose T-EBOW (Translation-Extended Bag Of Words), which is a method to add translation information as well as concept information of existing researches in order to strengthen the short text classification for employment chatbot. The performance evaluation results of the T-EBOW applied to the machine learning classification model are superior to those of the conventional method.
The purpose of this study is to identify the effects of book content, celebrity recognition, and celebrity expertise on book purchasing, and to suggest implications for the marketing factors for sales and the factors to consider when publishing celebrity books . The implications of this study are as follows. First, when a celebrity publishes a book, it should actively promote marketing activities that can give credibility to the reader and to the credibility of the information about the book field that he usually compiles. Second, when a book is compiled, celebrities should pay attention to book designs and pictures that fit their images. In addition, it is necessary to build a new type of advertising strategy will be. Finally, celebrities should ask for various means to inform viewers and pens of their information, experiences, and learned knowledge in various advertising environments before publishing the book. If you continue to recognize it, your future purchases of books will increase.
Journal of the Korea Institute of Information and Communication Engineering
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v.24
no.7
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pp.873-878
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2020
Due to the recent development of 3D printers, interest in 3D printing is growing. 3D printing should reflect individual needs and various requirements by designing products to suit the user's requirements. Research on how to use 3D printed products for the purpose of purchasing products according to user's demand characteristics is insufficient. Therefore, this study conducted a survey and statistical analysis to find out the factors influencing the intention of purchasing custom controller products in 3D printing environments. Research has confirmed that user innovation and convenience safety are important factors for the satisfaction and purchase intent of personal-tailored controller products. Considering user innovation, convenience, and safety when producing controller products using 3D printing, it is expected that value of custom controller manufacturing can be increased. Research is needed on the personalized product development framework that successfully introduces and systematically supports the production methods of personalized products in the early stages.
In this study, we consider the relationship between boundaryless career attitudes and career success and the mediating effect of networking behavior. Boundaryless career attitude refers to career attitude in which career paths can gain experience in various environments beyond the fence of a single employment situation. Based on a prior research review, research hypotheses were established for the relationship between boundaryless career attitudes and subjective·objective career success. In addition, three networking behaviors, one of the social capital, were set as mediators between the two variables. Verifying the research hypothesis shows that the boundaryless career attitude and subjective career success are in a significant positive relationship and that the relationship is completely mediated by contact maintaining, friendship, and task networking behaviors. The boundaryless career attitude is a significant positibe effect with objective career success, and this relationship has been shown to be completely mediated by friendship and task networking behavior. Based on the above research results, interpretations, implications, and future research directions were presented.
After entering into the WTO in October, 2001, China started opening her bank industry on a full scale and her financial markets from the end of 2006. It is true that the Chinese commercial banks should make efforts to enhance their operational efficiency for adapting the rapid change of financial environments. In this paper, the efficiency of 4 Chinese state-owned commercial banks and 11 share holding commercial banks has been estimated. Our Tobit model to find out the determinants of these banks' efficiency. The results are as follows: The efficiency of these banks kept being improved from 1999 to 2003. With regard to the relationship between the determinants and the bank efficiency, their capital ratios, ownership structures and government subsidies are significant at the 5% level while the return on asset(ROA) is significant at the 10% level. The relationship between the determinants and the efficiency has showed that the size, capital ratios, ROA and ownership structure showed significantly before the entry to WTO, on the other hand, after WTO their capital ratios are the only factor to determine their efficiencies.
Wee, Kuk Hoan;Bang, Won Seok;Kim, Sun Hwa;Chang, Seong Rok
Journal of the Korean Society of Safety
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v.36
no.1
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pp.36-43
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2021
Effective leadership in safety performance, such as safety leadership, has received attention as a factor that greatly affects safety performance in various high-risk industrial environments. Based on prior research, this study aims to analyze the impact relationship between safety leadership, safety observance, safety education, and safety culture to reveal the effectiveness of safety leadership. In addition, this study will examine the effects of safety leadership on safety observance and safety education to identify the effects of safety understanding. For this purpose, a survey was conducted with employees of an aviation manufacturing company in Gyeongnam. For verification, a positive factor analysis, correlation analysis, and structural equation analysis were conducted using the AMOS 21.0 program. This study's findings show that, first, safety leadership has a positive and significant impact on safety observance and safety education. Second, safety leadership was found to have a direct impact on organizations' safety culture. Third, although safety observance has significant positive effects on safety culture, safety education has often been rejected. Finally, after verifying the control effect of safety understanding, this study uncovered the presence of an adjustment effect in the effect of safety leadership on safety observance. Therefore, based on the results of this study, theoretical and practical implications suggest that through the exercise of safety leadership, managers can improve their organizations' safety culture by increasing organizations' compliance with safety observance and/or acceptance of safety education.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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