Purpose - This study investigates the effects of foreign investor ownership on firm innovation and the different stages of the firm innovation process for business group affiliation (affiliated firms) and nonaffiliated firms. Design/methodology - Research and development (R&D) intensity is used as a proxy for firm innovation. We use a sample of 7,655 firm-year observations of Korean listed firms from 2001 to 2015. To identify the distinct features of business group affiliation and how foreign investor ownership affects firm innovation, we divide the sample into affiliated and non-affiliated firms. Moreover, we classify total R&D expenditures as research and development expenditures. Findings - This study finds a positive relationship between foreign investor ownership and innovation in non-affiliated firms. However, the foreign investor ownership's role in facilitating firm innovation does not influence business group affiliation. Moreover, the results show that foreign investor ownership encourages firms to increase research expenditures, which is the amount spent in the early stages of a firm's R&D process. Originality/value - Existing studies have overlooked the distinct features of business group affiliation and the different characteristics of research and development expenditures. Thus, this study considers the distinct features of business group affiliation and investigates how foreign investor ownership affects different stages of R&D activities.
Minority carrier diffusion length is one of the most important parameters of solar cells, especially for short circuit current density (Jsc). In this report, we proposed the calculating method of the minority carrier diffusion length ($L_n$) in CIGS solar cells through biased quantum efficiency (QE). To verify this method's reliability, we chose two CIGS samples which have different grain size and calculated $L_n$ for each sample. First of all, we calculated out that $L_n$ was 56nm and 97nm for small and large grain sized-cell through this method, respectively. Second, we found out the large grain sized-cell has about 7 times lower defect density than the small grain sized-cell using drive level capacitance profiling (DLCP) method. Consequently, we confirmed that $L_n$ was mainly affected by the micro-structure and defect density of CIGS layer, and could explain the cause of Jsc difference between two samples having same band gap.
Purpose: This study deals with the strategic direction of platform business in the 4th Industrial Revolution. In a changing industrial environment, companies that leverage platform businesses can benefit greatly. Platform business is especially important in the distribution industry, so a variety of case analysis studies are needed. In this study, the Shinsegae Group, a platform leader, was selected and case-analyzed to learn more about the growth and development of platform businesses in the distribution industry. Research design, data and Methodology: Various literature research on platform business and secondary data of the distribution industry were reviewed. In this study, additionally, the interview method was used to discuss the development of more platform businesses through the Shinsegae and E-mart related departments. Results: This study investigated the development process and success of distribution platforms. First, a successful platform business builds multi distribution channels. Second, a successful distribution platform business attracts many participants. Third, a successful distribution develops various private label products to build a sustainable platform system. Conclusions and Implications: This study could provide a good example for the growth of companies with distribution platform business. Further implications were discussed.
It is the approach of development of teaching methods for competency development in business class. This study distinguishes areas that can be commonly applied to many business subjects. And we derive core competencies from the basic skills of NCS. The results of this study are as follows. First, we have established an opportunity to distinguish the subject field of business administration(personnel/organization/strategy, production/operation management, marketing, financial/finance/insurance, accounting, MIS). Second, we have proposed guidelines for the setting of the each subject goals and the setting of the professor's competency. Third, we have summarized teaching method which are studied as valid in business class(lecture method, problem based learning method, action learning teaching method, and management simulation teaching method) and we suggested how to apply teaching methods to the each subject.
Yuhang Xia;Mingsheng Li;Junzhu Zhang;Myeongcheol Choi;Hannearl Kim
International Journal of Advanced Culture Technology
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제12권2호
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pp.402-408
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2024
The purpose of this research is to discuss the development history and future strategy of Geely Automobile Group Co., Ltd. Founded in 1997, Geely Automotive Group has grown from a small workshop to one of China's leading automakers after nearly three decades of development.This paper first reviews the development of Geely Automobile, from the initial small-scale production to the current global layout and diversified product line. Secondly, it analyzes the challenges and opportunities faced by Geely Automobile, including the intensification of market competition and the changing demand for technological innovation.And put forward the future development strategy of Geely Automobile, including improving the quality of products, expanding the international market and promoting the development of new energy vehicles. By analyzing the development history and future strategy of Geely Automobile Group Co., Ltd., we can better understand the company's position and future development direction in China's automobile industry.
Kim, Sang-Soo;Berkeley, Brian H.;Park, Jin-Hyeok;Kim, Taesung;Kim, Dong-Gyu
한국정보디스플레이학회:학술대회논문집
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한국정보디스플레이학회 2005년도 International Meeting on Information Displayvol.I
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pp.15-20
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2005
We have achieved 180-degree angle of view performance using Super-PVA (S-PVA) technology first time in TFT-LCD industry. 82" full high definition ($1920{\times}1080$) TFT- LCD panel, the world's largest TFT-LCD, have been developed. In addition to the size breakthrough, this product achieves 600nits brightness, over 1200:1 contrast ratio, viewing angle free, 92% color gamut, and 8ms response time. Several key enabling technologies were developed to achieve these specifications, including two transistor direct driven independently controlled S-PVA subpixels, non even area ratio sub-pixels for optimal offaxis gamma, gate overlap driving for larger driving margin, new CCFL technology for higher color gamut, and advanced fabrication techniques including the use of Samsung's new $7^{th}$ generation line.
한국정보디스플레이학회 2007년도 7th International Meeting on Information Display 제7권1호
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pp.825-828
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2007
This paper presents a thermally adaptive driving (TAD) technology for response time compensation of LCD with integrated sensor. The TAD is comprised of analog sensor signal conditioning and a digital feedback algorithm. Utilizing with a digital feedback system, TAD reduces response time of nearly 50% over the temperature range $0^{\circ}C-60^{\circ}C$.
Journal of Information Technology Applications and Management
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제30권4호
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pp.1-9
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2023
The purpose of this study was to make a mid- and long-term development plan on the business incubator center after interviewing five startups that currently being occupied in or already left the center and reviewing benchmark on business incubator centers in developed countries such as USA, Sweden, and Israel. For the interview, the three startups currently being occupied in the center and the two companies already left the center were participated. The main strengths of the center from all of these five companies were easy accessibility to the equipment and space and at the same time trustworthy from the outside vendors and/or government, etc. USA is a leading country who has long history for the startups but mostly the private companies/organizations/individuals have supported the startups in terms of funding or consulting. Also, there are countless local governments nationwide who provide funding, education, and/or space for the small businesses. Mainly based on the interview and the benchmarking, the mid- and long-term development plan for the business incubator center was made. All six themes such as consortium for investment or a local network plan were derived for the development plan which was described in this study.
The study aims to identify the factors affecting business performance of rural tourism operators. For this study, 1,004 questionnaires were collected by field survey of rural tourism operators. The linear multiple regression analysis were used to identify factors affecting performance of rural tourism business. The result indicate that the factors influencing the sales of rural tourism business were in order of owning sales facilities, perception of multi-functional value of agriculture and rural, group promotion, number of rooms, and gender. In the case of gender, it was found that females had a high probability of positively affecting sales. The factors influencing the satisfaction of the rural tourism business were in the order of management strategy, number of days of operation, perception of multi-functional value of agriculture and rural, and business career. In the case of management strategy, it was found that the differentiation strategy have a positively affecting the satisfaction of the rural tourism business. As for the business career, the shorter the career, the higher the probability of positively affecting the satisfaction of the rural tourism business. The results of this study would be useful for establishing strategies to improve the management performance of the rural tourism business.
e-비즈니스를 이행하는 사람은 정보기술과 비즈니스 프로세스를 이해하여야 한다. 현행 정책과 시스템은 국내 e-비즈니스 인력양성을 위하여 새로운 변화가 이루어져야 한다. 새로운 차원에서 변화를 충족하기 위하여 현재의 인력양성에 대한 정의와 인력분류를 이행하였다. e-비즈니스 인력의 교육과정에 대한 역량 및 프로그램 개발은 신입사원, 전문가, 관리자, 경영자의 과정으로 분류하였다. 그리고 그 과정은 대학에서 전공과 기업에서 수행하는 업무와 기능에 따라 10가지 세부 직무를 구분하였다. 세부 직무에 필요한 역량을 ASK(Attitude, Skill, Knowledge)모델로 제시하여 프로그램 개발에 대한 초점을 맞추었다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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