Since early times, paper has been the leading means of expression in human civilization. Along with the development of languages, people have used paper as their major intermediation measures to flourish the culture. At this point of time when studies in latest design are various and abundant, these fixed ideas on paper should be eliminated first for inventive thinking and freedom of expression. Because breaking the established notion helps to diversify the function of paper. We can see furniture made of paper come in useful to our ancestors in their daily life with the development of "Hanjiquot;. Each piece of paper furniture had its own function and beauty depending on processing method. Not only has been used for materials of basic modeling in the process of modern furniture designing, paper has also been used for the main material for the purpose of a new trial. If we try to find out the ways to take diverse characteristics of paper and develop them, while overcoming the defects of the material, paper has great potentiality for many kinds of use in furniture industry.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.10
no.4
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pp.403-411
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2022
Appearance management is evolving as a means of self-expression or as a way of expressing one's individuality. In particular, hairstyle is the most important part of a person's appearance and accounts for 70% of the appearance. Improving people's appearance by changing their hairstyle gives them confidence. Among them, the fringe hair style plays an important role in determining the first impression and reflects the trend. Fringe is shorter and simpler than general hair treatment, but even these small treatments have the effect of changing the impression, so women are trying to transform into a fringe hair style. A previous study was conducted on four lines classified: round, heart, square, and triangular. In this study, we added them to define 5 hairlines and created them by combining each hairline. that have been produced 5 fringe hair styles that suit the shape of the face. It is expected that the results of this study will be used as educational materials for hair line and fringe hair styles in the field, contributing to the beauty industry.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.11
no.4
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pp.456-463
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2023
We conducted this study to identify the components of H&B store app service quality and their effect on customer satisfaction. The survey was conducted through an online survey for teenagers or older with experience in using H&B store app. A total of 330 copies were distributed and a total of 282 copies were used for the final analysis. The results of this study are summarized as follows: First, eight factors such as ease of use & design, fulfillment, playfulness, responsiveness, personalization, security, contextual usefulness, interactivity were derived as service quality components of H&B store app. Second, as a result of regression analysis, the six service quality components, such as 'ease of use & design', 'fulfillment', 'playfulness', 'responsiveness', 'security', and 'interactivity' were found to have a significant positive (+) effect on customer satisfaction (p<0.05) and 'playfulness (β=.372)' had the greatest effect on customer satisfaction. Based on the results of this study, we should strive to establish effective marketing strategies in the H&B industry.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.41
no.2
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pp.436-446
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2024
This study contemplates the effect of social media advertising attributes on consumers' purchasing decisions in cosmetic products. It will serve as basic data for SNS's advertising strategy and marketing that promotes cosmetics sales. This study conducted a survey and went through the analysis process of SPSS v.25.0 statistical program. Frequency analysis, exploratory factor analysis, descriptive statistical analysis, correlation analysis, and regression analysis were conducted to analyze that informativity, reliability, entertainment, interactivity, and disturbance among SNS advertising attributes were used as effective advertising strategies, which had a positive effect on consumers' purchasing decisions. Therefore, in the cosmetics industry, it is necessary to seek strategies to actively utilize marketing in the social media space to promote consumers' purchase needs and to activate purchases.
To quantitatively analyze the effects of color stimulation which is one of the major affecting factors on human emotion, we studied the relationship between color preference and the Electroencephalography (EEG) to 3 color stimuli; bright yellow red (BYR), deep green yellow (DGY), and vivid blue (VB). Physiological signal measured by EEG on the color stimulation was closely related with their well-known colorful images. The brain become more activated with decreasing the color temperature (BYR${\geq}$DGY>VB), and the right brain is more sensitive than the left. On the whole, the EEG values of the frequency bands are in order to beta ${\geq}$ theta and alpha > gamma. As decreasing the color temperature, beta wave increased (BYR${\geq}$DGY>VB), and alpha, beta and gamma waves increased with increasing the color temperature (BYR${\geq}$DGY>VB). The relationship between the color preference and EEG values showed EEG gets more activated at some frequency bands when the color preference becomes higher. In conclusion, the specific frequency band could be activating by a color stimuli which had showed higher the preference. It means that these color stimuli can apply for various industries such as beauty industry, interior design, fashion design, color therapy, and etc.
As the importance of the beauty to pursue beauty comes to the fore, the market size of hairdressing industry including hair dyeing is getting bigger. In case of continuously applying an oxidative dyeing agent commonly used in hair salons, as hair damage is inevitable, we investigated morphological changes of hair treated with a neutral oxidative dyeing agent. In the experiment results, Between the control and the 6N-7N experimental groups, there was a significant difference in Max. modulus and Tangential modulus according to Max. load, Max. stress, Max. elongation, Break load, Break stress, Break elongation, and strain section. There were the highest values in Max. load, Max. stress, Max. elongation, Break load, Break stress and Break elongation in the control group, and there was no tendency to decrease significantly according to the treatment of the experimental group. Max. modulus and Tangential modulus according to the strain evaluation section did not show a tendency to increase or decrease constantly, although there was a difference between the control and experimental groups. This study attempts to provide basic data for the development of oxidative dyeing agent that minimizes hair damage and to establish the foundation for understanding the correlation between hair designers' oxidative dyeing agent and hair health.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.4
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pp.573-586
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2016
This study attempted to look into the effects of the job environment and job esteem on job satisfaction in the field of skin beauticians. To achieve this, a survey of their characteristics, job environment, job esteem and job satisfaction was carried out on 470 women in their 20s~50s working at skin care shops in the Seoul and Gyeonggi areas. First, it was found that the effects of the working environment on their vocational satisfaction, sense of belonging, level of contribution, wages and welfare, which are sub-factors of job satisfaction, are relatively high. This result shows that it is important to ensure proper resting facilities and resting areas. Second, it was shown that the higher the social evaluation, self-(implicit) assessment, future value, and self-fulfillment orientation, the higher the sub-factors of job satisfaction. This means that it is important to treat skin beauticians as professionals in order to improve their social recognition. The sub-factors of job environment-working conditions, organizational environment and job stability, and sub-factors of job environment-social evaluation, self(intrinsic) evaluation, future value and self-achievement orientation, had a major effect on the sub-factors of job satisfaction, respectively. Together with the general improvement in the sub-factors of job environment, the future value, as well as social evaluation, self(intrinsic) evaluation and self-achievement orientation, which together constituted the current value of job esteem, were the major factors affecting job satisfaction. Consequently, this study hopes to contribute to the development of the skin beauty industry by providing basic data on personnel management for skin care managers to improve skin beauticians' job satisfaction.
In this study, the antioxidant and anti-inflammatory, anti-obesity properties, of Sargassum macrocarpum extracts were identified to assess the availability of Sargassum macrocarpum extracts as cosmetics and foods. To measure antioxidant activity, we conducted TPC, TFC, DPPH, ABTS, NO, FRAP. For polyphenols, 30.81±1.12 mg/g was shown. Flavonoids showed 25.72±0.94 mg/g. The DPPH experiment showed an antioxidant function of 6.746 mg ascorbic acid/g extract, the ABTS experiment showed an antioxidant function of 15.59 mg ascorbic acid/g extract, and the NO experiment showed an antioxidant function of 6.781 mg ascorbic acid/g extract. In FRAP, 1 mg of the Sargassum macrocarpum extract showed a reduction of 4.573±0.097 ㎍ of ascorbic acid. In cytotoxicity experiments, Sargassum macrocarpum extracts showed a cell survival rate of more than 80% at all concentrations, and an inflammatory inhibition of 25.95±0.85%, and an lipid accumulation inhibition of 29.75±2.35%. These results indicate that Sargassum macrocarpum extract is available as an anti-inflammatory cosmetic and anti-obesity inner beauty material. In future studies, it is necessary to study how pure substances containing Sargassum macrocarpum extract affect antioxidants, anti-inflammatory and anti-obesity
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.40
no.1
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pp.113-122
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2023
This study attempted to investigate the effects of experience of non-contact lectures on learning flow against college students majoring in cosmetology and provide basic data to beauty education industry in the with-COVID-19 era. For this, a self-administered questionnaire survey was performed against 300 college students majoring in cosmetology from June 7 to 21, 2022. A total of 286 copies were collected and used for final analysis. The collected data were analyzed by frequency analysis, factor analysis, exploratory factor analysis, descriptive statistics, correlation analysis and multiple regression analysis, using SPSS 21.0, and the results found the followings: According to analysis of non-contact lecture experience factors, two course satisfaction factors were obtained. In learning flow, learning pleasure and learning flow were found. Specifically, class activities had a positive influence on 'learning pleasure (𝛽=.279, p<.007)' and 'learning flow (𝛽=.221, p<.031)' with statistical significance (p<.05). In addition, course satisfaction revealed a positive effect on 'learning flow (𝛽=.223, p<.041)' with statistical significance (p<.05). The above results confirm that experience of non-contact lectures affects learning flow. Therefore, it is anticipated that there would be more efforts to seek an efficient non-contact learning plan in this new era.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.40
no.6
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pp.1506-1520
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2023
The purpose of this study was to analyze the mediating effect of self-management in the relationship between the grit of skin care workers and its impact on self-efficacy and job performance. Research participants were 344 workers at skin care shop and hospitals in Seoul and Gyeonggi province, and data were collected through a structured questionnaire. The collected data were analyzed through descriptive statistics, confirmatory factor analysis(CFA), correlation analysis, structural equation model, and mediation effect analysis using bootstrapping method using SPSS, AMOS 26.0 Statistical programs. The conclusions drawn through a series of research procedures are as follows. First, the grit of skin care workers showed a significant positive(+) influence on self-management, self-efficacy, and job performance. Second, Self-management of skin care workers showed a significant positive(+) relationship with self-efficacy and job performance. Third, self-management of skin care workers was found to have a mediating effect in the relationship between grit and job performance. Therefore, it is judged that there is an urgent need to apply human resources management and education programs that can increase self-management, self-efficacy, and job performance through cultivating the grit of beauty industry workers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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