The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.7
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pp.123-133
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2022
This paper explores the key factors influencing the business performance of enterprises, specifically women-owned small and medium enterprises (SMEs) in Vietnam. The extant literature on factors affecting the business performance of women-owned SMEs in Vietnam is still quite scarce. The researchers used a self-administered questionnaire to achieve a sample of 265 female SME owners in Vietnam to find these factors. The obtained data was analyzed by using SPSS 20.0. Cronbach's α test and factor analysis have been carried out to test the reliability of data and validate the hypothesis. The results showed that these enterprises' performances had a significant positive relationship with the business management competencies of the directors of the business, quality of human resources, financial access, socio-cultural factors, and government policy. Also, the study showed no relationship between the enterprise's business network and business performance. The results suggest that female business owners should improve their business management capacity, focusing on training activities to improve the quality of human resources of enterprises. The Government needs policies to support small and medium enterprises in accessing financial and other resources and propagate to reduce gender stereotypes.
Organizations today depend and thrive on timely, accurate and strategically relevant information. Business analytics (BA) holds the key to many of these issues. This paper validates a model on how the usage of BA leads to operational efficiency. We identified the factors of basic analytical usage from the Business Capacity Maturity Model (BCMM). The scope of the study is restricted to the Information Technology Infrastructure and Application management domain. A survey was conducted among the managers of the IT companies in Bengaluru, India. The results showed a significant influence of data-oriented culture and BA tools and infrastructure on BA usage. We found a significant influence of BA usage and pervasive use on operational efficiency. The speed to insight is still not practised in organizations. The awareness level of analytical skills in organizations is very low.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.34
no.3
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pp.49-56
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2011
Estimating optimum hardware capacity of an e-learning system is very important process to grasp reasonable size of designing technique architecture and budget during step of ISP(information strategic planning) and development. It hugely influences cost and quality of the whole project. While investment on information system hardware has been continuously increased, there was no certified hardware capacity estimating method in e-learning system development. A guideline for hardware sizing of information systems was established by Telecommunication Technology Association in 2008. However, the guideline is not appropriate for estimating optimum hardware capacity of an e-learning system because it was designed to provide general standards for estimating hardware capacity of various types of projects. The purpose of this paper is to provide a methodology for estimating optimum hardware capacity in e-learning system development. To develop the methodology, this study, first of all, analyzes two e-learning development projects, in which the guideline was applied to estimate optimum hardware capacity. Then, this study finds out several key factors influencing on hardware capacity. Finally, this study suggests a methodology for estimating optimum hardware capacity of an e-learning system, in which weights for the factors are determined through AHP analysis.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.6
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pp.139-149
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2022
The article investigates the impact mechanism of absorption capacity (potential absorptive capacity - PAC and realized absorptive capacity - RAC) on the innovation efficiency of enterprises through the intermediate variable of dual innovation (exploratory innovation- INOR and exploitative innovation- INOI), based on the actual situation of Vietnam's small and medium enterprises (SMEs). A survey of Vietnam's SMEs was conducted from August 2020 to April 2021. The data was collected through interviews and questionnaires, and 146 valid questionnaires were received. The following results were acquired using SPSS 20.0 software to do correlation and regression analysis of data results.: The results show that the absorptive capacity of enterprises has a positive impact on innovation performance and dual innovation acts as a mediator in how absorptive capacity affects innovation performance. This study deepens the understanding of how absorptive capacity affects innovation performance and provides important new evidence for developing absorptive capacity and dual innovation in both theories and practice in Vietnam's SMEs. The study also proposes several solutions and recommendations to help Vietnam's small and medium enterprises improve their innovation capacity, competitiveness, and performance.
Cold storage warehouse industry in Japan has been extended in its scale in terms of both the number of storages and cold storage capacity in order to meet the extended reproduction of the marine products industry. However, increasing total amount of the stored goods since mid 80s led to relative decrease of marine products while the number of storages was remained the same or decreased, though cold storage capacity was gradually increased and is maintained the increase of the average cold storage capacity. As structural change in the cold storage warehouse industry emerges, cold storage warehouses require new approach to individual storage management with 1)diversity of the stored goods; 2) more competition due to increase of the cold storage capacity; and 3) sizing of the average cold storage capacity. Therefore, this study analyzed how cold storage warehouse management activity with individual storage sizing changes; and significance of sizing and functional change in cold storage warehouses experiencing sizing, by observing leading cold storage warehouse industry of the metropolitan area in Japan. In conclusion, reorganization of cold storage warehouse industry in the metropolitan area in Japan can be summarized as follows: First, competition among cold storage warehouses in the metropolitan area in Japan is not simply limited to storage industry but extended to establishment and securing physical distribution function. Second, since cold storage warehouse industry is in Scrap & Build phase, decision of management executives on whether taking direction to maintain/continue enhancement of physical distribution function may cause drastic reorganization in the cold storage warehouse industry, Third, since profit of physical distribution management based on cold storage warehouses is insignificant, it is not easy to accomplish expected management outcome, Fourth, today's cold storage warehouse industry mainly characterized by diversity of the stored goods needs facility reorganization with comprehensive and functional integration covering from F class cold storage capacity to F&C class.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.15
no.3
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pp.209-225
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2008
The purpose of this study is to examine the relationship between IT human capability and knowledge transfer and the role of absorptive capacity between them. From the test of both measurement and structural model using Partial Least Squares (PLS), IT human capability is found to be significant to absorptive capacity and knowledge transfer. Absorptive capacity is also significantly related to knowledge transfer. The interesting result found in this study is that the path of absorptive capacity drawn from IT human capability to knowledge transfer is stronger than the direct relationship between IT human capability and knowledge transfer, indicating that absorptive capacity plays an important role in knowledge transfer. This result indicates that IT personnel with stronger technical skill, interpersonal skill and management capability are more likely to acquire and learn knowledge effectively from outside expertise. Moreover, this study shows that absorptive capacity, the individual’s ability to utilize external knowledge is derived from IT human capability and strongly effects on transferring knowledge from outsourcing vendors. This study suggests IT related managers that the development of IT human capability and absorptive capacity should be recognized for a successful exploitation of outside knowledge within a firm. It is also a necessary condition for a successful IT implementation and maintenance independently and economically from outside vendors.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.11
no.4
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pp.103-116
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2016
In uncertain future and the rapidly changing environment, it is necessary for companies to do innovative management activity. With business strategy that creates value and vision, The major industrialized countries ensure development of venture & start-up business and business competition by creating various added value through design. Thereby, Companies use design to increase enterprise value, a lots of interests and supports are focused in design industry which pioneer new market with new product and services. Therefore, Companies need more innovative and creative activities, and leads creative companies through developing entrepreneurship. Now, Companies should improve successful entrepreneurship, developing effective process in the organizational level beyond individual level. This research conducts empirical analysis from the individual and organizational perspective of corporate entrepreneurship. This study of design corporate 351 employees in design corporate is surveyed. This research finding is that design corporate employees' entrepreneurial capacity, entrepreneurial attitude and CEO support have meaningful effects on culture and structure. However, The analysis result indicates that this employees' entrepreneurial capacity, entrepreneurial attitude and CEO support have no effects on operation systems, so it is necessary to build the operation systems for activation of corporate entrepreneurship. This study puts emphasis on the needs to raise the level of corporate entrepreneurship and requires ways to improve entrepreneurship for sustainable growth. Also, This study suggests practical implications that it is important to systematic operation systems to actively utilize infrastructure, so it occurs in employees' entrepreneurship not only on the individual level, but also on the organizational level.
Purpose: There has been a consistent failure of businesses that are run by a single person. Most of these collapse at infancy prematurely and those that survive continue to operate at minimal capacity. The study thus sought to enhance growth of sole proprietors from being small entities to large corporates. Financial determinants of business growth were earmarked for research as they were amongst the grey areas of business growth research. Research design, data and methodology: The target population of the study was made up of groceries retail sole proprietors operating in Epworth, Zimbabwe. Questionnaires were used in a once-off cross-sectional survey using stratified random sampling. Through a deductive research approach, four financial determinants of business growth were established namely financial availability, financial management, financial evaluation and financial investment (AMEI). These constructs formulated the basis for the development of the model which linked financial factors to business growth. Results: The study found out that all four financial determinants were statistically significant (P < 0.05) in predicting business growth. Conclusions: The study concludes that the model tested was useful in explaining sole proprietor's business growth. Sole proprietors should have access to funding, manage received funds in an appropriate manner, invest into the business and evaluate their business processes.
This paper presents a new strengthening method of underground box structures against seismic loads for anti-seismic capacity improvement. A threaded steel member with pressure devices(so called 'I-bracing pressure system') is used to improve seismic capacity of the RC box structure. The I-bracing pressure system is fixed the corner of opening after chemical anchor was installed by drilling hole on the box structure. The structural performance was evaluated analytically. Two bracing types of strengthening methods were used; conventional bracing method and improved I-bracing pressure system. For the performance evaluation, seismic analyses were performed on moment and shear resisting structures with and without I-bracing pressure system. Numerical results confirmed that the proposed I-bracing pressure system can enhance the seismic capacity of the underground RC box structures.
Lately, knowledge-based society comes, it is important for enterprises to creatively utilize knowledge of technology for technological innovation. So, Technological innovation capacity of enterprises is important factor of business success. To improve technological innovation capacity, enterprises should well utilize their internal knowledges and external knowledges which come from technological diffusion. To well utilize external knowledges of enterprises they should well understand external knowledge flow. Especially knowledge flow also occurs frequently between nations, understanding of knowledge flow which occurs between nations is important to improve nation`s technological innovation capacity. So this paper presents comparison of technological innovation capacity and knowledge diffusion flow between nations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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